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党委领导工作 ! h; G% @) l5 \" `+ x+ D, E" f- a8 P
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. W, ?/ S" e( J& R0 Y- I★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
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★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 % |$ ~+ A2 r/ @ G- E
3 m6 d9 n7 n$ R r) T/ ]★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 6 |( z2 V7 G4 o" e6 N' z
P+ \4 k' [8 m* Q★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。 ! O0 I! x9 D% s* f( f2 S
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★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
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# J4 m, m" k. E0 Y( x★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
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★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 % Q+ d; a2 |7 s! B8 P; b! e- Q
: f" v6 E! M0 w+ Q; ~& Z; c★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
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★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。
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* d1 {! O3 J4 z, o K( I★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。
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5 g- B% s3 c0 E. p8 ^& v★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。 ( }1 @! u# v6 _% x) K- t
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★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 % E1 e0 l- Z, p) N- c- S
( V' ~/ \+ R H8 W$ n7 T★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。 + E0 e8 \9 k- ~; ]2 f% u9 n' G7 I
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
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4 k. R4 T+ E5 M( t0 I★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。
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★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 & q& t1 H; j; N2 R) ]/ g% X
9 q9 [) s; U' n5 s; X★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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3 b+ B* s0 i( u& t# E★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。
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★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。 ( f6 E( ]: A, J/ G5 |: E6 v
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 ( Y9 N2 t0 U& r6 n1 o
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★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。 # m4 O5 e+ A+ r! ~
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2 M3 v1 i1 i( c% R1 Z) F) W) ]民主集中制建设 ! f0 T8 g+ _7 N( y9 T
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0 m' @0 n4 K0 I) s★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。 ( a8 V7 ]4 i( l' v; F
p' ^4 f K- M8 j★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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' q$ `8 e- H, ^: b1 i4 |★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 7 ], u; ^% L7 D7 P
+ O, Q n% Y, e/ w★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。 2 e9 }! u( c5 X. w* z$ T0 J
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★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 / S8 R$ g; T( F1 T: M0 L0 I K
% D0 R$ a" ^. L* M) ?★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 " f1 p& w, W) G' @ m# h
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 2 j/ T+ f+ u/ b) a6 X3 g3 b5 W
4 {- n$ B2 g8 O( Z4 `. |7 l★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。
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