|
党委领导工作
' N3 Y! o" v- i. V: b. `$ F
- k% H2 G$ P" O, U6 E x
" u. c: A# H5 H/ c# h
; o% [: C. V s$ U. U★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。
- m# E' @- ]2 }. `/ a1 `, A$ k1 I2 t" Q. `6 U) L, ^
★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 ! j, M& G1 C* A
+ E: k( t% p- j★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 0 }; @/ G3 X4 d2 X( _0 X
1 f. t' d% Y9 x5 @★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。
, z3 [, {5 i: ]: T8 K: d) s
* Z5 i; A" Y, f' \8 \★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
$ _- d1 g# B" \1 g' n* m; G( u9 d1 o
★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。
1 T2 P4 q8 c9 W+ c+ M9 h) o
. s3 V5 ?: R9 v% [2 K% v★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。
7 g p4 h3 ^' V) B
3 ]! t) h0 ~3 S# T- w3 W T- t★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。
9 G/ j+ N' v, _* Q$ l# ^& ^! ] z" q; Z+ D
★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。 + K1 L4 _8 k' W# L, K9 n* q
) `: Q( N" f: X. _★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 5 B7 u% p) `# N5 z' c8 ^
# W: O! C8 f( r$ n" V* z1 p
★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。
3 ]9 o* I6 r8 n
$ c- E1 n2 V0 a6 `9 L9 |★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 ( m* g E8 C" r9 O8 q$ a% g1 F
O$ ^- H* N' [$ I$ Y★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 : g# }% i* Q$ j; R% m, K6 x( c5 W
$ U5 P- q: l% j- v8 v
★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
^4 C. w9 @4 U& r2 v8 F8 \8 @; B/ Z7 i. e+ e' O9 N# Q8 W
★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。
2 \7 y4 G* `+ e& i, Q( |
2 e+ a0 H$ n' `! b, F★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
6 a9 i$ w4 i$ }2 h
9 Z% J4 j4 N9 P★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 . f* V. d. @, V$ |& M( Y6 ]
' Y, k. X0 v" E& `+ U★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。
$ S7 `& \) @0 c: S$ K" V, g$ L4 g2 F( V7 z
★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 6 V; m6 n: P- y+ M9 ~% R
3 Q/ i2 C0 Y8 q7 W% H6 s, [/ T+ I/ P★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。
5 Q( d# [ e! k- X( k' H# U/ A
5 h" ?" R2 [ b6 z# y9 X9 Q* p! ~9 b★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。 1 b# f" r( S% ]: P
7 H' B* Z, @; c9 N6 ~/ P
★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 ( s% i, d, n; k
1 j# y! h/ B# F★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
3 |$ s0 q# U: C3 K* x& F; ?! j) x$ Y& N, v" W
★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。 ' z7 f7 h R/ y, [* a
- u& M% L& C# q
★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
5 a- l- v% ~0 A3 T P+ ]& t% z
- w8 |9 u$ b7 [% ?( C2 F
5 }6 S2 P" `5 `2 K e+ v& ]" t D' H
民主集中制建设 " w( E' D2 h. j) C- [' j3 t% }
+ \; {/ j9 x4 R
) p W( l" w" G: u; N
3 X2 d, \; d4 E
★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
% G2 u: L" M- m
4 l2 p% R& B* [/ K" R, \. g* l2 X★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
8 O4 Y1 C+ Q2 L( |% n, }4 D# b' K# V0 j
★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 ! s: s5 l& Z; W2 _+ l" g& m
- t2 u$ ]$ ?& |★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
. }8 w3 A6 |$ h: K& p5 H: D" O- V& S) _$ A* D$ P! ^: D
★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。 3 M8 ~! T7 U0 u0 O; \% P- P
% [" @9 g6 d2 D9 ]$ X0 q
★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。 , B) S. Q b# o, E- A! c
1 {" b& u& M+ k4 k& Q& ^( {0 }
★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。 ( X9 S0 F) m! B1 P
" x! b/ L. Q' g! o( Y! {# c
★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 4 f6 M5 e1 T2 m8 d) n
3 E, [! C6 |, r★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。
* y) U% x0 X# M6 p4 W, V0 [% K% R9 [1 a0 M, i2 T7 ?
★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 9 i/ d* H/ {( o) R# a
" \, U6 ~# y1 H5 {4 H+ l3 B
; k z5 `2 M, w8 u3 @
9 @' ?7 z& x8 C5 @党管干部 ) r6 G! o% Y: G" g
. A; d* f* q! ^" K+ l2 K: ]0 `
8 i( C9 B9 R6 h1 C `+ D8 i
( ]1 T3 T. w% G; Y
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
