网友提问:* ^3 Q! s9 P7 e
3 E7 Y1 f, d3 f5 N w' ~
工作要半年了,有时候还是觉得跟领导打交道的时候,有些不得要领,你们怎么与领导打交道?总觉得自己没有什么太大长进,现在的感觉就是,早上七年多一上班,就算被卷进泥石流了。一天下来被事务性的工作推着走,也就晚上能琢磨琢磨事儿。
9 \2 F' G; r8 N
( ?% h5 ^4 B! m; S1 Q
6 ^1 o- e5 h4 [思维睿智:* t& Q& L% G1 q9 W! j. Y- [* ]+ N: E& G
; s/ Y. T9 r! j7 j( Y9 o [ 性格不同方法亦不同。。。 领导的特征就那几要素,为人处事办法策略则已个人经历经验变化,对诊下药才能有疗效。。 工作干了3个月,和上级打过交道,历史档案一看,一点即明。。掌握政治密级文件敏锐性,通透本部同级共性与差易性,分析自己工作能力优缺,会来事会晰事,凡事凡境多维思考,提炼核心技能,这样领导才会重用你。。。 。 我这些全是在社区工作中实践领悟收获的。 学会事情轻重分类处理,有效分配时间,工作提前完成,给自己充足学习有字书无字书时间,主动思考个人处理事情中利弊,及时记录丰富阅历数据库,更要会适时表现个人影响力。。 文字这东西,没道理的,你不懂它它不懂你的。有的文很火,有的文很烂,有道理的。$ a) k& C: a+ b6 P
' l b% J3 ` _# R以上内容来自老秘网“重温经典读书会”QQ群49231471! v& j# B: b# n/ x. l# N, f* n' I& M
3 e1 r8 g$ K: S
) ]4 W, g% B# w- ? G }2 N+ ?+ C9 F3 D7 K/ @: s" ]
; X& c5 s7 g# c; Z
- l' C h0 x& ]$ N
4 W- ?( m' [4 I+ S& l
4 Q3 I; r+ D h2 E/ O* S |