: g7 ~9 I) }4 g“新”系列% \# j. i% R2 K& \* A
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法2 @# ?6 G% P ]$ X ^1 {
新局面 新气象
; ^- w' l: U! Z“者”系列# {, ~' c5 y7 d S1 x+ ?
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
& i) n( r7 o) T) L3 t管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
" P4 I* f; b) B h; b“外号”系列, f! C3 R6 G- e! _7 ?
(个人). n; ~# d$ k9 O" t% `( h! E7 f
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
! F1 V) V7 _+ s2 `(集体)
0 i0 W4 Y# T: V5 \/ u6 F* {大熔炉 主旋律 接力赛
! l5 M1 }0 V1 z$ W$ w“性”系列- B \1 d5 `2 A
自觉性 时效性 可操作性 复杂性3 m$ N7 r& T: r3 Q9 J$ N' I7 U
积极性 实效性 机制性 特殊性
& [) J& [% v, F, ~4 v' }主动性 有效性 体制性 多变性) B% n6 v9 u9 I8 k0 z8 O
创造性 坚定性 保障性 危险性
% e P# j: o8 B5 ~8 T/ B准确性 阶段性 流动性 盲目性
2 [- a: Y0 C ~) d( l目的性 层次性 稳定性 实用性
A- R% z5 x, O r6 W* ?预见性 启发性 全局性 科学性# x& Q- y. M$ y
前瞻性 警示性 局部性 局限性
) |1 ]0 o( p- d0 i" j6 F$ t针对性 苗头性 根本性 约束性
8 C0 q8 r& i3 |4 w普遍性 倾向性 长期性 理论性
2 Q# k4 u, ?( S) m# C3 i/ {, e典型性 经常性 精确性 系统性4 ]' X' B9 [, b1 q9 c8 t6 u8 \
示范性 思想性 果敢性 完整性
' [' ], m& }$ N% j4 V5 r必要性 知识性 坚韧性 多样性
! ?) b/ @2 Q3 E7 Y; J7 ]: D; f重要性 趣味性 敏感性 服务性
" L, Q$ k8 @7 m$ L先进性 随意性 警惕性 指导性3 A: t- J6 ]+ p
优越性 反复性 技术性 思想性
8 ~& q5 ~! \. N- }; S: ~全局性 前瞻性 战略性 创新性" n( _ [8 W$ I" `
指导性 可操作性 目标性: e: I$ M% e% `# @. {' B4 f; _2 ^
( l2 d7 z& _6 L" b: m$ f1 j# f, `“感”系列( u* [# Q- s* {- i% g" }
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感: W+ @$ |/ _% u$ @, m* A8 j
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感/ @& M/ Q/ }* t3 _
“化”系列
; S) }( ~: }7 w6 e9 K) e2 }信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
0 k6 I+ d" e3 S& X' M% k1 o) E亲和力 号召力 感召力
+ t# D. n6 _( v: M语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力. Y# [; X/ h; E; {
“意识”系列
7 r! H; ?/ j6 f) w% f1 Y f6 j/ f: G全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
( C8 t0 q5 A: q$ |+ Y/ q责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识% X M' L% {; W6 B' f1 [
“三字经”3 Y8 \- Z: t% O
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点2 I2 o" g7 a4 U
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
3 c" l2 A* i. v' Y$ L3 Z求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
% v/ S$ O" w& e3 \/ v“一”" X0 E$ c. j3 S) m$ K
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 ' _$ r+ q; l# _$ u
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
2 e/ e1 g0 E% \/ e8 [4 ]“一种”! H& X Q) W8 |8 e2 `! }& r2 R4 K
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
, Y8 I9 ~' A, B5 F8 t( v+ N一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
2 j- d6 v6 g& B8 P" w3 {. |+ k一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视8 W3 A! h2 \2 Z2 F0 S6 {
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
, h& [- S% m s" F! `4 H% R一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击8 a* Z s. F9 W8 Y2 q( U
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
$ W: b, R! ?+ F9 c8 R一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
4 ?5 i3 V) h" W# |+ Q3 U一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
; W# {: \+ Y+ F& Y一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱+ @! K/ k: z* d
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
& u- D) G) G. A. n# X) f一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
6 R8 ?2 w6 w7 p4 [. o* \2 F! w一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
3 c2 q0 K3 x/ ^一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
! v! k% h; S! O7 F1 U7 B1 [/ H7 t一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担9 C7 z0 [# m% W( ^- c
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾, t2 F/ C" [+ D* n5 M, {+ ?0 x
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
& Y/ T% s& |' C# O) ~一种压力 一种能力 一种本能 " {/ P. a5 j! x0 N, e4 Z
一种动力 一种约束 一种爱好 ! N3 R2 A3 f9 B+ ?0 C; T
一种进步 一种哲学 一种权利
1 S. d7 l* O5 n: q3 c" Z9 u! D0 i一种精神 一种缘分 一种尝试 & W; H+ q& w* u! ~6 n) d5 E
一种幸福 一种偶然 一种实践 + W/ i+ u# G9 X" Z1 C* U
一种幸运 一种必然 一种精彩 ! o/ l5 L6 v2 M3 c( b% x5 U
一种福气 一种美丽 一种过程 . k) K/ P+ G; P' h
一种智慧 一种魄力 一种自信8 r- @7 N I8 j& F
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意): P6 y( r! z1 W+ d
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
0 Q: U7 C; \, e! G% w: M小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明8 T* O+ t, `; Q7 ?1 U r' e
关于“观”; b8 W: T6 `$ n. H' Y' @1 R
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观$ _! @4 n: b! h( [9 m( ?! B
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观' P) e7 i; ?3 {' ?& Y: e- _# z
“型”系列9 {1 }) ]& ^" S p3 Q
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等) C# P, S4 {4 n8 o3 m$ e
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
5 @. Q" u% z9 M* ~6 I& N; i% Y“点”系列(三字), p5 V4 A7 I6 z/ K9 t
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点, B* E" A# M$ L& F4 V4 f) _
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点7 D/ s4 j6 ] a9 ^
“抓”系列
6 u6 x" Y# W0 y/ i" v抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象: B; q: @% [9 ]/ \5 A
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
; Q4 h2 i# I3 C3 r1 H2 C" T1 w# V3 o抓建设 抓管理
# k: d' D6 f5 M! j$ z" n“看”系列
, P! k1 U6 V6 Z# R$ R看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
* o6 e7 N G7 _. n7 k. j0 p, u看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
, Y) G" s6 A9 F; @战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
. w$ f- ]. t; t1 S1 p$ ^会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
* L) m$ D I5 h6 d+ E% C: P) l6 W% i多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
, J) E( k+ ~0 Q% Z$ z: A( I高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
6 |8 g4 s. c6 i5 a动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动! N S* ?% }( M
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平, ]' R% t# r1 B7 {
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
, w8 Y: g: b/ I" f; d9 T零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 7 C# e, z" T4 j6 _
零距离8 v5 Z! L( I7 k5 D- [$ g
安 安定 安全 安泰 安
7 q) d6 c0 d( I0 {位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位9 X( T; I C# v' A, r
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈8 b' \, o' ~) h7 ~1 o
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
2 U1 v W! P6 l( {1 {规 规模大 规格高 规定严 规范好
; v3 M" }8 M6 ^! a) J铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
; \+ ~( w( u R线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
! L2 x' `% F5 M" b6 s改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改/ d$ f6 h8 h8 N. s2 V" b
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
( `( B8 d1 @- X9 _8 g( S3 ^; v+ J警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。# ~" U- x/ m: l; _
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力' n3 ~9 ~1 @! f4 h& T& e$ d
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、3 Q9 ]+ Q- `' e0 `6 ^, ?: @0 S
仗 主动仗、翻身仗、硬仗9 U8 Y" G6 x! U4 F& c2 P
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、% ]5 U8 f# `6 {$ m0 s
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设# Q( \2 n5 \. J
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实7 G% Y* i0 r6 g
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势 2 v8 I; O3 V) z" \# p! D) X0 J
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意6 i4 m+ S, | K2 i" a$ K- z
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。' E" w# p: P! P9 l5 i" p% q6 q
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多0 h. x! F8 w. Q5 W
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”; B! M2 k% T0 _) P T/ t
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
7 o% \! s/ P( O7 ^/ t. t确保“边”的安宁。# K7 C2 s7 N; l- y3 W3 u x3 p0 a* q
苦 辛苦、艰苦、心苦 l& ^. r9 O; W" Q" V/ x
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
* ^; }5 \( p$ _/ a, r$ W' x心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心$ H* D J; l9 y! o" M+ u
入 入耳、入脑、入心、入家
6 y i( i: X! K0 L招 实招、新招、狠招、绝招
% X" p$ h4 W3 T3 U9 d# |% [8 h: y新 刷新、革新、变新、创新、更新
8 N0 ?5 z/ \1 S寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念) v- Z6 d6 \: D: Q& c Y
规 规模大、规格高、规定严8 F6 R5 O2 O u( i) S" H8 m; D
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
9 X5 K- g6 B6 L0 t, I度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
6 l' n" G. h. ~& a阶段/环节9 K( m0 a* u3 ]! Y
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
7 M& g. w: k: Q- w) G$ ?整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段2 z2 P2 ~9 d7 E2 r; _* O* v
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等 t) T* b! d3 }2 O9 P
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
) }9 C7 Z5 r, q$ G9 d$ P: F题眼系列I
- O8 `# a4 J) R$ p7 `- x* v统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难1 l/ R P: W! S: d/ W
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
- p e S% }, L7 k) A服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
+ K2 B& [. e, L! j) B+ |8 k抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力7 P) P( S1 T H& z+ m7 u
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
+ O8 B2 q0 C) E J: C8 [紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
5 ^ n( @0 e4 K4 l全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
2 T* Z1 p5 L% n; g: t# R振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
: b7 N& Z) ?" x1 }8 u把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
( j7 R3 U# U# }. G" a4 c大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强4 P: V5 t6 O: ~9 d
题眼系列II
6 C1 i& X. G$ d: O* m' U9 q* s奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神8 W7 S9 u' w1 S+ [* S7 Y( O
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 9 D; r+ w: y4 ~1 e6 _0 w
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神$ x6 y# j5 Z' c n
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
# j& Y* \; }- ]% S: H# c攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
, M. t. n% ?" g% Y( g9 }5 z傻子精神 蚂蝗精神7 h) p8 W1 @4 o: A p: v% J, i
“大”系列, m$ c8 k1 A% _1 l5 X5 i
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
' D* q+ s( e( r大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 5 ?/ t6 P; M+ Q! n! |+ C/ {8 f
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
; T- _1 n$ t( M1 y- U+ N! Y. a w大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
. M$ V- }, C7 w5 @! T8 r! @大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
4 N/ V4 T; Z# u/ Z4 u; @9 p大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通; C; @% `+ s% O9 l
“人”系列
7 e( w, _' d+ c7 }. ?. N保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
. K% J' C4 f+ H清白人 正派人& X" {: {4 M `; Y' R. r2 @
“上”系列
& I4 s: M( m( l% Z; c3 f贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活; u1 ]0 A! T/ Z2 o; t, P
督导上求实 实践上求效
( Q% L% a& n& C3 j1 ]“不”系列$ r: b/ G' m& C, d' B( c" U
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
4 O0 O! l. y1 m% m8 X7 M: ]3 D' H& J& L不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
6 ^0 z8 Y+ H/ F1 R2 |7 j“高”系列* \ u* h9 i8 z' x/ [2 W8 i
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
6 Q, A8 c G' P高负荷4 _8 y( X: s2 m5 ^4 X
. Q: U. g6 F5 z' V1 V0 _8 G: y+ ?1 }' d. n4 ^ q) Q: @
/ I2 V8 ?# h. l& @" A% m8 i/ k; l. P2 Y: K. S& p- w# b) v8 z" ?5 d
% b* B9 }) s* X: ]+ |+ e% e5 e
6 o& @7 D, Z; |$ Z) u5 f) @# {艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,1 p) A0 f8 C& I c) X- s+ ~
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。: W+ q4 ]: l; S
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
( J/ ^" [ j+ i- R公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
, t6 W3 o4 i3 B) E* d2 H零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
# p6 H4 U+ j' Y2 i8 @; f
# y9 W# k2 V7 ^7 ~( l4 N
. `& I$ o( Y: c* g: }“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
0 g: p! F9 E" |0 \4 x( u- `9 z" D& m) _; u/ m1 V1 R
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。1 t4 A3 w) o; _ [8 p) \2 D
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
9 [$ X% e1 j; V3 U“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。* F: W4 h! D$ j2 ~
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
9 a0 x5 p# _) B; v1 K c1 C: I+ s; O
0 v% F: G) Q6 [8 v) g& {做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)- W7 j' k) ~2 \% F3 g
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
9 D& A: q9 @8 ]7 H, d做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
o9 n( X0 z6 f. H: @+ }+ V5 ]( }
: L: r1 g! o1 ?0 }9 J善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,7 `: K2 d1 H6 U' r* U5 p5 H I
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。) q. i. N* f8 J. C7 N) v( p
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
& C0 |2 J. c6 @+ r( X
: z0 k6 V( h# q* i7 L坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
4 I1 Z) z/ Z/ R. L/ C' ~坚持协作抓、抓协作,确保力量到位" [& P2 m3 Y+ X6 ~
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位! @6 k0 `& G7 J( u5 T7 N
2 l8 w0 i0 F* _3 s9 Q
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;0 u. V/ ^# |5 z+ v) M
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;& o9 |+ w- D& d. d
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。2 `: }! \6 L( T$ Y1 d
监所管理格言, Q0 f l% N I# ?6 N1 [
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
% ?. b4 x1 _: `( z. g: y+ l K1 e; i/ L★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 4 J c, g" g- d2 ]4 h5 O
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 ! S) h) |% I" ~
★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
+ R$ I2 x% \, K: U( K★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。 $ R _6 B" w0 U: L
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
( C. W; Z! | l5 J1 q5 Z& J4 c★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
7 R- f- h) ~# s% @3 N2 j& B★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 " B0 H+ z8 X y$ Q4 r
★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
: G4 H4 }" f( a8 G* f, G; n★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
1 G. A. V$ V7 P0 P) i4 A7 z( u★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
3 ]9 E% o2 P; y) v. Y0 Z★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
& t+ w* Q) a n. K- Z★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
/ Z' z; x5 I0 M, _新增:5 e" L5 ?6 x; |! w/ a# o; J
/ _8 @2 G# e' F: H
& j# `( ^& X9 _2 s5 P: \) A6 G
领导讲话稿的标题
& W# r B: E J4 x9 k# B) @一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效" J8 N k' X- }6 R% D
二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
/ } s, L' H) d! h" g! P三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
6 v1 ^7 z. S8 |: k9 g
0 Z) }+ Q8 v7 q( a一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感/ F2 e$ n. M. e+ w# X
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作1 x! }& p. ?8 i x
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处3 F7 u1 _1 L: ]- @6 i
3 ?. |/ O( d' H: i$ x* F( }一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
, V9 C! Q& {" e% j4 T! W二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势( k1 H% p$ a, j7 W5 P
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面7 _# F( f, c+ T
! z1 z+ e; U b# K+ l* A一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点$ Z% h/ p: j& P& |2 R) D" E
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
4 i4 w& r- I7 D+ B2 w0 x+ e4 n1 b2 n2 I二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
* F! T& j( Q$ l! @2 Y三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。. X0 u6 s- w. I8 N, G( h2 F5 T7 I
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
. t2 Q% W7 s7 N& P4 f8 @: T. A h: w缺位的补位, }5 q& K3 n; X6 ]7 Z2 P
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)/ z& M7 H% ^0 q8 i& {0 P- v( p; d
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。6 S, l8 _6 l2 q; G
4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展4 P8 B3 n. S8 n- K
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核3 u" [4 F5 o: \4 ]" U; W4 ]8 o! M
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动7 e1 W8 L+ @; Y. ?; i6 n& j
大家给看看,这句话标点有问题没?
: S' q J, e7 U•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的' r! C& h+ b, g8 d; ^8 u. W+ i
我也没见过- p/ t9 T o/ n! P0 g
用顿号 代替就可以吧
+ P: a! Z$ P# g+ N7 ^2 ]只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过' E& o* \5 n1 j
用顿号 代替?
6 b( {9 p2 Q Q用顿号代替,文章标点显得凌乱
% {' l. K7 }. Q) B9 J& W8 t( l个人建议,进攻参考
) U7 x+ ]2 s) i, r% k9 \* [- c- b7新闻宣传稿例子2 R( p9 i9 u3 i' E
秀美乡村 双“堰”齐飞
8 t3 y% C. B& Y" k ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记" S" m; Y8 z9 K' O
这是一组令人眼前一亮的镜头:
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j! J" n. q3 d 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”! A1 _, `$ H% U5 z( T+ k
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
/ g% `) C4 f9 S$ C XX村:& c! Q# \% b; N' [5 ^+ e: F
“养猪村”变“四化村”6 {" Z. A- w' z: U% R* {
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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0 ^; H7 l5 N+ ?" ]. i! [ “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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/ \& A2 c+ n+ Q8 Z% E “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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- Y5 p" x0 Q" g+ K% B 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。6 L' B8 _) O9 c1 F
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。9 a; n/ u6 ^' y1 V2 R) |
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。8 j; T1 D2 p# ?: R' m
- i2 N* e: j/ [ M- x+ Y6 I7 X% { “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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+ N. _4 N' w% GXX村:5 b5 L- Z% t* ^. d- O# L
妇代会充当环境整治“主力军”
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0 h1 C3 H: E4 a! G 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。" V8 q% V, R; J8 O6 v4 l: N
1 L e9 G3 t3 ~' ^# c% k 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。! W* t' ~) ^+ j; y3 J. H0 [
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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6 @/ I; k- A2 q5 o- A& J: G0 U3 j9 ? 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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* F4 g+ m) d1 r “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。% o v0 s2 ]: L6 W
这个样板不错4 m0 {- I8 l4 y8 s: i- R
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。( X b% n7 c- l8 I1 B. I
8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
8 G# F; [2 j; o9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
C2 b4 I( H' }# s! V······( w. e% m3 H2 O% |' P. w5 [
不用站这么高度吧
g$ Z- @ Z5 s& T4 X0 K······
8 s& U$ A" _; } |5 o# I加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大* `8 w/ B7 G* r) x- {' a; Q
10思想宣传工作汇报标题# }# f1 B& n6 L6 W
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
3 U8 I, ?; L! ?) y- F4 U4 a0 ~: |+ s11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
0 x4 T' S) ^9 t9 @0 k: E各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
& j6 o. {1 E# c. b" W8 D3 G* H& w127 e) k& q2 o" z) F6 y: @
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
: r' `, c& G% k1 }- F9 u抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
" d; C1 z7 H2 @# R+ \5 n抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来/ G( }% }( N+ [. k. i
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
: S1 P" C: G8 p" V; F抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来, O; ], Q2 l4 ^
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来! A$ O& V: L4 T! e$ V' Q% _/ r
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
! w: O4 e; c1 ?抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
N3 W3 I @: q$ W抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
, R: |! r# K* u( z抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
" k! G0 y q6 S8 e1 z8 |1 k9 p抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
+ e0 x6 {" S/ k! P. m& @% h抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来* P) c' q. o: M9 H
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
) r4 Z/ Z: c/ W" v* w* z ]7 B抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
' H9 T$ r" b5 \+ k4 i9 b13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
( j. d g. P& r; U/ X' `. a' L2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
B" n. \0 I9 A3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。+ g2 s$ P7 Y1 @( S
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。3 w( E. J6 M5 a
5、干清廉药监事,做清正药监人。0 H. o. |* e ^8 @4 ]/ n `# k
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。2 n$ }" |: G- D
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
6 d6 x* ~& {6 W0 v2 ~4 x8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;& s7 k8 d* S1 T; p
党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
! ^& R9 ?+ U7 ?' r6 {% \7 {8 P% \9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
# q7 j' D$ B H8 ]; G10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
( r+ N4 {7 Y: }0 j' P& Z14
, |7 s* ^+ z: i6 g要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
$ U* ~3 H' u8 E! {% J15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。* r1 K/ ^( r$ ~$ ?% D0 m M4 L
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" W/ Q- {; i; c* R# L/ t# C7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改 |