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党委领导工作
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6 C' k$ w* |* P: [: z$ a7 q★党委领导工作：善为群众办大事，敢为群众办难事，甘为群众办小事，真为群众办好事。 % d% Z$ r( s v7 I5 \
' S9 o, P+ s5 O3 j8 Y/ a' y★党委领导工作：时时想着基层做工作，事事围绕基层抓落实，处处帮助基层搞建设 ' F! N, I9 z# K' G4 C: w
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★党委领导工作三个“不等于”：会议多、文电多、讲话多，不等于工作指导力度大；检查多、评比多、考核多，不等于工作作风实；原封不动的执行上级指示，不等于执行指示坚决。 6 B* z$ w- c4 \9 p4 \
7 Z( s% G9 h9 ?★党委领导工作“三结合”：善于“上下”结合，创造性地开展工作；善于“点面”结合，针对性地指导工作；善于“远近”结合，注重长远性基础性建设。 % T; N8 q- ], ]+ X
# s3 f' u5 B l; B★党委领导工作：既要沉下去具体指导，又要防止基层自转功能弱化；既要盯着问题抓落实，又要防止被问题牵着鼻子走；既要集中力量突破重点，又要防止部队建设失衡。
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$ d# H. J' E6 [% E★领导干部为兵服务：兵有痛痒我着急，兵有委屈我内疚，兵有进步我高兴，兵有难处我解忧。 & q+ \0 i, {8 I5 u
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★领导干部素质提高途径：善于在学习钻研中打开新视野、树立新观念，善于在调查研究中认清新特点、把握新规律，善于在破解难题中增长新本领、开创新局面。 + G" l' S( K& ]6 U, ]- g: n
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★改进工作指导须转变“三种思维定势”：层层开会就是重视，多下工作组就是深入，声势大就是力度大。 2 X$ E" H5 s6 I7 }: j! V n0 o
% t5 ]# M4 X7 v8 i! T8 {★党委自身建设：官兵“企盼的”就是党委要“干的”；官兵“公认的”就是党委要“关照的”；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”；官兵“常议的”就是党委要“突破的”。
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3 z+ r) ^8 ^! o" B) Y$ N' L★党委的“群众观”：把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。 , f! J5 S2 a. T2 n
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★党委领导工作“四部曲”：统一思想聚合力，明确目标定责任，及时检查把方向，适时讲评给说法。 ! D$ F2 w8 b9 z$ `/ M
! ?0 v0 Q( w% T8 d5 Q- f★党委领导工作：这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责；这办法那办法，基层落实有成效才是好办法；这服务那服务，基层官兵满意才是真服务；这实事那实事，基层官兵受益才是大实事。 - V4 ^' t( W. d. m5 G4 y
; @) S- [- ]3 k6 [/ D★党委领导工作：用上级的要求统一思想，把上级的关怀转化为工作动力，把上级的决心转变成实际行动。 # f! x1 j; B1 y
' @ o; ?+ W* P0 Z8 Z. i A★党委领导工作：眼光放远一点，问题想深一点，目标定高一点，工作抓紧一点。
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% t6 u: D0 z8 Z★党委领导工作：把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上。 " O2 V7 H) w E
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★党委领导工作：坚持管用的，摒弃过时的，借鉴他人的，创造新鲜的。
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★领导抓工作“四用”：用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。 , @* `% m+ b9 [9 _* t
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★党委领导工作：书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；主官严格，部队才不会“出大格”。 7 }" O t# I1 s% I) X
* V" H1 w+ z' n9 Y★党委抓工作落实“四到位”：精神传达到位，跟进指导到位，解决问题到位，身心投入到位。 1 o/ ^6 G' v6 l
, \% U/ w& U' ` b" m5 N★党委公道用人：有无关系一个样，干好干坏不一样，干得好的不用跑，干不好的跑没用。 E$ b9 N6 [) V3 l
* i/ E7 g8 O& Y4 L# p★党委领导工作：人人肩上有担子，个个身上有指标，件件工作有着落。
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( H! B5 G' E# o. ]' V★党委领导工作：认识要上去，问题要抓准，是非要分清，指导要到位，工作要跟上。 8 J, U6 }! Z) q; t4 V5 f# V
1 B5 N R3 W3 c3 X1 M- o6 G+ @% T* R★党委领导工作：交任务量力而行，定指标留有余地，抓工作循序渐进。
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★党委领导工作“六不”：依靠组织不越位，狠抓落实不离谱，按章办事不脱轨，大胆管理不出格，联系实际不变调，分级负责不乱套。
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1 ~/ a1 u3 ^8 k: s$ N9 V3 g★党委统揽全局须把握“五个环节”：一要端正指导思想，二要确立工作思路，三要转变工作作风，四要改进工作方法，五要狠抓工作落实。
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民主集中制建设 * g: q* ^0 W& F1 y
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★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”：理解认识上要有深度，总揽全局上要有高度，维护团结上要有大度，督促落实上要有力度。
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★党委决策：吃透上面的精神，摸清下面的情况，借鉴别人的经验，集中群众的智慧，形成自己的思路，变成大家的行动。
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2 F- }" x* j6 {- u★集体领导与分工负责：党委抓大事不揽小权，首长对党委负责不搞专权，副职对主官负责不随意越权。 8 I% u& ^5 A0 A1 t3 [1 S
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★班子议事决策与执行决议：关起门来各抒己见，打开门时一个声音。
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. B. B5 G! E% r9 ]3 {★党委议事决策防止“四不讲”：与己无关不必讲，担心越位不敢讲，人微言轻不愿讲，素质不高不会讲。
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★党委决策“四防止”：防止谁职务高谁说了算；防止谁资格老谁说了算；防止谁抢先说谁说了算；防止谁态度硬谁说了算。
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★班子决策：用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，用政策管感情。
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★正确决策“四防”：坚持顾全大局，防止“本位主义”；坚持党性原则，防止“好人主义”；坚持求真务实，防止“形式主义”；坚持科学办事，防止“经验主义”。 4 [' f* J/ h6 J9 b4 L, _
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★党委决策的“三种声音”：只有一种声音，未必就是福音；出现不同声音，不能视为杂音；发言出于公心，才有和谐之音。 6 d' X! y9 |) E# U2 t! ^' c" [& P9 P
/ n% r& ^: H" z5 K; ^★集体领导与分工负责：工作大胆干，总体不离线；小事敢负责，大事别包办；有了成绩归集体，出了问题我承担。 & K8 P4 f1 x( Q+ b' V: P* h% r% i
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