心态之一:积极向上' p" \$ E/ t1 U2 g/ S( J! [( n
1.时刻想着出人头地
. P n" P( \# q, D- [ 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
) |, X0 I) y8 }1 B5 t+ R 3.惟有进取心,才能成大事& U" T# K" d: X) j
4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源* @$ `3 R5 W8 X/ ]9 R8 [
5.放弃也是一种成功的开始
) k& n& ~: z0 n' Q8 G( `% {, U 6.在平凡中做不平凡的事
1 d6 ?% Y/ l' n0 ?) y' ` 7.保持年轻的心态很重要
) t* o, o0 q: y" ?9 A* A: ? 8.永远积极、主动、热忱
]2 o3 ^: U: {/ `; R9 j 心态之二:勤勉谦恭
8 \) X% N$ k* v" x2 Z" z 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 6 i* q4 q. w+ j4 O
2.勤敬产业,谦恭做人
5 k4 {: b3 Z2 {4 e9 I 3.勤勉高于天赋
* h; G& w+ b5 x5 D+ x$ Y& z 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
) W8 C+ {1 q, P5 [6 p 5.养成勤奋的习惯会终生受益6 v( D s& A8 d* G8 S5 N" g0 i; P
6.有一份耕耘,就有一份收获; i& H y. [' g y4 N# T: e
7.恒心与支持能“点石成金”
# }$ }6 g! N3 u! N, V3 f/ l& I 8.莫道君行早,更有早行人
! x* I$ R! D$ K' m) }: K$ W 心态之三:诚实守信( R1 H3 h. A9 j
1.诚实是一种源自自身的本质
; N q; b! Q* W. _ 2.诚实守信才是大赢家. |6 e( t- k( M1 `! x; M: v
3.以诚信奠定成功基业
" z" A; P: M% K 4.真诚的友谊会使你的事业更发达
" y0 d1 \1 |) }, { 5.做人要有正直的品行
/ K* P7 Y! L2 O6 M( O9 D( v+ Q$ I, ]6 e 6.诚实守信是成大事的“信用卡”
6 W5 B" n# j/ b; W$ D6 c 7.要成大事,择友不可草率
9 o" D( R+ n5 a$ v" \3 e 8.以真诚待人,用热忱做事
! c% }1 @# a4 r: k4 Y 心态之四:敢于挑战. M1 _ v8 `. r4 D% v& u
1.敢于挑战自我,克服贬低心理
7 J7 p2 \; Y3 [# X 2.挑战无极限
, n: j2 _0 g, C7 [ 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫. v0 i ?% P b* f% H- g
4.用于挑战激起成大事的信心
$ L7 G/ X8 H8 g$ M5 k; ?$ a$ ? 5.勇气是战胜困难的良方% a) q: T4 J+ Y2 u. D4 B
6.胜人者力,自胜者强' I! s/ x1 @3 a+ t* O
7.毅力与恒心是成大事的基本功
2 W4 M; E8 |: Q 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
' J' d8 X. t9 W5 w 心态之五:善于合作
# P: {9 _/ ^/ F 心态之六:知足平衡6 }0 H8 k5 O5 c8 b; H
心态之七:乐观豁达
/ j' |! S5 X2 i 心态之八:宽厚容人( x: ?% g, l. H' R% s1 I
心态之九:永远自信6 A0 g7 E# O0 G( ?( `7 J6 |5 w
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一:沉稳
& J* S/ U; a( |8 t0 o* z(1)不要随便显露你的情绪。6 o8 {& h8 R8 [) D, u4 j T
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。+ Z0 ]1 a& W& W3 U( B+ z8 v' Y4 K
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
: r! O( t( @' n6 a( M(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
! A+ M- w" J [(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
: G1 r' ?6 k7 H8 L(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。4 ^8 M2 Z! Q4 R3 \7 T# M4 \8 J
二:细心4 d2 [/ V D0 q, S2 r1 ^
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
3 t& \" W+ S( ^6 i' ?& A(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
6 }8 H. ^9 C4 k$ i k(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
7 I- _/ ?9 Y" }3 C(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。# R8 m8 O7 V A3 ^0 A$ a
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。+ W+ \% {' R8 G4 S. \2 y7 X
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
: V6 i- o- W1 A. ]三:胆识
" c; V- h8 u+ K7 S(1)不要常用缺乏自信的词句* j: Y0 m/ n% g# t" }( ~
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。- E+ Q8 @. g: }. Q
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。0 G2 M& t' o7 m" f
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。& w# X& U$ m$ S5 b0 G* X9 a
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。. m2 Y# N& [1 _
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
% I$ a; Q/ I# p; d c% E四:大度
. j& m" m8 x! x$ f5 k(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。, o: d/ S$ ^; k! X! S. z+ P7 l& d; `
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。* \: L% c5 D: V. E4 X1 ] G
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
6 O' e/ R: B1 K6 l- y; }(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。5 E4 T x: L. I! z1 A8 ?+ K& s! P
(5)任何成果和成就都应和别人分享。( S. {2 ^ F/ _/ m" r
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。9 ?/ z2 |. Z% i f
五:诚信
: s# v) k: }- [$ b, u- y(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
( @, Z7 w! {& H" h$ s(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
/ ^: R: B6 ?" m+ A(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。1 E( B1 |9 N' v% r6 m% m
(4)停止一切“不道德"的手段。8 n( G* `9 X: z: q2 ]
(5)耍弄小聪明,要不得!5 c. s9 U" Z k' D
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。* W# g- q; K# a3 X3 W' y- [! c' u
六:担当6 }8 B* p" j; y" Y% i& g
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 , Q; h% z& X) s
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。/ m: ]% v2 D& T; _
(3)认错从上级开始,表功从下级启动9 R0 j: L' x5 m8 j3 f
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。2 w% w/ x F8 c7 K. b, c* ~# v
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
; \8 c F4 @" t4 Q; w( z(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 + o, q" D ]- X9 K+ L
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