让领导赏识你的十要诀

一、让领导看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
! A1 O& `& e8 ^1 K" `

  |! D" _1 ~" Q& }( J: n3 ?二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。

- w4 P- g* S( A( @3 a$ U/ Q
& @2 V7 f# d: H1 {5 J7 ~三、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。

& @; Q0 N. V0 T5 ~
四、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
; ]  t% P3 C+ K* |

五、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。
- Z3 N1 l) {4 L
# {& `  b9 H$ n1 n0 p+ K
2 N. E$ K: U! w& K* Z, {$ k4 J六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。

3 v/ T0 I0 w9 R6 l0 l6 e

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

让领导赏识你的十要诀

第一条 让领导看到你的表现

非常不错的好文章，一定好好学习!

讲得还是有点道理的！

说的很好，做起来有点难。

好好好，真的很好啊。

终生学习，终生受益。
5 C' x& F5 K, k& F8 e' o* G0 z

写的很真实。我被其中的很多内容吸引了，受益匪浅。

{:soso_e104:}看看学习啊