9 \" t; |1 R6 Z6 \
“新”系列. G2 k0 n4 m! a4 ~6 |9 F0 |
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
# z# J5 s1 ]) O+ E/ T+ o" j# N6 H新局面 新气象
_6 s" ~$ U3 T6 H! a+ C9 `/ J5 |“者”系列
! {& p* @. `- d守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
# Q4 Y3 `) U4 _# e V管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者. J; F3 L7 u. w, z: o6 O
“外号”系列
) D+ a' [! O% n% x6 E, b9 a) g(个人)3 V4 g- k. ^% ~6 ?
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器 O V8 {$ ]) y% p* h
(集体)
! d% Q8 F; X2 \: a1 l1 D1 x大熔炉 主旋律 接力赛
: z8 R( f1 H8 Q' M- }; x“性”系列! `% u/ d* o% ]2 |' A
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
- Q' t$ L+ ?2 V8 E积极性 实效性 机制性 特殊性
. I% f4 V% ?2 m/ U主动性 有效性 体制性 多变性7 e9 T8 Z! C) {0 i+ u; z3 l
创造性 坚定性 保障性 危险性
1 ?9 y" H% W, V- s( R/ ]7 ~ c: Z准确性 阶段性 流动性 盲目性3 ?! U4 f5 s' m3 o
目的性 层次性 稳定性 实用性2 L* T0 o0 c- F/ p! ^# m
预见性 启发性 全局性 科学性& R4 {" C5 N$ v y( M8 w( w1 M5 z- v
前瞻性 警示性 局部性 局限性" l4 ?! j4 P3 A& f- l1 F
针对性 苗头性 根本性 约束性) C& U& A9 Y8 W3 i5 a+ K
普遍性 倾向性 长期性 理论性
, N% g9 j( V* e1 B3 E q) q典型性 经常性 精确性 系统性1 D5 k `+ {$ g4 [
示范性 思想性 果敢性 完整性: H- z, z ], r5 V
必要性 知识性 坚韧性 多样性
9 S8 p( A" c! U7 L; [) }重要性 趣味性 敏感性 服务性/ F. J N/ V- _9 V
先进性 随意性 警惕性 指导性" ^' P; s( @( C3 n* ?" {
优越性 反复性 技术性 思想性- t( N3 A8 `) A t' q
全局性 前瞻性 战略性 创新性1 C* K" X' I0 W3 z4 P9 T4 i# u
指导性 可操作性 目标性
+ {/ o5 D, F+ v
5 E" B; V; J" \5 ~3 p5 d1 b“感”系列
& }, Y9 W/ P: [- D. h使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
- t" s, @' d7 C- B; E: c认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感1 @& _$ T4 o0 z Q/ h" c8 a! h
“化”系列 U! Z" i* G: E, n: I4 d9 @
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
4 _0 C" c) K3 V: B' x8 f9 S& F$ ]' l亲和力 号召力 感召力
& T" W: C2 ?% w* ~! S9 B$ b( R语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
. i: t6 E" h& m. q/ c“意识”系列0 f" n1 {" F( [
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
7 |: y; f+ \' M7 c' _0 ^责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识1 a% D, w |1 L
“三字经”6 e/ N$ H$ J, r" L! \) X
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点1 m# z z8 Q# i, V7 c, M
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
/ e. ?) f) [, D' g+ c7 b9 @# X' X求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢) c0 l1 ^+ b9 o2 B# C
“一”
" |- N0 m; F/ P# @, s一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 $ H# \0 D& B) C# O" l2 `* l
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
: X8 a: U1 `7 o( H8 U“一种”# q9 U& V7 y- z
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)& ~$ a. P1 g ^
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
2 s6 }) V# W: k9 K一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视6 {1 ~( W: u# E! [( R% {+ D0 v
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习9 R2 m7 H# U5 m: R: d" [
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击. l: ` R/ \. d9 M* L2 c- k0 h
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会& ^9 r. H4 W$ @& Q, h
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
4 e* w8 E, q2 h# p一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨0 {6 C8 o F" l; \
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
6 c' r* P6 z4 W% N4 s! S, w一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误6 L( F5 m5 b* G. ~" c; b. R8 M6 e
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
* h7 j6 w/ t2 G/ i一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
% I+ S+ s6 }& h% g9 U一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过( B2 M, N% o% c* W
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
9 F7 t V2 R# w. U% ?一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
. ~# _: i2 z: ~+ i# H& S一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
( z( O$ X) I2 j一种压力 一种能力 一种本能 , [6 J- y4 l( X) `8 x1 }2 z v
一种动力 一种约束 一种爱好 + {" l5 l' `4 \7 B+ s a* S
一种进步 一种哲学 一种权利
5 \* v7 W j( l4 l2 b+ q& l一种精神 一种缘分 一种尝试
* U8 G/ k2 W/ u! ]$ [4 U/ b一种幸福 一种偶然 一种实践
& C4 G5 x; c4 v& H/ @- }一种幸运 一种必然 一种精彩 1 ^% d2 V, V3 Q. N- s6 ~
一种福气 一种美丽 一种过程
" c9 \: ^8 ~+ V% ?一种智慧 一种魄力 一种自信
& G6 b$ P1 l: H. E" W- b& g关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)& X/ g6 E6 M5 D: G3 m o& r
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革( h8 n4 L7 z2 E+ O3 F E, h5 a
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明4 T' S8 ?2 c" T% S V/ n9 J
关于“观”! a" f) S9 E9 S) p9 p2 O% R
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
2 ?# ?9 j4 Y* A( }宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
8 Z5 K& ~: i% r& y% m% M3 f! e“型”系列/ s+ l. g" U( c
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)- L) h" L! X4 L. _5 A% K
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
; b+ h6 X3 U, T: C. V“点”系列(三字)9 p' q8 e. A5 w; P
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
8 S# w( d. c6 o3 n; ~0 Y1 i4 ?. R结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
( q) V/ h0 w b' j% L“抓”系列 / D9 |: V1 T8 r" Q0 I+ u, x
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象1 b" V$ J, Q2 Y" d/ M5 G; |- m
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
- B8 c6 r, r6 Z$ U% P! C7 o* s7 k抓建设 抓管理- e& K/ W4 U4 _2 V. l( A$ R
“看”系列
, t. a: X9 _- p" |2 y [看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ; Z5 i+ I& ?* X5 H8 ?' }
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
- ?4 F9 [ z; J战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗8 j& z- g% e0 |4 S: `9 i+ N, a
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
: J% F, p" g* w$ P0 r多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能+ p# ?, n3 \$ X
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率$ {( }( r$ D7 ~ B2 P8 w
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
2 B8 q1 c9 a$ h1 e送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平) F4 t6 ~8 f! b7 { e( i# |
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度- J1 J: c$ m8 S' z# v
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
( a8 X+ S+ F8 k" S5 A0 |零距离; c( a4 K' Q5 @( }% ^
安 安定 安全 安泰 安
) S: Q) N* f# b位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
3 g' j0 Z$ t/ R9 w6 F+ x谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
$ t/ {0 v1 ~: [- O0 ^5 w心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心, P4 r, C' b) N, u& S4 {, U. y' ]
规 规模大 规格高 规定严 规范好
8 q- a2 W% Q* K- M& `- I& c: O铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警+ C3 F3 i7 m4 q M" W
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
* i. t! u; o3 g, q3 G: s' o改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改/ n p5 `( B- k% T R, R
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融, Y5 J: j; @! T) y: Z8 v7 r/ \
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
. A6 G5 W z2 n0 E6 ]+ x4 H5 Z8 i力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
. _+ u4 w' T. ?, E8 z战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、/ a2 l: z/ j4 N9 _# m: _
仗 主动仗、翻身仗、硬仗0 J* K8 V# J* }& S' o9 l' Q
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
4 r9 C/ |0 J0 e6 H多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
" N1 {, G1 G6 ^高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
7 v- {+ K- N, w' {落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
" ]: W0 z" U- X! V民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意( u) O: c% x& O9 I: P4 H
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
, S* m! ^, V' V* e' T( w不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
7 `+ z6 ~& \ x8 D* T零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”: y; {: Z" q Z: J
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、9 P, R) k6 X4 w, P' @
确保“边”的安宁。3 F& k* }8 G- a( @$ q
苦 辛苦、艰苦、心苦
. ~% X# v% S" C4 P& j: r2 Q# u( k谈 约谈、访谈、恳谈、座谈! _- p! v$ Z7 y9 [# |
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心5 V7 ]+ Y$ N0 M- I) @; ?8 n+ j% D
入 入耳、入脑、入心、入家
7 }' e- l& c6 a: T) s$ u* w7 z招 实招、新招、狠招、绝招- Y6 P) d% P! }6 s! ?; z) o5 s
新 刷新、革新、变新、创新、更新 $ `. I8 d0 U7 H+ q1 X: X: n* w, y
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
% x8 x& l5 X- [规 规模大、规格高、规定严
" @# L( X; E4 W. I事 精心谋事、潜心干事、依法办事+ N% S. f4 N8 w/ \! q# L3 I9 Q
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度* Y1 p* A0 e, D6 R$ s
阶段/环节
7 \* O- N, K1 f4 O( R准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段0 p: i: _0 A& y7 _2 Q# b9 ~
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
6 z* J8 r. J& ?8 F“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
% P8 ]8 d% o5 N& x. p; }勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
K! U5 d+ U) X, D# w题眼系列I
. a7 A; a9 U, h" Q( ]统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
1 ^: G7 N* a1 @( l( S积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
$ ] X8 C: w- [0 ~! D4 A服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结+ ]; ~8 H5 C! ?5 e9 ~, s+ y2 g
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
2 R' J9 o8 G; Y- @' \, r步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
( D U9 l) [7 E紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
4 ~$ |' G& H6 C4 Q全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势: l- ~, D- j* j/ X) v/ K
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 / n# T4 s* i4 C0 ~7 h% n; t1 I% Q
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 6 X7 K3 i2 t0 C) `# I) h0 _; Z/ X" g
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
9 a7 N3 j: R* A, A+ Y- ^题眼系列II
+ ?5 Q9 i# W$ G" G% M奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
+ N' B3 D) C$ d0 t执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 . B0 ?) e. E% D( k$ w! D) {
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神# G m6 A* |' n$ q0 c: @& ^( F) L u
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神, d, D( I: X/ i1 S m6 N# Y
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
2 O- e/ ^1 D |' k& z傻子精神 蚂蝗精神
/ S1 P) x0 K' z2 F( }+ S“大”系列# B, i8 U; s# Z
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
( g% y3 a9 }# R: f( A/ w大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
4 M; d2 Z w4 D& d, k$ R大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 : t3 K6 m1 ~$ _
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向! a7 R f2 P* |# d) E' b& ^
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄 Q6 A" ]1 b* k- q" _( K z
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通, K1 |: j7 I, J, x1 _9 l- g
“人”系列
' ^/ }: t" S6 U2 i. V. n保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
; w1 z0 j; H1 R) y! W清白人 正派人. t6 h- n# G1 K6 i/ `4 P4 Z ?
“上”系列* N7 f3 B8 Z2 h4 I+ x- U" F
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活. U+ M8 j7 M% L# s
督导上求实 实践上求效0 X" R$ W0 @. e6 b
“不”系列7 [/ J0 v$ }: Q! ] ]
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ) B7 ~& T4 R. k; P/ e4 n7 x* a! |
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
" U5 I4 z @3 D: t G0 L4 R“高”系列3 x" D w: V/ b* U8 ~: A6 x) b, S
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步" H7 g0 h7 W, ]' @( ~3 h
高负荷1 x4 m9 [- y: h+ j% k4 A0 ^
1 V& J6 }; V- R
7 h: A2 m+ M* [+ v# Z* F/ ]% ]( ]8 G0 `1 M+ J8 {
) ?0 ~6 _0 z# R' {) Q/ \9 }/ W/ Q4 R3 {: o* p- |" `3 H
1 m' i7 q! S1 `3 l- H/ U艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,( B1 r( F5 r( q' e2 U/ B; u
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。# K' _$ b; V% k. N% B' @$ \4 M
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
k4 g2 C3 [7 _9 b- m E8 f6 _公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
; [# ]. G$ n2 p9 j$ w h& d3 p零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.! X3 y* S, u) [ i, r6 q6 o
$ v3 e8 @+ r, {% N. S# P
! A( a! H# m2 d& }, w, }# q4 B
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
* y* s5 D, T. Y
2 L6 E C- I, `0 e4 {# z“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
* [4 q5 ]1 E1 J“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。 n. X1 p- U8 a9 I* A
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。1 y" `8 L; ?$ x
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
, P0 S6 A, @. {+ }' X1 {: A' v2 w: }: ]. ^/ a2 G' A" `% V
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
+ m7 N" ^6 M! p3 y3 _9 B$ X做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
: N' q% [, U0 A$ V; {+ C9 Z# U做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)( b! x; \. q! r3 k" z
* _4 o* r* }7 I. D善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
% N- z5 U+ N; m) a4 _“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。 p9 T5 `( y! `2 {
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
% l7 \0 _+ H3 I' D- e; n. D
2 w& s5 ]( a% k2 R8 A坚持领导抓、抓领导,确保责任到位) j$ j( h- L2 X. F- N- |
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位: k( k+ T9 r2 k# d- M( u# s
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位9 e' @' a# Q9 u. q, l
6 D5 V1 o- H ?1 D不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
! Q; n7 a9 m$ T& S不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;2 A- D; d. R* a/ Z- S# \
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。' Y1 j! r5 y( x/ D+ I0 T, {8 u
监所管理格言
8 {2 l6 h F1 B8 n# S+ s; Z★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 , Y1 ^9 b, ~3 @1 { n7 Z$ S: Z3 X
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 * f! {( ?; b/ `0 x; B" l6 F: ^6 D
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 ) N& k, t- I4 m2 |2 |
★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
2 E" c5 w0 A; O! D& T★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
/ L# g; ^1 Q( e$ ~; o★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 ! ~! \2 J' Z8 n
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。 & E) D9 C7 d7 |7 I! u4 t& `2 n
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
# h' y8 y8 R+ T+ x* D★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
4 p0 U+ f4 p! u8 V1 A★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
) E8 z/ E$ \- i" y5 N9 y' C★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
+ ]& h2 V6 j/ i$ a0 F★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
$ {5 d5 c/ x4 L% J1 S6 K0 B★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
0 I8 m5 Q1 ^- n9 B, I新增:' h1 s5 N# I0 g* [' W' R
' o, O" l" W, a9 m! c
7 [8 i" @% _6 W领导讲话稿的标题1 V8 j; ~7 `+ T2 d8 t! Q
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
. v, E, c9 G# O% F. u+ v6 |% \二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作3 q/ U; C$ }' |
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
9 C- e. _+ A* Y0 L9 g. R1 m* y1 G! D3 P. S+ z1 [- H
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
7 C: a# W/ m# \+ `( O# T" B/ H二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
% m' E* _# m3 `6 c1 X9 S7 N三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处8 p7 |" @5 h) K3 _
! B4 S0 k! g: a& d
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。, Y3 L+ h+ q! g& j e/ B
二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
1 e. a7 k( J. N: a三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面 F% Z9 R9 R1 s: @! j& a
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
/ ^( `1 S9 z" W' d# g, t二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
K2 p$ D. o c6 A# ]9 q3 g' K三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
0 E! E3 H, a- d9 t缺位的补位0 B5 a4 V4 |$ T6 G5 J
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
- T% J9 M: c( Q/ ^! Q* O3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
7 d$ H, _, L& X4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展# ^/ [! P* u$ I% H
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核8 t3 G2 d$ \! u; V. g2 @
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
$ |' B' ^) _5 H" ^大家给看看,这句话标点有问题没?
0 s" `; V7 f h; L5 E•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的
6 }! l3 T( t7 D" ?+ W' F( E4 J我也没见过* X+ C1 ^# D! [/ O. x1 ]* T$ U: t
用顿号 代替就可以吧
* n" I+ E! Y2 \7 r, D- c& l! E) j' J2 x/ V只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过9 c) |4 c- ~- F1 E" `% B- t5 W
用顿号 代替?
6 m6 x3 W- K6 w5 u; s用顿号代替,文章标点显得凌乱( w% E# G7 T2 \' J2 s
个人建议,进攻参考
; j X3 s! D% K8 S4 U7新闻宣传稿例子
* P1 H9 B0 L7 q2 ?5 l% |秀美乡村 双“堰”齐飞
3 \! ^; g ]/ B: ?0 v1 C" { ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记 T) R- I6 w$ N: S( }+ a+ `4 h1 r
这是一组令人眼前一亮的镜头:" ~ A0 B4 k5 M6 Q( p
! z' `' c% _) H7 {& G) p* d) } 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。( M' e2 `1 i( C) Z9 S( s9 B; c
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。. ? `" P/ x' |! i. `* z. J& k* ]
; [( N% c# Z; X4 m# f8 Q1 F 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”; ~; [$ G7 G+ N9 g- u$ i7 G
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
& c0 ?0 w7 O* |& H% B XX村:
" w; a: g- V$ f$ T8 e" X “养猪村”变“四化村”
! y0 X6 r9 e$ ], O1 U6 T 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。) N/ m7 t/ d# b! k+ `
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。; F, ]/ ^& J+ x9 C, G( o5 }4 L
, n3 I8 e0 C9 ~% A$ P+ Y “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。* b( u" h% w+ l( _$ w2 q
7 b; u. r& U8 {& n0 k9 q. ~ “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”* e0 U( N4 C: {+ M3 Y0 ^
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。6 L. P4 I/ [! i
2 o8 e! X9 H* A) b7 d; t XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。# _9 X7 q% G3 ]# s0 k
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。. \5 l3 `6 j* r3 H; q3 c
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。3 x- L. I z5 B0 r' @
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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1 |5 w' E1 ^, x2 F/ Z7 h 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
4 x, C% ~) Q( D$ t( ~ “要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。6 D! Z0 m x6 A! O* d0 _
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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% [0 B" p. o# F6 T/ }3 r, `- W' H 为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。& Z4 m2 M3 e- C- }* \
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。+ Q: Y# X/ H; V0 l4 N: x
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
- N& i( o9 c" t; l9 g5 C( E# Q这个样板不错+ v5 X, N8 C& u1 ^5 P; @
很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。( u+ S; d, U' M5 Y
8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
, H- O- ]3 l" d( ~$ k7 R9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?. u* |7 C3 l: w9 V
······: u! ?7 m! |. W% |
不用站这么高度吧
1 m$ }7 _$ c1 s& e7 M9 x9 @0 F7 f······
2 W, v7 A/ {8 i! j; \加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
0 }) v0 B9 R( }7 j7 `10思想宣传工作汇报标题- }2 `9 V2 h$ h# ~1 F
一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。* f, W- B |1 Q, q' d1 N7 w. P( t
11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干( H1 H$ o/ ?/ o, ]* n
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。. m* O% f; W$ D4 f; O; {- g. Z( k
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7 A- Z3 l5 `7 {: v6 ^抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来$ J5 b7 t5 z& p5 d$ D3 c& e& k. J; f
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
* ?, M2 L' F7 V2 ~9 ~2 y. w抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
& \7 }7 R1 I3 f抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
4 g& Y3 f; o0 ^" ^! M8 a抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来: s) j3 W$ X q( d+ @$ r3 ]& f
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
9 U' h+ |. {: C+ m3 [% @抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来, h- h. [1 `3 O
抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来# Q5 v) w( X. W* m' ?& n
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来" p5 o& h. ^/ S
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来. S7 H5 e; u' b6 X
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来# y/ h. X) ]: l- L( P( ~
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来: z4 z- ~+ X5 I
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
i- v, g5 O# k; z; Y0 a3 C _抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
! v' G3 S. h8 K, G8 t+ `13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。8 Z2 B+ x o8 k; j2 e' K$ b
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。4 _' a) }; a# J% u7 V. c9 A* K
3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
$ c$ Z+ r" f/ R' K4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
0 ?: W" m* f& M) k5、干清廉药监事,做清正药监人。
9 r+ I [7 U) U. v7 @6、赤胆忠心为党,监管执法为民。- x b8 C- e# t( `: M2 S
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。! |; q& b& r# _3 J2 r- H
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
$ H$ Y2 E0 P9 m$ b2 E% B党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
+ O1 f/ [) W3 G0 k2 c9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。3 x: M9 J, \% t! k0 ]4 W
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
; h* R, P" j8 g4 @) ?" x! }15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。: X- r2 a9 [% T- k, T7 }+ Z# v
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。* c8 E1 p5 \+ G
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产研结合抓技改2 r* T0 X1 M% J+ k4 O3 p1 H
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7 b5 ~& w$ k9 s% I8 a; F$ @多措并举抓技改 |