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2012年中央机关公开遴选公务员公告

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风行 发表于 2012-3-19 11:34:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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  一、报考范围和条件
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  (一)报考范围2 }3 k: Q# t9 D, o

& `- ?6 y% g9 k4 m: z( F* i  1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
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  2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。% f9 J9 u5 k9 W! M+ Q2 c5 x

1 S9 m3 t) c; d, Y7 Y  中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
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  (二)报考人员应具备的资格条件$ `1 S7 {7 D8 d! g  K0 b
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  1、政治素质良好,品行端正。
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  2、勤奋敬业,工作能力强。
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  3、大学本科以上文化程度。& [1 R$ F( \# a9 z7 D2 }

7 t/ m, h: N- i$ q$ S# o6 x  e% j( o4 c  4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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" c/ `7 m7 s9 n! w- v+ ~: X0 t  基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。1 ?8 |3 R( q# Z5 C' {3 u( I7 G- g, ]

; w9 E5 M/ }- t2 ^+ R  5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。9 w) Y  b$ Q3 S; y. x* x

" h, h' ~& v9 f; i  6、公务员年度考核等次均为称职以上。
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9 ?* l' g: H% p6 @: p" b  7、具有正常履行职责的身体条件。
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  8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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  具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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  二、报名程序9 }! e, g6 j- J

8 O4 b1 H5 w  `0 a" Z' R  (一)职位查询8 w8 y# \3 w; Q- A  Q" W1 R, E

0 q3 L6 V# I; L% k* q  各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。5 w! l& I8 G7 d

# X- F2 M9 Q1 A9 h* o4 L  (二)报名
7 U$ @, S0 s, p! n8 z" f5 ~
- _, D5 ~% W5 K" K4 d  本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:
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  1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。
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- B, i$ o; K$ t4 a3 N  2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。, v! I1 N8 `" J/ z

: f2 P9 S5 W! b. P  3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。( s4 v+ t5 }+ [
& t$ N5 s7 c2 k4 q/ H! D
  4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。/ m8 Q* s" {8 o" _8 @0 J$ |- N6 j
( X+ z7 G4 x. h% W' g/ N
  5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。, j2 W  e9 C' Y7 l2 h7 ]1 V- G0 j* c/ @) a
4 Z- d- k2 f& [# w8 e8 y) p9 A6 Q% ~
  需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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7 J: ~: J( ?2 Z" u( e% D* Q  (三)查询资格审查结果
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  各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。
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  (四)打印准考证
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  2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。
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# _. e8 N; h& e6 z  三、考试4 q1 f, }" j% R+ R! J$ e
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  考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。
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  (一)笔试
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4 w, o4 ^3 D) ]% i4 l  1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。' v7 X, {- d5 p; ]5 }

4 f2 P! d1 ?( T8 w4 e' W1 I  2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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  3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。8 w' I) ~3 O3 q2 C& N( H

$ R9 d* s5 S# @3 n# ?) o* }  (二)面试和职位业务水平测试
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  1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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8 }# j6 w" Z; i, s: \+ z  2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
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  3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。2 Q* }1 J1 ]* g* r
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  各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
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9 U: W! T0 b3 J; V  `  四、体检和考察. @3 n) K* q( u$ \

8 ], H" z% Z( N1 G$ b9 y: @5 P, G  面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。1 B5 z6 ]3 t" S7 k9 x; w

; {1 J+ B; U. U5 ^0 ?  体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
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0 x/ v! O* v/ s$ O, R' |  考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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  五、公示和办理转任手续
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  各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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( x5 |- t7 i8 Z% Z% W4 ~  报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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  政策咨询电话:
3 S4 [: B- K2 `1 k0 n
3 Y- J& |2 O* ]* L; t5 A3 e  010—84233584、842335858 |  v2 I3 I5 o0 p$ U
" y* V3 `; H! S$ x+ r7 C5 h! ^
  010—84233589、84233529
/ r" I! v6 t2 h* E: t. B* X+ ?# f5 M3 v- |1 S/ F/ e  Y
  技术咨询电话:
( G& Y9 ~1 ^1 r+ y) L" Q& D- j5 f
' S% T$ ?  T# Q  I8 f! E  010—84234309、84234359: X; }- ], u( x% p4 y* R) d
+ C& \8 k+ a' f: _3 \
  考务咨询电话:
- s( X0 M8 K0 o! o; S3 o
5 l2 m, S5 P7 _/ ]! Z2 ^' h  010—64401076" Z9 O3 `) }) H

1 n8 `* x1 n) Y, F, U$ f  中共中央组织部 人力资源和社会保障部
: y% `# H! d! X+ d; P( y  ]+ k; W0 u
  国家公务员局
$ Z# ]0 o9 h$ N  B/ u5 b
* v) K# w9 [: }9 a# c8 r# m7 p  2012年3月19日
 
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