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秘书信息工作的原则有以下几条：4 W% v6 u m- `2 L; g Z7 K7 Q7 x5 l
1、追踪原则 8 }' @6 C _5 K# I N: X$ u( J* H7 O
决策方案在实施过程中，必然会出现主客体状况的变化，秘书人员应及时追踪反馈不断变化的信息，使决策机构和决策者准确掌握情况，及时调整、修订、完善决策方案。 * B- W- e: R# U {- c/ f7 X; M
2、超前原则 % X2 }2 m- ?& A/ J" F w- I" {3 L0 A
秘书信息工作的超前原则是由以下两方面因素确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收取信息，向领导提供"预测性"信息。如果凡事总是事后了解，提供"马后炮"信息，那就作用甚微。 ' Q5 {$ E) W" R. [
3、选优原则
& q3 }. j# l" k9 P+ r$ M g& b 客观上说，凡是信息都是有用的。因此，对于办公自动化程度很高的单位或部门来说，信息多多益善，因为再多的信息也可存入电子计算机，查询和使用十分方便。但对于主要依靠手工方式处理信息的单位和部门来说，不宜无限制地搞过多的信息简报、快报、摘报、内参等等，而是必须针对工作需要，利用信息分类标准，对所接触的信息，迅速加以判别，分出哪是有效信息，哪是无效信息，从而对信息选优。$ Z6 M/ f/ F3 Z
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