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惊险的一跳:晋升的路线考察(二)

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玉林小秘 发表于 2013-4-22 22:07:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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转载。 认真研究“惊险一跳”的个案,耳闻目睹各种蛛丝马迹,大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用,我把它称为“五子登科”——五类原因,单独或者综合发挥作用,帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
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    第一类因素:专业经历方面的因素
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& \4 U; \. E' \  第二类因素:政策导向方面的因素
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( P: i! I! r, \' A$ T3 A' ^' _  一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”,这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”,往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来,以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上,真的是更多地具有某种偶然性。
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; q) o+ ]* I0 s  \& r  “年轻化”是政策导向因素当中的一个引人瞩目的方面,而“年轻化”也更多地与“基层化”联系在一起。因为让大家接受起来,来自基层的年轻人才有相对足够的说服力。否则,同时上层机关的人,谁能比谁高多少,难以选拔、也难以服众。这样说来,从基层选拔年轻人,也就存在一定的必然性和合理性了。当然,具体到选择谁、“为什么是他”,还可能存在更为复杂的因素。0 W# U) R. ]: e! [. {' Y5 Q5 x
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  第三类因素:象征代表性因素! @$ o8 l- |, I0 b

9 C0 w4 F9 l+ a8 H  这个因素与我们党和国家特有的政治体制与治理机构有关,比如:
2 [4 g0 `  V$ g: s9 B  关于民主党派、无党派人士进班子的规定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度,一定级别的领导班子,需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排,就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如,人民大学某系主任被调任北京市某局副局长,这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话,那时候我在从事记者工作,因为熟悉的缘故,聊天时他提到:如果你专业很好、做学问很好,最好不要入党,到一定的时候、一定的情况下,你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说:党内人才济济,竞争激烈,想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下,民主党派和无党派人士可能获得的机会。% p: K$ i6 A& S2 g
  类似的还有关于少数民族干部的规定,关于妇女干部进班子的规定,等等。其中关于各级班子年龄结构的规定,也会给一些年轻人创造机会。如“团省委的领导,由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人,整个领导班子年龄不能超过36岁。”既然不能超过36岁,如果其他几位副书记平均年龄比较大,就很可能将选择的目标锁定在30岁以下。所以,出现28岁的副局级干部,就不足为怪了。8 P$ A$ I- \4 L' ~& w: y% T

" z3 B: _. \; {6 l5 m) K! b  第四类因素,贵人举荐的因素
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  在美国社会,有一句知名度很高的话:“你知道谁,比你知道什么更为重要”。这是西方职业发展中很正常而且正大光明的一件事情。但因为我们干部政策和制度的一些特殊敏感性,使得“举荐”和“跟人”成了很隐秘甚至不光彩的事情。好象现在有规定,部级领导异地任职时,最多只能带一个人:司机或者秘书。很多高官为了避嫌,基本都是只身前往,顶多让原来的秘书跟自己去一段时间,帮助安置一下生活,而后就会返回。8 o. Y3 z4 p8 R4 t$ g% W, W
  尽管如此,“贵人”的因素在一个人的成功当中,仍然举重轻重。在清华听EMBA课的时候,清华大学国民经济研究中心主任曾经和学员交流:在一个人成功的所有因素当中,能力占到30%,机会占到70%;而在机会的因素当中,最为重要的因素是“贵人”因素,大概仍然可以占到70%的重要性。“双70”的理论,自然有待论证(其实也难以论证),但足以说明“贵人”因素的重要性。所谓“知遇之恩”、“再造之恩”,其实就是在说,“贵人”的出现对于一个人生活和命运的改变是根本性和颠覆性的。5 p4 i. n/ }7 J. o) p& y
  “贵人因素”的重要性,对于我来说,是耳闻目睹,也是感同身受。想当初,我之所以连跳两级,就是因为分管副部长对于我的青睐和提携。没有他的坚持,想要达到甚至超过同龄人,是决绝不可能实现的。“贵人”可能是你身边的人,可能是在某个细节上影响你一生的人,可能是你的顶头上司,但“贵人”最为突出的特点就是它的“突然性”和它的“隔层性”。# {6 J9 a  [& Q4 `1 v* z
  所谓“隔层性”,就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的,是可以在广大范围内发挥影响力的人物。比如,你的“隔层”的领导,也就是你上司的上司。这个角色十分关键,因为的顶头上司身陷组织环境和利益格局当中,一般都是“平衡来”、“平衡去”的“好好先生”,而只有你上司的上司肯为你说话,你才可能获得超越他人的发展。这个“隔层”有可能隔得更加离谱,甚至是你想都没想过的人突然的青睐。比如高级领导人在视察基层的时候,你有机会接近他并且你的表现引起了他的注意,被“钦点”或者“过问、关照”,从此仕途之上就“紫气东来了”。
' i0 j* }, {# n. k! l: A  所谓“突然性”,是说“贵人”的出现,常常是出其不意的,也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人,想要求得他人的帮助,自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到,后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此,“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性,你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。
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  东北的朋友在议论某些官员的发展前景时,常说这样一句话:“你看着吧,这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”,就是说,在看到某个人的某种人事安排的时候,都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素,使得很多人的晋升看起来跨度很大,甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图,也就看不明白这种调动背后的真实动因。
; {+ |2 v. j' h3 j  基于我的观察和对于干部人事制度的了解,我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说,某个人从原有的位置被安排到一个新的位置,你就可以判断这样安排的意图是什么,以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的,如果一个人要擢升为党和国家领导人,大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历,大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如,在省、市、区领导班子当中,除了一把手之外,谁如果分管党务和组织人事工作,谁就可能在未来擢升为一把手,因为他需要提前进行新的人事布局,以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中,谁如果分管党务和组织人事工作,甚至开始涉足外交、军事领域,他就可能是将来的总书记人选。2 ?! w6 @9 g. l. i; T
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四贝勒 发表于 2015-6-29 08:49:28 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
晋升看起来跨度很大,甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图,也就看不明白这种调动背后的真实动因。- k1 C* \: A# \: ]! Y; S
* }& k' n: C' ^; ~& l( A  基于我的观察和对于干部人事制度的了解,我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说,某个人从原有的位置被安排到一个新的位置,你就可以判断这样安排的意图是什么,以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的,如果一个人要擢升为党和国家领导人,大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历,大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如,在省、市、区领导班子当中,除了一把手之外,谁如果分管党务和组织人事工作,谁就可能在未来擢升为一把手,因为他需要提前进行新的人事布局,以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中,谁如果分管党务和组织人事工作,甚至开始涉足外交、军事领域,他就可能是将来的总书记人选。  G+ m$ Y" D# t8 P2 a
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9 ]0 E( y- U2 J 东北的朋友在议论某些官员的发展前景时,常说这样一句话:“你看着吧,这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”,就是说,在看到某个人的某种人事安排的时候,都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素,使得很多人的晋升看起来跨度很大,甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图,也就看不明白这种调动背后的真实动因。 ( c+ Q  Y: N$ k. k1 M
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( ]' Y) g0 C( O/ i九十年代干部提拔有文凭要求,导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过,至今原地踏步 ) a/ K. K+ R# D. r4 d) ^
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对这个行当和职业一直懵懵懂懂,人是需要追求的,希望自己还是有提升的那一步!
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$ {* E+ Y% |% h& i虽然个人升迁不与人的意志为转移,但是必然中的偶然,总有那么一些规律可循。 8 [% D- q9 K7 e
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是(一)的延续。感觉还是(一)写的更有深度些。
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! g( ]7 _! l, Q2 z# a5 |0 @4 g宁乡文秘 宁乡文秘 当前离线
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6 q0 t% X: ]; A! [8 J3 t# H& d五级大秘
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收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-11 10:51:26 | 只看该作者
3 S! A" Y6 T2 f如何晋升是当前最需要研究的重大课题,
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3 D& }0 _3 k- U! Z2 x# V宇翔 宇翔 当前离线
% U- m7 u; T' X4 e积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2   窥视卡  雷达卡 # j# V9 s  y( X: I1 |' E4 t
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二级小秘, o) ]. X0 y8 x8 ^

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积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-10 16:00:22 | 只看该作者
$ m, E% ^% F( u9 i- H1 f晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~ 4 }+ ]: _* s5 i

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jsytqyl jsytqyl 当前离线
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五级大秘
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: O  k) n" `4 U: @) r: E# V积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0 5 x% U( U! O- ?/ w' L: k; g
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收听TA 发消息  一评 ' ]" ]2 U6 C1 H6 \' {- q
发表于 2013-4-23 11:15:23 | 只看该作者
6 g4 h( J) {: d6 U& J! T) G认认真真看看学学,不知到底能有什么收获
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* _  |8 P" c$ l( d4 a. H8 D闽南小秘书 闽南小秘书 当前离线
+ K) |5 H8 n6 m6 u) l5 }积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3   窥视卡  雷达卡
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五级大秘
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: M1 k1 U0 @& F# x& R" U8 y积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3 0 f0 b2 u0 K  x! Z+ H0 j# a
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收听TA 发消息  二评
  z& }1 b( @, E( g3 ^" V 发表于 2013-4-23 11:17:32 | 只看该作者 7 q7 C& g8 d& Z; c  y8 X2 s
什么时候大家都“惊险一跳” " e( Y" Q1 E+ }- f+ Y( c

" T1 U" M5 H3 ? % F/ X7 n% h7 _9 e! S2 Q( y
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2 \! Z( I" H% }( a  + b/ {$ Q2 {6 h- }; {& O5 u

4 M# v7 R  D9 m3 Q8 _, yjamie jamie 当前离线 , D* r3 T" t6 P. s: l1 f5 i. ?0 F
积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5   窥视卡  雷达卡 + c- I4 z) |1 i2 b8 w/ W# q
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4 z/ d8 K2 E* H$ D& h4 K/ h5 [0 K
积分 % f& K( \& @4 y7 q; B0 n0 n9 e7 g
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六级大秘
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积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5
5 P. ^/ F) N% i; C$ ?* p$ s' t7 o6 F; H. @
收听TA 发消息  三评
0 ?2 Q2 d% Q; C) A/ ?6 P 发表于 2013-4-23 11:30:22 | 只看该作者
- E& j& y( x7 R/ f前辈指路,谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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陕西小秘 陕西小秘 当前离线
. N3 |* E% i+ U: w6 u/ u积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2   窥视卡  雷达卡 * Y! v. t+ k2 e9 e  {
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积分 1 x3 Q! E5 L4 d2 _9 Y' j9 ~, e6 u

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积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2 4 j( T& ]6 c% _" V' N- J  i4 U2 m. ?
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收听TA 发消息  四评
' u" L+ M" Q$ ?/ M5 B3 f 发表于 2013-4-23 11:48:35 | 只看该作者 ! }5 Q0 @3 _& m; T
五子登科 惊险一跳 何时到来?    潜心积累吧
* t: I: q' P% v $ T  E5 Q# d2 j' c$ p: k

1 ~8 q# {8 ^3 P! P+ i7 k" N( h9 c! u6 f( y) i
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* |; i+ e- H( V4 `, d& z  
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0 y3 O0 C' o0 f5 o" P( zlhzrwn lhzrwn 当前离线 : d- N9 ~0 S7 E7 `+ y
积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3   窥视卡  雷达卡 5 f  L1 J$ h& h3 }' |3 Q5 b
4! ^  o" ~/ a  o+ C% v9 q
3 O0 f: t( S5 h* F( d
主题 158
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' v  V8 T$ W& p5 E+ h% D帖子 3898
1 e* y0 K8 E& F" b, z; R% A$ z
. Z7 x( x, c2 G+ q1 A! I# T积分
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  Q  C& [3 s7 U# Q( B1 e* t, Z8 f1 c1 L: Y" ?. o" c$ J- J2 z, ~  M# y

* ^! z2 N& k: P% U& K
: d/ ^) s/ S) R0 `% |积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3
# |: I2 v& ~9 I4 R
) [8 ^& _* B3 v2 G2 g* f收听TA 发消息  五评
1 a. p5 [- j  ^( U# |3 ?5 R 发表于 2013-4-23 14:55:47 | 只看该作者
2 p" t% ]7 `. {, c2 `这个是需要好好了解下。
* W7 L/ \$ d# |6 |! i - l( z. w  `* b- M  }9 {% v
' _' R. t/ M- u0 i9 A
9 ?' J- [, @- ?+ @
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 9 ]5 s+ k1 M; m
显身卡
% p: U/ p* T' D4 ]& j  
' r' {, D; [+ u6 d+ r9 Q4 f& b  L' i; m* m+ O
chenxl chenxl 当前离线
1 Q- p  D7 q3 {, a积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
9 [* x5 K/ V8 \5 v5 \0
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主题 44
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帖子 468( D8 z  S! @8 ], }& g  X; N3 t
) P, A' d( Q& h( j8 C& ?
积分
( a* W# X$ T+ ]4 q4 K
& I7 F2 d; {9 V* f6 l) P9 X三级小秘
2 U- C- L) i" P8 z$ x; t  f/ C  R
3 U5 [% k0 U' P( q1 F
$ ~8 r6 @$ j7 Q) m+ W5 w' V; I" P8 R8 P( I+ c  h. r

) M, |. O& I+ K' K6 e7 h" R! \积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0 ; t9 _, O8 {7 t4 b3 ?
6 `" N6 J" N3 y! j+ [; [  |! V
收听TA 发消息  六评
' r4 Z5 h, W% c% `% P 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 只看该作者 0 U8 E) P! r3 p
说的有点道理,但感觉没有说的透彻
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* i8 V& S$ ~% ~" f8 U! l0 R

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" a, K# J  H+ p# H3 D9 u* g显身卡
7 x4 d, h& Z3 e) h: Y5 Y  
* a1 ?5 L: I* m+ Q
" {& h5 O! [5 S. c9 c4 jSmile Smile 当前离线
* p9 I0 Y: g+ l积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2   窥视卡  雷达卡
1 |8 j2 `& @$ _" g9 |: M0 [0
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主题 36
& J% S  a' j5 j" Y) j' ]+ u2 L0 m3 x9 a, S, d
帖子 621. s8 S' b1 S& r. j3 U1 z1 B" O
6 j- |$ L8 Z. l; q
积分 5 X& p/ s% {+ S' Q5 N. ]

4 S3 z+ p+ ^/ a% r9 l  n四级大秘
# P5 ]1 L: I% H6 ^- `3 ^% l8 w( O% g6 X7 a- c
& n4 D8 Z: f' P+ k1 a  s# ~7 ]
* k  Z3 n; I3 Y6 S8 g( {

  W3 C4 R! ~& j: H积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2
: G- j9 S0 Q$ a+ U" Z
& y2 I3 g5 k- G8 b: `! [" \收听TA 发消息  七评 8 h4 C1 z9 ~+ F7 N
发表于 2013-4-23 15:06:10 | 只看该作者 + l0 [' ^; \5 @' n, _
有的时候,我们羡慕惊险一跳,但是,毕竟金字塔的顶端就那么几个人,所以,更多时候、等多人是稳步等待 + y2 z' Y5 o) w8 l. V; G9 J

% s; j3 g! {1 i 7 N0 S* }6 Q- J/ x5 q  M

9 A0 D. y6 X9 L, _ 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
0 N- {0 Z9 I& e' n! I* v显身卡 6 g8 c* p, |& L, n9 p' _/ R
  ' z4 Q& f  B' o
0 P. c9 G* V9 m; |  H! b( \- t
berlinchena3 berlinchena3 当前离线
0 ?6 j6 t% \9 S9 P$ Z" Q积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1   窥视卡  雷达卡
6 ]: W" B6 E3 A( k/ i# {0
% }: Y( f" c' m; K7 g* M8 [
" N7 n; M. @- Z) n主题 1080 y5 `! \9 }  R; Z( o9 d# P) |

. b1 q6 P+ q! m! Q帖子 1671- L; t5 j; W6 f) w7 }# z2 p; I+ e9 K
- G7 Q; j" l/ \0 H2 w
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* Q0 t4 A/ {& j) x$ g) t
$ I  C, r7 E- Q" U五级大秘: D5 R" F+ {, v, p9 V

+ R" K0 Z, g* a; T* G6 ^$ {* L
6 a4 i/ o5 u3 F) {8 `& G) j5 J. D" O2 m- I0 S
4 E6 ]* Q# J2 M' \
积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1 收听TA 发消息  八评
* R' m) `8 ?' G$ s) a 发表于 2013-4-23 20:25:55 | 只看该作者
) }- W7 ?4 y  c8 @! I总结的都是经验之谈,内行啊
5 K; r! C4 X3 X' a* d* }7 r * j0 y* H" R1 q
9 w6 {1 m: L/ t% ?+ S2 e, q
2 M0 N+ d* C; X( I8 Y
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4 @! z9 @0 q+ m. F! S! W* }+ w  
& s/ ~6 q8 z% @* y, y9 S) \" K  X) K4 X" h
liuzhaoxiaotian liuzhaoxiaotian 当前离线
3 N4 j0 i4 J2 i+ p积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡 , B0 c3 P# v+ X3 q4 j- |
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  Q! c1 x/ i1 A& _帖子 365: m% p/ f7 d+ n; q$ e- Q1 x3 G
0 B; p/ n% y  ^  K* K  h, C4 ^
积分 : Q5 M6 x0 r+ l+ m' ]6 M

! b3 X; p- L1 @* }& d三级小秘
' |/ k/ s" d/ u$ Q5 }7 C) |: e: _$ i* j

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2 q- B" P- o, C+ U7 R积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0 9 R  y. U- h$ I1 ^, a7 T

! B* M6 ]1 U# Q4 B: F! I! k+ b收听TA 发消息  九评 ' o) c# D/ F% V/ F$ \
发表于 2013-4-24 09:59:14 | 只看该作者 $ f8 h) o+ J7 u/ N& P
深入认真学习,仔细虚心领会 5 e* S% e+ t% k) Z2 r4 K; h' ?

8 f# Y6 G3 z  Q7 e+ v7 r! [ + p( O7 n, |1 `% \) I
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- q7 @9 Y6 o7 x1 w7 V显身卡
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zhuchen2018 发表于 2016-5-22 19:31:17 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度,一定级别的领导班子,需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排,就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如,人民大学某系主任被调任北京市某局副局长,这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话,那时候我在从事记者工作,因为熟悉的缘故,聊天时他提到:如果你专业很好、做学问很好,最好不要入党,到一定的时候、一定的情况下,你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说:党内人才济济,竞争激烈,想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下,民主党派和无党派人士可能获得的机会。2 j( O: H  u; D+ s# o5 w   类似的还有关于少数民族干部的规定,关于妇
 
5127158qq 发表于 2016-10-25 09:56:12 | 显示全部楼层
 
专业写文章
干部人事制度的了解,我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说,某个人从原有的位置被安排到一个新的位置,你就可以判断这样安排的意图是什么,以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的,如果一个人要擢升为党和国家领导人,大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历,大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如,在省、市、区领导班子当中,除了一把手之外,谁如果分管党务和组织人事工作,谁就可能在未来擢升为一把手,因为他需要提前进行新的人事布局,以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央
 
新手小菜鸟 发表于 2015-6-18 17:45:42 | 显示全部楼层
 
 东北的朋友在议论某些官员的发展前景时,常说这样一句话:“你看着吧,这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”,就是说,在看到某个人的某种人事安排的时候,都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素,使得很多人的晋升看起来跨度很大,甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图,也就看不明白这种调动背后的真实动因。
 
figo7lxl 发表于 2020-3-2 19:53:22 | 显示全部楼层
 
东北的朋友在议论某些官员的发展前景时,常说这样一句话:“你看着吧,这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”,就是说,在看到某个人的某种人事安排的时候,都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素,使得很多人的晋升看起来跨度很大,甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图,也就看不明白这种调动背后的真实动因。
 
蓝心85 发表于 2016-10-30 09:23:55 | 显示全部楼层
 
东北的朋友在议论某些官员的发展前景时,常说这样一句话:“你看着吧,这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”,就是说,在看到某个人的某种人事安排的时候,都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素,使得很多人的晋升看起来跨度很大,甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图,也就看不明白这种调动背后的真实动因。
 
门外汉 发表于 2016-8-3 18:30:42 | 显示全部楼层
 
所谓“突然性”,是说“贵人”的出现,常常是出其不意的,也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人,想要求得他人的帮助,自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到,后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此,“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性,你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。
 
liufeidu 发表于 2016-10-22 23:19:12 | 显示全部楼层
 
一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”,这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”,往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来,以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上,真的是更多地具有某种偶然性。2
 
makaay001 发表于 2016-10-28 10:06:47 | 显示全部楼层
 
什么,以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的,如果一个人要擢升为党和国家领导人,大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历,大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如,在省、市
 
云在飘 发表于 2016-10-27 22:12:53 | 显示全部楼层
 
“公务员之歌”对年青公务员是一个比较真实的写照:
  }$ T4 ]- L/ M( W. P      “表面风光,内心彷徨;容颜未老,心已沧桑;成就难有,郁闷经常;偶感优越,袋里紧张;患得患失,暗自神伤;比骡子累,比蚂蚁忙;仔细想想,比民工还强。
 
jsytqyl 发表于 2013-4-23 11:15:23 | 显示全部楼层
 
认认真真看看学学,不知到底能有什么收获9 Q8 R) O2 A; ]2 c1 H- E
 
闽南小秘书 发表于 2013-4-23 11:17:32 | 显示全部楼层
 
什么时候大家都“惊险一跳”
 
jamie 发表于 2013-4-23 11:30:22 | 显示全部楼层
 
前辈指路,谢谢!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
陕西小秘 发表于 2013-4-23 11:48:35 | 显示全部楼层
 
五子登科 惊险一跳 何时到来?    潜心积累吧
 
lhzrwn 发表于 2013-4-23 14:55:47 | 显示全部楼层
 
这个是需要好好了解下。
 
chenxl 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 显示全部楼层
 
说的有点道理,但感觉没有说的透彻
 
Smile 发表于 2013-4-23 15:06:10 | 显示全部楼层
 
有的时候,我们羡慕惊险一跳,但是,毕竟金字塔的顶端就那么几个人,所以,更多时候、等多人是稳步等待
 
berlinchena3 发表于 2013-4-23 20:25:55 | 显示全部楼层
 
总结的都是经验之谈,内行啊
 
liuzhaoxiaotian 发表于 2013-4-24 09:59:14 | 显示全部楼层
 
深入认真学习,仔细虚心领会
 
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