工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。, K8 h! P, z& }9 P
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一、交浅言深者不可深交+ S* u8 }4 b+ j
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初到办公室,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没有多大的分量。/ q$ v# P! A3 i% W! @ l; ]
# e+ G! R' `+ d- D& u, `/ Y8 M 二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交
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一般来说爱道人是非者,必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个领导有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的发生不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也可能怂恿你和领导争吵。他让你去说领导的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到领导的耳朵里,如果领导没有明察,届时你在办公室的日子就难过了。
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三、惟恐天下不乱者不宜深交" w& J4 s( \0 A3 l# N9 H/ S0 I
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有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“办公室要裁员”、“某某人得到领导的赏识”、“这个月奖金要发多少”、“办公室的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。如果有这种人对你说这些话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”3 g$ Z0 x3 l. f. I, m. Y% W
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四、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交' G% _9 y Y; @* w8 |3 t N3 G' `4 j
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有的人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走办公室的财物,比如订书机、纸张、各类文具等小东西,虽然值不了几个钱,但领导绝不会姑息养奸。这种占小便宜还包括利用办公室的时间、资源做私事或兼差,总认为办公室给的薪水太少,不利用办公室的资源捞些外块,心里就不舒服。这种占小便宜看起来问题不严重,但办公室一旦有较严重的事件发生,领导就可能怀疑到这种人头上。7 d" j, A. I# y1 L" _
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五、被领导列入黑名单者不宜深交
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