: ^5 A9 ]# d- h# [. L: B一、为领导
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1、领导想讲什么( F' W) f( v( c3 }% K" E
8 F7 g. Q% n4 h! B) ^2、领导该讲什么, M9 H% T: X, p
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3、你想让领导讲什么
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* y2 W0 ]& `! y B3 K9 l二、该调整结构时候一定要调整
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三、同样的一个问题,不反复讲
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四、文不对题,题不对文——文题脱节 多研究提纲,避免交叉重复
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. s$ q4 Q2 _ z% ~$ J( O# y五、忌平淡空泛,要有气势,有力度,有分量! l* `' E# p. B% j
- F. l. W& U8 j, ]- V( M六、要对资源进行合理配置
2 n/ J r3 a1 E" A1 P3 p0 S; C; v7 X, G/ e& U
1.深思熟虑
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0 ?) D% D/ V5 Y2 G9 K: l7 V2.超前储备7 A+ l; C5 q8 w8 v3 K* {
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