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3 ?% o; @1 J; {+ I# L& |mso-line-height-rule:exactly">; X5 C6 ]; V. F7 X/ n& {8 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( }8 M Y0 p) {
mso-bidi-font-weight:bold"> / V; Q1 ` ]; O m; ?
, X; L, v7 s) z2 _( \! D% J) T" e; h
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> ?& d6 ^0 U+ R6 ` Z0 R$ \2 I
bold"> 6 D) d8 d/ z3 Z6 |5 s( N3 ~; R$ C
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' S7 K* p! U# `2 k8 ~* e+ t8 }mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">: Q4 T- i: R. o) w) ]# C- F( K
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% q7 ^. }/ J; Q6 ~bold">同志们：9 v5 s, W, O& P9 z! v; L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
3 v4 `+ W7 U6 r6 D) L* y% u, Z5 Z6 e
6 N$ [# O5 l% T! ~) U$ U0 h# y( ]5 c
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/ p5 {# Q5 y7 O$ n; N. F# `$ mtext-autospace:none">6 v! w) [( v4 Z* t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。- B2 ?3 n% O8 N- A8 i6 Umso-bidi-font-weight:bold"> + w2 e# }8 s+ t
& k: D0 g$ e( _) d) D3 Z9 Z( U! T
( }8 Z) p" M1 W# Y* O, o8 L- Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# Y: E5 v; n! U* n
text-autospace:none">2 r1 x5 J2 }7 \) Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，; R$ z9 S3 `. A8 M$ A' rmso-bidi-font-weight:bold">xxx# H' H0 l$ f: U# j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以' G }8 F! l6 L1 W0 N9 X+ E, a, M
mso-bidi-font-weight:bold">“1 k. B- w! X8 Q+ X: a, F; @+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼7 x j3 D- t: S T9 }$ {mso-bidi-font-weight:bold">”# h# b, ~; Q: b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以- D3 a! k$ p5 [* M
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔7 Q. ~ c" O$ u* dmso-bidi-font-weight:bold">”; M% s( F- K2 s0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。7 g; N( V* N) a
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) }/ |) x. z" y% K
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1 v3 w$ k$ B# Stext-autospace:none">, q W* G( m" W' r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：) l+ Y( O( H. u. {0 i* b+ o6 rmso-bidi-font-weight:bold">
* h3 w; e9 Y& l" w4 |5 {
. }, m9 ?, d0 t* C: u2 @: E# N5 Z7 ~! X. H- S( L
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* J, b4 L# z T5 Q* ^text-autospace:none"> d, F, s$ C/ x; e* r
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ z4 {3 d- ?3 F1 Z7 `. D& M# I7 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* {: E3 `% I% @6 \) Q
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？3 K; p. k( u! @+ [ Nmso-bidi-font-weight:bold">
2 E5 Z6 \0 N M2 j8 z
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, a0 G: w3 j0 M# m1 k0 J7 ]text-autospace:none">9 R. b: B9 L% ?仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: V$ H0 @. O6 A" {' _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 K+ O) B/ u' |2 R8 G8 t
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？% r& M& v1 Q. Imso-bidi-font-weight:bold"> m3 F; E4 W- i$ ~$ e& d1 l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 T9 |6 y% r- k/ v1 v, z! C$ t1 p, c
text-autospace:none">! K7 c) F) y# f" j2 Q4 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。. r- M% J z" Y( i( d* B, cmso-bidi-font-weight:bold"> : K- P- |6 o0 l0 q2 @% b, I8 n' f
]7 }" u: e" J9 e) ~2 A; r9 L( k% k& R
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text-autospace:none">1 E y+ `9 g9 Y+ M% Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子4 c, M$ c; I1 ]* ^& y. z+ B
mso-bidi-font-weight:bold">·. x( k; g! }% Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说： q! @+ D# d- Z+ I5 B
mso-bidi-font-weight:bold">“' [3 m8 c; ?* x0 o# \6 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起) W7 i$ T4 G) j$ v2 I* l6 Bmso-bidi-font-weight:bold">3000- [$ S* D$ G3 M; m0 _7 q: l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗1 v; o3 m: w) R, ~7 K2 Z+ o% omso-bidi-font-weight:bold">?”) F! P" D5 X- K% k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：9 |$ g9 g. T! s* a Q
mso-bidi-font-weight:bold">“0 e1 r" ^$ y' h A7 S& q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。& @* s! { z& W) o
mso-bidi-font-weight:bold">”: t' D0 ]3 l1 L* f! A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：7 y* ?/ H% O9 \8 g( s; y3 omso-bidi-font-weight:bold">“! f( o/ [- X, T/ K1 R. v4 g1 Q# }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。 U' q! P5 a- I' c- H( U) l
mso-bidi-font-weight:bold">”“6 G1 J0 ]& [' f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢% }3 }$ U. \- b2 M" b% O0 i3 R
mso-bidi-font-weight:bold">?”$ M# H1 o8 B5 {( N% O6 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：: d5 J7 J" M+ p) `* k3 e
mso-bidi-font-weight:bold">“% p; ^% L6 x- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。3 ^: T5 T d% L9 X) z: nmso-bidi-font-weight:bold">”
+ ?. \; }5 @' z& _% o) R; e. x; F5 w$ H, \: r9 v* { T7 n1 F$ s5 t
% ?2 @+ ]3 l- \: Z2 o" \
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- i7 }: v, H/ \# o5 P+ ~( R+ H0 Vtext-autospace:none">% v3 L4 R# M4 n4 K1 O. Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# L1 R% j0 u ^
mso-bidi-font-weight:bold">1+1& w! T& N) X8 h) Y m$ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! t) |# O: _+ H3 V6 i8 K; `8 k
mso-bidi-font-weight:bold">29 C' y7 ?- x4 n5 c1 E* j) q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 p! |9 b( j- b( B* V. Vmso-bidi-font-weight:bold">100+0. J: N1 S1 R$ i- v3 t$ j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 s5 N, J$ k6 f* p
bold">也可能等于2 d x; w/ M6 \+ o6 K仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0$ {8 B0 _! W* ?! I# s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; g" G. |2 `" h7 z; p7 f; f& o4 j% H I
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有- `3 y/ R1 l$ P; r3 G0 w. Z
bold">1006 y+ O5 E0 }. |( O. ~1 k2 S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：0 E$ @' w/ u- F8 Pmso-bidi-font-weight:bold">“" B; ~. B8 A4 w1 y$ d: V$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。9 g: V8 H/ h' G+ [ q# s& Jmso-bidi-font-weight:bold">” % j+ q o2 x) i* ]# {& S
9 f; t4 M6 U" L3 {
' G% I7 g* F" B9 b oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 E( y6 t; z& ~+ e
text-autospace:none">) Y, _. m1 G5 i) x, o3 ?8 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。, l* }9 R. d, x2 N$ \9 p
mso-bidi-font-weight:bold">
8 W) y5 ^5 u. @- t2 ?. Y$ G7 g4 _: E. ]+ |; o3 W
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 j& n. s5 @" r1 N, {0 c0 w
text-autospace:none">, U( O7 y1 x5 q q! m- n6 u! lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。5 ]4 l) }+ |0 |9 Q- _
mso-bidi-font-weight:bold">
) E% M' j; S1 i
' Z, C( G" |5 O; z8 E! B1 c( _: X+ b; ]: w- X; `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( y! Q: S& ~/ S( t! E# pmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯0 H; L0 }" u/ p L( g/ T0 p H
bold">·5 r" `: n' l* K0 u, u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。: o/ e5 u- d- Imso-bidi-font-weight:bold">
! O" M5 ~5 @/ C4 x3 q1 s7 |
- v! P! M- d6 }: c) e6 |$ J, ~5 f3 [4 ]/ kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 K1 ~5 ~ `7 [5 \) k! W
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:/ T0 U h2 K( m: U+ U5 o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念: D) V q, |% Z/ s" j, w/ [# vbold"> / W; p3 ~. p( p6 i/ k
2 L! D; a8 k. t! A, p C7 q! [4 U' u3 i; zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 o* W. Q2 Y8 z6 Z3 W' @text-autospace:none">8 q2 b% [5 \( p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。1 j- ?& e E/ r& L9 {
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 f9 r0 Z. x: M% G) J( @6 p8 _0 R
+ p& w# W; z* t5 }3 ]" U& e$ z# f+ z, W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 M; H1 c- m, Q1 \4 L0 u. Z
text-autospace:none">9 L2 B& e: w$ Z I& z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 d3 R( ^6 l& M8 s. {6 [
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 }& J3 E9 X3 G& X; q6 t* L4 Abold">、深谙学习之义。4 o+ Q( A8 D8 d4 k4 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。, e# @+ T) u' d* g5 B G, _mso-bidi-font-weight:bold"> + q) B0 U. G$ \6 m
* b1 I( H4 ^+ u
* j5 w: c+ g4 f9 o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( O8 \9 r3 }$ d& M$ F+ K/ l
text-autospace:none">/ n2 i) ^3 e! o b2 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。5 R) M3 X. N- ?" x6 K5 d
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 A" D; L0 ~; k4 \! }9 ]5 O
2 }6 W/ X; l, Z. K' M& w1 I0 w1 J% U9 s. n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 E, y# Y" R9 x# [: B8 t
text-autospace:none">& }1 `1 X+ C8 D# j- P% e; z' Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：) j3 T( @9 B, Z5 ^+ g" z% k% O
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D: L7 q. g* L: G) U _& f- Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) z2 t1 E/ R' ^$ r6 {# m1 {0 j7 e
bold">。这里的1 S- v/ w% @) |& ?' C' @! A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L6 W/ d/ M: _7 H# Z' y: V3 F+ i8 w! r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 I' K+ |+ Y$ H2 `9 X
bold">，表示学习；6 b, M v- }) S0 s2 S0 v仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C8 I+ b$ f! o+ W0 c) Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, ?) { O& M }' kbold">，表示变化；' k, J; e, a) S9 D
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D7 c4 G$ W9 a3 ?) X% I* i+ h6 Y( B& q0 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. @" M/ |0 z8 K/ A
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说! n- k" x6 J- D. g- M) R0 R, V
bold">“, W# M, ?$ z, A' y. m0 b"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母4 f5 M8 q# y' l2 [6 bbold">”2 L0 c e0 w, G! n; P7 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、5 ?6 g$ Y* c8 U; s, w1 A: [# E
bold">“- i7 x7 J/ W' y: U! v
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母# R4 ~# w, e# bbold">” C }% i% z4 g7 J5 R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说0 R7 o2 s. _! x( {1 z6 n. c' xbold">“" S8 {/ t- Q" E0 S) i( l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母) n" m# m& d5 M: k% @" K3 s' B& A
bold">”" s' C2 b& u( `* q3 N: f9 P
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。9 }/ \, Q/ n/ X6 ~ ` J" {4 ~mso-bidi-font-weight:bold">
4 N/ I H! x2 g/ ^ h5 l/ j
n4 x: d1 ?* S8 N0 l* M, j, Z; }" D( g1 S& B2 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 Q; j# y. y: c% s+ Ptext-autospace:none">/ u# `: `( w& E1 o+ Q6 n+ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如$ R! |, c$ o: r* W3 V3 zmso-bidi-font-weight:bold">“3 T$ e) I6 F0 }1 b6 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊6 L# g7 t' `7 j: y1 ] A7 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”" c# F* n# {! h5 X7 b% S- C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；4 H/ v. O( v/ m( F6 A5 H1 g- c
mso-bidi-font-weight:bold">“) W" R# A! a; q0 ]- T; S% t0 s8 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。8 N5 D8 a" l, h+ Q: z q* gmso-bidi-font-weight:bold">”+ A' w7 T# U6 z; I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：# V$ p( X) b& o
mso-bidi-font-weight:bold">“, I7 @7 G1 u" n+ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝/ S5 @, O* H6 L' tmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂9 K" k# o( u9 _/ o0 F
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。# z+ `. c& O S# Gmso-bidi-font-weight:bold">”5 P) M! `( a& V" B% V* I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。, b# Q5 ~; W, N! omso-bidi-font-weight:bold">
. n7 Z! F) z/ _; m. e$ Q
1 \( I1 S; K8 j4 _8 l/ L' L" T7 N; W: e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 Q9 j2 B8 J0 `4 T q* R9 R v
text-autospace:none">' N7 }% D5 d6 `2 D/ F) i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此 j/ b% Y; C K; A
mso-bidi-font-weight:bold">“: p6 U5 t7 X1 j4 N+ m! J- ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人, S/ U9 Y! c. c! v; ^9 a, C3 o
mso-bidi-font-weight:bold">”3 v x7 _1 @ @% v# H7 u% Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是, }9 U! g- f9 T/ r
mso-bidi-font-weight:bold">“9 @, _( [0 |: {% O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学5 w, i& n! j+ A. v9 L
mso-bidi-font-weight:bold">” A5 a$ a( q8 \0 S6 v o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！# e% n4 q D! k# i* kmso-bidi-font-weight:bold">
0 w6 b; s" _8 r8 N2 S
* v9 h) |+ T# b/ S2 u: z( |/ Q& X) j7 W I, _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 }# r$ w" d7 B% C* ?, m5 u
text-autospace:none">. i3 x4 ^& v- F6 P5 Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。6 R% C+ |7 n" y2 d. ^1 ^% Umso-bidi-font-weight:bold">
% s) s5 A0 P# s/ t0 A; K/ @5 [2 U8 [$ O( J, B
j; X; d X% F( Q" S% Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' Y6 T( P1 o8 B+ F$ o S( W3 C4 y3 T
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。/ F. t7 a7 O( |1 o+ }- Q, z
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 R/ c. t. E( s( T( z
9 O& N8 z* u( V, B* U
+ `2 o( l% \5 m' b% Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! `5 N1 g3 F2 T* u" D4 f0 j4 S
text-autospace:none">5 S0 g' Z3 a+ t楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# c9 C4 v4 b0 Q j* ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( h( F7 e- X7 }! \+ A! e3 Abold">、勇担学习之责。4 b8 k6 v. S0 b: N* p# Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:1 ?1 L* F! n0 _: p
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的+ |3 L! T, A. P) V' K& y
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“3 M; F0 H2 g; v: H, b6 o
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量, ]% {$ t) K, \/ }. _
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# N5 ?( R& x+ D- @6 g% I. Y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的- p, V2 [ l% o9 @/ d
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“6 l8 O1 u) { \* R' ~! ?# Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' Q- J! l: B, W# b. r
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q$ h" B6 ?0 o( o" V1 g5 ?& E
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。" d) W$ @& ^+ {% T- a9 p7 y. j
mso-bidi-font-weight:bold">因此，6 r9 G& O! Q4 [1 J! q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;8 q0 l1 i4 s0 @! D
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。6 o* q& u& u: \3 e
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> " y0 |$ n8 l* c' S
6 Q& J, [( C2 ^0 c0 G/ z$ Z9 m/ r
6 | `* J- L- g6 W
exactly">5 b# h2 G. E3 Q) L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 v; D% g2 S% Omso-bidi-font-weight:bold">“" G; _' Q2 ]) K! M- r9 W# Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。" C" @- R0 _1 X9 p nmso-bidi-font-weight:bold">”4 Y" f" J4 d- ?$ e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。0 e+ s, z/ _" I' C5 T3 g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。9 ?- }1 g7 X3 Z( |8 D2 a) r3 d0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> * E& t6 {+ ?. b0 V) o
$ j! |+ F3 w2 O' H1 G
; \* @9 K1 _5 n9 e+ T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, W1 {5 q: n5 ]8 M
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。" G( k% _, P$ |4 J ?. @+ Vmso-bidi-font-weight:bold">19! l; x( G: A( m0 [' D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; d/ Y2 k$ F& s, z$ a/ E7 v# b5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">50, U% S8 r( S( l% j! t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，* T5 { P$ h. _' N" D1 K2 x8 B# m* x
mso-bidi-font-weight:bold">205 o" q2 {4 \- |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是2 U7 ~5 b: M& d; v) y
mso-bidi-font-weight:bold">108 `; y5 \& _4 P" i5 O2 U3 z% ^& l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有6 l* E( D. n- }' U2 }
mso-bidi-font-weight:bold">30 K8 @" v5 }6 Y% i' Q* ~4 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至% q$ n& @0 {1 _& a3 g, {0 U
mso-bidi-font-weight:bold">53 k4 i9 o- Y4 ~& @7 M9 `# T* J! y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。$ n8 x0 A. ]) C: f3 @mso-bidi-font-weight:bold"> 9 d6 I: r4 d1 b0 P: ~' M* I9 R
+ I' T8 l: x7 c$ z* p# N# n0 A
2 m4 n( R/ ^+ ?$ e6 w$ zexactly">% Z4 W8 u {& ^8 C! P* g"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了5 D% b% M" b8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“9 V5 i8 J+ `* O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量% U% B7 M: y. }
mso-bidi-font-weight:bold">”1 e- Z8 `' a. L4 o5 G8 A/ C2 v) F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说( I- i0 h* R! t( G/ rmso-bidi-font-weight:bold">“0 N2 ?+ e8 l! [% x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格7 ^2 z& o. K- I' A: t% u; dmso-bidi-font-weight:bold">”- O: T5 s9 N* [9 \ U2 p( k1 S9 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。: B; s4 m2 |, h( O4 G- n
mso-bidi-font-weight:bold">
+ [# X) q3 A- h+ `0 ?
3 r2 K1 B: S9 { r' B R1 ?1 A5 ~" @# r0 t- v. T+ J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* k- a' C$ M# t8 _9 C( {
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 M7 I+ }5 w& D4 v
mso-bidi-font-weight:bold">“ C# @- C& [- j9 h% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？# {. O& c3 X3 w; C3 C) O5 _! U6 M
mso-bidi-font-weight:bold">”, ~" S- W" ~* S0 T8 B0 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。: Z+ Z" C; P, y1 |
mso-bidi-font-weight:bold">“" z1 w: @* Y7 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？* l5 `6 E; L3 [/ h+ Z
mso-bidi-font-weight:bold">”1 i: k8 x. v& @/ i+ i! Q, h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。/ B( V& i1 ]/ z: Kmso-bidi-font-weight:bold">“3 S# Z: X- {$ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？- J, V2 \- s7 m6 |% n0 tmso-bidi-font-weight:bold">” u% w7 m6 P8 A0 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ G3 E. X u A8 P# t7 B" P
mso-bidi-font-weight:bold">“7 F3 t- X' x3 v' L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。7 G& W; F. \$ d W: Ymso-bidi-font-weight:bold">”
& u( N% m, k3 ?
8 M3 a7 }( F! j4 L; a# I4 a3 }" z9 ?, U9 hexactly">% m0 w+ Y5 `( a2 b! J! L+ y4 f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身# B0 J$ k: {6 K+ i" ibold">xxx t, g) a) b( ?0 ]- D$ w
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。0 f# T! h# T. x5 j4 q& l) e3 umso-bidi-font-weight:bold">
: ]6 ?4 U# v. d+ e- `
+ d' `4 o1 r6 l& m' q H# d5 `: ~5 Z* g' M0 }* j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' \* o' L5 X& O) z3 r7 H, xtext-autospace:none">2 E3 s5 O4 Q1 U6 u
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3! |1 p' a) t& ?5 v" u
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 ]$ A) C6 w# D5 H7 O
bold">、活化学习之法。) Q9 j, P4 ?0 `" K3 amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 H: B7 N7 w& F! C% q
mso-bidi-font-weight:bold">“- a" n7 A, @3 m6 J- r, E- _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场* h J& l7 r% D4 i i
mso-bidi-font-weight:bold">”. o9 Q9 m+ _, E+ n# W* ?* B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是; @6 K- g1 ]! Y0 K d9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“6 d* f$ B( d& s7 b6 Z0 f% ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。1 t q4 A; n, \ J1 V$ x4 p2 I* q
mso-bidi-font-weight:bold">” ( T2 A: P# H0 R1 c
/ f3 U6 M: Y+ J9 ~8 v4 Z1 e& G+ `
4 U% ?$ X" b* Y9 J( l! V) V! ~; {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' O$ S! q7 ` }& Bmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，" M; `& u# a* _9 n1 f' u o
mso-bidi-font-weight:bold">“ t g) {9 y K/ A; G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章6 z% A6 j* k+ T' I1 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”$ G$ X$ _3 F7 ?* w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说; c: j2 I3 `. r2 @# p# m, n) C
mso-bidi-font-weight:bold">“" @" J" Z) M8 _ |; _5 H6 t4 w6 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书2 g# c% j' _( p' xmso-bidi-font-weight:bold">”+ C/ Z9 r* _: H5 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。8 [* ~1 V l8 b: ^! ]3 ]mso-bidi-font-weight:bold"> - w4 B6 c8 F; M! }( X) H/ W0 d1 T
! _3 d/ M' O3 L: B8 |& e" f0 Z3 Y: R% F* d: e# s' G) M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 _9 P3 |8 f3 \* Q! w; n: nmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：9 X( ~ c% ]6 n+ b8 ?
bold">①3 R; W* y# @, V( A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 q0 B3 n- A% R
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，* d1 v% ^9 E- `* `bold">②7 Q; g- k8 J5 b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" [0 b( r( U# C6 b9 y2 hmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，/ R* @$ H2 y% t7 I4 p/ mbold">③- S; t& A; Q+ Z% `1 v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) B$ Q# ^. R& _8 Umso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，5 h* H" Y/ R K umso-bidi-font-weight:bold">“" a7 i5 q1 k1 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 k, N, {! Q8 T; V, m U f) p4 P
mso-bidi-font-weight:bold">”6 w$ I* i: F8 _, a# H( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。 b& {1 ^( Q9 Y" f( c7 Qmso-bidi-font-weight:bold">
2 l5 A5 t8 g4 A5 E* |8 i4 z6 o6 P0 m, y6 k9 _
! _7 u- u8 b/ \+ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 f8 A% k# Z5 [0 H N$ S z' s
text-autospace:none">+ \/ A7 y( |0 Z4 X) X/ Q$ N
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! V7 C2 Y- z8 H+ D# f& P: s/ u4 G+ sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 x- L0 ]* a# B" [& b6 ^( n. Ebold">、常悟学习之得。; J+ D5 @* A" c4 v ~3 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的 k& r+ }- Q2 A! n5 gmso-bidi-font-weight:bold">“! c% Y3 d5 ]# ]8 h, [' f/ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关. M, n2 H& q7 E' M0 S x/ o+ Rmso-bidi-font-weight:bold">”5 M& ?: G0 s& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的- e& K! v/ g3 }mso-bidi-font-weight:bold">“% M- [$ x( t j2 ?% o9 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑9 o4 [: d6 N0 g. a9 h# Z
mso-bidi-font-weight:bold">”, e& l+ z" m* }1 d. P# S2 x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中. a, t5 [4 o: C4 H! hmso-bidi-font-weight:bold">“5 h4 e a# F$ q5 T& i% B& L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益 [$ \, E5 i# Rmso-bidi-font-weight:bold">”( Z6 v; z. K+ y( Z9 w) l( U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。" [; S4 o% @; Y. r h% f1 o; R( imso-bidi-font-weight:bold">
/ h, d5 d4 X, R* {$ o
6 Q. e. S$ W* @/ a1 k B8 f, G9 l: U! J- n' }$ s0 dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 f( a* ~, P8 ]& _% gmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为- M) y( F+ o4 x4 Xmso-bidi-font-weight:bold">“; q9 w0 l+ }5 \' a: ^, z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒# L- a; o2 O* q2 omso-bidi-font-weight:bold">”8 j, m$ u5 E0 I7 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，- R: ?; y" H4 ^, V; {mso-bidi-font-weight:bold">“4 {4 B& c/ M4 t" V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走, O# A! k) \" G/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">”% k M0 @ Z9 g$ N, n9 f O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循" _4 R) m$ A ]4 `8 }5 g9 e0 q
mso-bidi-font-weight:bold">“( j: f( v& p( H( b$ Q3 N& v, p6 m8 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, |+ x' ~. ?+ f* J. n
mso-bidi-font-weight:bold">”6 m4 ? N) U: x. ~/ W o8 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好5 f% L, w$ [" ], B, p. ^) lmso-bidi-font-weight:bold">20%% `2 d8 P3 c% u6 b6 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他0 U( y& V5 y: g0 |; q4 f7 G
mso-bidi-font-weight:bold">80% n/ ~* `4 R7 a' d p E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。 m1 m8 k* U: W$ ` G3 e% I
mso-bidi-font-weight:bold"> / \0 |5 f1 @' J1 u$ u
0 e7 @8 f8 @8 c: t, F2 }; _( f0 ]- l0 d7 {1 l- uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 A, o. `. X' o( B
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。2 R- ]9 F9 D3 ]0 a- C- ymso-bidi-font-weight:bold"> % s& B( _, c, K' h, ~
( K: s# `1 b2 N6 [, V' T: B9 k' z3 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ `7 y. \2 m6 x$ Hmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）, S( x' Q2 `0 e) y# jmso-bidi-font-weight:bold"> + y/ @# x# Q+ o0 U
$ k+ z% E0 P: _5 t! Y- f% f0 C. m' R- k: b5 B4 O/ m- i4 T6 _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 S# C4 c7 m, |1 |, n* Rfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
* j; x+ O. k3 g J9 Q3 ^! i% Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( d& w% R, C: S& {
bold">
5 B' {7 i+ |2 E' w; t
1 y; ^' e; Y1 A9 H! v+ K4 g- U# I" n. kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) x* E1 i; V- u efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) N# c+ Y# S: Q5 Y. j8 S
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫/ s5 ?& _6 p/ x" A1 ~3 s1 J, K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% P0 o* `3 S1 J6 P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( Y9 {; M# J5 k" @" E2 |% F: R( t
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能- I) H! K b5 |3 b cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) A, K/ g3 v2 ?3 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：/ a1 F1 g" D- Y- t" ^6 L, N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, P" a2 C6 @$ Y& S7 _1 }$ {# z6 w
$ t# b i/ E3 s; A& i) g9 w& h$ y1 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* j! B! I, L. ^" p! K
mso-bidi-font-weight:bold">1+ S' X6 t; U% Y
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ _. o1 t2 \( h! m5 K" P3 C) W3 B
bold">、学会双向思考。' P% x0 z9 D! e# G7 h1 ]" o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, E; n. o& N5 T; A3 m$ q9 K
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。, t" D. X8 {" C9 t8 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> y5 W+ i! f, z6 U9 J' v+ h1 R
: f, \0 S4 _- P+ B& h5 u4 D. c# `1 n4 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 z6 r( h! C1 k, T& u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" n' P, w2 s% p4 f& p" K/ s* @mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：3 d; ?8 H% u; O0 V- {* b6 ]0 N3 h+ q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# K2 y, V+ P9 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( g4 j1 G& R, J
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。" F, I B9 |8 |. T' h1 F
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& R/ ?; r' A# y9 i3 gbold">”3 f) i0 I2 N0 I @% R) K"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔6 N' V! C5 e; F# K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·7 X" n$ |" \9 c5 X- |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. v5 Z" I2 R) s7 g- c
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：9 n0 ]0 n1 m) }( s0 E7 [5 a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 i9 P6 w" g7 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。: w6 X: d7 v! t% j6 h& t2 O2 ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”) B Z0 C1 K7 G w0 o, h, L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 U' L( u5 l) a0 G$ v- I+ Qmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。" p9 h0 C( U! ]. ~ wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) `6 d- y& Y& v1 j; i
$ b* C; f( i& \/ b( e. c; U) @
6 S1 q; t4 G- O; a! s( u: t; }: d
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% {7 A Z3 k9 \ Z4 Q1 }
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲, P1 z8 d- x1 a/ M% K0 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 S" m+ y3 \% B% x5 T0 \" v# ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; B$ t$ ~. V v8 Y7 z
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑9 H) ~; N4 Q/ L$ |: g16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:! C, \! n$ C9 [: F: u) p
bold">”5 i1 J' E( P& F8 V3 s
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个2 k0 \& v6 k2 o: r' f0 t+ y: rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# N( k( U5 [8 S6 K' ]( a" {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 w- }& V, ~( Nmso-bidi-font-weight:bold">疑: \* u& g4 R- W% R' j4 v7 K5 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. g. ]* i8 y% \! Y4 l* r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一7 R) Y6 E# l6 s( D) L/ u; Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. m( Q; ?. h; j6 O4 V) sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# S0 _: g0 Y4 }" J6 k
mso-bidi-font-weight:bold">疑7 S+ T" T2 y4 s1 N9 k( R1 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”. z% `2 h2 i3 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ O9 V3 e) f5 X5 h+ n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: C) I( g4 }1 z0 X, n! _9 J. x* W" A
7 }* p- q. M1 r% b1 E" s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ ]. w6 Z ?0 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 N2 D1 F2 k! n1 T5 S5 U N9 zmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先% J4 h0 L6 P& | M2 A; Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">21 j2 A- n" F6 f8 Q' p3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 E5 l0 d/ j u! s5 l8 ]3 n- G- i: U
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出3 I6 }6 q$ C+ J9 U3 jmso-bidi-font-weight:bold">5. s L% i- q9 l9 h2 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 |* P5 c7 j, b4 P( b5 \bold">分方可出线。几秒钟需进球. F4 U& Q6 _. M% W2 I
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% V3 M7 E" D: \- G0 N- b+ W- L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难, X0 n6 z8 h3 X4 N
mso-bidi-font-weight:bold">!' `2 K! r% K; X+ r6 q. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ p, \0 A; G! }6 l* w
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住% I* n# s7 ]5 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 p* C2 x) X1 t" e* }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 v8 m/ g! f9 q3 `5 K$ V& U
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投 f2 Q" }/ P0 ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:% u l& x! l) V
bold">2+ o8 q/ ]. S: z5 `0 ?. [& |"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨% }6 h0 o' a! ]' `8 L& w: U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!" t! m& I- Z# B3 n7 x9 V/ v; K1 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% _, I) |* I& T+ _8 l- _' A
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转! i8 }; d) `% B2 u p: n6 _' Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180' ~* T2 X* l% p. g1 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: }# H7 S7 j& V* ^3 |8 h$ amso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂8 @4 o) i' V7 H# g l$ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ {1 ~, g. ~) ]6 A8 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- \0 N& J+ D( ^3 V' }2 T
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒' U6 U$ D' s* [6 j: zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }% q5 }! y8 k k2 r: e$ gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上8 I# `0 { V5 n, p6 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2- m3 X. e, F& Q& k* ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. {. ]/ I4 g3 g% z* G, a1 d' ~mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出* u/ A1 s2 O" S7 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6 {+ `4 F" a* _4 M0 k k9 Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ g) E4 u8 U: |& gmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。3 ]0 j& y# s# @& B& pmso-bidi-font-weight:bold"> . z& w& y9 Q' W2 Y4 n! c
" ?8 Y+ k& j8 I9 C( F4 }4 J0 v- l6 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> j9 S2 n. E5 F% ]! k% J+ b7 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 i4 Y: k# J8 d) T3 R# E# t- `
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看3 y+ Q. v1 j7 t6 `# s& h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: R- X( s; z! T7 s( A; |9 d) e+ N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; o) N5 O& P. P3 {" W
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么5 t2 O2 a }/ a" J" J% Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& O9 S6 C0 U' @9 ]* Y; F4 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。9 H! Y3 g6 ^/ ?) a* X5 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 H7 I' \! b7 B
, _- G- I) P' P9 N' a# G
! Y2 K3 S9 j! {8 n9 ^% ?# M6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) t: [# G$ ]: `" W
mso-bidi-font-weight:bold">2: ?- `+ u0 P4 \6 Y楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: }. V. x9 |% B& X( s
bold">、善于发散思考。" w3 {/ A' u h& U& I& S+ ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, D7 K% \( C9 N E1 O+ P- e/ O8 abold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲0 z& R9 F; h. k5 F! m. K+ Z( Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: T4 Y; p: e: Z5 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* E5 Z( X. }& H# V! V B; j. I! dmso-bidi-font-weight:bold">适者生存" i% X; D3 U |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 P5 X( H4 L' m2 p3 y+ x1 ?, E& Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了! P9 @/ h6 k, l% Y3 R. b% l @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 ?4 ~2 e: {4 n i( l# Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ I$ ]1 N' R$ j% H' U& A* ?9 e
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存# A3 R3 q: ~* n4 @, ` _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 w4 O" x, m9 f- rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。- ]! Y# E8 e4 x( B+ D1 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 n; O/ j8 J) q- M6 S a7 t/ d& H0 o+ |: w3 i) G
+ a' l$ m5 H8 y7 f9 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& j; J9 \" e. {! @- }/ lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 Z; j {3 z( k5 x% g
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对 L1 z- l4 V2 ]' k6 D0 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ K0 E( Z& Q6 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* T( r R) Q& i- L/ rmso-bidi-font-weight:bold">问题! U% X# t( N$ o8 _; o% n5 y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 [0 l5 [( |4 W+ h) m+ r1 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的% L: a1 }) C8 z8 N6 r; [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ F0 G- l/ c' j' ^6 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, u, e7 M# c Nmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ Q0 R1 g0 h% r3 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% p w$ D1 @8 K" K4 ~* l$ icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, u7 B7 y# }- C# a0 Imso-bidi-font-weight:bold"> & ~8 e5 O z" {6 n- T$ a
6 t0 Q$ E# h2 D$ w/ w& S W. a, i: n- S. p) Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ _8 G) \( H( h6 s& b+ d' X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( N" z, ^7 \6 x6 E( Tmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。1 r# L8 ?9 [7 h! W/ E: r! icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ E1 \' e" w2 }6 X4 `& y1 U$ Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- r# [. D* e& o+ u" n2 Emso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗& M& c& T0 ]7 L3 }mso-bidi-font-weight:bold">”6 M# l$ w: X8 W8 ]$ J- t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ [3 C' q- J. w# ^bold">，# n! Q* ]- T6 z仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- c( E/ w0 ?+ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路8 g2 \. A& }# j( V
mso-bidi-font-weight:bold">”! m# S+ t8 r/ n9 K/ a9 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 E$ ]' a L0 {! ?7 M) Obold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。1 ] a4 |8 j! t- i# V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ o* x$ p/ K3 Z
, V$ U7 T2 @5 B1 z. i. h! z: F$ a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: t3 z. R8 i% `3 M% e/ x4 O# Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' c5 K9 h2 D4 U) m' P$ B* D4 Qmso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。& T$ X2 `# P- Fmso-bidi-font-weight:bold">1928( B. x. l8 D7 j+ P$ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 a+ n9 E: J$ ?& t4 bbold">年* z; P" | `$ o X) ?1 j2 R7 h/ E仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">56 n/ W$ W' w8 ]; O5 B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月. w2 |% k# B c5 |# T; Q
mso-bidi-font-weight:bold">23" n) \, [, |4 L& _8 r) u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; s- V% n* K1 u4 e9 O+ q2 X- H
bold">日，米老鼠诞生于美国。2 _% C$ |; a4 y: X2 F1 U仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83. e4 ~, f: b6 d3 `" k$ |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有5 X. j' F5 N7 o( A4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4001 n( D+ z3 X; ] g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 S2 j% e9 F! \& Umso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。. g2 R3 U+ X2 z8 A& |9 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # Z# D) F% [& o+ _
b" y1 N6 m7 v8 i. W/ J, X
- }! U9 C" T4 K- X; J* O3 m# z) C; dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. B$ L( X4 s. |' t1 `) z3 e7 E
mso-bidi-font-weight:bold">3+ r4 O" @ w; @: H楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! `/ _- a* O9 O! `! k6 Bbold">、尝试动态思考。" ~$ j/ `+ P9 w! Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! O$ F0 R8 j* v8 C% V5 Y% ^9 P& b
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。% g2 P6 p F# }+ V6 W, J tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - `. R* A0 a9 [6 ^* I
$ W+ V, V1 B9 N8 T( E) {! F! c+ A* C q, ]" Z# p- J' |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 C( [! k0 V( \, [" Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 x1 ?* h/ J' V; u- R9 I3 n& E
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。. s5 o# _* t/ V- D% c, Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 ]. X( D2 c/ m
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 l5 T% R, L( j, A7 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: W) I; P' y) ], c7 X' Dmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。7 m& s& A# j# B/ A- u3 P, H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 n! N. _. m" ?0 E& V' l, r& yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% \, A5 `+ o S0 w% L R
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，" l. ~6 c' W/ o8 j. g6 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3. `5 t! P2 F% C5 m5 |/ h" i$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, i' e9 I7 s2 f6 }mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，. M" D8 T* O6 s* @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 G- I2 U* H( c/ ?1 t9 o: J# Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 q% l( `% Q& v4 I" ^' rmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ X( {$ H2 w* M8 J% r
mso-bidi-font-weight:bold">3+ U; h" x7 P$ J+ V9 z, N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* S# I; a4 `0 k. j) S
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是+ a& d$ l. L' I& a; q5 j9 g" A3 s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 |" ?- T" ~ i2 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。$ A6 U. A ?& `, D2 ]: ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 N& ?8 j+ @: t4 _5 ~3 e; r: C! c
0 N/ b# E4 O6 m3 t9 w. q6 [! T% U3 f' o% r& U8 o4 D2 W5 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 R' E' P6 ]1 ?; M5 Rmso-bidi-font-weight:bold">4# }, |+ }( @. B+ h8 G' @4 A楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& o4 Q6 }% f7 _0 F4 F# R+ |
bold">、注意辩证思考。+ Z3 g! P/ P9 m0 ]$ X+ I0 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. k$ v% k& w3 B. s4 t( D
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说* [- M- E D0 T
mso-bidi-font-weight:bold">20085 R$ U {4 \# x) X7 A0 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* E3 N1 J! E+ D: T! Z4 ^8 Kbold">年奥运会，中国获得了4 [2 d/ B' h9 B: h" D
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51: a" w1 N6 @* P3 L& x* _7 G) Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；# ~% j% [3 H0 O" fmso-bidi-font-weight:bold">2016# F1 z9 j v4 |7 e P3 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 \) a# E$ @1 P. n
bold">年奥运会，中国获得了8 i4 z9 W g% }+ P( H" e) a& U仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26+ M# r8 Q+ B1 _3 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌6 c& _! y* N2 N3 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( q4 M/ Y0 h P# E9 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 `% @+ K7 ^% @; O: o" Z, Z, [mso-bidi-font-weight:bold">零8 p* ]; O1 @! \2 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 ? o& P: u/ W1 g4 M* Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。$ R, p. X% N; G% [7 S1 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & a: E$ c3 e9 Z7 {$ w, ~, g
1 w4 `- E9 ^9 ~" G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ q. `& P1 X* k: Q- Z: Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 f8 f# J" c& H; }& L- U1 F# E3 o% q0 @ [mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。9 a" r- U8 L/ S0 o8 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 x9 D3 B8 c# Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ @, l% r" k4 ^& M
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美 h7 i) W7 P+ b8 G6 W6 C
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 {% \ B# P* Q; ]3 \/ mbold">”1 g( Q8 c; B2 d/ ?; p# O"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 m( Q/ Q1 b2 x+ D- Q/ z6 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 T6 |$ z' L" V2 n% Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;! M7 ?. t5 ~( ~, j3 D; \
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人3 U" ~( ]+ A0 r8 K8 T2 k
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- P$ J8 u" c4 K! G, h* ^+ Pbold">”, w, s8 |1 A% Z0 Q( D# K
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，9 E9 `; w) n' Q3 |, vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ I7 O+ w6 P; |/ v! A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% g+ W: ]! I! w4 @: Umso-bidi-font-weight:bold">次优( Q& A+ e i; S: H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 }0 _* m! _- Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：6 o1 K- O! K$ V/ C0 W/ X4 y- ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 y0 g/ y2 n- _# J+ Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 q r1 e3 w9 q4 d- e0 |6 n- U, ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 Z q0 r* h1 |2 G+ bmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。# y" M3 l2 a3 H4 n" hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( W$ P5 O* E1 D( o; S9 ^
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, [* \, ^5 ^ L6 q" n0 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 p* ^. e$ B; Z) G/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。& ^8 ~1 Y% ?/ I$ h: t4 A1 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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, K9 S/ S1 }) B {/ m2 J2 a" C7 W) D$ [: X( x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; o: J& X. L3 r1 x4 Q+ S' Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# r) \3 W+ t& R n$ v2 G
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。4 n R$ \" K: t+ A/ V
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 w Q" U A6 qbold">“% \2 e- t; F3 Z% F! b$ m% M# y# g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼8 {7 Z; e$ S' A- }# N- ]: Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- j; e9 B& \: |% I- ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ~0 Y4 N/ `, e- {# E- S& Q* lmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。. q9 \: D* z% D8 T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % s, M6 ^- {& D( C3 N+ d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% _. E, k2 t. k1 A2 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ i2 @& k( _0 x9 b* p. @* D0 b
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说. y \/ ^! f: _& ?$ Z. D, Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ l8 L/ V% ]# D( ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 x( x4 m, v) n1 i1 c; A3 I. Amso-bidi-font-weight:bold">是) t0 z/ ]# N" D% C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: @5 z& v" K. W% M3 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说: @! W0 j9 F4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“3 A, C3 ~3 z0 f5 s/ z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" j0 r* v; L2 M4 n0 @5 C
bold">不; S( u) M9 b' n) M" B
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- |' ~- U7 k4 E; m/ ?0 `1 H+ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。 V4 [+ o8 y3 U8 F' a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & I' D6 K! [( S+ q8 d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 A' P: y) | Q# [' P# Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; {# t8 c8 Z/ F" D0 p
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。) o! _+ O9 R2 K( scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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& `/ j" C' s8 wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ K* O2 H2 k) N
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:3 O1 a+ U. U* `/ h, R+ Z8 }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯& m4 g# y# w/ N
bold">
6 G3 t) c2 F6 u6 G0 H P4 @ y% c" e* e# ? }& @8 v1 r" c
. g8 H3 z/ c3 p9 L" l2 b/ h4 z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: d) x* t8 E% Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 l* n. a4 `1 h% Q# U8 Omso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。/ M7 U. Q1 { Y) _& l( h' d# r; W* T
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 S5 M0 p2 n+ q0 G% L) l6 x
+ S2 z% A# p, C5 J p, O. T4 s. u l, J. q; R: V" \7 y+ S: yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; l8 ]. u2 u7 ^3 \) V: k
text-autospace:none">! w# U, r& r0 z X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% L, J- [ y1 A6 t/ ~font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* X! }' b* t" h2 T I7 U4 ubold">、正确对待细节。: i. j2 x* M, a* h3 L' Q0 Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ r( }- k( ^2 Z+ ~4 ~mso-bidi-font-weight:bold">“, v, j# R4 J$ C- m l( n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍 o6 w. ]/ N, K: A* tmso-bidi-font-weight:bold">”5 b( q$ C0 r7 U+ _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。. c0 l" ^; t- i
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 `: q: E( T" Q0 o
; N P% m3 I, j3 f0 _1 w% x
* s" I M/ N" @+ o% [2 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" \1 @) N' N) B6 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: m9 ^9 g7 T( L5 fbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，# U( _0 K# G2 O/ \8 i- q
bold">“7 G; Y! d2 U) e: Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄/ R/ R$ y' _* V* @mso-bidi-font-weight:bold">”) @9 o: B6 f! w* U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。, {1 G+ B- S6 ~% \- lmso-bidi-font-weight:bold">
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, \+ L9 s4 n: N! ?/ d8 ^9 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' t% d. c9 ]7 g; u0 o8 [: `% i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 C& u( j1 T. Q/ z6 Ubold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。# Q j2 x: Y( N L, `9 G- ^' k
mso-bidi-font-weight:bold"> $ G+ B, ]8 `+ Q1 D9 E
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2 N: y1 i! w' G, u6 s. z; g9 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ w# n3 B0 y M. R ?
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是7 |6 Z1 F% b m5 smso-bidi-font-weight:bold">“: o3 K- R8 ~4 n. L9 i# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人6 K7 |) ~& x) W1 q: B& @+ q! {9 Pmso-bidi-font-weight:bold">”5 a4 v% u m+ n; U {3 I2 w) ~: t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。! B Y7 z' M- cmso-bidi-font-weight:bold">
) ]3 E8 l1 ?- ~) v1 b( r" c5 o
, l2 V0 H3 X. s2 ^3 K# I9 R# [$ S8 ^5 u1 G2 W
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6 x0 a, M6 F9 L' P& Ntext-autospace:none">- @8 s N( r0 B9 K2 b( k
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- a- D" U `( d/ u. v3 I
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 L. o; H1 H- Zbold">、坚持做好细节。6 q, ^# E/ S9 \1 g R" @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单" X7 o: M" P- b4 N+ a& Q) Q
mso-bidi-font-weight:bold">?3 F& U2 s: b1 {6 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易9 Y! U! i' f! _0 v% v5 X, Y# Gmso-bidi-font-weight:bold">?$ g- a' ~ C. I; N: g7 T0 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。! B1 y* g4 N8 `% j( @mso-bidi-font-weight:bold">
; ^2 ~8 j, h0 j/ H4 b. c }# {7 C
* D/ Q0 d4 J' {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( H& E* G5 W/ G8 R7 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, C8 y. B' ^, @. @- {2 x9 S& [bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说' [1 E) U: p1 d4 R
mso-bidi-font-weight:bold">“% w4 M8 @/ q# R* F s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水8 r2 f3 {- }6 E. |+ R- F4 t( ?4 u/ U
mso-bidi-font-weight:bold">”9 E# C/ o1 c( m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了! z0 n# L- ^& Y! Y& G9 H
mso-bidi-font-weight:bold">95# j, _/ g6 M/ [- o$ M2 a' y" |2 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：9 h5 w( a9 e6 y0 x+ nmso-bidi-font-weight:bold">“0 `. k8 e! j* E6 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。, ]. x4 U* n4 }+ z# }
mso-bidi-font-weight:bold">”# [& \7 j: A- c3 p: @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。4 x* B1 v& T: G2 u2 xmso-bidi-font-weight:bold">
$ C& `9 f: J4 F0 p: |1 H8 w
& B, A/ m, h- F- B6 S# _4 i" H0 `$ z: J( c$ Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 ?- R2 s+ W$ E: f1 E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* \4 d# s% r- K2 a- ~+ \+ {4 Ibold">（& o8 T* N# t: B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ C/ h8 U6 Y' ~+ {3 X0 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 ^1 ]5 b: h7 B+ |* z3 n+ R
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造/ K% b; ]8 ^8 G" B ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“+ a- B" q& p0 m$ M3 |/ x ~
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬+ j& h/ x2 ^& ?+ y7 z( _
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”; L2 M: I; k) r4 \! o) X1 }
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。# d# D' o' K" A, p6 [mso-bidi-font-weight:bold"> 2 ~: Y4 R: \0 ]7 z8 l% @
9 A" F, A! r5 ^3 F- H% _9 A, O5 t
9 f* _# |$ v# r3 Y- x* k Umso-bidi-font-weight:bold">（ @+ x0 q. ]+ x: g* ]; umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. Q' k: Y# p& s& g0 v$ V# R
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。( B5 V1 N3 q1 B# J/ S& O, Q
mso-bidi-font-weight:bold">
/ _. D6 O7 _3 q/ K, U) J6 V' l; P$ {9 I; L+ j. k% }
' V" B7 ?7 W0 z1 k1 ^0 P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 e& y, U0 H5 z. n9 ^# u# Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 Q% {* n4 o8 O2 y8 R+ {bold">（. V. }( p6 K0 \: z/ [仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3) n$ P( |. @6 O6 B! R1 C& q4 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 g f2 n4 f. V% s* N) v2 ^bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。7 N; J0 z: A/ E; R+ @mso-bidi-font-weight:bold">
' U6 T$ p! Q/ o$ L: E. Z9 X
- N9 Y1 b4 m0 r3 z% H L: g3 f! s. }. V8 C r- ?. bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. f; S# P! x8 h/ Y1 ~9 J& q, P0 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 H1 [7 v* a- \- x( hbold">（6 ~9 L. |. w8 b9 C1 c1 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) F( { m* R( V; i1 @$ I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 R$ m1 F2 f: \9 K: Q0 W0 e7 v
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓% a$ E& K# s, Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" P# W5 l5 P4 @& k) z4 O; T$ c( cmso-bidi-font-weight:bold">领导9 e% u6 q; m' L$ `1 G1 O) T- hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”! |: ~7 L" f T; ]* g7 p u
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要$ r, R* H" ^ P& c
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* g# ]" E+ o3 O7 l, o! x' u0 O
mso-bidi-font-weight:bold">领 @ h& Q# b N# s" x2 j$ {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" ^" ]$ R6 O/ s6 f: D; e) Emso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要+ w+ v7 G# y5 i: h4 k- S
bold">“2 h) s1 H9 f1 V" h
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导, T9 q' W& C M. q5 ?/ V% q8 Ebold">”2 j2 {- z6 S n4 u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做9 {# s" A8 E( l" ^9 C2 Lmso-bidi-font-weight:bold">“7 `7 N3 F4 J) Y8 r6 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来6 [' L5 V! c2 H
mso-bidi-font-weight:bold">”' p' |7 F1 S/ \- b0 g: d" q8 H L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是# M7 { @ ?7 N8 d5 f
mso-bidi-font-weight:bold">“9 O) D8 z. S- \9 h2 p8 ~( V. g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲$ D. P, f& g3 X$ Kmso-bidi-font-weight:bold">”) H) o) l: `' k6 X& O5 ?# g5 l! o6 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。/ w* ]7 [+ w T; q0 h) ]+ Rmso-bidi-font-weight:bold"> # M& a* ~+ R- k
8 S+ B$ }* T! _' x0 L6 \" g* V9 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% Q: c4 N7 y) x/ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" n" B h+ ^7 g5 V5 \
bold">（6 f" b/ N% D8 M: P8 }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5& e1 D; P: I& b& a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. J3 m0 x% R3 b* b6 x; W, S5 }& Z
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现3 ~; U; _7 J2 D7 j. R7 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# m9 d3 G& `; f7 v ^1 N2 n3 g" rmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋8 |8 W% C/ Q4 j0 y& Z" `* F
bold">”& k- E4 o# K4 J6 x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。8 r H' B3 b& L# x8 G! Cmso-bidi-font-weight:bold">
* X) R# ~0 M0 a' E
0 `% |0 a* |* p1 k! {( ^* H2 z. N! d* W8 L" e/ Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 e- D: r+ u2 L- x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
M2 o% ?4 G' v; Xbold">（1 z6 v9 ~$ Z- W0 l# n5 p! i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">62 L- u$ U) f4 B0 f* r) {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ _3 J3 G# ~2 h: j/ g' h
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。$ R9 j, d& o8 ~% }) A1 V) m
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 w( v* J& o6 I/ \) r5 M Q" V) x* z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ G8 c, k! r: P- f. hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& v/ T2 m7 M2 U7 Z8 Y% ]bold">（" n% d, W& W1 O! C3 u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">74 z( r- ~; i) d# f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 O8 W* K9 X" V
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。3 |4 b3 }1 A1 B, F' l- P& G
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 h6 ^8 `# P% M6 p
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$ R- b/ v* E' A2 X- c/ H/ K) b. w' hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* N9 A$ n9 i1 K" [/ a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 i9 L6 |" E8 T x8 \
bold">（8 ?8 N3 k) s" x5 |9 r; E/ c. U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8* i) l" a4 K' `( N' R* O( C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 C7 W4 X( K+ a; A0 w2 ]8 N5 {, j! p: y
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。: } I: t; k( E% V2 H. ^* B
mso-bidi-font-weight:bold"> ) B) d/ T5 R p* ~
' b$ F9 X# f% P6 ?" V' @$ Y! S; U# Z/ X5 \1 r" d( x; I% T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 u0 L& y4 A) zmso-bidi-font-weight:bold">33 u; A5 ?$ h" J$ ^8 ^楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 E" t9 C |, c0 o1 g4 C! Amso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的! H. t" Y0 x9 Y% Z* d
mso-bidi-font-weight:bold">“9 X1 o: z/ x; q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处2 @. H" {( z Q R, _: y
mso-bidi-font-weight:bold">”5 t) F5 M, J7 o& Q4 x( D$ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。9 A* e4 G2 }, V& v# e6 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。& P6 x) M, O7 z+ j7 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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- {! \4 p, C4 M1 ]0 G% lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 m9 K! a% J8 R# Z1 R. f3 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用 o: ~1 F _- z/ W6 `% v/ G) c1 mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2- Z$ \' |' }' }$ N/ @! q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 U$ l3 |3 l) n9 i b# Q c7 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：' e' F9 E6 y9 s( o _! x% @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" y/ {9 k6 O. t3 Y; A9 u# \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- v2 r& D! Y6 V! ^" A4 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。5 d( _+ x; X" F$ ^ }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; {# U0 K; Q4 z* F. S9 ^, _# V. E# F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 H. O- V1 d, i7 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：, l2 D: \4 L: V, zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 f" Q; m" t0 M- o; }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 p" F& b) X' omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。1 G) F8 r) i+ J7 m/ u9 d& fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ~# \. d/ f+ o( }
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" h7 |" d- v# L- T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：( C! M& s7 G0 P2 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: d! y& W! A' |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 a, G, W4 ]0 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。+ B; O/ ] o, Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 l9 W1 U7 \) v0 s8 `) ]1 m7 L' ^' n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 V; o+ ?% P% G$ w. cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：* q4 v/ j& V. j" E vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( U, Y. s3 v, h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ |& S; q0 F" B; Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？% Z1 ]* g0 ^7 d% gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“4 a/ d) `4 W. D( K' B* V2 _: Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。, ~( f( q- q! W. Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" y7 M9 j2 b( J% J16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, u3 r# @) Z9 }8 ^$ o+ g& B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：* M8 T% Q3 j. u Q" T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 y1 [2 I9 o; q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 K5 b7 T6 p8 {5 [1 o ]/ |% f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？ u0 x$ v& T9 _! P3 V/ L3 g" e* L* b. lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' @; P G7 n- {) pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。2 j% [* i0 \: @% x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 {6 F m7 L2 L( a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱$ P0 F/ S, c5 n, ~. D$ J0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”' O: l+ a7 s4 D1 L; [& T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 L4 F3 R+ o7 e; `% e0 U, c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：/ B0 X6 W1 t8 @, J: c+ q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, x) y! ~: M8 h% E! k9 vbold">“4 U0 m, {5 j/ o. R* V) X( z
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。7 c- l: ~$ j/ F& `. _* Z- V/ l9 Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* V7 |$ ]+ h2 l! y- ]
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! z8 m" O" F: r; F* y* y* }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，: f8 Z0 \7 x P4 J' w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“! q: T: C: X3 ]+ R. ], V( f' d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 Q' k; T+ b1 F; `" w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。& O! _6 g+ I7 H8 n9 C2 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
9 y! _! G, T0 l [8 t3 Z ~ @1 z: F2 a* n0 @& p, M I/ s
% `8 B4 d/ y8 s" ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 q: `; X1 \" T9 w; n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：# {' S+ V6 }5 b, f8 E) f. V3 D% [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. ~: m9 a g8 V `: u* ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# c, V% \" g$ o. U* a+ l+ J2 |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？% i; {# q: v, `) O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 B0 ?, S8 p0 }# X! i5 l8 {" p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& a9 h& R: ~1 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：6 S) ]9 A9 i, L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 D: e: R5 K, G% l9 b6 y& t3 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
' H1 \4 @4 U% V) s9 N$ C% e' m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。( B5 t2 U; i8 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ! d/ ^- C) n4 @" \/ J# i
! F$ w5 m7 I" d, P4 C( D+ f
b) V; }/ \: I' Q# ^& c) o
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ a" ]4 g; L1 i/ {! V2 m0 Z
text-autospace:none">! x3 l- R* a1 O' z" cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* w1 [: ^$ X! S: q0 w5 H$ Bbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：$ E! p9 e5 x4 ^( b& x1 j) f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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+ D! B, x% V- R" y$ N1 y. ?) D+ u# j& X# L+ V$ ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 Y* U/ \ n: P# E- [5 i0 v
text-autospace:none">3 u8 Y& F! S2 g5 ^6 l4 O6 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# x! q4 j2 c6 R7 jbold">在昨天晚上的选修课上，我把; w) K6 u6 ^: V0 b/ i( L6 o仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# ~ [2 t, |( l' }7 o5 {) Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。: U& I- ~, t% n+ H9 H) p9 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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& Q0 Y k8 B0 T+ C) ^* }( ~( |: W( Q0 r- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' N% @- d* n1 M1 L" {: D
text-autospace:none">! v0 \& L) M* w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 R1 s5 W2 v( V% T# Z0 q
bold">这' b$ Y3 J2 n* ]仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 c$ i8 V4 t6 R, e0 ]; p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近+ Y( `3 E- X" j+ dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300; q2 B. P% n, @( Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。( R2 A- P, D4 D, ~5 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( ]7 N/ I) v3 K! ^ Q
0 r! C" G: k3 D, p
$ c6 D ~% W, o& yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* |( W: J' J k5 D. I
text-autospace:none">% W, f3 o+ \$ X' B9 w6 `* J
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7 w" h' x+ w% n% b [bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。/ K" o+ |# Q- {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 `6 Z4 V- D* U5 c; V) l8 [7 [* t
$ t4 x8 ?5 g: [; F I3 Z
# m3 Z a1 t3 J! Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! s$ a, Y8 g: u; D! n
text-autospace:none">( o% a1 Z5 E% [& b, ~8 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:, X @8 X7 N S9 h6 E
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。5 s6 T5 ]- x; s2 b. xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- X: F8 K# `. s- v% J% x7 V0 B; M( A* N" V7 G% b
% D2 B2 m- X3 E( Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* p! E0 U& P' ]0 D. a
text-autospace:none">/ n1 j, q1 Y: m |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 q r: g4 {9 r& ^2 j. W* Zbold">在这里，我再次郑重地向这' X- q* |& w t; F4 l! |
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">33 W" j" V! p& R. T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：' W+ m; I+ k0 w' C c) x9 Y% omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 V, ]. |0 P, i% r" W. I
3 X0 h3 N2 X' L7 m' p! e' i q+ B" t9 @4 K4 ~- E% {; Z0 P4 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 ^/ z2 H) h+ _6 Jtext-autospace:none">$ d2 Q: \' _8 M2 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 A( S; a0 B. `1 t+ xbold">（+ |( y6 g! S* [5 H% A$ z+ h ~
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1! w% @7 b8 B+ P- x( s0 h% b( M- i: rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。 C6 I* d: E& v: G# smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
$ ^1 G0 v' v7 b+ x0 ~4 O5 h ]- S6 K4 D& B/ d; A
o4 J6 \3 {" w; d4 ?4 k" E4 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: a" P' h1 L4 s8 a1 r
text-autospace:none">" I' W! l2 T, b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
+ T' ]7 f$ ^ {0 ^6 J" Vbold">（( d1 T# |1 X3 M9 d/ X仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 e% j: U7 N- U' W0 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。) P; |$ ]' |6 ~( }' gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! K; _* u# w3 o/ P7 x6 P6 @
. c" \# b0 ^& `* y( s
+ A$ n6 U5 f# Z+ l; Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, U/ ?+ P7 ^( S8 c/ U6 r+ U
text-autospace:none">/ k+ A0 Z, U+ U3 |6 m9 N" Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 `7 z$ G" N# r' }2 A, gbold">（' V. t% u& a: M+ {' T
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) t3 r2 S' E6 X5 b6 X0 p3 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）+ C; |. A8 C4 o* G) F% g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 \8 z ]0 o I0 o7 C& M8 X+ afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& a4 `5 R- B# c- ?7 X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。+ D; [7 }: E9 j+ R6 @7 o0 X7 U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ |$ c4 M* R- N! R7 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, A) ?& a* t: I0 p9 h6 ?
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被, r: }' H# w8 I+ l: X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“9 c6 C; Y- N9 R; w K* [: n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* |( |( k( I- vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去0 G, M! x. ? r5 _5 [0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ X$ b2 B$ |' Q) ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 C; p: Y. V; n/ I4 i/ ^! c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。, B9 D. F2 a8 O$ K y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- j! ]4 p& a2 a: Y+ S- B
bold">
; d0 }* [; ?; R# V; Z# e# _+ u1 ?5 g* x4 z( ]8 M) z( B
: g. p2 b( X4 i- L2 n# }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ Y" c; n3 C: n& Ktext-autospace:none">! j# ]- L% j$ L H0 n2 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" E& I& @: |) Z. |. g) ibold">（* U! ] i1 a4 _: ^0 A' a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">48 v7 J3 @5 ?+ W/ ~9 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。2 \: N( @! Q4 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - Q. H: `4 }$ l/ \4 r6 T! J
* w, r5 o3 d& E% g
, v' A! W& R; c1 x6 c+ {6 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 s: a! E7 a! ~1 j# W6 i7 r5 i! B* \
text-autospace:none">5 I% R$ F2 [+ n2 p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% E5 g7 r& E1 A8 P% Gbold">（. D7 s& p. w# s8 |2 w
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">52 n: K' z; |" Y/ H! lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。7 |* d& _2 L* j* D9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> X& \+ s; B* r
5 G) b; v5 q+ \8 v5 W
4 E7 b' Y( N" Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 [+ t& j% a7 g
text-autospace:none">. @5 |" O; H# @7 omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ h4 ^% Z1 J% w6 n* r( h4 C) G
bold">（) E' `* J6 @& U8 P9 Y1 |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6# {( }# B) j( o2 Z7 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。5 S, k9 }* d% x( k0 G. A' H, y
mso-bidi-font-weight:bold">
- Z. P0 {1 ?; {5 V5 T" `. ^* G1 J! m: L8 |# R. }
7 Z7 ]8 v8 h) Y7 n4 t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ A1 [$ a, G4 l% u
text-autospace:none">0 B1 G. [3 ]/ I) |楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! a1 e+ R6 d J+ X0 G+ [font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 ^$ R q5 t L. H. k: u5 j$ rbold">、时刻关注细节。( N. ^1 K& _# ^. d5 u/ e' l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 `4 E) D( o$ R) sbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。9 `9 g v+ g, j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( p* v0 Z; |+ J
0 f! I# p' c4 b$ g2 {5 D; }- a! p( C0 P6 `, ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- }# o2 K' b0 E$ O* c; E) {% H
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄" D( n3 f: M% H. Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">250 d8 `; Y3 n9 q d& f& Z( O* ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
h1 \" ~" L ^7 A3 ]! n% ]mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。% c) T, x9 Z. `2 k* c2 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' c0 T+ a: N; k: h, y
8 j6 S4 z- Q0 F' f" x% o) r4 H w2 Y/ |7 e; n" c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ Y* N" A0 w( w- L0 m# Y8 D. z6 \; wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？5 e3 ^! \* M# ]0 T4 B( @0 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 v, u6 a; J& O! W
; U; D* L4 e ~0 _5 G1 B3 \
: u$ b5 v3 s& r- u9 v: f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> R& N2 D! f+ n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了3 ?+ a, A# ~1 r" S; W6 J9 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">16 l* h) I! q! \+ Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 b1 v8 `- L; a6 ]( A& k- Mmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。3 X( Q, \! c6 U) Z: m! [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 J) i/ P# S8 J9 w
4 O1 e- T1 e% |6 _
, K3 H% w8 D8 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, { b8 s$ c/ q6 o9 hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：+ U0 R: \/ g+ k B, [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98; @/ e1 E- m) @, e4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ ?# x) R, b* s' i
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。& l5 }9 J+ `. Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 ^: h6 ~7 t v* o: m* Z" g3 R0 J; b" u/ h& n, Z9 n F* y1 Q8 ]" `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 o6 h/ v& X8 U7 z* x9 X8 u5 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。2 e& {, c# C2 k- I) M" ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " z9 A" d b" O' C; g3 Q. i
2 ?. R* T& d, b# q, v0 ~9 L& [, N, _- G9 F0 a R" Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: A; O1 @* U7 h6 \3 M. y0 T' ?& i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。 Z; ^2 B" W' r4 v E& `" ^& [0 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! z v( { H6 Q1 J6 ^% d: j$ @8 x
) C' m) y" x2 Z8 g" P/ O b* C! {, ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 [1 r4 y3 a8 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了# N* g6 k. Q3 m9 h% X* O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& C/ i8 M$ m# bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, e+ S( A$ X! x
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。' j t( B! @8 R% R- }% Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* ?' L3 e' E3 ?$ X$ n4 g5 a
6 o: m L6 \* W. \! U0 `' |* Q) A: D) k/ r% _/ P! J5 m. gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 t( @1 Y! d& e% l2 h/ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。. @. v0 b. @. Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 Q# T9 O2 P1 Y5 n3 |6 g$ H9 G+ w
, {- B" X9 m; \& X4 w, V9 N+ @ a( c9 w K& k2 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 d+ ^ Q' t! ~8 l* `7 H: W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。: Y0 O: `8 }) Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 d* D" J3 j5 u, {8 d
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1 }! P7 J5 ?. z) z' O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, | ]( f. R" K7 ?/ ?0 S' _. @font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ w) F6 Z- R, D; k- a% b5 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风' O9 s# U1 F+ [1 ebold"> 2 x: ]7 z: N* H2 O
* G0 b+ y; H8 d. F* K0 ^8 S5 e, P- J3 z) G# J1 D8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. _8 e# _3 H' Y) qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% m. D+ N# @5 C: [0 \* qbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。8 G+ T0 Q2 Y" a+ U7 |8 A6 c9 z
mso-bidi-font-weight:bold">
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. p1 W3 j+ e8 l5 a# I- h gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 K: h$ m; `8 Q7 ^0 n% q) ttext-autospace:none"> h5 S" e- r* c( B. ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1" h! T( Y& C0 k7 } {2 E
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, A1 b$ r9 V! J) w& K! K& t; }bold">、增强责任观念。" ^& R X! F9 r( m- `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。8 ]; N' `4 Q' t$ A; `0 Q
mso-bidi-font-weight:bold">
y; `! `3 {/ ^6 i8 x$ A
. d/ H0 N! H( v I, m0 S1 D; X w9 c$ y/ k2 Q6 W4 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 w9 {( B% U X2 ~8 c) gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ~+ I3 ~" Z N$ K$ l
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对! U; ` X6 |% V7 R/ R- |4 [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100# Y3 H) T! r; c) z+ ] L5 V1 A
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：. y P* C1 R* d) U* w+ Xbold">“; y$ E; m- Y, u. ]; C# ]"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？/ O: T1 W; L5 A( X% r) {5 ^6 _
mso-bidi-font-weight:bold">”# c0 \8 a5 X. O e5 g) X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ c1 Z3 E/ ~) R8 ^mso-bidi-font-weight:bold">11 j |; p6 q7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（, o- }# ~( X' X6 l; S
mso-bidi-font-weight:bold">2" C7 F u; o3 E& e9 k; [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（6 \0 e% d v8 ^) t8 y
mso-bidi-font-weight:bold">37 d- e& [6 |! D% B+ E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（ y4 w1 b U; B' nmso-bidi-font-weight:bold">42 {6 ~0 j' a8 M) `$ U2 h6 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（2 I4 E& D! ~$ b- M$ `
mso-bidi-font-weight:bold">5; d6 \! W: l, p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。 L: J3 M# i$ y' m& v- Pmso-bidi-font-weight:bold">
, i9 Z1 Y7 X% ^! M8 X+ M
: x- u4 _3 i% \) }& K: P& o9 y/ [. b( f0 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: e7 C6 m( o! [. [$ ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 N1 J4 Z% s" m& Z+ \
bold">他调查的第二个问题是：5 Q4 A- Q" Z1 q1 o# F
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# V1 p9 A+ b) w7 O0 X1 {: s% Z# y$ pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& J; W- [7 i$ R3 Vbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 k0 J0 S0 C |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”- k8 b! n# c" d' J: P% V
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" n6 n9 W! m7 p3 z$ L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 J9 v% [! ~ O! fmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（$ E+ E4 P5 ~4 }; S: l
bold">23 R7 f; [+ s0 d9 F8 W" u
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（$ e" h9 u/ @' ]0 P+ z: v. O" [
mso-bidi-font-weight:bold">3% J: e) O @4 }( G; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（0 ^+ z5 v. k* {7 [8 R
mso-bidi-font-weight:bold">4; ?/ e9 D) ^) V3 G& y7 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（' \# k2 O4 t, i# @7 x' l- ^mso-bidi-font-weight:bold">5% W1 e3 h/ {( _& J! ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, `+ l2 H1 M) O' S: y
mso-bidi-font-weight:bold">
+ I% b+ I: L( P J$ M- q. d c% T: b/ Z/ ]4 H: C
: h) r% N7 [! l+ S$ J/ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ]% e1 k1 T% p! \. W- A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( T- A+ ?% O8 I3 y) o: ]bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 C- s0 Y5 B- r! v7 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 l9 X/ g% @; G: e( ^mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。( r5 V$ X+ F# Y" R& _! E9 N" G6 a
mso-bidi-font-weight:bold">”7 F) A6 W. f- z2 {$ i4 B/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。 [2 I% v( Y) ^4 _mso-bidi-font-weight:bold">
/ l. F/ P7 `* Q8 \- v' ^9 k5 @8 i! g' f" [& z P9 I- ]
3 E, y3 I8 g4 ?: a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ a* @8 f' m6 {4 C2 Q. t8 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 P* M) x. ~' i8 ~bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。" N- }2 u/ m& A; N% o% N
mso-bidi-font-weight:bold"> + S+ i4 h: w+ u$ n, r+ I, H$ }
9 x" V- e, P1 }* [5 |+ z$ {) a l0 R; D. R) V( f; [9 e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ U- e3 P) M( z9 `/ w
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：; r8 \; ~& d! @$ \5 j& `. A1 amso-bidi-font-weight:bold">“' [ N6 R9 |8 ?4 \8 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口, l8 h% {* `; X6 L. G
mso-bidi-font-weight:bold">”) \+ W3 V ~( n2 \. p4 U; p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校& n( L1 I3 l+ q" B
mso-bidi-font-weight:bold">“# j* L0 p" ?# v5 @1 ^$ [3 S: P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 V& @% \* c( P3 n# umso-bidi-font-weight:bold">”7 O' k! X6 N% w1 F' B; p8 I' P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）, a' B8 M* Q; ~" g2 {; y) q
mso-bidi-font-weight:bold">1/ {# s+ Q: K) ~1 K* p* G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（- ]& ^8 S2 b0 F% B0 g3 Wmso-bidi-font-weight:bold">2+ J. q/ b. |% I# U& ^; r) j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（4 J% Q, G m( N9 E: ^# C8 q
mso-bidi-font-weight:bold">3; Q) ~3 G0 J b1 d) f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（' Y( e, P% |; f, u' @2 gmso-bidi-font-weight:bold">43 z$ N w% w: c; Y- S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（% |4 o# g) J7 ^6 x" t
mso-bidi-font-weight:bold">5! m5 g: f; y# ~) T% p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（( K/ g5 K @" [( y" b9 Zmso-bidi-font-weight:bold">6. c% l0 m* Z# F- C/ p2 Q' L9 Q3 u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（; `1 G( |# _1 f4 a- S" r% x N
mso-bidi-font-weight:bold">7& f. } E+ L1 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（& h$ }; z# j P2 z- kmso-bidi-font-weight:bold">89 B* u) W+ E* j" h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（" {7 b [+ `" U% p- `# S, Q2 M
mso-bidi-font-weight:bold">9: V0 @5 f$ ^( F. P: y; h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（& ^( Z# r9 H2 [$ Y! x2 [5 l
mso-bidi-font-weight:bold">103 D; M* L9 d1 e. v, j3 f O* w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（# N- V1 f: V0 v' {& d0 tmso-bidi-font-weight:bold">111 _& _& o& F4 }/ d' a3 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（. d9 K" J* m3 h, d6 z% X
mso-bidi-font-weight:bold">12% B7 n U# P. f+ X! X3 x5 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（+ A8 k- `' K1 `. ~5 }mso-bidi-font-weight:bold">13( o; O/ s1 A0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。7 n5 h5 d- M, ]! F* d1 d' j+ U( H
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 }, y; Y8 B& s9 y3 ?! M4 [5 j+ @2 c2 q
: A& z* W' B' o+ { F4 b6 s
! M1 C* E) [2 J3 ?, o1 l8 t# Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) `3 @9 m7 x6 `# Q# V2 W2 x
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：6 Z% [6 b1 \2 m. N1 L6 v
bold">“* P- y$ V7 A& n( V5 ?( c/ k/ G- B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？8 Y; y) D/ v5 N
bold">”' j* z% v* |/ D: S* X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：! q7 D% F! D! n" c* {1 p; p
mso-bidi-font-weight:bold">“2 H& V4 Y* R' h1 v, Y- d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！2 F9 [6 }. \( r3 Wmso-bidi-font-weight:bold">”% F3 l( m7 V7 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的2 X2 d6 m( ?& ^mso-bidi-font-weight:bold">“6 X$ Y+ P0 @& [# i5 J7 [5 d; t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口7 Z- Z6 U3 Z6 k, a1 j
mso-bidi-font-weight:bold">”0 s& |) K) }' Z5 E2 _% ?( D5 ?2 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: @* n3 `8 ~( q0 L
mso-bidi-font-weight:bold">
1 N5 g, g. F: Q, W
' x7 z( [: q& u! V) V9 W0 s! e' [) Q1 I; t) I. L) P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 g* v; }7 u& v; S/ i
text-autospace:none">' P4 B' L! m$ O楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% y5 {" n" { @9 rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ r* u6 \; U7 N* `5 Bbold">、确立标准观念。; L' T- k9 z- v& x2 G9 b$ Q4 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。; Y# | T* \% l8 c- ]0 j$ p
mso-bidi-font-weight:bold">“' a* ?2 M, ^5 o/ L- t) [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬 q- k; ^ B9 ^' `, ?
mso-bidi-font-weight:bold">”' i8 _2 f- a) n3 v) N, B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于" A: W1 I' l9 n3 K8 m) K7 G. Gmso-bidi-font-weight:bold">“- ]& X) ]. R# P+ l' u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多; l4 b3 K9 B* O0 F0 B" B1 Pmso-bidi-font-weight:bold">”% G; c! y3 L2 g$ P$ \! j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。+ J4 r @5 p4 G# J* M; \
mso-bidi-font-weight:bold">
+ t: e1 N: B: G5 b/ C8 {# I4 e i4 d$ D
/ G+ @- ]: E( y' |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 c! h( t2 N' @5 e5 [mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子* Y5 h) M7 Z# P" a5 mbold">37& |1 z- v9 X2 B1 ^) m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：7 I1 R' Y2 O1 B* n. Z- D6 C
mso-bidi-font-weight:bold">“2 r5 S. P! T( M1 N1 K8 h A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。& F" ?4 c- j$ K6 Vmso-bidi-font-weight:bold">”( J) O/ T) J. u! B; p- l4 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。3 U& h8 P+ b0 w1 W0 |- i
mso-bidi-font-weight:bold"> # N" s# {# C* ~" {; o
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: }3 u. D* r$ I, j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 V3 m9 t4 N/ J. Kmso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是2 U" E S( S- G! n' O3 ]0 K. qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) `9 L v- I! }- h* ]+ e7 x, [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% h, z+ z7 r6 ^$ O. z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一) o: V. C2 S& A
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” i9 p. X$ Y. Y" Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 R. X! b- t/ X' [, H8 u! e$ [" U0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：+ }0 g$ I" D2 B( P) F
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> # y1 ]3 Q; ]" D- p$ l" T
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 p, |* O# m A6 D: m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" `1 O% T& m' N) T
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓, f# g: f% R- \. b
mso-bidi-font-weight:bold">“% C' \6 X h4 T; B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏& g9 O& p2 c9 x1 ~6 d3 g) n6 J; [mso-bidi-font-weight:bold">”% g4 N' p0 G) T% ?" Z2 }6 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。9 O# a5 C9 A3 j$ W1 d3 K1 _
mso-bidi-font-weight:bold">
6 i5 e( H4 @" ^9 @' D/ H u
. e% \2 p l* k/ y. ?" `7 h% g; ~ u. g! Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {1 q( C6 g# w- n7 K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( n+ y2 h- I8 r v! }3 p
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。& ?" z! b4 t# Q3 p3 h" A! L+ D
mso-bidi-font-weight:bold"> ' i. l0 u; m# e
) [6 `% p/ {$ D3 m M: D* N+ C0 |/ O+ ]2 c5 y; M7 ]% a* {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 e, c' [$ m! A4 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 P9 @( ]( E, y, Y$ Q+ m8 f
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。. w. U6 J# s* Q3 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 {2 ?9 N1 H q- h$ i2 [7 @- z
( @4 n+ y8 X, D! |9 b3 ]
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ^$ [5 @2 Y, w5 N' h5 `5 K- _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 T7 `/ A: J* Y2 p4 w
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是7 o1 ?5 v4 o y3 e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 [7 v+ p2 d) F1 V% V& ]" G! Gmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼% S2 K" c' T# f9 y1 H: G: omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 B8 ]$ @3 |8 h; B u8 }mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是3 S' x1 ~" E7 }1 d f B16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' l& h. Y0 Q$ zmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼 ? E% p( t# `, ^- p5 Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 c, k3 F7 ~! C, a: Z* Umso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。3 Z4 G5 J, D" S( c7 i5 b9 \mso-bidi-font-weight:bold">
' |; f4 K R( l+ D) L4 L% U* p4 y3 L1 n, R2 P; S
$ o% K1 e8 Y: ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 J& v$ x9 r1 Z, W/ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: Y F; N, W6 l3 i7 N
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。) c& C; E3 v# [- H& V
mso-bidi-font-weight:bold"> : H; x3 a0 @/ l, j
" i% l4 l5 x% z& v! {9 }% C; U8 H4 k, i6 N$ \8 P N& Z' N* J0 m1 K
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/ Q% j# v G* s. j& t# Ntext-autospace:none">& _2 \8 P: K) b$ Z: o. {
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 E& X* e, Z; wfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" Q4 ?7 @7 ^9 E+ _- L: I$ ~, ?bold">、树立惜时观念。* M2 X5 Q" [' y: wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。4 D2 _) \& @5 q3 f% E" E5 `# i& }
mso-bidi-font-weight:bold"> % I& x+ Q: I' T% J
. l- r$ D9 J: I& d$ A$ k1 U5 O* Z
1 c+ `: z2 Q) |+ u B7 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ^# w, G3 ]5 m: `8 {1 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) @5 \- v9 d9 |: D6 z
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用! [, m+ \& @% K5 T1 s3 }# w
mso-bidi-font-weight:bold">100( o2 E H6 B& _1 V, y# E$ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做& [" o( c5 A* H' D( I: a8 `. Hmso-bidi-font-weight:bold">1& h- p/ u# _& P T0 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。' d: v1 z- i+ y5 `" e5 M. K" }4 A
mso-bidi-font-weight:bold">
7 N J- T: i7 {9 V' E1 B) B/ U# M0 \3 |5 l- _
# G$ Q. ~( f. V7 F: [7 v- U" r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ D* T+ S7 e2 ~3 u! J* Imso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的( p3 z9 k a3 W+ j$ B0 B$ D5 smso-bidi-font-weight:bold">“9 M/ S& t' K/ f1 ?( o: o9 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 [: \+ X9 o R4 n O' ?
mso-bidi-font-weight:bold">”1 u" _0 F7 V' x P# u1 V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。8 x6 O) v7 ~6 f* M/ b* Jmso-bidi-font-weight:bold">“6 N2 I6 x* [; F- D, B. D9 v4 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清5 ~2 f+ o8 _ Imso-bidi-font-weight:bold">”+ V) a* f8 I% N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求" u) o. e; R9 z9 S* }- t0 e$ f! [
mso-bidi-font-weight:bold">“ z8 h; h4 n+ B2 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕5 p7 P& }$ B: P& E* `: e0 m8 c
mso-bidi-font-weight:bold">”7 A8 F) o$ `( u8 i' N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题" v& P4 Q/ v0 r& p: @8 L( z( M5 e2 v
mso-bidi-font-weight:bold">(, o1 ?+ B7 D9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象% ]9 `* p" U ?
mso-bidi-font-weight:bold">)( B3 z# A$ Y; q' h( W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是1 J n6 y# r. F4 N& |7 g
mso-bidi-font-weight:bold">“! z b/ v% ~ B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮: d8 a: Q1 n: y2 `
mso-bidi-font-weight:bold">”( S6 V& }2 @8 U6 X& X4 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。* U, X5 G7 w3 r+ Omso-bidi-font-weight:bold"> + E0 U+ }9 h- t
8 ^/ x% r: d$ w% G; L/ F% h
a2 w0 h( A5 A+ pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, g% L, a7 Z- ?* o# |6 M1 e
text-autospace:none">( r8 M0 Z8 h& A4 x& P" o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ E4 \' M4 @/ y4 |3 Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, U2 A9 R9 p4 c% k- H6 Q' W) h
bold">、培养合作观念。7 @. Z m) @) h& _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的2 S. R! v* L1 M' u S& Hmso-bidi-font-weight:bold">“% Q) S {) e/ J) {, K' H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人 E9 Z1 @2 t" [& u. e
mso-bidi-font-weight:bold">”/ N+ _4 [9 N2 S3 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为) h( a9 F0 _ g5 \4 p6 emso-bidi-font-weight:bold">“' A; L2 e, s; z# A6 r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。% F2 L6 ~4 E, X }; j2 L
mso-bidi-font-weight:bold">”2 T% W7 Z; @( |0 q( A. k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子. M' M+ W5 G/ amso-bidi-font-weight:bold">·9 H& A- R+ X5 w- w, _3 x' Z& M* I* r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）' |" O7 d$ P; ]5 R1 J0 T+ L, }mso-bidi-font-weight:bold">
2 U: `6 a7 B3 j" m! g G g. [) a& u3 C5 p3 y; D# K. m
1 J; A8 D# R' i3 g, Y
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 x8 t4 X! x3 U1 C% o* B ^# i5 `bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前: X! M9 }' F6 l# ]0 U& imso-bidi-font-weight:bold">25& E9 ?* g( m6 r: t8 c; u+ V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占1 C0 j0 M3 u$ i8 W( n" }: Lmso-bidi-font-weight:bold">41%4 Z* V8 C2 n5 O+ V6 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居+ _/ J* N: D4 @) i
mso-bidi-font-weight:bold">80%( R' h9 w& y5 `6 @- q r8 W% C/ e7 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈" V; [% j7 E, E, C( S6 f9 vmso-bidi-font-weight:bold">V% n ~3 ~& Y/ g& @2 C. i; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出, E1 C( J4 o: `: F
mso-bidi-font-weight:bold">12%+ z C# a' w9 V3 v$ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。; \. o8 d: b1 X g
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8 f& n- K5 }) z5 ~3 ~& p3 r+ l0 D z( ^7 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 R# S, M" z( D% Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ a, a- z+ D4 G. r% R6 T
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。( S# N$ F; Q% \mso-bidi-font-weight:bold">
4 H0 L" H- W6 b& V3 f
2 b9 U/ n" W7 F g& J) @$ q8 [! c- m8 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( M- L( K8 _& U( N+ E: F, yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 i2 i$ h0 b& m1 H% }) qbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。8 a$ V g' F( {# m5 V$ i2 t
mso-bidi-font-weight:bold">
1 L. N' e0 T, I: f* D. q5 S1 q& h; C% X d
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" u) a. \- s9 y q0 e" T# P/ t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 E2 u( }& V% G' L5 |' `* Fbold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。1 m' l4 E* n0 V) {' a! n
mso-bidi-font-weight:bold">
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" P) b6 X1 S& c8 E! I0 K) P/ r& }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% s2 N% {. B4 p" z; ~; y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 x9 v0 u7 T, c9 Y% T. dbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！) u' P* u) |0 j' J7 H* ~
bold"> - @. w; I# J7 k
( `0 M$ L1 k$ Q: @& A0 p* A& Z$ s. A; X2 K8 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( L0 C6 B/ A" t; w2 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ d% O4 g: i+ F8 S- _
bold">谢谢大家！, k. g8 s) y# q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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