让领导赏识你的十要诀

一、让领导看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。


2 i5 k/ H3 v5 S& d; k( `( {: \' L" M: F$ T二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
% q& u. Y0 f1 A! S. y$ z  c
7 Q4 B) y& n# t" V
% p- V/ y+ n% a1 L三、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。
( V9 S" ]: {6 o4 _9 B
$ g9 M+ j4 f9 Y  R4 g
9 m4 p' C$ H) x* D四、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
' ~3 @6 [% |/ P1 [

2 c; n7 i! Q0 }; O! a( w1 c4 F, e! [1 Z, b五、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。
4 ?% C8 c/ V- X
9 V) R9 d# u% J/ r! u
, l/ z3 M' p: p/ B六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
8 y% T- I' y/ k& E, m+ ?. l
" B# G0 a" \" z/ D/ u, J
5 r, f. k% V/ u+ T& ?0 y

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

让领导赏识你的十要诀

第一条 让领导看到你的表现

非常不错的好文章，一定好好学习!

讲得还是有点道理的！

说的很好，做起来有点难。

好好好，真的很好啊。

终生学习，终生受益。
" w8 r! ?3 |/ b5 ?0 {5 `

写的很真实。我被其中的很多内容吸引了，受益匪浅。

{:soso_e104:}看看学习啊