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1 [8 d8 e) e0 `3 e( V8 E
mso-line-height-rule:exactly">/ a l6 @( h7 u# H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先3 N) g7 X! i5 {mso-bidi-font-weight:bold">
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mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* \, @" ^% J+ @0 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 ~0 _4 w6 k2 T8 C& H( B. P' ]( Q
bold">同志们：; d4 T6 I" X! |! B0 D4 W仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> ! I1 {, L% o% ]7 d$ x1 s2 i
# M$ p7 m1 r0 }' P/ U: O; s
+ m) {9 n* q( ~2 T, N4 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 f; |, s$ m4 X4 T- b
text-autospace:none">7 s8 Z l9 o& D- Z9 I, R6 |# U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。1 ~* f' [2 t0 I1 {5 H& D3 b) G
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6 X& @- I: i! f( V+ l) s, Q2 |% S3 p+ \+ u6 \( F. v5 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. k# a0 l( W$ {3 `
text-autospace:none">! W) D3 T* ~9 Z+ N$ H; m+ Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，# q; a3 f% N2 v7 }) V* b
mso-bidi-font-weight:bold">xxx+ W" P6 f9 H8 k# |2 S4 f: u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 ?4 A$ }5 g! v3 U7 r- P9 p: T$ c
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼% ?7 y( }' F2 F3 [. |! h( d0 a
mso-bidi-font-weight:bold">”* j% B6 g9 Y+ S1 i" I4 n& V" m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以# j8 Y. h+ U$ R# c" @mso-bidi-font-weight:bold">“& U, {0 `, |2 o0 G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔% v( c' F2 ?" X
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, ^& R% t, C7 W# Lmso-bidi-font-weight:bold"> + E. r: u% g# u+ S3 L
5 K' F8 @2 L# G8 a2 b+ ]8 n' ]" B, ^( @* y2 ~, w; s
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5 n1 T5 Q3 g5 r6 Z9 ~2 c7 d/ d+ Atext-autospace:none"># y1 f2 {. s; Y9 O2 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：' [; s5 l4 k! e: r! J0 s9 cmso-bidi-font-weight:bold">
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仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: J& J J- A. i3 f( P C; ?. Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( l, N, k+ u, F/ H6 Lbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？0 h) b0 v) j9 W/ C! a, [/ y; emso-bidi-font-weight:bold">
8 @7 s) G" c2 {) g7 n& Z8 B6 t* H$ R3 T
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; r8 {9 d9 N, m# c& K I; ~$ _text-autospace:none">& o" M3 V" ]5 j4 {) {; u" u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# I, y3 x! A. i" Y7 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 t1 ?* e& f7 {
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？( Q% A% q( i3 ]+ F( Lmso-bidi-font-weight:bold">
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# g, }% N( u( ^text-autospace:none"># ]3 P4 [( {) j6 \$ z+ x2 _- Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。* J# w5 S r& q9 r% Emso-bidi-font-weight:bold"> * t4 U! N3 t! k; ^- s8 E
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T& S+ n5 s: Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 h' h- o, s# Z2 t5 g1 Z
text-autospace:none">! y- g/ D* B: A, v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子, I7 \5 q6 Y I/ a/ S* e
mso-bidi-font-weight:bold">·: |: c0 }: J/ ~4 t1 z. H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：1 { P4 s( x2 V1 o
mso-bidi-font-weight:bold">“! t; M; _+ J0 k x+ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起' ?- P: G% a" g/ _9 K* `: Q4 b
mso-bidi-font-weight:bold">3000& }! D% s% j4 B$ Q0 n- e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗% ~+ j% W u' }/ H# \# u7 X8 b- v9 Lmso-bidi-font-weight:bold">?”7 Z* w R: Y: l5 h/ d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：# {5 ~: z p( X: d5 }9 A% t" a" Omso-bidi-font-weight:bold">“0 m. t8 W/ h2 \2 u- [$ p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。* T% p$ }" Q5 q" q
mso-bidi-font-weight:bold">”% f* J) P/ Y5 P* {7 y, M: N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：5 I9 \- C* v: @0 x5 i9 o# o# umso-bidi-font-weight:bold">“# G- E" R6 a: p3 u7 ]6 q; Z# d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。, r: ^, P' q* D: u v
mso-bidi-font-weight:bold">”“; G Y4 |; \# c- v3 ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢+ D+ A# s* `) \8 e, X: _4 x) R
mso-bidi-font-weight:bold">?”2 H& f- x8 \- ]7 d0 P3 n6 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 b4 ?- a: l0 b
mso-bidi-font-weight:bold">“; I& y) q7 n/ X0 X- K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。4 y4 u4 h0 j9 A& Xmso-bidi-font-weight:bold">”
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, R. m0 Q1 ]4 P+ t3 l( Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 i- m2 [2 i; ?& P% o- c. k- I# atext-autospace:none">1 F5 F% z9 V$ L8 R* tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：" d# a9 @6 P. E: A$ f0 y. ~1 Wmso-bidi-font-weight:bold">1+1, l+ Q( r* V2 q }& Z. y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于: r y8 Z% |& ]) h& R( s
mso-bidi-font-weight:bold">2! K" u% x3 B, m9 b7 x2 v& ^! o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，) c3 e. B% D* A; Q4 r
mso-bidi-font-weight:bold">100+0' B0 w6 U; o2 Z# m* {6 S! Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 S0 o' ^1 W# K2 o$ J- `+ m3 obold">也可能等于 C. L& c( Y: q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0% y3 M- m8 |1 o8 M" Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ t+ P6 N; z* {$ L7 Obold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有5 l& v0 t9 Y6 V6 jbold">1001 u% k6 [( f q) v4 ~2 ~/ C- n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：! V: z' ^" s$ \4 {) G8 ~mso-bidi-font-weight:bold">“0 P: J4 P& [+ ?' A: V2 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。" N- |1 B+ U2 O3 J4 S: d+ ^- z3 S& G z
mso-bidi-font-weight:bold">” ) ]0 [& r2 G- x4 |/ m( O1 z# ~' v
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9 r% S3 w, I+ p+ x4 B. Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* m2 Q6 [8 M( N" D- `) c( Y/ a9 Otext-autospace:none">5 f( R. N& ]- xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。) s2 R4 k5 h8 zmso-bidi-font-weight:bold">
; \1 z% x* H- M, I+ o0 _2 |- Q& I2 I4 y o7 E: b
' N/ M* @+ _% i" m& D. K0 G4 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: Z3 r0 q' c7 n7 o
text-autospace:none">. L' p* n* x5 m7 l( Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。8 g: E" q' f9 Y% Z2 ]& W O
mso-bidi-font-weight:bold">
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. f6 i2 F7 ^2 r7 r a+ r9 z) j4 E! g7 a% j8 V; `- L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 i5 m$ o% a l' ?& q" v# Tmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯$ i5 G1 o4 M, r3 i3 h) d: B) Lbold">·- W0 }6 n( {, B1 m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。- X$ l: \/ v1 N, Xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 K; M% _5 l: o8 ]9 q0 P' X0 Y
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:! ~7 H* n' R: U0 h6 Z u) W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念 F7 E( Z& {9 p5 T F/ J8 l
bold"> * Y+ b$ e" u, e2 V; v( A
0 @- Z4 T/ h1 D) m. ?/ r/ J1 n2 j/ u, ]* y o; Q
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! V5 \! ?; \; U' Ztext-autospace:none">5 }: ^8 U6 x9 _/ Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。$ R$ `1 k" \7 B% B- I! k( x
mso-bidi-font-weight:bold">
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$ i( K5 u7 s3 Q) _text-autospace:none">" A L* _( K( }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( {7 p6 W2 p0 B0 _
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& d) a1 ] h4 J$ Rbold">、深谙学习之义。, O0 e0 g1 r! O( ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。& o; K2 p1 c6 \" }mso-bidi-font-weight:bold"> 4 }' J. B/ C2 J5 [+ q
) T4 _% i9 d. u3 D: ]5 P- w3 ~: v9 ^9 s' C. N* V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, c. f0 O' g( D3 D- a; j
text-autospace:none">" J' d( P l4 b- }: p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# J* `% b2 T( c& b
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( k3 b' ^) [0 e
9 Y7 @$ {7 {* |. v- R# Z9 z- g0 ?0 ?% {3 r: `; U' }( `- S% Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 Z8 B% [, k9 @2 }) n ~text-autospace:none">7 O6 U4 Q* o5 G! q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 @* H# C4 ?; w* x' D9 A2 Mmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D9 A8 q; }; V/ o5 g+ ~* afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* z; Z7 y8 m: l0 B; c2 W$ X9 w+ H
bold">。这里的 t( J( h, l" }% f* _1 I" e仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L. \# V3 Z# d* W# K6 ?7 H4 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' W% V+ E! `/ o- B4 Zbold">，表示学习；% x9 J1 q" q/ ]$ o5 c# s
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C/ ` j+ ?9 q Q5 k6 e6 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 e& m- q8 t4 `8 Pbold">，表示变化；, e! ^/ ~0 Q! k7 B% I" `+ p5 |仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D# M& `/ `, I, ~: ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. q9 f& X) ~# o& o9 ^, v) h* C7 x
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说% b9 v' `* ?2 T$ ^
bold">“# ~: `9 F! T; k9 u3 {1 z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母% O1 E6 C. w5 J1 Q/ D- Sbold">”3 J1 V/ k$ `2 s0 J$ c" R0 ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、9 V$ h7 P# L0 I$ u# I) m2 [bold">“5 A/ ^, o4 m* D, X+ [; ["Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母0 T5 s: n% G- d
bold">”8 T$ {$ f+ ~0 w5 X$ V* ]6 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说5 s j" q/ ^& T% |6 o: hbold">“9 k+ U# f/ k; ^ e& D) ~. d) Y8 X"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母/ b k: T; [ ]1 s
bold">”- d5 N" `! }+ b+ B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。& ]2 `4 g% r8 t3 l( \
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. Q9 m8 Y* ` o) l" P5 A* ]: [( D# b* R6 \' P4 t% A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- B& c4 `; r: d
text-autospace:none">& S+ k$ M4 x& j% x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如* C, v: h5 b6 \- K2 l! H5 i
mso-bidi-font-weight:bold">“/ w& [) u2 K9 V% S% |5 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊1 M5 c+ n0 b& z e( j3 S
mso-bidi-font-weight:bold">”6 N6 e! p5 I- Y) a& c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；. \+ j, l# f# S: r/ vmso-bidi-font-weight:bold">“# {, \% ^# q7 C& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。- h% S: E7 S7 [3 v: x5 Umso-bidi-font-weight:bold">”$ ~) B8 N1 e1 [% C+ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：4 E2 | y& w+ |) T$ {
mso-bidi-font-weight:bold">“+ }/ ]# v4 r: w9 W7 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝. B% \! g5 ] x% W v# M; zmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂& m/ L( j* f8 H( y- u! b) y
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。. t Z! m! X0 T0 ^, Z) Q, i: {mso-bidi-font-weight:bold">”2 x, j6 P( {1 k" C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。& T! ~3 y' Y% X# b6 omso-bidi-font-weight:bold">
1 y' |' n: J2 c7 U8 E$ h+ s
6 e+ }* O2 V h. R. U: E& O$ y/ ?1 u# ?" P6 i8 N# Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% Q. p6 f" E* [1 K: B( H ktext-autospace:none">. z8 i' j# D+ Q- B+ Umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此* N& s. E8 N' |0 }* c$ Y1 nmso-bidi-font-weight:bold">“* l8 c/ G5 d4 @% z- c$ P, X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人! }9 e, c8 o3 V) j
mso-bidi-font-weight:bold">”/ F2 U) M1 K/ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是* |+ ?& E; [; Y, N9 K; X" v; `/ ]mso-bidi-font-weight:bold">“) S9 g X# V: v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学& ^ D3 x- F& w" q# D
mso-bidi-font-weight:bold">”3 U4 O6 ]( w$ A* U5 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！# K" m/ _1 _2 i" J+ L M7 X/ t2 Gmso-bidi-font-weight:bold"> n! `" K* D* G' V. }- c0 I" B& e
0 L2 H `; M& f6 G/ g' g2 Z# x- s- ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
4 e* v- f; g% M( C+ j0 otext-autospace:none">% E% Y, n& d, Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。+ k. u8 f, d. K2 M
mso-bidi-font-weight:bold">
k( h: G9 D# j5 }+ g' {5 w; F+ D0 N# }& j9 q) ?2 c/ ~
4 P A, R; w: M2 o+ fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ~$ B0 h& x) t1 X- ]* Emso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。+ T8 [1 q% ~9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">
# g$ j4 C& b7 L# H1 V# s6 }; c) ` \3 g
9 q L+ N6 X2 `# i9 O6 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ l- q: w& n4 B6 @ P) [8 Q0 [text-autospace:none"># ?+ R7 N/ S" a3 Y+ ~- T$ i楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 f2 A. {2 Q9 T% R+ g2 efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" L; K% D8 S0 f5 ybold">、勇担学习之责。. s, U0 | Q- ~4 R% e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:" @' L0 p$ S3 r8 V+ I3 ?( P
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的" _! B3 v$ Y2 ], X0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“/ M* c3 M6 s4 g
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! u! u( i! U( U6 y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”4 \8 J( D, u& I; fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的, A1 Z( e2 K3 J" i% D6 s1 d
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“5 e+ H/ S: M0 |. W6 ?3 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量7 |# E7 t( q" O s m
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”7 c' T( I. \% B1 }mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。" {, a' D* V, M! A% l6 P" X3 G0 Ymso-bidi-font-weight:bold">因此，& [7 o6 Q- v. L* E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;- ^7 G/ V1 u2 E
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。: z( l1 T6 }" X( Q" c( g0 C! Z# W0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 v- i3 n$ b8 ^( w: K+ n6 J6 s
1 M3 |5 ~/ ]" |+ f' ^
0 ^& F3 x2 A' j R G) i ]9 Aexactly">% X0 U2 M) ?. y4 l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：# B# n: O$ B+ N4 c+ L- G: I7 gmso-bidi-font-weight:bold">“6 n7 t/ F* Q) W' N9 W, @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。8 _1 ?6 q8 x8 ^$ E6 a
mso-bidi-font-weight:bold">”' N. H* e2 D2 }* ], D* n2 y& z# ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。# r3 S9 Q4 O' T& u7 G0 Umso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。" U- A% m" }) m8 c, c+ j
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> " I/ q s1 B2 r9 E
$ R, U0 q4 Q; g, ?8 E- s& a! ~9 L! B8 K6 \: y. b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 i+ t: P! m. T: x/ a2 x
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。/ U2 ^0 c; u/ ^8 ~5 D
mso-bidi-font-weight:bold">19' n1 E" w( }. e' Y5 _- y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是, v% V/ [6 {) X7 G% [mso-bidi-font-weight:bold">50/ e& P' V! E9 J `/ S5 v! T6 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，: m; q L. p* l. I) p4 `mso-bidi-font-weight:bold">20, S. r) H a/ ~6 x+ ^. n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是& }0 _1 i" E% F. @; W* lmso-bidi-font-weight:bold">10) `) T' } H' d1 g) B) ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有; F) M: ^! u/ f3 t! h" }8 X
mso-bidi-font-weight:bold">3) ?# X4 M) ~, y4 P) d' _8 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* w$ T7 t) s0 Y3 z8 ^* j& H% Wmso-bidi-font-weight:bold">5' ?" e' @, H$ Q* a& x5 j+ o! M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。7 M8 m8 M7 T4 @8 B- x" kmso-bidi-font-weight:bold"> 5 r9 x7 d8 h8 F8 G
- V6 R) t7 U) w m6 n# N; `1 `) [! Z0 m, Nexactly">& e M, L0 u4 A: ^" Y+ X6 e2 H
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了/ p$ _! ^: |. W0 j% ~' mmso-bidi-font-weight:bold">“8 Y$ p4 H% E6 k! u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量+ V0 `% [' M8 O4 T4 @$ _
mso-bidi-font-weight:bold">”' s. n% l7 Y. O3 K+ M! w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) q6 z+ V; J! h. r! Rmso-bidi-font-weight:bold">“5 E$ z# s) V% `& W/ O' l: j# N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格% C4 D, b8 p4 Y! ~mso-bidi-font-weight:bold">”# ? }% C7 Z- [5 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' Z7 \# R! e* Q' o) e2 j, smso-bidi-font-weight:bold"> / ^2 v4 w; |$ p N% h8 j- y- G2 M
' N7 i E! V. I! m/ o, E. {+ w1 l9 f+ m6 Y1 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. ~! v, V/ c' gmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 B, I3 X; S7 _3 z! @6 j2 pmso-bidi-font-weight:bold">“' e5 C8 O1 k8 n5 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？8 A+ r/ `8 v8 o. R8 m6 Zmso-bidi-font-weight:bold">”* J* t$ ^ S2 }% ~% V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 N' U% O& r7 W2 k# G Emso-bidi-font-weight:bold">“9 g2 |! K( H- A) z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？6 _' Y$ T( b! ]7 d4 |
mso-bidi-font-weight:bold">”1 N- Q4 e! Y1 Z$ g j1 \* f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。* W, ^9 l7 Z- C! O: n9 c" d
mso-bidi-font-weight:bold">“) z! P1 ]% F0 \9 G' E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？9 n# R5 C) ~2 Y& ~5 g( s+ xmso-bidi-font-weight:bold">”+ r' R( s; h2 V* m p3 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：" K6 A! H3 x. L C; j( Xmso-bidi-font-weight:bold">“" h- k2 e5 B3 q2 @% L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。5 T$ E" g6 R8 p( S1 }
mso-bidi-font-weight:bold">” ! z. n( |& i! K% P/ i9 g
0 C" k8 `6 {7 ]5 M( h* P
' [0 _: |. H- r. _5 {$ y
exactly">: E5 L1 p P r9 ~* U% K- e A
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身0 A* M ]3 A. |2 Y# N2 v
bold">xxx" Z$ }) ~4 v3 T; ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。- H+ F5 g. y* m$ lmso-bidi-font-weight:bold"> : ]: W2 h! W; l7 ?6 X* _
2 j1 [: S3 M- B- \3 U) M' C4 [. B7 h( x4 j/ S+ G- fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 E+ n/ x+ F; w4 M. D- ~% c6 m
text-autospace:none">3 j2 ~/ l) W8 V4 g楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; o: J3 ]% H2 h3 m0 n. }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 i2 B5 a7 b7 v2 @3 l4 @# |! O
bold">、活化学习之法。* P/ q7 U; K4 F, j3 x! E# w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的0 r9 ~4 N$ R6 O6 d+ imso-bidi-font-weight:bold">“0 c8 g0 d) R. N4 \- ]4 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场' L0 }& h7 f/ O
mso-bidi-font-weight:bold">”5 n, k4 q: a V. }" @9 r$ h% }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是( I: G! b. h2 W4 }: M3 k8 V' umso-bidi-font-weight:bold">“3 G) p3 t0 |" u' G6 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。5 F( M$ ~/ R3 i( e0 i
mso-bidi-font-weight:bold">”
5 ~2 u" V9 E' r+ S$ c3 E3 y9 l% B* s5 V' D5 w7 { ^/ P4 O$ h% X, F
' ~1 D( [( z+ Q/ t/ p3 W; z c3 e3 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 }* e- }4 F8 ?% @2 H# Zmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，) y! c- H; T3 k M+ hmso-bidi-font-weight:bold">“) a* q* w+ j) i& \8 j2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章' J% t/ U4 v. q5 y7 L
mso-bidi-font-weight:bold">”' d# L! q4 ~. E/ l, C) `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说" t- Y1 B: ~% O- }2 W0 omso-bidi-font-weight:bold">“9 n0 h, @% n1 L: z' N5 `3 c% P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书* c' z% Z- G9 L6 F0 S, X/ Xmso-bidi-font-weight:bold">”9 E0 K& s7 }; b6 ?) ~/ I8 D d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。5 }1 t0 o- ]# T0 e' Q+ M
mso-bidi-font-weight:bold">
/ _+ m+ @& i9 j" e. y1 F* }' S
P5 i4 k# o) ?: t6 U, G" x! r% k! O$ p5 e$ N/ V3 a/ E( q# Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> [# X# \; _' F6 Tmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸： u. u+ [9 v Z" l
bold">①' c4 u1 {$ f7 U9 j! k8 s: q0 k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 ~" i( @/ r3 i \* T. o5 O& Bmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，4 t% x* r d7 y% Gbold">②( s" v+ R2 u' m3 p: y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
9 v! c. p1 E7 R( G+ Wmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，4 G, C5 n( k, a2 T
bold">③8 I9 D9 F, o; ]7 j6 F; d16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, i b8 [, \" p+ {" c; q4 v9 o) p
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，! c( f7 y8 G$ Imso-bidi-font-weight:bold">“3 b4 f6 Z3 X& ^+ ^3 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事7 n- M% }/ ^5 t9 D* Xmso-bidi-font-weight:bold">”) B* Q# n: c* {: E/ v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。5 O3 n, N! I, \! N) u% L% gmso-bidi-font-weight:bold"> 3 i% [& U. r* d' ?2 }' D% \% h" s
- K2 y3 N3 Z, Z- k0 K; f9 n, R8 \4 \# O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 N1 s: s% x8 W7 o8 `4 Xtext-autospace:none">: g* W* H5 h, B4 z; t+ P9 \+ ~) _6 d# e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4) T. e! s3 }' H( N L7 ~* k5 q- Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 _3 o. e. l6 {) ybold">、常悟学习之得。# c' x# V' Q I# N Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的1 c/ e& |1 `9 u! F: O
mso-bidi-font-weight:bold">“8 d4 \/ ?4 Q; ?, B5 p) k& n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关* b. h8 m- V$ z/ Bmso-bidi-font-weight:bold">”$ y2 B- ^$ \- V* ?4 Y9 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的5 F& f/ Y3 A2 S- R% \* P
mso-bidi-font-weight:bold">“0 A! w) t. K! A: z7 k4 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑: E. ^1 p' A% w/ ~
mso-bidi-font-weight:bold">”, ^$ C# a% d3 \1 R" j1 }! {: }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中- w& q' j- R) a" ^; p3 x: e# {0 d% umso-bidi-font-weight:bold">“$ c" F* r1 u4 O$ t! |1 W, D. N- d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益3 y! C- h3 b$ M% s Z5 l- Tmso-bidi-font-weight:bold">”% b8 H9 Y- l$ Q, @ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。& S8 O: X$ a( T. k8 \! p( N1 m# v! }; \
mso-bidi-font-weight:bold"> & J; L$ e# n" a* k7 z
1 r) D% I9 g2 f# L/ t) p5 }/ v. o3 F- m- R/ V8 m$ q n7 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" o: {# i. p/ X/ `mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为" r4 c3 s% V p( n
mso-bidi-font-weight:bold">“' ~7 u+ ^3 Z% v+ ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒! I4 G' w6 f% m, }- ~ ?mso-bidi-font-weight:bold">”, n9 i% |' @2 N+ M# w/ \* M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，; M9 s$ m" d: M- z/ l; Z* Z
mso-bidi-font-weight:bold">“: o4 x: I6 y. x# U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走/ U% w3 l3 {4 g' Fmso-bidi-font-weight:bold">”# x% C4 X1 s$ t7 b! A- g+ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循6 _3 k, Y. Q/ e5 z
mso-bidi-font-weight:bold">“4 _7 T1 ~: ~3 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, K1 r$ `8 y x, m
mso-bidi-font-weight:bold">”' v; [* C# n# T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好) i/ W- L2 t9 J2 y1 D& ?0 o
mso-bidi-font-weight:bold">20%0 l% {" Y% k6 w3 V& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他2 h2 R! B2 I: e& d
mso-bidi-font-weight:bold">80%4 h0 Q( @6 i$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。# T9 L( y6 @9 G5 t7 r- z" wmso-bidi-font-weight:bold">
: ]4 s; m, @' ~
2 w+ B) e3 k6 U/ x" B& V8 ~6 l. R# Y6 y; @+ ?/ D1 w5 D; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' q; E# g$ @/ ]$ |
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。# Z6 M* L! l& p
mso-bidi-font-weight:bold"> " L$ N( ?- U% _6 E9 x1 r2 a
* e7 f O B8 |# k2 u2 H" y6 n: |3 B& J1 y; v! N' Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ c# [8 G! ?+ e
mso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）2 L a6 \. t8 @( E. ~- V
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 F8 d" m/ u, d" s
, l) w& y, u4 H. j2 f% r; l$ E6 W! E5 ^7 h ~% {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 y. u, [) q, _+ \. ]. l: J
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: j9 S W% T b1 U
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( F% [! S% J- z/ y' P% K1 `# lbold">
% T4 s% B0 t! a& \* [
2 E! v3 D! X$ ~/ K0 V/ T: T% h* L$ j$ D$ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Q$ }! J% D3 K, \" @4 `$ b4 Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# ]4 B% ^4 b& ~" M, \9 A Q
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫- ]; | M7 Z i( U$ ~! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# g* E. P# L7 e! j- Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: I9 b! c, O$ h* Tmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能: H7 j" ^( j0 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ g( ~1 m& W( |* a7 B7 w8 T s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：+ o% F. m+ J7 f: Y) q) i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 P+ y8 _2 s k- A+ X2 I
; w9 z$ `+ s9 Q1 r, c* M; ?; @+ d k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) a' x. I" A) x& }3 K
mso-bidi-font-weight:bold">1" u: Q; J3 R) ~* l7 ~3 {/ G楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% ^0 _) J/ d1 r9 Ebold">、学会双向思考。, {6 \& z- t y* i* M, {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! o/ k5 e Q/ j$ ]bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。. n5 z3 Z8 u6 R! c8 l @! z6 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 }1 s D4 a) N7 _
9 P* w+ x- s0 X8 v( ?/ h7 S' _' l- t ?$ {* D7 C1 v, z4 s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* g1 e9 A6 i8 k6 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& x3 v a( ~: M+ d' H" l
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：: b! p$ ]: X0 ^7 [1 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% A$ t2 |" t, S5 U' ^. bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- `, d9 }* y* d/ \7 @3 Amso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。7 Z5 Z2 e% F0 E) p* n, c& A; A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- k3 e: q/ A( A; Z" @$ b9 [) tbold">”3 k# ^! L# }! o/ o; o( _. g"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔; n5 C1 F5 s. u$ B* X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·! U8 l# e% K/ J' a* h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* C$ S7 H4 l" @mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：' J/ |7 C" ]( b p" [9 Y& y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, M2 F: g' e2 H3 L2 A) [- `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。! ^! m+ }7 ]8 E7 vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ f7 X( Z3 a; h+ ~1 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; Q) O' O( h8 H" N0 Y% z; ?8 N
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! x/ |% y- Y! a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 E5 j: ?4 r, o( {9 e" h
( U: S$ _0 ~0 F! X' {0 p7 z% k; ?& I& Q9 R i1 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 E: t7 X5 u* J: J+ X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* `- w' @- Y2 l3 ~: @- T0 [9 cmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲: q2 F$ |8 J$ ]3 y: V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ m0 W3 R: Y* {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* p; L2 M1 N# y* z- ?mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑# T8 ^# Y) |/ b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:: t. R/ B7 u# X
bold">”) X' H {: L: p5 f( ?
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个9 B) _" {' Y' e |- B# |7 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 u1 a+ f( N9 R, Z: x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' w2 y v& b( ^1 W' X$ kmso-bidi-font-weight:bold">疑% X& U9 r8 g6 d. D
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ]4 N0 b) H1 b& g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一2 r6 `1 E& ?9 M# D4 M/ k; K% @6 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! o& Y" [; D8 U' E! O; d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 S# D ?3 T$ q6 \/ N/ V9 K
mso-bidi-font-weight:bold">疑1 J V- D7 y# {6 M2 l+ _2 N
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ m8 ~0 x+ Y3 l+ B. b7 O/ f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ k" x: V( a1 e$ f+ x1 G8 t% T! E$ @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 U5 r/ a, R6 B( L
0 j# @) D" T0 V9 _% c8 Q4 s; F4 s) [2 `4 n; q) l8 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" E& Y" H$ z" L# D$ D& j9 G7 p: ^+ |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; S" S( R5 `$ B {, l- N9 u9 T/ j
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先9 ?# E/ ~! k. A( [7 m; ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2: d8 e+ {3 s$ t( `' p! _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 R* |1 t8 t$ G1 t" \1 J+ L- O
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出 e6 V$ \& H) {mso-bidi-font-weight:bold">5) D$ |( Y1 C; F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 z8 g1 v+ C- q0 N1 [$ Qbold">分方可出线。几秒钟需进球! y* K0 s a0 Y0 b& c仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 d: T7 }7 p# c3 A: w! h' q; [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难, N! p ~7 _2 V$ N [2 Imso-bidi-font-weight:bold">!( i/ O: L( d3 p; S+ i E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. B; s+ d0 x# L+ b7 m# y
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住) v. z& x: [# m5 M, r; z$ m3 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& k/ F$ O8 W) `# T* Q4 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* i7 l3 \; k( Amso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投/ \6 q0 p( W# e5 }4 [. W3 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, h, [+ r/ f! f1 ]& e- U7 l$ q8 Pbold">2' T. O3 ]) E: F- `5 c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨( k/ ^ O. W vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!" Y8 b* k% b* B1 g* n W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ x2 m+ V: b9 C3 m8 D/ \4 |+ lmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转" @, [0 P. I0 d+ B/ k0 }# mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1802 f7 O- i4 C3 x8 m4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# Y$ d" L* g, U0 ]
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂6 g0 c- w2 |& i- M& ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 n: z# e/ ~) f3 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, N0 z. }2 Y) a3 G# }! H" H
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒: i% }' k9 [. w/ B1 i, q, p" o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( |' Y, H& H! v" ?" @$ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上+ D1 P. d! }* p/ G$ {1 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">29 x, r2 q( T) Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 I* a! W0 h# omso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出" P6 R& m* ~, x& m1 V( V+ Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6+ r( ~0 [' Z) D- @* Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* K" \( @9 _* s# G1 u- a
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。) a. g9 r, z( f' _" u5 E
mso-bidi-font-weight:bold"> * d9 }4 z3 L ^. @
! b! I% G8 S6 Q! R+ F$ _. T3 I& ]$ y7 _7 V) n( _1 B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> X0 a {3 k& @! w$ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* \, }, o9 F$ q
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看5 T6 O" k1 u6 F4 z% [1 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- F: h; `+ H& [! v% I* \9 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 M( f" L+ D1 ]4 X
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么+ E9 K5 M1 b9 I- u6 M9 A3 f( Q" Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 r, S. ^, j; N4 \% Z* [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。) c8 O& g1 z7 a+ X4 \0 k B
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . r2 N6 T# [3 U( W7 ?9 A/ h/ _# m
- y& ?' H: L2 v( a8 E1 f1 M) {& j4 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- W3 n/ }; e4 c. x% ^
mso-bidi-font-weight:bold">2" |2 ~' v+ H2 ^! n1 ]楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:# N5 i) x, s8 P1 W
bold">、善于发散思考。 O, a; ^1 {; \, o; g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 F5 B7 g/ n& _: q
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲% ]; M' b/ t( k, K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. ]* n! }7 Z! Y( e& w0 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; [8 Z+ v3 ]+ X4 D* r& |! o2 g" {mso-bidi-font-weight:bold">适者生存3 T8 N J/ @+ {+ H$ nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ ?5 W5 y: B. c6 x( q8 k1 e' o8 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了2 x; X3 U$ o: l# _3 y0 w3 S8 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" A" I3 g- Z6 z" U8 v! x8 ]$ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; J; D# F* r+ I3 X0 rmso-bidi-font-weight:bold">创者生存+ R3 f' ]3 |6 \8 U+ w/ s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 t2 U; ]% @2 V$ L* Ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。6 m( g; G; @5 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ?# Z6 Y- @3 k& k+ }
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3 L' {) b5 I) k8 |$ t) { G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Q% o3 s6 m3 D1 d1 T2 W- X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" F6 ]) f& e. H0 m0 ^9 F$ hmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对2 O5 N( O% k. e7 C0 qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 m4 A* b8 |3 k4 k7 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 [8 n: k: N1 P+ g
mso-bidi-font-weight:bold">问题2 w. {# M' e% B( ~
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- c# A/ @( t0 m0 L# q+ Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的+ V- n8 A G7 n( h! b, o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 v: O& M* X# x2 f" P+ L6 _$ zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ U- C% l, C o9 @5 [% T! A- |
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律* U0 v/ j, y. E( @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ R, Q2 S1 r J+ o! U+ K) r$ Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。, w( L: a" L M2 d" e) w; f
mso-bidi-font-weight:bold">
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0 o+ r: V4 a1 b% G' Z! s/ ]3 A+ F1 I* f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ W8 A9 z4 v4 o0 R
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 B; T3 f5 {- r3 wmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# N% @& G3 L, s9 C1 [( p4 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 t# n8 q4 ]. M6 [/ Q/ b& B# F0 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! u$ A' m( C8 ~. D! r' ?+ _mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗4 u2 E8 g# n! d5 d( M; V
mso-bidi-font-weight:bold">”, {' V4 }- i5 R7 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ j9 r' G" W* ]& L/ ~* H/ {
bold">，7 m! h6 r8 Z/ ~: R% X! c' l. z5 q3 z
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 o1 q2 ]7 L0 Q: B7 m$ {# qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路5 A& I n: F' b1 z1 s6 @mso-bidi-font-weight:bold">”0 C+ C$ E, v& g! M1 t! B' M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 a, z+ P9 R" {0 e( P# q9 ]6 zbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。5 @! I* _+ x/ z7 D/ Z( r9 o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + [' G; g- E1 N4 ?9 V
0 j, T% o! C4 F* O% i% ^7 [6 m+ @. r9 {3 f* Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 T1 f5 ]- l$ u; D i1 K$ P6 L- e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- S& r: K. {. @5 g6 K! E9 s
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。3 }8 _* w* C, d/ d8 Z( ~* y) Mmso-bidi-font-weight:bold">19281 r; [1 v; X5 }( K$ ]: [% B. b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- Y2 `$ R/ ^, ?, S+ @bold">年2 d- r4 ^2 E9 N* g9 C仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5* V% G9 h+ m* m2 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月7 L! A3 F0 r# m/ d3 M* F0 N% L- Wmso-bidi-font-weight:bold">23' F, e+ V/ _- q- n0 C8 f& f8 J" ]; _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ t) U" O( y) C' k5 @' F0 \# i
bold">日，米老鼠诞生于美国。; I) u% S- C) f: m5 f5 F仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83( Z% k. a" i# X7 s9 N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有 U* E$ v8 {$ X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4000 h* U9 x9 I2 j2 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: {: S, s1 z6 c$ \mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。6 j2 ? v! {- I; _9 m) Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 N" h5 U! j; I; v' k0 f( d- E& B3 q- e
1 b z: Q" K5 e' I; \" C, n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 n$ r* W" `8 _2 Q! `6 N8 s
mso-bidi-font-weight:bold">3- D D9 W) C) J {! O0 M1 _
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! e/ |2 z3 A- C$ W1 b
bold">、尝试动态思考。1 J) T* u* E! u: Y$ u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% V! W, k1 |) L/ u3 ^6 H: p2 C
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。 F1 w: Y- q7 h- x6 m0 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 L. L* v6 @& N3 v7 G" z. Z1 O4 i# [& c
* x( d+ Y9 z+ I4 B6 d) fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 K: V- _6 ~5 |/ i2 _$ Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- r- T/ _( P2 M9 B( r0 p
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。7 x3 A3 z# B. u8 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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( E2 {: |) A0 e" G: E) x1 n' L$ C$ o. _9 w
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 S' r8 T, S/ V% G+ o% r: h
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! P& Z/ \4 h2 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" |; o9 K3 K( G& ~, R' r- Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 f/ O* X/ N, C, M7 j# ]mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，7 @8 l) r! w7 r# `' [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 [. X; }5 ]( c0 x3 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, \$ |: U1 p$ D' `) S
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，2 H& d6 p, n1 k4 }: J% I0 k" t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3$ ]: d5 N! N5 [/ N5 O1 @( B2 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 n' y, r. x( r( a; Lmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，& W) f" X. q$ n6 L
mso-bidi-font-weight:bold">39 h2 U4 q( d9 c- |# ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 V! e! r' j2 H" z A
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是$ D2 \4 O# b, d/ N) p( g- D, pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 E! u4 q9 c7 o9 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。* R C0 H* m. {5 K5 r2 Z5 wmso-bidi-font-weight:bold">
! A C2 {+ o$ z/ H, n) o9 B8 ]; e. X3 B2 f8 j9 L6 W
9 {6 N0 `2 l4 A, {" bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% R+ ]5 k* s2 M$ E; o
mso-bidi-font-weight:bold">4: f6 ~" j3 g3 d% V. E) W; {3 U( \5 \楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:2 |$ J1 ^! |; ^$ x/ x6 T r2 H
bold">、注意辩证思考。# `3 V. `- Y- Q) }6 q# [9 e9 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: t3 J7 ~% q% Z1 n
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说4 _, d y7 u' e& a% P% A' Omso-bidi-font-weight:bold">2008$ v8 T' X7 x& u f& }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* f& O5 X: D# t, G0 G1 I; Q, Obold">年奥运会，中国获得了& H7 Q! B6 g7 m: [/ ~
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 v- \/ v' H W5 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；5 {, o8 E& ~! j$ U, o9 V/ h3 |mso-bidi-font-weight:bold">2016; }4 {( F, \& o4 u- E# D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 b: ~* f5 K. k, n2 g) \' o) R0 zbold">年奥运会，中国获得了5 i, ~5 d2 p2 i' t3 `# Q4 o8 g仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26& t9 o5 o/ s0 W: O& B4 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌5 J5 ~( ?- f8 | d$ n* R% s1 ~* H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 |* S' y6 m- |5 P. [6 d" x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# p9 e d. i/ omso-bidi-font-weight:bold">零) a: j# D, ^: y! b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 {) M6 d( d) kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。! [: m1 f/ r# Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 }$ l/ J; p! G# R
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( d ]2 H8 a8 g9 w* ^0 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- S7 B/ }% T( B' S2 ?9 {" A7 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; T" r+ m, w0 D
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。4 }& P! T+ c: Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; R! `9 z `, E+ }% j; Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# o, j" ]2 y2 I9 }1 H( U& Q' cmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美& k( P7 P1 S8 l/ A6 o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" D' g4 }( Q$ Q4 k2 y8 Hbold">”' a9 O- O9 F- b) I! ]1 g0 I
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。) m2 X E) F8 Y6 F! ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 E% I% l+ X- ^9 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( V* T& R( |, b
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人% C" I; N! t( F2 o% N5 X
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 R3 a) k( K' N& R! D
bold">”2 s$ \( q/ T& t) R"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，( N1 m# m5 G2 T% Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% @$ w' s& J: O+ b6 q6 Z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
N7 Z+ V! G6 _" wmso-bidi-font-weight:bold">次优' T! g5 W a3 L3 E6 qmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 E, G4 F1 s$ K7 [6 ]' K1 I. Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：" U+ M+ Q& h. A( i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 n7 z1 ~) Z% }6 y
6 G5 q# b. F) W0 Y, I, f5 d% j5 ^, B4 A# L$ f. H) _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' \6 p- E' I9 w8 u; i: a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# T7 l* N9 E. O& f9 [2 D, H5 hmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。5 i6 S/ y5 @% V4 ?- m; f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' K" c. S1 r- n' y8 m( a1 o& K$ v8 E) }" z$ Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! d5 A- g) e: S; p# B2 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 A4 S) ?, G" r* K9 v) fmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 f& r6 n2 P2 g' J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; T! [8 ~# M1 K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) D( w8 Q% P. y' V9 g0 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 S x/ [ c' C" E ~3 smso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。; I4 m* h: Z$ [9 v L
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- B7 q" r* D" J4 h0 gbold">“) N6 f) V; L' U& s' Q7 l( S
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼" Q* K( C& c( Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 z3 I9 J1 l# K& @' A( ]! bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) o/ }/ w3 _) F9 `8 _; c0 dmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。' T: U0 e* w; s2 M; \. d6 F% scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! F5 t! Z0 j9 j1 ?6 @
' g6 j" p! e' n2 s
$ L" f7 h$ c& C+ X: Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 |! N0 H2 H6 }8 Z# Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
K- {9 T6 V, O% Tmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说& l% U' ^7 `9 y: t3 L3 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* i0 f; M9 z8 y8 u) ~$ ]9 M4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, h" O5 F5 u8 p' H$ O/ w( Vmso-bidi-font-weight:bold">是2 S' N0 Q/ M. Y ~ ~6 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ?: R5 m4 x4 k- \3 Y: s1 Z0 L4 L5 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说! O Y2 K7 b3 Dmso-bidi-font-weight:bold">“+ z7 O- Q0 x: S% y8 z4 D6 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" L0 c; } K1 T+ _3 v
bold">不1 }* Z& _4 m7 c5 ?4 r
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! t% H* x% r! z; S- I# p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。- z* x* {0 _6 b1 J( i+ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
P& Q4 k# t- f3 L$ K/ q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ]3 a* X& }& C. Y4 N, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 y: g5 P7 J4 ?$ ~, D, {( n
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。$ C8 ]6 p( k7 C1 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + r# t, \9 R7 {- i4 ~
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' [: w2 o; w& V- T7 m8 qfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
& f9 _& ]% u9 Q# P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯$ H7 H% J. Q& h0 N& V9 J# P3 M
bold"> 9 ]6 k; n) U& ^/ ?( s9 Q3 t
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) F" r5 T) q5 C; E- aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; j- z0 H; S0 }1 R: E7 n4 Q( w: K5 y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; }6 c$ I/ @+ q+ ymso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, S' x: }9 T" _& P( R4 r g
mso-bidi-font-weight:bold">
7 Z- q& o# R4 [& X6 ^" M" _! q) D9 P. q B1 f
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- Q$ r s4 R& c/ Z( Y- X( r
text-autospace:none">$ ?4 M# X- ^0 i- m
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 z4 s y: Q! s7 Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, k y* V2 ^5 b/ O
bold">、正确对待细节。: _ d* ?6 n- B) O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: Z% ^, V) m) g f" Q1 Ymso-bidi-font-weight:bold">“# s3 ]0 f; Q, U" L$ j3 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍/ U$ F* g% y7 y* J! u$ imso-bidi-font-weight:bold">”. H: o$ f9 K2 E; O# y8 E+ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。& A- T/ _/ T5 [. ~2 ^
mso-bidi-font-weight:bold"> ! G C! d) n. O& n% X
0 O9 h7 F. Z* H; x; U# C# H7 ]: G/ V7 m) L$ I+ e1 f- o$ X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ E2 z$ }' O2 m9 T+ Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 R, y$ l6 D* D! p: `bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，) B" p- w# M2 C# j
bold">“4 p1 |: R( P+ r5 ^7 I2 t+ M. |8 t"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄7 N4 O& O8 G$ b& _# smso-bidi-font-weight:bold">”. F$ p! H3 [0 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。6 D/ d3 L) u. J8 |. f, \mso-bidi-font-weight:bold"> : E7 B/ H& g; K
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* E4 P) J; ^) M8 ]3 {9 M+ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 n C. i% Y: pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 d/ c" ^- B7 Ebold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。) ?- Y! F# N. Gmso-bidi-font-weight:bold">
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9 l- @# X" @& y9 r, [* k3 `- E, e# N" F7 s" l" u! f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ N3 E* c, L+ S0 J* z; G
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是3 U4 A" W; D( P1 J4 `mso-bidi-font-weight:bold">“1 L3 w/ [! N3 t4 E7 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人+ ~% [# t9 k% j* I0 [1 n0 I, z# K
mso-bidi-font-weight:bold">”* b$ ^" L. S9 f$ B! V: O n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。+ q, @: C; T- R. f9 G, \/ a, xmso-bidi-font-weight:bold"> 2 t V3 Z3 U- a
& L0 ]5 W! G6 E, N7 v# m0 M1 H2 V& L+ V) G. X' d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 U. V5 n# |4 I5 E- c: s+ P. Z% ^
text-autospace:none">3 |5 O; u: D! |. W/ z- K" a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. h2 G0 b6 [6 ^8 Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 x- a4 c8 V7 d9 |- E8 }5 S
bold">、坚持做好细节。: [+ L0 J1 s4 ]2 s, a& ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单# I- Q3 W" V5 ]! f8 Z% N- D& j% rmso-bidi-font-weight:bold">?- Q2 ?" ]) B$ W" M. m3 V7 M: v# z) A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易% O2 n) @/ \. t# q0 V* W( n
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。. Q: b7 I. O6 @+ t omso-bidi-font-weight:bold"> 1 I% I6 {1 t" A1 }1 \3 t, q/ e- ~, W
# r8 i2 _& w) ~5 ?7 R1 t( i7 y* F2 q: t3 f Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> {) k- Y6 j" K8 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& k7 r& n! q" |0 A
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说/ @. ~9 U( F6 o; emso-bidi-font-weight:bold">“0 Q8 z- z) R: w+ {& @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水* e, _( V- f9 }& ]# C
mso-bidi-font-weight:bold">”- z7 K. j% k. w- `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了- @+ V' q7 g. N: V3 u* Q& b- bmso-bidi-font-weight:bold">95+ C8 ~! @- F4 p1 d. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: S. K2 \* a+ E. ~' r0 |mso-bidi-font-weight:bold">“. x; F- R! g& q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。- k5 M/ [9 B3 e# t0 V+ r- ?% C
mso-bidi-font-weight:bold">”5 t; I, Z5 {4 o. r. ]* l/ p1 Q+ J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。# d& z0 W* Z Y& z, R
mso-bidi-font-weight:bold">
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4 J( e4 P# ^& `$ n" y; H) q6 F. n$ n& \) L3 m iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Y8 ?3 l- I' \: l0 L& Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% O- M4 O$ n" p& _
bold">（; w3 j: x4 \/ V+ l8 I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1% e7 @/ n1 d; h$ H" z! Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% C, K( Z8 Y& H L$ i1 L. g ~
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造7 `) Y% P X+ i- D1 u1 I6 o* |2 m3 @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& g# J9 G4 K& gmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬 t( e, b8 o# D' ^
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ p' }7 [' b2 ^mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。' s. t% J6 L) Y% R
mso-bidi-font-weight:bold">
7 {6 _% l# u/ L$ U( A4 L
& A# J8 i/ n/ P3 S- ]. E, x2 f! C/ A3 k7 X) M- q2 Dmso-bidi-font-weight:bold">（+ [, f* q2 f8 y5 |, rmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2/ b0 |& o$ }' H8 \mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。& m% I3 |5 `$ O2 X1 p, Y5 \. [
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 p- F- s- I+ @4 h; t' u
: c9 [( h! W/ I* k+ F0 G, h4 l! a1 F6 N: |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 m. `9 J; E# N4 E4 i/ i+ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; r) i! n+ A+ jbold">（1 `5 ^2 F4 @& z2 f' O5 L3 ?- z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3$ R) \- l3 B, \( p! Z8 P& m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, @1 N( ~- `& A. a; N5 [bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。7 C6 S' e. l7 ^6 k5 Dmso-bidi-font-weight:bold"> * U: V# V9 B, M& A- t
" @& m: x& h. a* |: V& W: A z7 O, U& v' o) a; ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ? b% [' ^' [# _7 W* {( f O/ d/ \8 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 ` @" S/ _. ?& t) H+ V9 t; _( D0 Q
bold">（5 _( s' n( T, U2 Q$ H, ]
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4' F1 j0 W" }3 ~5 d8 [; dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 ?' w4 L4 i+ ybold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓. o# M$ u& I; o" I) bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* ^5 V" w. p; Wmso-bidi-font-weight:bold">领导3 O# T. _8 w, p8 q# ^4 G8 v: g& C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% E+ h l$ Y0 d* w9 Tmso-bidi-font-weight:bold">，一是要4 z. X! p& J7 N" R: Jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 k+ p$ k: m! Omso-bidi-font-weight:bold">领- R1 i6 m. e) }# H8 k* [$ z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”4 x3 a5 T% W0 r1 I1 U) Rmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要+ K& k3 S/ p8 p/ Y
bold">“; x8 \9 P/ v2 g: r7 s
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导8 N( e' z/ v& A; B5 A& O0 W& Rbold">”- k. k% G" [7 L( [; i y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做! s5 d0 @2 T( d# g0 @0 r' ]& _" e* x2 M4 [
mso-bidi-font-weight:bold">“( \8 m( x# Q$ R4 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来# W* F" E2 i2 ~7 } }mso-bidi-font-weight:bold">”7 p/ |' ^. W! k% \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是3 E; {6 C% b# i
mso-bidi-font-weight:bold">“7 o6 R9 ?3 y) a: n- Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲2 X- M( a' B' p6 {mso-bidi-font-weight:bold">”! e, r+ E5 |5 q! t7 k# B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。+ N: z& U7 n( E/ Z. A
mso-bidi-font-weight:bold"> & D) y$ X% c0 S
( x5 X+ o- `/ F, y/ n1 R; `* B; Z: G/ `, y4 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: D. y- a7 f% T0 \4 s- b( V$ Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: |) j1 y z* _" B" L
bold">（7 @4 E2 }3 f- B" T$ Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5) A4 E( R! e% Y- {3 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& z5 K3 ^1 t0 jbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现' _2 ~5 S- U5 ` G0 Imso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% t% H) p* ?+ W! k- ?7 M0 l6 Nmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋, n h! S6 x F0 ~bold">”! t; L" s7 `9 Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。8 q( C1 M7 I/ ^: u+ u( Y
mso-bidi-font-weight:bold"> ' l- a! L5 }! x0 G) Z# H( h$ g
3 k% r7 {( C; P+ ^, r& I
0 Z7 F! n# E2 I$ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># ^- ?8 I$ j1 i6 W6 ^- z7 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 P- [4 P: x7 ]! e' Qbold">（" {, z! _; h8 Z' N6 g仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">62 N. b( x* T! `* I6 L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 ]; h; N0 k' `7 l+ ?
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。9 `7 }$ |1 w% i5 R- h
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7 Y3 T* O* D9 y6 `3 I/ u a2 c- J) M- h( `- }- s& ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! b6 m: p/ T7 I( H3 C# K- @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ z6 Y1 ]4 M2 ? X+ s- Vbold">（( E5 ]9 f& Y" a. m2 w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">72 }& i9 Q4 E) _! [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 t. Q: d4 O& G
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 ~% a8 a, a; Bmso-bidi-font-weight:bold"> " x$ ]0 z' ^! a3 D- L
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 g& s8 L8 m- H' J) w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 N. o* C( ^* |bold">（, K0 Z/ U: g9 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8+ L3 L: F% X4 n7 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% ]" d( X5 f. }8 t6 d
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。2 }7 h* O! o& ]. T8 o# U/ Jmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' a2 W5 z2 n9 X/ h8 d0 Q H' j
mso-bidi-font-weight:bold">3) P2 z4 ?) {( _* o y4 l! Y
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。& I9 |% ?/ x! E( l- Q) L+ L
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的, v# ~5 b8 q% u4 P7 ~( {
mso-bidi-font-weight:bold">“+ P1 ^' o T8 V) v. G1 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ m# c* t' \/ M% Y" Y$ }
mso-bidi-font-weight:bold">” F9 z# p" k, u5 J# T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。( I$ }( p1 L) wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。# A* E9 P# _% F+ Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 O+ Y! O0 `; @
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 l i$ V. k0 X, ^ g* ]
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用1 B0 g% R0 `8 @/ @$ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2" V+ n. z% _( l; G
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" K+ P0 \8 |2 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：/ h+ h7 P! J; {: E* e/ e6 P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& m+ p$ ^- ?" G5 X! X5 `3 U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# h& m' l% e5 a* I6 m7 P! K1 n& T# U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。! Z+ g2 ?. m r+ U4 P: i( {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& c1 ~, A' o$ _0 N* u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
& V' M" y; C" @5 g! i( o( Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：0 H2 Z# p: a1 T; ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 x. S' [9 t8 s1 A7 ~; M16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";6 _. ?: R$ w& N& c5 a1 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。) w* F' D0 p# {% v3 ^# U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( ^* |) x- @1 _
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 V1 `) C& g" `, w( G0 A" z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：; S/ t* z2 |# n5 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- A: l3 i; N8 B0 p; }7 n. @% n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 r* E( @! h- c3 L9 d. q5 l! n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& f ^, v! c; o) c0 ]/ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" F* ~+ C+ Y# {0 R; ?# B/ G. V$ C# u
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 J5 y4 s; x# p5 L1 O8 ]6 C3 ]" r& L' jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：! v5 f. m6 P, C3 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* a- ~2 w# g! M' {" U2 u" C, G% v& s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ P4 h& m* X6 i, \/ i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？/ T2 T" x/ \2 O9 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" b+ M: U. s1 ^5 g' u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。+ R C% _6 K: c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 @6 v% z! J9 M1 l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ e, X8 x5 b3 \- T) y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：, n2 o6 J6 j% y+ o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' |+ u- c/ p3 m, R: p2 t0 @2 [16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% ]% r+ d1 ?. B! ^- {0 {' T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？# G' ^& v$ r6 [! `3 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; T& w$ {+ ]" {5 }7 d- C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。: d. \7 j5 |* R6 O5 k2 q/ O8 h+ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' i7 q5 ]& p% W9 S1 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱" t# y. X! d- Z4 i' V4 k
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”) |0 K& |, @$ ?/ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
( a) b4 a$ H' f6 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：6 _3 {' B' |9 t9 G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; e: O* c: E- _! ~# \* |6 x ?3 m
bold">“& Z8 O( B! ^; }; ]0 w% Z" F"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. g# v( C% n; q4 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( z) m3 M$ `( H; u$ @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 j. x* m5 w; ?4 x( P' x4 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，7 f8 l" f- ~! p# P0 g7 {
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ n# s4 Y1 b! D$ H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 \, ]0 w) b) V* g. a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。, j7 y: B+ g5 I1 U! I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ! H# L( `1 j; I
3 m7 Z: G* J2 H2 C' k
; _5 g5 }9 c. ?5 [ Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 W7 e6 W/ P' d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问： i/ K; v( h3 r6 o9 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 }$ E4 j; w) W4 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 X5 v1 } L8 [7 c2 ~3 ~) w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？! T5 G6 [6 K% G/ X/ U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# h7 N: K0 W' \) P16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- Z$ o2 J! T6 H0 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：2 e& r4 B. H8 A. k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# r0 Q0 _/ k. U. V, V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 E" W! `+ H. N) p6 [- t. u. _9 w
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。; P" u$ t( p7 f4 V8 P" j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ! {9 [, b- b7 I% Z9 V
5 }- t! x, N/ E* ~9 L2 o' B( I! s! w; O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, X$ v0 c, k1 x* v Stext-autospace:none">$ l( I& m& T- u M: y, u0 k3 Z' e" `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& X* e% O$ m* ?. X& }0 n9 Qbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：' @$ |2 O8 L& D. L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 V/ o1 W" V3 C; Y
+ f+ h7 G6 r& Q4 v
9 \7 T2 A1 r: \8 v7 @0 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ C% p/ y d2 ^8 K
text-autospace:none">5 J6 l' ^# H4 ~, }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
% ?9 z( }, |. y9 x1 T0 Q, Kbold">在昨天晚上的选修课上，我把% ?, {) y1 }; _2 k' s, p仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ ~- V; `. n3 y$ O- E4 k/ zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。; m$ W- R$ H4 J" J$ {# d1 e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 D- A! o- s* k
6 R0 M! ?! z8 |% \/ \: m& H
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ `3 p3 M: ?, ^, Ktext-autospace:none">6 I3 S5 N3 K: G8 P0 j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" V& f5 s6 F7 b7 X+ e1 Mbold">这1 q" y1 @5 \, O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; }7 r; S, B9 E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近* {. d4 }, Z0 y7 A; U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300( V# n8 M V6 g5 c. g( u4 dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。+ P' h* k$ y$ u W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
8 E) X% ?6 z% t" {6 Q; h2 v9 l% P. i. D: D1 W% z- g* c- |
( G! |7 }, s% D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% t# j; |; A- e$ X, v( O; a, I" p! U
text-autospace:none">( J3 x& e& x+ B3 d/ y. Z" ?. A" Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
?( t$ n+ t: _' [# L& r9 p' l0 ^bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。1 s- |& L- c! M& qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; B7 C" I" e3 Z3 I) j) B' L4 B* H( _% z* T# Y- B
; a6 o/ x! b) {0 f ~# c5 z' g# W( fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- {( i8 Q* x4 D: Y3 gtext-autospace:none">& s% r. X# |2 q! {0 _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 \+ P, ^ }7 a' [/ obold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。, I% E6 f2 e6 W* R' t) c- R _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 J4 o3 \' [4 w. Y
1 I; Y! |9 L# m; d* ~+ f1 T# S/ \: n6 o3 R: P' F: Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
7 V5 [' a7 V! ] z* _. D2 O$ Dtext-autospace:none">+ l) A/ I( E! U- Q3 g) K/ S
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 [5 n" W% t& y' x- J
bold">在这里，我再次郑重地向这- v* ~$ I$ ?+ \# z6 N5 B4 r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">32 t. ^ w5 n+ W ?. Z) Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：+ n7 V; A' @( P: E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
n# S1 M; i$ @# o1 K
9 X5 Y* D$ T6 L0 ]; K4 {& S( i2 t" v! xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& ]5 U" r5 {3 ~4 ~( b- Q4 {
text-autospace:none">( [; V4 h) x7 k& w$ fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ l: ^8 ?. T; v0 M
bold">（& M( i/ K. { S5 ~, G/ |. O
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">10 \) i5 r2 l; @- V% G+ Y$ mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。3 b& F7 _ E* n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- r* r* u& l' g2 M- d" B; z1 B! |0 p3 y, [3 \& f8 }1 [: \* G
7 o1 {9 O: D; Y" f% K [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ j+ q- M6 V7 r* m/ B% r
text-autospace:none">. r! k' F' ^- p) I( G" m" L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 r# b2 Z% K; E( h( X
bold">（/ n9 }, O( X+ @0 L$ j' |9 Q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 X6 U: h6 D7 ?- l1 j1 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。 i% ~+ q& H5 O0 N- x* [% c
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% E. h: r, n. L$ u' ~% L5 {, m( x6 `7 I1 j; Z3 L& K, }1 D1 Q/ w
- T# R9 M' {- _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' C4 m$ B% a1 k1 ktext-autospace:none">' d2 U3 N7 b4 b! R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! ^0 K$ b$ Y B/ k" Q' Fbold">（& t+ V" S `6 ~+ R6 X0 h% |" V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# S0 K3 q2 C& S% P8 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）+ D9 y) |1 L9 @( R3 R
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 ~' u. y2 t7 k" [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! ^0 [6 [7 F1 U% C3 A! P* I' n! Y# g
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。/ x1 [/ q5 L3 R( I! a$ C# o7 ~" ]0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% A% ? k' r2 o3 x/ Q. bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
9 K6 L" l; ^2 j: P' c0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被2 W* E. o4 p& z( Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: ?5 v' Z# J. o ?. I) Y# y- h
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( W3 Q0 W' v! }" k8 h1 M3 L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去5 P" n& N8 w- M; }+ d7 y7 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”+ `, q" u0 e/ V1 d3 H- `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
! k# L3 @1 |2 K2 u) i% k% g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。& n6 r- \( E: l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 c" p' q- V/ L1 F' _bold">
, z8 S. W: ~% O% T& q& Q, T0 y% P& S. C4 _' q4 W
: L: v: ^$ E, I9 D% \5 }. M
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6 Z3 M1 _- d8 x' U( y# i2 Etext-autospace:none">' v4 Z& J9 |8 S6 ? q# P6 w; H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ H5 J& o$ q* {6 |- h. v8 a
bold">（1 Z3 ]4 @( t" d& F" Z5 R
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4& {8 F9 H0 ^1 s* n9 X3 j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。- f; i; ~6 Z: R. a xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 l( p5 x( G2 `2 }' i4 s
" O) b0 H6 b; h2 w y% k/ \
0 R8 e9 m4 S6 Q- \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 g% m4 E9 k$ D/ M5 [text-autospace:none">) b' H& D5 W; \& O# g: k3 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, Z; h3 r/ l t. lbold">（ r1 i6 K" s# ~3 ^+ c5 d& M0 s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">50 a2 D$ @# p3 d" J! J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。1 [( L3 f! v0 H' X* x3 H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' m _* [6 i5 D7 g0 Y
8 {, G, u0 w1 w1 z4 _1 Q; ]* }% i& y; f7 _4 m% |
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* C* e, C7 Z5 y- gtext-autospace:none">5 c5 B+ S; q t/ \. W* Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ w X' v% @6 s* X
bold">（2 i; q3 q e4 F6 ~1 B
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6. k. `# X8 S1 h) g; Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。. q" c5 B. O1 b6 Dmso-bidi-font-weight:bold"> & e0 a1 X* |2 G; A" T
5 O/ e5 O5 A# o+ L; @- l7 Q3 B( z
" G# A- p- l: D5 T, S9 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. S V/ H d; ] H- w) n7 N u
text-autospace:none"> J1 G) I1 J8 o' L4 g* a
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; J8 V9 @. U& p' i1 g" I: g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) x% J$ w) W* W8 S# v o
bold">、时刻关注细节。1 H( u! j- D0 Zmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:9 P3 p& z4 W' q" d- L0 N" z
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。" E) z' Z) b/ T6 Y+ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 B! Q8 s' V r( e
5 s5 i5 s$ o6 `. e* ^& A$ _5 L, r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 e8 z' L1 q8 z4 _, S: Lmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄( @" S$ u! r# i( d) s( Q- F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">250 u& [, Y1 I# o/ a W" [; {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 N8 t. b: ?6 r+ F% M
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。& P( [, R+ ^& i" @0 U# \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! C5 c c; f/ i% ^. b( N. ?; I4 q X2 Z
( ~: F, x7 Q$ {4 E6 `7 t9 P& p) n g" F: y& Z$ G5 k, d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 _9 s4 B/ u: @+ k+ a0 I* z) Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？* n9 x: j: c1 S: c% T! b# y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- _, G' G! `7 j$ N q3 e+ R
# E% A$ X! E) d7 ]. y% j" ?. i# l0 P# m) T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. K4 D' I% k- ~: X' s" V$ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了. @( M5 A& V8 D8 p3 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1( A7 l- x) D% }+ F4 z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& L$ ~! f: M |2 q4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。* o r4 `, V/ Q+ y+ Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( W5 V4 S$ F& Y# i1 I; Q- ]
) U5 Z0 V& z1 e q6 l" @' e4 G- d9 l# G* ?5 e5 z: t7 c/ a% ~2 P W! D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: O' ^/ Q. u8 B1 p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：: g! u! i; f* dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98) }1 H$ W! i6 `4 |) I4 @2 x; }+ _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 H4 ?1 B( T- v
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。9 @) C- O5 v) _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 j9 v& o* z7 H7 o
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1 K3 ~/ B1 O) o' A7 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 p" l( Q7 G- l8 T7 I! ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。0 f, z9 t$ U5 E3 [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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* W+ t w3 T+ @% Y4 G7 @$ g4 z H3 f4 I( jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 W, Z( X" C8 H% j# U. i" ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。( z3 o* |& s1 i* f: P3 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 _4 K& e1 g D3 h6 V% i6 n( ]6 z7 I( E d& I5 a+ M
# u4 r6 \ a g6 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' L5 c5 K* C+ V9 ] y+ n; Y$ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了+ R F7 I7 s" F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 K- X. `' j# k5 h6 @6 W# i1 m% r) K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
V7 B% [1 z% i& fmso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。9 } \2 W" E$ \3 a/ x& K4 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 q2 I2 W1 X1 J2 H0 N" B- U7 H+ d, d. f* I W6 L
/ G U2 q( K& h: x1 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; A8 m5 B2 I) ^2 ]% U9 {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。" A/ ^- F# f( p* L( U9 C" i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 m+ ^8 W" w6 F5 A1 R! E0 `4 q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) |9 x4 ~7 M6 M; jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。6 U& M1 T2 o. i' C) ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 T- I) G$ ^( T1 u. n" H; U5 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ d* H: ^+ Y3 m1 S, j7 A" G; c
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
0 }) E/ X/ Y7 o( P0 C+ U! L3 i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风3 [$ h$ [+ |# @' V6 \
bold">
: P; J! ` p- v3 b0 i' x) Y4 ^: h4 _: U
, }2 n. @7 | ~" A! K: J( l* ^1 f% ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R, H" K5 `' gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 D9 A7 E. N2 l N% i) c* Ibold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。. C% o' P2 U! `6 b
mso-bidi-font-weight:bold"> & j* o# t6 g' M5 c- h6 `) s
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9 v; h D& q$ f/ v% ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 W7 a \6 z' g3 V1 m* H/ |1 Rtext-autospace:none">5 \: b4 @7 p$ o O) C6 p+ D, {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 W, u& j! x- F! a f8 G k( |
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! w/ h3 a1 Y: z4 {8 C A+ b
bold">、增强责任观念。" |/ P' }: G; k9 t" l' u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。% b- H7 J4 M+ K" [0 ?9 wmso-bidi-font-weight:bold">
6 g: Y" U+ ^6 l# ?
# s+ a6 ? B% c- T4 f* z1 L/ w/ L; P2 D4 V" ^- R. I- {! mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' w; S: x% C' z, t5 ]: r, Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 k) `" u+ j! J4 Z1 ^9 fbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对. R' G1 f' u M+ |$ i/ z9 U
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1000 P5 l# O' v* pmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：0 K" q; _2 Z9 i+ Pbold">“* |& c5 v$ K; e9 Q; `# n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？5 V1 s% B) x3 q. x
mso-bidi-font-weight:bold">”( u9 P3 S3 Z* v# A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（$ p% m6 f% W: X9 |. r, d
mso-bidi-font-weight:bold">1" x, {3 _3 G! ?% y; [$ ]! B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 i+ }" w3 E/ x. i& ^
mso-bidi-font-weight:bold">2' t% C2 H. Q! B" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（' q0 r2 ^9 U* e) N3 H- n' b
mso-bidi-font-weight:bold">3) X( H$ x# T" W& \5 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（# J; ^9 n: a3 e5 d
mso-bidi-font-weight:bold">4" f, {4 ^/ n/ L0 y, O) x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（2 K% \- ?! k" R: Y3 b1 O9 S nmso-bidi-font-weight:bold">5- c0 S$ X: T5 S. B! {4 I, e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。7 ^9 h- ^6 H/ q4 B" ]; G
mso-bidi-font-weight:bold">
5 a" G2 [" ~* j* j. C3 F; T% l& p" Q) `& y) g0 f( L
* s/ D7 l4 l' k, C/ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 |( F5 k6 P; c1 m9 J0 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 M% N, C: r" G% P$ j" Q, z' gbold">他调查的第二个问题是：; ?/ `- r$ I0 W0 k# _: |1 H: \
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“, P( l/ _% s3 H w2 l% U% H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- ~% |8 _$ a' d
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工% d* Q' l' P0 `$ i0 o) s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”8 I: Z4 [& x9 V$ X3 {& F
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（" D. k, J: K1 N& o16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. M4 E/ \2 I2 r- G# }! N/ Wmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（* L; W7 B9 _5 A' M+ `* W
bold">2: s# @$ [5 b" s" Y2 @6 u* h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（) l- \; z& l$ x' q- x/ `mso-bidi-font-weight:bold">3+ z# R* n0 u$ K7 a# k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（- H& p7 O' [( q& p
mso-bidi-font-weight:bold">4: S# P9 V) z+ Y% p8 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（- V: R, n' l% {& r1 ? @
mso-bidi-font-weight:bold">50 K5 h; w p _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。9 `$ f2 ^& v8 O3 h" a1 ~ wmso-bidi-font-weight:bold">
0 P/ A! _% R; @" o, w
9 n# O' e: f3 q9 A, d; t5 W" Q: Y, M5 Q0 c- W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Q# q& v* e) q8 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
G7 L* i4 G- n9 I, }" zbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：5 R. u$ E, z4 d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“( }( f5 a X1 e+ m, j4 H! Wmso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。5 Z2 f9 `1 Q' j* X; X5 Amso-bidi-font-weight:bold">” L! J& h B% v' h" p3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。8 P& G% X# p+ _3 M: L/ o
mso-bidi-font-weight:bold">
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/ E! t# J% x4 s3 M* s, E; j- j% q2 ]4 z' v/ i3 k# t* dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* k) Q8 ]! @8 R- Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: o* X' p1 Z' w. b# \) F+ ~7 qbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。# Z( i; M8 c# [# n% i4 e2 D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" j1 a7 i2 n# ~9 R) |
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是： e. ^6 P' k W) ^7 [" w* t' K2 \) g! o
mso-bidi-font-weight:bold">“1 R7 @: |. y a+ v" I" Z, {* ]! H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' _& h9 w7 B. {. F
mso-bidi-font-weight:bold">”% E6 q2 I6 ]0 }+ X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校* K% d& ]2 E; ?1 omso-bidi-font-weight:bold">“+ _: i" {0 l- i& M: ]# {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口$ X- S: j: @: Y8 r2 ]* E; R
mso-bidi-font-weight:bold">”' c h, U+ _ s' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）; T- @3 e7 b* X3 G. u! e* ~# z
mso-bidi-font-weight:bold">1 V2 L6 d! f. E$ G8 I8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（2 R% L; s* a0 U5 W, o
mso-bidi-font-weight:bold">2 |! P4 k% D! `+ k z& p* M7 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（! x* i2 j, J3 e7 P! X
mso-bidi-font-weight:bold">33 L- t7 S( k$ e7 j; v. K: Y! l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（+ c, D! ]/ I8 F1 f/ u
mso-bidi-font-weight:bold">4 @2 L; j9 L7 O( D3 T) t% L$ u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（; L. r+ e2 E' p2 c& E/ {mso-bidi-font-weight:bold">55 j6 m- h! z4 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（5 X8 K# d+ o" @; Z- C: t( m) ~
mso-bidi-font-weight:bold">6 ^- m. C" [1 S- h I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（9 J4 v" ]7 t. M5 ^0 {( `8 ^1 L5 I8 I) z
mso-bidi-font-weight:bold">7. Z& l9 P* |0 F2 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（' s" b3 h. O$ A& ^mso-bidi-font-weight:bold">82 f/ ?1 Z/ }) i4 Q7 |' W! z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（$ P6 i. h/ s! B. A6 k: A& zmso-bidi-font-weight:bold">9$ S# N; o: |# M5 N; }- V/ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（$ T% q" c8 l7 zmso-bidi-font-weight:bold">10( E: t8 S* F( ~. n3 K6 X4 B6 }5 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（* ]% s/ e: ^7 U& e' q! J: G4 ?
mso-bidi-font-weight:bold">111 ^! n$ v2 F5 k( q2 ^) B+ u, N8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（4 f' n$ W- s# ]8 m8 v
mso-bidi-font-weight:bold">12- ? x; i: c9 @: ^" a! E; H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（/ w3 Q: e @5 Y' g+ U) J4 C
mso-bidi-font-weight:bold">13. | e2 ?3 `: K, g7 C) g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。8 k) V, c- S* L; }: Q
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! V$ V4 }6 q7 q* G! b9 I2 q- Y( H. Y& U6 s5 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 o1 H. N6 C" N3 {1 u+ h% O! ~! G
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：7 X" L# G( c$ R5 Y5 {! F; C, w
bold">“; p' ?: n% u* G* ]% K: y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？4 A7 r7 |3 J& b; [- s, F% Kbold">”' ~9 Z0 Y4 p5 i x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：. c7 [* b5 [5 Q) b% R2 xmso-bidi-font-weight:bold">“! @3 u, F1 ^2 d0 d- \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！1 P9 o/ O* g6 ]# N
mso-bidi-font-weight:bold">”4 |/ {; y( C& T1 P2 y$ P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的+ ^, h* K6 p+ o+ O+ E
mso-bidi-font-weight:bold">“- f3 Z# ?- {: _8 w' I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口1 N/ ]: N" J3 d# I2 t
mso-bidi-font-weight:bold">”0 @! s( U5 g; b9 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。; k2 h: ?5 D7 K2 r0 b' {
mso-bidi-font-weight:bold">
4 @% v X- \9 B0 Y7 H( I. [4 k
' E9 h3 j. S" O$ L4 Z( Z- \' L1 J; i2 f+ F* G! ^. v ]0 i! G! H b; Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) W8 q4 _2 z2 O! J
text-autospace:none">4 D, U' j; V! d( y- j* Y; ]+ ~+ ~楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2# Y1 p0 ? `, w$ _8 s, y, t* Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) A) z2 V& d' J2 Wbold">、确立标准观念。. {6 I- B. d" Z- q: M, C- wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。2 u5 L1 C6 v+ X
mso-bidi-font-weight:bold">“7 M( H6 V( k' c1 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬% G# M- |9 Q: w* a9 M2 hmso-bidi-font-weight:bold">”1 K2 t. ?) a7 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于& y4 @9 E1 K8 {' g; u; Ymso-bidi-font-weight:bold">“" k, W- E( q: G" x- o( o" v/ j: I+ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ {& @; i. E6 v$ B4 b/ Z$ M
mso-bidi-font-weight:bold">”, V" `8 q1 s& W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。" U4 L* j# \+ d5 T1 _* k) M- @' Imso-bidi-font-weight:bold"> 2 c+ i) o$ Y/ j% z( a
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, v$ h* K' ]- F+ B6 z( @ ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ P2 x+ l+ P' e3 Q Omso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子) n" y6 P: A/ h1 u+ [' Z2 l# qbold">37; i$ g5 y; i; G"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：1 V8 c1 r. q: T" E
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。, O U/ R' E( K# K! k
mso-bidi-font-weight:bold">”. m- c2 u& K4 D. [2 S/ L. J; S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。. Q! e# _0 C8 n- f
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% `" u, p/ x3 @) y- t' {1 c8 B# r! j$ I" K9 `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 s3 u2 r" p3 y$ p! N9 imso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是1 a' ?5 r# V/ e+ b, v# m" `1 i8 R! }- t
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16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* |5 o7 S* Y0 k# D& J" Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一' x& o8 i3 f d2 ]: N% X" V' J, L0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”' v' I, K* c+ l1 K# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ l$ l' C1 ~- @: _" |
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：: d6 Z" P$ @. n% @3 a! a/ x$ V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 k& F: y; g; o' r2 D1 k& k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" T4 _7 ]; l1 z; z; Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 ~$ k7 b, F7 Nbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓7 t l6 E! n! f; Y Lmso-bidi-font-weight:bold">“' v! j5 n4 l4 `5 ~. A u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏" |* J$ ^/ }$ D: V$ s! M, X: M0 Fmso-bidi-font-weight:bold">”* n" J \" Y* u* q1 L$ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 H% }+ s6 G1 l2 S5 ?: f
mso-bidi-font-weight:bold"> : s' \. K* }+ F0 o# z* z/ E
; w) Y- x( u% Z- q* g. C9 x( `9 c5 o9 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! V$ {& [$ Z4 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! l. V* l) T, {& M) Ebold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。5 j' n2 m4 Z T9 z0 ^! Z- r$ R7 O# }+ x6 o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& f+ ^5 `5 k, x% B* Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 d5 C0 d5 Q( y9 v' M0 _# sbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。6 k$ g X1 R0 u+ m' O- S
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9 Y& I2 i7 C* P' \# ~, Q# o# w8 C+ t( J, sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 C* b$ O% k: \" n9 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: m- S* N. F: o8 D1 o
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是" ~! w% R% @$ V/ ^% u; x
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' H U# g2 Q# Wmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼# @3 V, `5 R* g; smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# U, a. z( j; G5 }+ G) O Cmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是4 m2 |; ?# T0 B8 N16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“: g+ {1 r# Z' V* y+ i& \( W
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* I* p$ ^* A( }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”+ t* _5 O2 ~1 k2 t' t& n
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。! A7 Z b# z: C/ C+ K
mso-bidi-font-weight:bold"> / ?3 B% l% f9 H2 k, {
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0 M& j9 q; `5 I* _2 A$ t2 Y. y* E/ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* }" ?2 F( ~0 S* w& g* ?. `4 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! k+ G+ s1 ^% J+ m7 [
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。 c2 J ?( R) l3 k. X' X& G
mso-bidi-font-weight:bold">
: s) @2 F5 f# g0 a7 r5 [0 @& u! Q$ o
0 Y% O7 w1 w7 h: Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: j& Y8 K y- y# j4 l) Htext-autospace:none">1 p4 @$ r9 n! E) `' {* I/ z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( f9 E1 H' a _- {# Hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" `: p' b! ?. o; B9 G4 r3 y* }
bold">、树立惜时观念。5 t7 o$ C! C. W* B
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。- _0 L; C* x! |* m b3 M2 Rmso-bidi-font-weight:bold"> $ m/ W8 L1 N2 u1 ^1 ?9 T/ p: s
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 ^$ W2 q( ?/ P1 V2 W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: _# i) }- t& ~: H- Sbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& X4 @8 e# O/ s3 q: Cmso-bidi-font-weight:bold">1009 t& h, g6 _! |, a7 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做/ ~9 C5 O# O) L5 ]' h
mso-bidi-font-weight:bold">1) Z; B. a7 F1 K5 r3 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。$ ]2 X9 h/ [- I/ z! x" ?
mso-bidi-font-weight:bold">
4 A1 S, l+ w9 Y0 p# P$ @, w4 L, ?; }# l. u+ y# s" v( ~, Z
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mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的8 H% }- R8 g3 X$ R" T; ymso-bidi-font-weight:bold">“: U/ p# o) |1 f5 P6 R# I8 R; L( G2 _5 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 s3 B( h3 N1 B6 Qmso-bidi-font-weight:bold">”1 A8 B& T# U1 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。 H+ {* M6 o; X" O- _$ }
mso-bidi-font-weight:bold">“& c: V$ ]0 @2 G4 X X, K7 o& q, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清 K$ B- ~4 N; ^$ z) E
mso-bidi-font-weight:bold">”0 @/ G$ C* H. a% K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求# h* ^, F/ e! [' N9 Smso-bidi-font-weight:bold">“- V* K# @0 O) x9 H+ k) |5 d( q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕9 l# Q6 u5 ]) D8 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”" I4 S2 J" ~2 e9 B, S1 w+ q9 a4 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题0 [& I. L- [6 K2 B3 e
mso-bidi-font-weight:bold">(9 |! g, ^) R c; u( |' x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象! V* b; g" ^6 [: k, @, Q
mso-bidi-font-weight:bold">)$ q( L* e) s1 z* z/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; ~2 v7 w! L7 _" a, g! w5 T% ymso-bidi-font-weight:bold">“! c" j! ?% _. p4 i1 R |. ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮# S5 y/ Y0 _! `5 T, Z4 z9 rmso-bidi-font-weight:bold">”" x- p& `# f K5 k- Y$ c! M- P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。5 R" m' K1 u8 m; q4 H' }+ P0 x, z3 Umso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 e- J7 {) W) J) L: ]- k/ g
text-autospace:none">( s! V; ]+ n! w' B2 z/ u" T
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4! ^# \! C$ D2 j& R# T$ `' y. U0 _font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: X/ u2 L% g5 l
bold">、培养合作观念。: R. G: E7 s# n) g4 A% @5 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的' D( H% K0 `7 _' A/ x" t" a
mso-bidi-font-weight:bold">“% _& A# q1 M6 ~# _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人3 d0 ?+ e& ^. a. d- {6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”& U Z7 P% c) X; L; a7 H h: F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为6 p/ R+ k( c/ k' S. M9 f
mso-bidi-font-weight:bold">“2 ` k; J+ Y6 [# C9 t5 |9 |! u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" U- i# q* w" c! x$ L1 Pmso-bidi-font-weight:bold">”4 b$ t4 J) h; N4 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子; P! }/ x7 v- q2 [5 m; R
mso-bidi-font-weight:bold">·6 o% O3 |7 n9 ^ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）' k0 B+ w' n1 i& [9 P/ f# r
mso-bidi-font-weight:bold"> & h3 k; X( A2 i6 v6 i4 G8 @' b, Q
+ {" k) [! _& r8 U$ I7 [7 }6 c- d& m& W. s e% G% [# C1 l$ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, N& k2 U# i6 U1 s+ z3 e2 G( Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ x+ N' @5 Z# i* q3 v+ p+ T. U7 h
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前" m! ]* H+ ^6 P/ \' ^
mso-bidi-font-weight:bold">25' a4 S+ |$ |* T, ~% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占! F1 \( D0 p- d, W& O3 t( X' ?
mso-bidi-font-weight:bold">41%: e2 p/ \) n* q2 N3 k2 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居 g# U3 ?! K4 V3 G" C
mso-bidi-font-weight:bold">80%3 F$ e7 L) ^: r. |- w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈$ }" Y [9 g/ Q9 jmso-bidi-font-weight:bold">V# d1 _+ [: B% S8 O' Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出) V, S7 r v& V0 t: J! V( B7 Smso-bidi-font-weight:bold">12%1 s8 |6 i, y2 Y4 d" e& e6 i5 a$ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。0 i% g3 x: r( f% M2 ]) ]0 a
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$ Z/ v) J/ }! j- H/ C/ {( b% t4 r1 i$ j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 [; }& L) L9 P$ E4 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. x3 Z* I3 |0 N0 ~- D- \& ]9 Y
bold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。" z( r! b" y7 u
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 u9 s6 `! T8 t, A
0 m- s7 a: v6 m; E" b2 \, Z: z
' [& B0 Q6 S4 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; \ A: d" F# l: q3 s7 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. O! x8 g' G4 C* q' u6 i. k: Lbold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。' m7 O. v+ N) M% W! h9 Gmso-bidi-font-weight:bold"> + H/ r- H% e/ [8 [& {* ?' m
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ f: ]% ?' ^7 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' q3 l+ k" s- j+ g
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。4 M7 k3 k% \/ ^0 i3 }; nmso-bidi-font-weight:bold"> 9 `# g8 i8 P% \( ]3 S# D
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" E, w5 G8 w3 U: Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ u h" b4 f0 f, v2 s5 a7 H$ Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, B1 h0 Z# O* e; Xbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！6 r; v1 }; ^6 i3 @: I( r9 H. t( H
bold"> 5 ^4 r8 \# ^ l2 E
( G, B/ |6 F5 V/ Q
3 o! ^) ~7 O5 ~) j% Q! O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ~4 N9 x' T( `+ L4 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% a& d0 c5 d/ y6 q. `$ {- N, M
bold">谢谢大家！; M/ @. H+ i, M
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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