- d1 c/ i/ @3 F+ R 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
/ E6 }; O' o g( W# x (1)位高而责重 ' p) S' L" Q$ u# }' ^$ N
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。 % N: m. R& i4 i0 a- [# i
在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
. c: u+ I7 E9 r （2）官大一级压死人 ; m9 n. o" y+ t! Z% q
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 6 H1 f+ M5 I' w0 w0 K! N; }
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
, ]( f3 p# p% ^6 R' _- F U (3)英雄难过“关系”关
) R* z: b& J. T: C4 }7 M- b/ N "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 & v3 u9 ?7 [4 [4 p/ m3 l0 H
(4）权力角逐与权力焦灼
1 v) `+ z8 {0 S# _ 领导对权力有“五怕”： / j' T+ K/ M& y8 @
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； ( R. r! @& ]: }9 u7 |# T' x7 Z% J
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； ! U1 N& N9 v( v+ \1 H
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
& i1 r3 G. l; @' @& S 其四，担心同盟者背后捅刀子；
% h& d# u& J* T4 B) z. X) O( y+ k 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 2 I6 k! @5 f/ c9 S m; O+ M
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 $ V- l& \# ~8 q: t. L$ W( }7 P
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