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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
# \ j# Q! z% x0 T0 ^* m! O 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
, x* f# T1 q" n6 O4 J 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4 x. W6 m) V1 W$ D- g: H" } 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 9 y8 a4 K( B- t3 y
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 4 J p' P/ V3 D4 {" v
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
^/ Q* _! a9 u1 l3 f 成绩计算规则如下：
! D4 W3 ?/ ~+ r2 r: r 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
( t# n- `* a' R' d# d( T b( h 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
0 _3 ^. r+ l, F$ V% L1 i 3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 8 F( `& V/ t4 M z# S u' f
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