文稿写作根本大法(非官方)
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; J, K3 f7 w# D! Z(征求意见稿)
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4 }; u3 G* m7 q) W7 l(2019年1月1日)
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第一章 总则
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第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。. e% Q( ~- J4 b0 @ }; V
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 ) V4 \! b: @% ]: C4 y4 g8 N
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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9 u( e4 o, F. t3 e, x! Z. ^第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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: c: X2 G6 _# S+ s: p 第二章 工作汇报8 s& C R: h7 o" `! Z* G$ j
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。' ^' v) k) z8 d/ D+ p/ I
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, f2 r. E. I% q2 T4 m' |5 W' C第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 0 f( |) W E Z( m9 }; O" ?
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。
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( [* X6 C* E0 o0 _% H第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) # S( \, g8 m3 w- Y- \# h
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. P, A( o/ j, d! @) U第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。 " j% Y: Q3 o" ^% G0 w5 x
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) d4 f4 R$ ~+ P! Q# O0 ?第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止) 2 P" ]* z5 ]# f, n" U
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1 R5 v- N( g2 @第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。
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5 @: c; U" \: L' K( P1 G 第三章 工作报告
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来源:企业文秘
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