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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:7 |' k6 L& h& |
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  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围& a: Q! a, t. ^8 g7 ^! M
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  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
8 z. W2 I+ N$ e6 `1 ~5 A5 g
! v: O3 y" c/ L. ^9 P8 v  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
7 ^2 @3 U% V5 m2 f5 q$ X7 M
/ d8 O5 L3 k- Q* z8 c# I  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。/ ~( g% e- x1 i0 S) k
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  (二)报考人员应具备的资格条件
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  1、政治素质良好,品行端正。
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$ [/ X# D0 x  k" j2 u* J  G5 l( e  2、勤奋敬业,工作能力强。6 a4 M. a" _8 n# e% v3 G- {& o& T
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  3、大学本科以上文化程度。
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: b3 H0 H: s4 H2 U3 \4 b  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。, l$ q( A1 W- ?  k, k/ d* U- R5 F# t# F' r
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  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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& h, f  v% K, d  h! V  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。
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: o9 ~7 P! o- M3 S  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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  7、具有正常履行职责的身体条件。
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. ?' b" t6 y4 o% T  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。( w; ~5 N" j$ ~% k* M
; I: |/ s( D* R/ g4 M
  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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) i9 `1 z9 Q( B' I+ q( ?* Q& V* D# N$ l  二、报名程序6 V1 {# A, W6 g+ \9 {- d# U6 o& s
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  (一)职位查询* V; ~0 A9 q' v" e# T

' h+ d/ e1 e! e, \6 N* @$ ?8 p  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
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  (二)报名! A) d( X" H  |6 B
& K$ v, R1 x( l4 i- [9 O! E1 v6 P4 o
  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:6 \1 C$ O( j5 t5 d+ w/ ?  A

2 k: I2 _# O8 f/ n0 v6 a, W- t  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。
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2 e+ L. p' h) C  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。+ D+ J- W) r& Y' p
( o% ]7 G' T# q/ ^; P
  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。: G& z# f) Z+ }
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  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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4 Y% `- w, ?7 g; s2 p  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证4 s7 l  V/ ~- @# A- r: w
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。$ l' W4 _( h; R; w  }

, @  u0 b  `+ E8 I9 C  三、考试
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: Y. X1 u/ C- h) @; Y3 K9 Y; T5 Z# q" h  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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2 U3 b" d8 s4 S2 f9 M  (一)笔试
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  Y2 f  A7 u+ q0 C0 r! Y; ]) w) s2 z  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。; f( s; Q0 s/ x2 E3 `' e

+ w) h1 t  G9 i0 }$ |% i' L  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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5 o6 T! ~1 M# ^5 ?; f  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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  (二)面试和职位业务水平测试- k: {* G4 r) O+ S2 M# L8 R
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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/ ?# |, [- ^0 B8 ~2 e5 v0 e  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。8 Y  n* h! m% G( Z/ m+ s
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。
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9 I) A* q4 I+ I. x( _  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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  四、体检和考察( K0 n  D5 P9 k& V2 M0 M2 I
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  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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& x4 j0 k- Q) J+ o4 U  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。* p9 H3 f9 z3 m. K, @/ Q
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  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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6 x/ L' H& [6 ~6 j4 \0 V  五、公示和办理转任手续
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+ k7 y2 D  P7 H, @' s  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。* q$ ?8 ^0 _* M: R
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  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。# l9 c3 U% \# `6 g% P7 O

- H0 J- I. s0 J( H" E  政策咨询电话:  g' x2 }; j* Q( Y7 X
6 P% J% ]5 h. ^) _5 ~3 e: W
  010—84233584、84233585
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8 x& n( c3 ^7 e' V8 g& w  010—84233589、84233529$ R. M7 J7 j- u8 |' O) Q

& p7 K- k7 G8 z1 |  技术咨询电话:
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# @7 B2 c" {: ~& _  ]  u  010—84234309、84234359
! s* d/ l! b- w2 o3 r: }7 V) E" z8 {. O5 _/ G/ X- o
  考务咨询电话:$ f9 B( }/ x9 M; ]  D+ w, ]
+ D( g1 n( c: N% E( `
  010—64401076  I* e* M  K: i' q

; I( h& q' l8 d  中共中央组织部 人力资源和社会保障部$ q0 \0 n! m7 {! v4 H

9 m; f2 ^5 X$ l9 Q/ M' T3 x  国家公务员局/ o9 m$ F2 M% l& f$ A' n1 m# a
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  2012年3月19日
 
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