局里的“笔杆子”老郑即将退休,班子研究后决定,公录一名中文高才生来顶替,标准是:谙熟各种公文写作,懂电脑,头脑较灵活,英语达到六级或以上水平。我在专门的招聘老秘网上发布了信息,应聘者资料像雪片一样飞来。9 q$ u2 x! b `5 V5 X( J% P
3 S" B4 F0 \5 H! ~ 经过层层筛选,王强和吴帅成为百里挑一的佼佼者。我、一把手霍局长和管人事的吴副局长组成“面试团”,对其进行现场起草公文、模拟接待事宜、英语会话等系列考试。优胜者由霍局长最后定夺。 7 w2 t: `! `* v" { " B7 C s9 M+ j' j6 w- D 那天,现场气氛凝重。按抽签顺序,先进来的是吴帅。我先看过他的资料,低声向霍局长作了简要介绍:重点院校高才生,在各大报刊上发表了近百篇理论文章,口才不错。形象如名,他高大魁梧,一身笔挺的西装显得很得体。霍局长微微点点头,叫我按规定内容开考。 % v! s( N; }' K( j* B ' X3 S) ^ H% r0 K) I 吴帅现场发挥得很好。看过公文题目后,他略加思索,写好几个小标题,在电脑上飞快敲打起来。半小时后,初稿就成型了。接下来,吴帅就我接待方面的提问作了妥帖的回答。他的英语口语也说得很流利。我和吴副局长点点头,告诉他面试结束,等进一步的通知。0 ~/ v7 z2 [9 c
& y4 G M2 n# v. p 接下来进场的是王强,小伙子各方面也很优秀,就是体形偏矮,长得精瘦。可我们看重的是应聘者的“才”,并不因为形象差点而有失偏颇。 9 H- ^! d; c) h 2 r# n' M' M$ e 可能一时紧张,王强现场公文写作不太顺畅,整整花了一个小时才弄好。霍局长等得不耐烦,抽空上了趟卫生间。他在回答如何处理接待杂务等问题时也差强人意,好在英语口语说得还算满意。面试一完,我觉得他离做一名合格的秘书还差点距离。" N C X) t+ X! Q$ t