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$ W1 x& d' y8 c7 K: I7 Q& L7 a6 {
mso-line-height-rule:exactly">6 A; n; }# q# t: V; ^! r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先- v. K) w+ i7 U5 Wmso-bidi-font-weight:bold">
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* n$ B& V/ G/ B6 a- s ~5 S9 J2 _/ k! g: x( gmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">6 Q) [* \0 e0 ~; H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" A9 b0 j# N& I" J2 i
bold">同志们：+ Q8 m- c- n8 T# g
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- v/ m7 T! }, X8 m% K7 X3 n8 q1 B, H
text-autospace:none">; C% Z3 A7 e @ ]) Y5 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。; q* X0 y0 d" g& U+ Y3 emso-bidi-font-weight:bold"> ! C# T7 z$ }0 z
4 \: R' |& f- M
. M& N3 Z' {! G. ]- O+ D) Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ P+ P) Z6 G+ J+ R9 P8 @5 G( {text-autospace:none">5 W6 ]5 g& T4 q2 E6 |# nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，* m+ o3 q! `- G- q( o
mso-bidi-font-weight:bold">xxx. {' C- c$ F& g8 m- J3 t Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以% @( |3 d4 t( K. s0 W9 C
mso-bidi-font-weight:bold">“0 p0 q9 Y/ j$ R0 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼% ^, w1 A B4 f' G
mso-bidi-font-weight:bold">”& ]; x& W; i# G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以2 u0 F8 ?$ x3 q) x9 d
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔4 L) i* O" V7 D3 v8 n9 J3 t3 ^, x1 |
mso-bidi-font-weight:bold">”9 e1 _! X3 f1 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。" o3 @ k/ U# d- O. z# B
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 {' q2 ^6 m1 c- p/ v
. Q. K, s+ P6 f L" P/ r( A5 F$ H- v' ~" gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 G8 v E: E6 Z% q$ _+ D8 {3 Ktext-autospace:none">4 ]" I& W8 O7 N5 v1 ~" s6 I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：& ^! T- X4 a+ }: M
mso-bidi-font-weight:bold"> ( Z6 E9 e0 b! k: C0 Q# A$ b) I, n, E
( L2 T1 m. c- K: A2 \& A1 N7 ~5 d( b( l( q0 S9 C' jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1, e9 \% g0 Y% d; U: @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:8 m: c2 ^ Q, a; }0 ^4 n0 }. Q
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？* B/ m2 m1 H9 {: k
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仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2- F3 c' X X' A6 `/ Z& Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 N, X7 e6 g/ V6 ~4 O( ^/ Jbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？6 A6 b: n8 U. \6 d9 I7 dmso-bidi-font-weight:bold">
& P$ p+ P, X9 R3 T) m# z& \7 y, s9 s& {: w- l
7 e3 C% I6 J+ I! fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ H1 K% b* @& D& f5 Dtext-autospace:none">- J: P0 t2 H( o, f) I
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; P9 X0 n5 F& k7 Q4 ]# R# _
mso-bidi-font-weight:bold"> # ]- ~/ d' D- [) u- s
4 g X5 s9 `- N0 T) k& t
# _; m- o% r) Q9 g) W; uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; r& o, i3 R: L0 Atext-autospace:none"># w9 ?. x$ y. v+ u7 i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子" |9 t( G1 g$ Y Z* Q3 q
mso-bidi-font-weight:bold">·8 r& H: r; X- O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：" P8 g r1 p. D. mmso-bidi-font-weight:bold">“! U! |1 g9 m K9 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起9 x+ c9 ?/ N* b p( H$ B0 ^) A% v
mso-bidi-font-weight:bold">3000! x3 D% g0 i. ?7 V. c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗3 T1 n$ D5 H3 e, n, cmso-bidi-font-weight:bold">?” c8 W+ I$ Y8 B: `; m* t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：# ~* n3 K7 F$ X7 B; p/ u/ W% h* B
mso-bidi-font-weight:bold">“, O: s( |: j! t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。% \9 _6 ]. b/ g1 Z) p6 r8 Wmso-bidi-font-weight:bold">”% M: d9 c; C3 K* K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：! @2 X+ [ y- @3 y8 u0 I/ Pmso-bidi-font-weight:bold">“% Z; t1 k, C# v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。+ h( j/ i) ~% `) ^# h4 [! Smso-bidi-font-weight:bold">”“- k. B9 v/ U: u- U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢! N* \6 m4 v+ h' S
mso-bidi-font-weight:bold">?”6 s! d, l ?; c% c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：8 l: u* w: ^5 z# x+ a7 V. gmso-bidi-font-weight:bold">“+ l, u0 [$ m/ Q) c: M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。+ X6 a1 A6 c1 S* O: j4 `mso-bidi-font-weight:bold">”
" Y3 }' Q" _; b4 f' [: ?& ~" X+ S: P
$ f) U% [" J Y# X# d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% r$ R; o. ]! a$ K# j
text-autospace:none">. ~6 L: _: L2 ?- o
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：$ Q! G& {4 m. P- R! X# l
mso-bidi-font-weight:bold">1+1( Q7 s9 U3 X) h7 o7 C- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于1 s* {+ F) l/ d0 N* m. e) ^
mso-bidi-font-weight:bold">2 b- w! c# R8 B6 L Q/ Q' U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，& S/ j6 H5 K" h( i2 J s) I3 U+ g
mso-bidi-font-weight:bold">100+0# S) X3 y% W* Z, @# Y$ u2 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. X& F% s1 v4 z) [
bold">也可能等于, z1 Y0 g5 O6 h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0- i7 q5 m" M. r) `9 }6 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 I/ c/ c( @# J: ?& _2 O/ I dbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有: G( N1 }/ g5 L# u% Y) g
bold">100. p' Q9 y7 O2 {"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：. }0 D' `) O, c) ^" i$ C2 {
mso-bidi-font-weight:bold">“) U$ T% I7 a6 {: V* {5 Z8 N! A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。 V4 q z+ h$ o* }mso-bidi-font-weight:bold">” 9 e* x3 a; S. O( |! v" P, w. s
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x. c" V+ X) }/ A; L) U/ ltext-autospace:none">% U: o2 U3 @( ^ D" D1 j9 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。# z, W: d+ ?4 v% J9 z" lmso-bidi-font-weight:bold">
; o5 W' z: A1 p' M# ~- {3 u g2 U0 t0 e* ~3 J/ g+ v
( c* [. J. V0 X/ Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 d" d4 X# {7 B( d
text-autospace:none">2 B0 Z, m3 T$ ?, x( N6 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。: v" C f3 i# [5 r) ]0 H* v) D: V
mso-bidi-font-weight:bold">
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5 {9 w! I$ @! G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; i' Q, |) Z% m3 v; lmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯2 _8 a% i* k: }. Gbold">·* s f" ~' l: `/ s4 c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。9 v4 r! h( X6 y
mso-bidi-font-weight:bold"> S5 U! N# I. L6 p! ?3 s
9 j7 D; m$ Y; E% n& Z( y, P* J- J' R2 Y+ g0 Z- t5 Q
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
% O+ ]5 V9 x7 L) m5 Z" s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念* R8 W% Z# P! g0 D" i4 q
bold">
# j- ^/ v. L1 T: r+ q+ u$ Q- m# j( K/ }" ]9 r
3 {7 }1 _) v4 ~3 d2 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. f/ g9 y" r. ]3 @# D
text-autospace:none">; U; @& j8 k' O8 b
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。: f, `$ z! }! z7 |mso-bidi-font-weight:bold"> ' E( W+ V3 k0 n; Z2 h2 g
. E: ^, |1 R8 u, F/ j0 X X9 u
* B/ b2 h, x6 m2 J( D
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1$ N9 j" W$ S, D$ _, C9 z7 A) v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 ]" r E8 C5 F+ o- L" hbold">、深谙学习之义。% n9 N; c/ O3 R: u4 k* n
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。 r$ p; q. u: x w0 H% n- i( r4 zmso-bidi-font-weight:bold"> ( P, R& u% W* O2 a! H }
1 r" [, P0 C! M i- Z: W9 y. p1 C* Z: d* w/ p
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7 w: F, `$ [- y" M# @# D( Ttext-autospace:none">- a8 P7 {* [. s$ N A2 {4 ~8 hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。! D7 `5 G* d; ~: D. }" u8 x
mso-bidi-font-weight:bold">
7 ]+ E6 R6 C4 I' P5 _, M# C8 I
2 w$ j3 q8 D ~, k/ S! l" o0 ?# k. U5 {0 N# Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 @+ e1 D6 I. @* e' R
text-autospace:none">2 G2 \( s# Z# a4 M. \/ C& S+ D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：/ [! R7 d$ i2 V1 W- L C; t+ g. o
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D9 }! M$ V" Q. T- H" J" N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- D7 i# \/ e; n/ R" G8 R, Jbold">。这里的8 p. O, K: A# l% k x! ?+ d& j
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L+ l" I( e( F4 |! y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 Y* C( `9 ~- b+ D; vbold">，表示学习；. n* C2 f- M# ]6 o; ~& ^
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C* F/ F5 X7 b( C5 r" ]% }) R! Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 G3 N- p2 R9 F! wbold">，表示变化；% Y. J* C; G! ^; L" j: m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D& s: d4 Q' ~/ w3 ]6 j' ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: L; k& w/ w- D7 u9 c. `& N
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说8 B# F [/ P3 Xbold">“0 ?5 k- }! q' E2 ]* E"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母$ i8 p+ t6 `$ e1 S) ]bold">”# w& Q9 F: j5 s1 \! w" ]& r+ d; D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、5 `4 l: m0 p, s0 Z7 u9 U! S% b# Fbold">“8 w- a# e. r+ C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母2 b! k! L; x( T0 W' y
bold">”1 o5 ^3 v5 d9 |* W( z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说' t# ?( P6 w. a7 F9 V6 @
bold">“2 R. J. S# x( s9 B; e7 ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母: B! n) E. i2 c- A, k
bold">”; y W! ?) z9 q5 ?6 m" y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。9 ^2 l; }% q" i/ m+ D6 ^mso-bidi-font-weight:bold">
4 C- q# S+ E' T5 }6 L/ b
1 I5 c( ^! y3 B6 L- H2 u" ^0 `8 T; p3 j$ w3 W0 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 |1 ^2 c% n$ l# qtext-autospace:none">! G. k$ B) t+ |% i6 ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如( d" G, J, y; Z$ d/ E
mso-bidi-font-weight:bold">“9 {* J2 Y" `! u5 h1 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊9 d" q2 w8 h, H4 _ A8 u# h& r. _mso-bidi-font-weight:bold">”. P$ N6 w8 ^0 q2 r8 L7 O Z5 [; P5 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；3 N1 a) Q: f! d* A) r5 h
mso-bidi-font-weight:bold">“1 C7 W* G% |6 S& m$ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。$ |3 X/ G9 {2 e/ g4 `1 z, @
mso-bidi-font-weight:bold">”; m% \! ?# Q) q9 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：( \4 u& H8 a. N
mso-bidi-font-weight:bold">“$ G3 o, C' D8 I) M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% _& I! @% e% {
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂3 [4 b* \- ?0 F# @, Wmso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。6 F; d* \* B' F/ s1 m" L
mso-bidi-font-weight:bold">”* s; @0 [$ ~7 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。- \+ z" ?) X( A1 Wmso-bidi-font-weight:bold"> . W3 {: M3 m7 Q* Q3 c% N8 O7 J
5 r3 _) p% w; r- V
' a0 w! y0 q# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& g! s+ y( }) K6 Y0 G l: d5 Itext-autospace:none">2 r2 d- o! [- S, b. u" J- Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此/ o! i$ n+ l7 h" V8 {- u6 p
mso-bidi-font-weight:bold">“& Q% M. T; s$ s% b$ [ {- l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人2 ~. Q: i& C$ s9 W6 ?" Q8 v
mso-bidi-font-weight:bold">”+ _* Y% U8 D. ?1 H) Q+ ~+ Z6 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是2 `3 N7 H% p) {0 `5 V9 `mso-bidi-font-weight:bold">“7 f, L4 X& A) r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学/ l) {% a& O, d& C* F) H
mso-bidi-font-weight:bold">”( k' j( L" p, `' Z4 }5 W( p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！6 `5 |2 W7 P9 Xmso-bidi-font-weight:bold"> . [; s6 ]8 I. E* e5 e
8 b7 x, _, t& u+ a) h: a. u I# b* `# |, B; Y/ P _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ i/ S+ j# d( l& P( F9 y: }4 Y
text-autospace:none">6 \& F. o' v* ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。5 q: D5 a! ?7 Z3 t! g" X3 ?mso-bidi-font-weight:bold">
5 W& Z `+ v2 s- `4 v/ T+ c& Y F# l1 ]8 i. D) L" ?
0 w+ Y @! ~' d+ L: Z2 a' b, `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 \/ u0 U* o7 q' ?" imso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。7 `! z' n3 {5 }2 ~; w/ l. c' Amso-bidi-font-weight:bold">
& g8 ?( B/ C* n" S8 B. Z9 N0 X6 g; ^$ ^
" V4 w3 m" c& x! B7 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& f% s, q$ \1 g! rtext-autospace:none">: v( J- \% U' N3 m; k$ Y$ c
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2! K; a2 b2 v/ {4 _5 |1 X
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 G' S0 l6 }2 Y! hbold">、勇担学习之责。, `! \. ^/ q F Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
* i2 o+ ^! \7 g1 sZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的5 i8 `/ e9 H( q( d2 g7 {6 T) u& ]* N
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“$ O$ U* N N' N! A- G1 D9 O, Xmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量4 z) w. v) ~+ V" n" L+ f0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ e( ^- f) p; C p) A% ?7 ?7 O6 Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的' q$ n2 A- b$ Z% A$ b: s. Z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“7 J- o# Q( T7 o E5 e' L. M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量1 e/ S6 A# i3 J! g/ |/ B' b0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”+ Q1 ?; a' j: g; @" ^0 D( hmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。9 w, ?% W0 s; p1 a( p( l# ~3 L
mso-bidi-font-weight:bold">因此，/ o G! S1 h& G( ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;3 U6 x9 I. s" h; t, a% B: d6 g
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。; T9 F& U0 r" w. ?& a# V$ g$ J# K
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
2 R' S4 w8 ?) l6 x2 Q1 S
8 s' `# `9 v# e Y2 A# f+ R6 C4 @exactly">$ I# L1 m/ b& e' f. S' B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：7 ]" D+ V- U+ _/ `! @! \
mso-bidi-font-weight:bold">“' f. S) V8 w6 z9 [6 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。' g1 v& @5 [3 U' w& A, Z* zmso-bidi-font-weight:bold">”6 I: b+ H1 b" r0 c9 J* K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。8 c; J3 [/ ~2 {% {
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。4 A9 N. o* W7 S% A" Q& U' c3 s
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
( Z; a" q. j8 t& h. Y* ^0 |. Q/ V9 M% `2 P ?4 d/ P+ \
/ e$ g7 F" B4 \# o8 ]+ j! }4 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 h+ u. }% a" \+ J
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。8 |/ e8 X( X! q; q2 |! ?, M; kmso-bidi-font-weight:bold">19+ v' x3 D: v I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是7 ]( F' T: c2 e, P( smso-bidi-font-weight:bold">50/ _4 p% g: ?" t9 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，- v: C3 e. H: R/ R7 c- `" A- I6 a
mso-bidi-font-weight:bold">20+ W" u) G7 q, T# d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是 l$ X: K( a% L& s
mso-bidi-font-weight:bold">10 ^( O: n9 I* T" {. d- V" L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有8 M6 Y0 s! M$ `7 ~ H
mso-bidi-font-weight:bold">31 n+ F& W+ Z0 W o) R0 U7 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至* f( o. b2 \2 \5 z5 W
mso-bidi-font-weight:bold">5$ ~2 J1 T6 u" V" a; D5 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。* U( s) B( k t% c! P; J2 s; G
mso-bidi-font-weight:bold"> ' W5 I0 {. v0 @+ c
6 @3 a5 C# x7 Z5 u$ R
/ ]3 S! M5 A: q
exactly">% q. V4 R' s, h% R0 A4 _% c
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了; r( ]% i- m/ R h% _
mso-bidi-font-weight:bold">“ P9 G& r( x: A4 ~- @! L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量: d( l1 @$ y A4 C7 E7 J. r; _% U
mso-bidi-font-weight:bold">”0 h9 i$ o, C* `- P7 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说: `. b4 W }5 A$ n O
mso-bidi-font-weight:bold">“' ^" v. u3 O1 \7 E" h) n/ F& q, z! c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格# _/ H6 w1 M! W4 t( H' Bmso-bidi-font-weight:bold">”( h; x) ^: d& u' C7 n7 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。' Y/ Q1 I0 C0 l' ~. U4 @mso-bidi-font-weight:bold">
, L/ p7 H- S0 o. Z: }8 Q; U" e) ^6 [ ], t F/ j
* w$ I. ]. U! V* h6 U3 @6 x4 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; \8 w1 a: }8 J. o' [) a: y# }
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：2 ~7 Z) u" n+ \
mso-bidi-font-weight:bold">“8 x# `( r2 i2 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？/ b! V" N& G# }- a1 j: b. r2 }mso-bidi-font-weight:bold">”, V; G% d* E o5 A% j* u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。+ e7 r/ U' T8 y1 c! F6 f. @: w
mso-bidi-font-weight:bold">“/ B: p' A, P; k/ Y, v8 F/ u9 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! ~1 l" ^. i9 t8 q# S; i2 Gmso-bidi-font-weight:bold">”% q- A6 @8 B6 Z" V D5 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。9 {; G0 t: j$ f$ V k7 U) omso-bidi-font-weight:bold">“0 J% b7 }% x0 a# J% P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？1 M+ u( l0 f0 dmso-bidi-font-weight:bold">”0 |0 k( v* u, B, f+ U/ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：! J0 F( `. `; Y3 a: F+ Emso-bidi-font-weight:bold">“, b0 y5 d: |" v* z0 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。& Y f3 G( `- Q& s
mso-bidi-font-weight:bold">”
7 |; |0 ?3 O% [' Q4 S" m; Y+ j0 I6 F3 a8 e
$ {9 m! s3 C2 @" r
exactly">' P% u4 X/ N( _, Q: p4 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身# y( t! G& v3 R9 M
bold">xxx! u! s1 H$ G S6 b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。8 c0 \' |! k8 w. e
mso-bidi-font-weight:bold">
9 Y, k# X% c3 Z, k
* q: A/ D! Y) k: b) g* m$ q2 v- ~/ o: H# z( M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! \0 B" F) }9 Z+ \5 A2 M) } ^" h5 Etext-autospace:none">1 O, K7 V% v$ W) e3 k* f" Q4 Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* c1 {6 l l- T! U5 }# Nfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* y' h& q6 V4 n4 ^# x* o
bold">、活化学习之法。" C/ J" P# z6 N. m0 ^
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 @) s0 G h1 {, @mso-bidi-font-weight:bold">“' b {! D! s7 `1 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场9 q Y U! [& R8 F+ }. vmso-bidi-font-weight:bold">”! e0 f) j9 R4 V" m: I7 ]+ I, s. V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是) ?5 Z1 D5 k' ] H
mso-bidi-font-weight:bold">“) {6 W% }0 h1 c1 q( D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。, f0 h; S4 ?9 R1 c) v
mso-bidi-font-weight:bold">”
- R- _, e l* {. h5 m/ w# z, x2 Y( [- Z
# h- [: i& B% j' j6 A
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% y! D+ X. @6 y, ?, f/ F: J) ^+ r5 X
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲， I6 b# x0 L4 f$ K9 d, H9 Rmso-bidi-font-weight:bold">“( ^' r, n4 o( d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章6 \% G8 n0 \+ j$ s' e) M% `
mso-bidi-font-weight:bold">”* b; z; u% j' }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说$ i" A8 j7 [3 \3 p% ~3 R. n' ]) H8 [mso-bidi-font-weight:bold">“, `5 C0 s4 x/ \7 G$ K: t0 k0 ]( S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书- H4 e4 z) }# G8 j8 m6 v
mso-bidi-font-weight:bold">”) g8 [. Q5 F8 Y9 c0 v/ @( ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。- s% e$ H, e" m% t( Gmso-bidi-font-weight:bold">
& X# ^! m3 T% P# v# {, |
5 c/ v, ]9 H9 C$ V) X& R% s6 Z# w; l4 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 `9 d) u4 f2 Z) X6 ^" r/ f
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：3 V# R5 s% i8 x4 Obold">①+ @' P& b! d' Y3 W+ \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ Q. r% V1 i9 U; X. @! Y; i6 R! o7 G. `
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，0 P9 p/ L1 ~" a9 `0 [
bold">②) ~- T- f) m. ]. l& ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";, y' R3 ]1 G% @4 Z$ E8 m& \. i
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，4 S b8 d2 g1 D- k" Q/ y+ f( }bold">③9 k" {# S" E- _9 j* R2 y% i5 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";% z$ |5 A; Y0 k% ?+ s
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，3 ^# s% |4 l. ?" p! Kmso-bidi-font-weight:bold">“# s |; D7 Q' r4 M7 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事" \; `! A5 [# c# v! Y$ w
mso-bidi-font-weight:bold">”6 ?2 T$ I7 }8 o/ E- [4 q% C0 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。, N! I- z' ~1 N% E
mso-bidi-font-weight:bold"> / K7 p/ k' I# D' j
0 |& N1 h( B K8 f& D% \/ S; x- h; y; ~7 m- yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. G; ], j! C( V6 d: C' X
text-autospace:none">7 x9 E5 { r* o* w
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">46 u5 W0 n* N4 }4 Ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 w6 q+ G% p/ h2 o; U3 ?( Zbold">、常悟学习之得。4 Z# H4 R4 Q0 i) T, ^, Omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的 W* P, N1 n6 M* j5 pmso-bidi-font-weight:bold">“- c4 J9 F2 o' Z1 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关3 q/ ^, b" X9 Qmso-bidi-font-weight:bold">”& r( i; s4 R$ I4 r* B4 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的2 i- R4 \3 ?% Bmso-bidi-font-weight:bold">“ H u& A4 t/ m. |6 [2 c/ ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑* {- Y& Q5 ]7 x+ x
mso-bidi-font-weight:bold">”2 J3 z: ^4 I2 J# [# V& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中3 X1 e9 ?, G2 e" ]- p l7 T& b! j
mso-bidi-font-weight:bold">“3 P7 _" ?2 N G" y, T& M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益5 y$ d3 `: `4 V8 R5 n% `; X3 }
mso-bidi-font-weight:bold">”, H3 L8 e# j9 U W; v1 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。 x b6 N3 Y, l& T$ Y; M
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 i/ d3 s. @! t$ o
) c7 y3 M [$ s7 J8 I! i+ F) Q O7 [
, B$ I* H7 C# \4 ^/ O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ m* z; f7 j: }4 p Z+ ?
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为1 V6 ^6 j7 U8 E, W+ amso-bidi-font-weight:bold">“0 L0 y$ x N4 V w4 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒/ N. p: W+ y0 E- s6 zmso-bidi-font-weight:bold">”. T h: d3 `+ h. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，% l6 B+ e( G5 n. G- ?mso-bidi-font-weight:bold">“( }* s% J( d0 L! H) P V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走4 V8 f" }& N& \4 x+ Y- Xmso-bidi-font-weight:bold">”& X" c$ p/ T6 V7 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循: ?% c* x, B! Y$ _, J: ]5 a
mso-bidi-font-weight:bold">“9 b3 v/ d9 K3 C; U+ Q. i/ I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律4 }7 B. b0 I F Z
mso-bidi-font-weight:bold">”. w) [% ~3 y! {* N& v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好* v" e( p& k! P% {
mso-bidi-font-weight:bold">20%3 d& r# ]' i' M- _0 h& _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他. `( i4 b1 w7 [/ s
mso-bidi-font-weight:bold">80%! F" `3 u8 n" Z. z) ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。- r. [3 `+ `* U+ J' A0 @8 @$ D
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+ h7 k( ]- }5 b8 P' @4 A4 k3 _# Z2 f& s, \; w$ r9 s
+ v+ ?9 w$ a3 K* J6 x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) ]2 T0 o1 V6 ~' K) H& a9 o' L, \4 _mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。/ p7 L) V0 C$ l$ [5 V( j+ o
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. ~& @7 ^5 }3 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' C8 \2 x& V2 a1 z* F3 h: Omso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）& z% q T2 X( N& W& imso-bidi-font-weight:bold"> 8 {) u G$ e6 k9 f: ] N5 E
# \! O" G! v- e0 i" ~% I$ ^; ?8 P( e7 @7 z- o" a3 K3 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Z' w4 F: W6 |8 n* f; k
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" _; D/ N0 _! N* E& g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力$ p. ~/ Y0 }2 l- k( L1 Y! X
bold"> % _/ w& o/ G( |/ ?0 ?/ e/ c1 J
0 ?4 {" J4 Z) z" B) \6 q2 _+ o7 M0 x
4 X1 a5 P7 U4 X0 E0 Z7 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># E: @/ z# F/ B. X' G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 E( | ]) i3 C2 k# Vmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫7 Y) z- s4 e# D1 F+ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: c" q, K; D& c! X5 Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 J3 k5 M! o( Omso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能) ?6 { l0 f% k/ g4 i; T" [ |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ e/ i; Z9 d. y2 F0 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：8 t9 j7 j" N% [' B$ F0 J( ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 a1 b- _: U% j, j$ q( G# [
7 A: U; X$ A1 ^" h7 }& a4 P# u( G8 x( [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 q- S; U# Z2 ` D/ L
mso-bidi-font-weight:bold">18 d2 ~* O7 y! h* R0 |4 G6 v楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& t* n: r% X8 U5 K) H
bold">、学会双向思考。- r* ?8 i9 B8 g2 q7 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:' {* H& e: J; K' T3 k
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。& E5 [9 q% c' L3 `% G2 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . ~: D5 I2 Z# R9 [
( d9 S8 P. M; B, L) y$ N+ }
4 E+ n2 [8 Y4 jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- ~2 O5 a: K. w, Y2 L4 ?3 g A: rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ W- y4 n; O; M _+ dmso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：+ T. M3 Y8 N* o8 _3 D! Z& u! y5 W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. L3 l/ K5 Y- ?% i1 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' I7 j1 u6 R( g/ O* l1 S. A
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。( a! S. G6 `, O2 I5 Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 w6 Y& q9 `+ @* q% \. Q( Ebold">”/ F' N5 c7 w- k. I) Q"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔' G, S% C8 h4 d$ c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·9 p. Z j& J. E6 p) Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: @, b; R8 \+ jmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：! _! u# u; t. A. O/ X/ r& n- emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 }, D: a( ]$ Y' Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。 P/ ` ?, p' Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* @1 n2 X h- C0 @, M# f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' T* c) v; \) [4 N" D% ~8 D1 a. lmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。- h, K. ~5 |/ h J5 Z- w% X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 j& z$ i6 D1 K
5 O7 E: ^- E% S* Q* W
! L4 }& r- }* R" i# j' \0 a; c+ t' `3 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Y0 U, E) X& g( O6 k) k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 G3 m2 j' g2 i: N( D* ~; p/ C
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲& F0 o7 M3 H2 w+ Z" M5 o+ Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ?8 ]" n M$ K' d4 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ O/ f4 m1 |) _6 F6 w
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑3 X1 p w' [9 d5 X5 r9 \! B z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, P; w4 e! p0 _- @4 h3 Vbold">”! S4 t; o/ Q2 z5 c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个* m9 K: G- p2 \' G! l) F0 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" E$ G0 y: O1 [+ Y2 K; @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: f' Z) C/ |6 g+ omso-bidi-font-weight:bold">疑0 w( M a, R+ i% n; _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- i# H% g! I: t7 x+ S& l4 Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一' Z) D7 E, |# \3 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; ]- J% V" @4 E0 c* e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 @6 ^2 [# _$ Lmso-bidi-font-weight:bold">疑: q+ ?2 x3 l# s3 Y3 D1 ?
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ [$ [7 A6 T- J, u# {- Q# r/ [) K# C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）+ {' I: w, Z6 Y ~! B! N* scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 q, Y. W: m# I, ^7 N5 t7 o* n( \5 g7 R3 [/ }
9 B) ~/ K# [ B: Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> i3 Z3 S; l2 Q$ _6 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' i q4 ^- u$ a1 h" E
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( w1 |( E% z+ ?- I" d+ V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">28 J/ I" |, o h# j( P; Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 \ N$ Y1 t. I, t! N4 fmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出/ D% \' H! G9 r) k0 A b& e8 h1 S
mso-bidi-font-weight:bold">5. X+ Y0 K! U2 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 Q' t+ G! a3 Y! _bold">分方可出线。几秒钟需进球" g: z4 N4 `1 R5 p! X" |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" f' W: O8 G7 z N' n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难8 Y- i% V9 F7 g2 O9 \
mso-bidi-font-weight:bold">!/ [1 F# r1 ^: E s0 @. Z4 \1 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. Z7 l$ }4 p5 n9 [
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住0 ~2 I# W! _3 b1 E, U9 I9 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 l) V2 j7 k, x3 a2 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- q" Q& z/ o! ~3 Y0 R8 V9 umso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投, U* }9 @: g7 @; z. G
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# S" k. r; v: R7 I6 B! n
bold">2* g) N, f! m% |9 [% @1 h* S" c
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨7 X- N# f" d$ p# h+ [+ @- j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!6 b2 W s' N9 d* q& T- M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' Q/ R" f7 I3 t: D- e. C0 |mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转3 W) w1 ^3 }9 d2 z0 W3 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180. R+ z6 ^8 p1 s. g' v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' Y. l' P1 W Z2 S- ~& C; F1 Z
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂8 X* r9 `' }" A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 j K& ^3 r& dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ o. f1 v; Z+ F4 S4 @# h+ Rmso-bidi-font-weight:bold">叛徒3 T% @* |8 `# e8 m! vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* ?* [% V7 D7 ?. {( u2 i f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上/ W" ]" c: N% F' E2 z6 N9 e' t" J7 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! u; c6 }) H1 y. Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( y" ?% z% s8 L7 i" R! lmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出2 \/ d- ?, c4 i. D4 ?6 o' tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6) e8 Q* Z! q$ |! Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 K) U/ N' A5 A* A, ~' dmso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。. ?0 n& G& [- @4 ?% imso-bidi-font-weight:bold"> # T0 H; d+ L' ^. y/ ^0 c
4 p+ T4 F* J9 l w0 e8 |' O& `! O3 E) P, N. e# G2 G4 m9 H* ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- E2 m9 H O8 q" D, @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 T/ @0 T) n( j& z P7 s3 k% N4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看+ t& q( w5 `0 M9 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ o Y4 R0 o- F1 J/ v/ ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% [( }" M9 y1 Q5 d7 [. O
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么$ U0 i( k' _! {mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 H' d% v6 a* l5 b+ }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。( m8 F: k. \) K- B: mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- c/ Z) n0 [7 a3 M9 n8 Z; {& p. H
% e$ ^. \3 d& z% t0 u0 ?8 W' ^* k1 F4 s7 Q8 c! R1 ]line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> ~8 j4 ^/ l0 B/ U2 @( [mso-bidi-font-weight:bold">27 N4 |8 r' ? c7 e楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 h4 z- H$ d8 ~- M& X- m8 Pbold">、善于发散思考。- G$ X' j5 b% Y9 B P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: ~( Y: p' X$ [: S0 i; g. Wbold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲" T" V _& x4 q7 X8 B l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 S$ W: X8 D: Q% u9 _6 l& g4 D3 \( ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( Y8 ?" n( X2 U9 t9 amso-bidi-font-weight:bold">适者生存2 |) `/ t/ e( p3 d9 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! `$ C8 l) Z* a$ s2 A4 p% p+ r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了: _9 k% G. J1 }5 m/ X! t# H. U& q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 A# C* _6 K; V9 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; H5 K; Z( E4 k9 b/ O
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存" C1 v8 [% x) V5 E: ?# D& @mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; m/ e. R1 y) |. S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。$ R! h9 ~, a0 z4 Q& A7 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + O6 O2 A5 W# u
, o4 h& Q% r2 G7 \7 w- ]/ J7 v% b) @+ R8 ~; v3 _" ^1 M+ r, k8 |+ h# Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- N6 q, R7 C2 _- u1 p# zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& Q3 V( p8 q% x) d2 o# l
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对6 r( ]3 N/ z9 m5 ]8 s& @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ z2 m( a( |! Y; v0 y r9 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ?0 j& ~. Y" y2 n3 H4 w
mso-bidi-font-weight:bold">问题9 i8 ?% k1 \: q- Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" Z2 X! C2 G2 e7 h" ?4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的* F, X9 o% b3 F. ~# e* {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, ?( S) y) N, x+ |5 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 T7 B$ u/ R: J% umso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律, u4 {. A0 z* R! {6 }. }
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” z; q' J5 ?- X# d% N: X- b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。% b/ n d4 R; X1 t
mso-bidi-font-weight:bold">
: ?! `0 v3 K- l* ^$ x! k8 @9 y: `6 D, R( N6 d4 c4 w# d0 o
) r4 q) v2 [% ~3 h! G: S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ~! E9 ^3 t$ ~0 G3 n. r# W% ~# Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& A- D/ l) E3 j1 F4 x- V
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。# \6 f5 R! U8 A0 ~$ b2 ]8 acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“. R" _0 s' v8 @: _( f4 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- k' E( y9 s5 Z4 \0 Z# U7 Rmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗* z7 l7 |% d" s8 M
mso-bidi-font-weight:bold">”, u5 E9 q0 |0 D, G. O% U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% j% X- H4 a1 I2 C; ~; vbold">，: x* z1 Y' U4 ~$ t; l" h仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# _$ @5 f% K0 R: B! kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路; Q( G: U2 e' `: K, _# z" wmso-bidi-font-weight:bold">”7 e% C4 y- ]7 d* A3 z2 i9 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, @( ~7 ~! k5 m& J# l; n; G S) E
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。$ d& S) B& W" \4 ^0 Tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) P( p/ y" f @3 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. @8 m! _' X3 V( H: r; q4 ~
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。: ^ A1 |; [) `3 j
mso-bidi-font-weight:bold">1928" w4 {6 e0 w5 u) m4 u1 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* p2 f3 K; u7 \- _- Nbold">年& |# S. ]6 V7 d5 X1 J6 v% C
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5( n2 R( D- y/ P2 K6 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月) ~' S+ j& U% B/ t; A4 R" G- R
mso-bidi-font-weight:bold">23: H+ P! h6 ]& X6 F; Z. h" u: X$ [, ^/ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% E O. ]; ^0 ~2 i* Y+ g
bold">日，米老鼠诞生于美国。$ G8 n% f* E! b, s/ e" v" V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83" T( Q! e q, V$ J. z2 K( S" @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有+ e3 i1 k+ P$ e0 ? P8 ^ c! Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">4007 w9 m3 P k+ y! q- ^1 K# x7 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 m6 {- O! o1 h: B/ i5 I4 C9 Xmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。" k" \# \- q& D+ K* x0 Q- w) }$ ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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[- H3 @$ L1 {: c1 Q4 O. T1 t. g" b8 A4 M& w- Y6 a5 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ h. k. Z! m/ n9 H5 {" N: S
mso-bidi-font-weight:bold">3% p: P- L a' m; V8 q楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" s, m& g1 N3 E! r7 d
bold">、尝试动态思考。, w5 J% V5 Q% ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 ~" \7 u L! z }
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。9 V, I: ^: F+ k/ ]: i$ Q3 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 O$ Y- @/ I4 I+ }# ?* o% E
7 P5 i# m, J- T+ f' | ?) }- }" R. [2 c4 p- n$ Z4 n6 i9 p
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 b, c) M5 w9 v( B4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。; [4 j4 U5 @" q7 C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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6 s( M) s9 `- d- T3 J8 ^% P" J; g# `( ? d3 ?1 u2 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* h$ l" C5 s8 @$ J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% K* h* p9 X* z* c. E9 \/ v7 Smso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。1 z: S w7 F6 X' p; Z3 C) ^+ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" c2 ?! `, W; V) n e6 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; O: X5 g# I M3 K0 w( i9 s3 ]
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，9 I" ~) J1 J* Y" _0 x. p: E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 s; X5 A# ]" p6 i4 x$ ~" zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ o+ Z `6 O* p$ c4 r
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，& x, B# }( `5 I& J+ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 x4 B- M1 r8 _) Q p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 d8 \ P* G1 }( I% T0 `2 r
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，- a3 l: g+ }1 { _- x7 M- E" f7 J1 E
mso-bidi-font-weight:bold">3$ j/ z3 q4 ], |- `; K' ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
! C. \9 Z, y1 u$ V/ B9 j) w$ Fbold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是6 \2 A! x3 D! d8 Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( o- M2 B* f3 m4 s0 C; w. ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。- O% S8 N6 g! }8 [5 Emso-bidi-font-weight:bold">
2 L/ w( W5 ~+ R, H$ V% ^8 ^ C9 U2 J; T( D. `5 z8 A) D/ z
& D/ ~3 d# i+ Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! I5 y3 _2 a$ C" v; M: x2 B
mso-bidi-font-weight:bold">41 q8 H4 z5 M# K
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 l: c2 {% F/ Y+ y, b, j* b. Fbold">、注意辩证思考。7 d; H/ [& _& q" x8 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: P" R8 g5 R! Z0 cbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说9 [, v& e+ S; z: P9 I
mso-bidi-font-weight:bold">2008( t+ h' E/ X1 f# w8 }5 c$ l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 C% n9 ^# z( X# f8 i, |9 O$ Kbold">年奥运会，中国获得了) e- P* S. [4 j2 i; P仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51$ M* z2 t) j4 I2 b9 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；- w& E# r% e! L$ k/ omso-bidi-font-weight:bold">2016* |& K% p1 X. W) m$ O! X, k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. h0 T- P g! gbold">年奥运会，中国获得了6 F7 _- e# _( J0 ~3 s' u* _仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">262 ^- v' T1 x T$ W: D" ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌! K1 ^; b6 q/ H/ u$ N5 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 @* g0 C4 @ r' y- W) qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& c% [0 z6 P5 W! L2 ~
mso-bidi-font-weight:bold">零" [9 j; P1 ~9 o+ ?9 j5 l& C$ [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 ~7 _9 t4 Y6 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。& ^' \6 c% F7 O: w% Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ P6 E1 @2 J0 s6 S* l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. A5 Z' c# r, q* W7 A5 R- V& A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# i- m2 u$ F5 v# A. _9 Imso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。$ c% [# x( b# J4 ?/ y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ N7 X# [1 e% \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 i. q3 a; k1 m: |' v( ]
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" ^5 A, r. w s, [* |! b
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# O' j$ b3 [$ _& D0 {2 e8 f/ ebold">”. _$ ^; v3 G, q* Q0 J! e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. l2 V$ [4 ^6 l& M8 `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 p# n D `3 V/ kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 w. b. k9 k% S! _1 n4 R! G2 _mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人( z) f7 o$ C2 R
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ t% }8 x8 t. v9 G% D# F2 p* _' dbold">”( t' \# \9 `1 M5 e1 D5 q2 `: k
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，) Z8 O$ m r0 X9 R# z5 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( B/ S! b/ ^& b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 D* h$ e5 y9 S, [+ l, O
mso-bidi-font-weight:bold">次优0 v5 ~, q# g* V- g2 c9 t) w4 J& u& mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" l( P( P0 B& q6 g5 X# I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：+ C8 \ e7 \# x8 B; d; Y r7 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ G N. T) y6 U+ u7 Mmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。. C& k! w" G3 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 }( g' v, n8 a- R9 n& A9 C
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" k1 I( `* h& ]7 X6 u* H
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+ {& M4 K% l9 R* \7 G2 _6 jmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。( ?% z2 k! d9 i/ ]5 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: ^. R5 ~1 d9 M Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 E/ Z; B9 E6 v' t+ c9 Rmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。. A4 b! ^1 ?* ?2 X2 S
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 N p4 {3 }5 T5 rbold">“. a. h( ?+ h' ["Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼5 x! f5 ]2 p5 @# Z+ b9 N% @( e0 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 ]) C5 I( }, X1 R2 W2 w3 x/ w) kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 r" E1 Y! `* e y" Y
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。' d; A4 _$ Q3 `) C0 v- Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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$ {; @- D3 a3 }3 X* [/ q+ H" V, ?/ Y+ K; u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, e8 h; q& L4 x2 ^. W) X* _, O. hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( F" ]0 Z) x# E% f; U1 a
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说/ \7 W* G i2 [8 y q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 |9 H3 \. U) q, Q/ pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* j: Y3 A+ A3 N; Z4 B
mso-bidi-font-weight:bold">是/ C3 N9 P/ F! w& Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; E2 k* {0 t; F% W3 H2 \7 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说' k8 E+ L, z o3 W1 e9 `
mso-bidi-font-weight:bold">“& S: R2 w) ]4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ U% f2 B5 H3 N+ w$ `
bold">不0 s. K; T% R2 O0 Q2 y% o
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" Z% C& A- W1 @# |* |/ x9 x( f; p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。# r, b8 u+ T% u _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( S- u* O. A$ o+ a7 h7 F6 u
% L' \3 e' N/ j8 R) F6 h" A; i8 n( ]3 B) z# z( S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' z% R4 A( [& e/ c# k6 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! b$ Z$ L! w% _1 E4 t# I0 H; b0 Wmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。8 v& Y5 G+ ]* v' j; x0 i. k bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! L( G- d" `/ v
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
( j& [: j' W2 r% F1 R# m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯+ M( ~ B) G, O! Q2 [
bold">
! T! T$ x5 r g) r; }& @2 m$ y1 N) A T
X: T" I6 E- ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( |7 w% a6 Q' E- ^; V9 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ L1 g4 _ r4 v2 [% M( s4 [
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。* h. y& S; v3 N/ W6 V9 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> : J% w0 ]$ u1 f2 }
( z: {3 l3 j+ f
7 A- {, r# u) o/ S# g9 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 w" @; ^7 C$ I9 B4 M: v
text-autospace:none">9 ^$ f, ?9 r, @* y- [2 |/ a% Q0 K
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* C! n* k; s; e3 @. l- \2 }- `+ Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 o6 q) b5 ?( k9 T7 [% B8 ?
bold">、正确对待细节。6 i* ]" r. U! z. lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，/ f, c# b2 V" P8 A3 t x- P+ V& H* Nmso-bidi-font-weight:bold">“7 v+ d: G }6 P2 E7 Z: X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍; E T& ~$ r" c" T5 Z' Omso-bidi-font-weight:bold">”# \2 @6 g/ T% M+ ^$ j( f6 X& k' e1 N8 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。8 ]8 u% e( g" b' r2 v' e
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 E; R+ @( s/ c D0 t& z
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 c M1 B9 a, P1 E6 n" J1 M9 D
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，6 a* {3 H2 @. P; {. G% G# V8 _
bold">“: {% Y' z; P0 ^: r# U- Z- m' R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄9 L- t* P z& X9 _
mso-bidi-font-weight:bold">”; [8 N D: p) K8 l0 c( L% m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。. b+ }* Z5 E/ B2 I
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 h4 ?7 r0 ?2 f, r* X0 a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ L8 H, v$ w" z2 d/ p- xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 ?( e* e) m" ~: U
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, B' M) ]0 k& v: Q: s, ^( B" z- G; Hmso-bidi-font-weight:bold">
$ _; z% R3 f0 r" H1 Z- J$ {% J( @- W
8 f4 R' \7 I. M6 x3 b% z: Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 U5 P6 N! \$ g& G6 b( t+ X% cmso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是- ]) o& t* V. r
mso-bidi-font-weight:bold">“) f' H& O9 C/ V& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人5 V8 L3 U2 L$ z2 C+ Xmso-bidi-font-weight:bold">”. b* p/ i( F3 |: J: o3 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。' T0 n3 i# L: D7 k$ d' O6 B8 t
mso-bidi-font-weight:bold"> ( H: G0 ^. R6 s& h
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0 U# [0 e2 g! ]/ p7 n( @- C& nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! h6 @5 e: ?' q4 Q" k; Q0 rtext-autospace:none">/ P4 A( Y& H( ~ ~6 y# z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2) d$ U8 y0 i+ x5 \$ \7 ?& Y& U& ?: F
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 @! a% [! B/ | K% }2 E( Obold">、坚持做好细节。- r+ f. v, O# r# H2 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单% U( s+ T, H7 Emso-bidi-font-weight:bold">?( R8 G2 e5 K; k0 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易! q" M+ L4 T2 U/ qmso-bidi-font-weight:bold">?4 g U0 d a, e3 y3 I/ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。0 M) y; O) U8 F& Y. J9 h3 Y
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 X6 s4 {$ o6 X# G: n3 l
7 V7 r, D1 ]4 x+ E" O' P( b: _7 a) M, \ ]' f6 f( P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' V4 ~* k. p' t; Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. r# k" V6 a4 H' D$ L8 M' m' a; o$ W
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说# b' T. w& }9 W, r
mso-bidi-font-weight:bold">“: K: M- `' B2 O A2 v& q7 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水5 R7 {( L+ L8 r5 L0 G- {
mso-bidi-font-weight:bold">”9 }9 x0 Q/ c, `: o( J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了, U' \6 ^, W; a+ smso-bidi-font-weight:bold">953 k! a. S* n9 F+ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：5 \, s$ F i4 N/ @" z* Emso-bidi-font-weight:bold">“" U$ E: h Y/ D. x! L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。- s8 b9 M$ ?1 x+ z2 g; P' \
mso-bidi-font-weight:bold">”0 C) w0 N0 i' S' S# p2 d7 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。) c ^1 \2 x: v. E7 f4 V- Lmso-bidi-font-weight:bold">
2 s) G- j% ], h+ }5 h3 g0 Z( l9 b3 Q7 ^1 w; O+ Y7 e
( b: c! R8 s" yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" R9 m: W9 `3 z' @! _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ L6 f1 _% R1 u6 cbold">（. j/ D5 j, |' N1 J2 ?1 ?" E2 B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">18 A9 i& }% u' E. a# `- f3 a& \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
m& W) O8 Z4 p% j" Jbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造# [# m1 h. C$ \7 V) ?- d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ j& p' n6 _! y/ [. h1 M0 ?% y5 `, }
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬# M" {7 y; ?. N Q4 t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# i6 V# W# Q; @$ vmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。. I( _2 J' d: w, {mso-bidi-font-weight:bold">
8 ~! d( X- n3 h0 I0 Z
, k4 U$ }1 l* }" N, S$ Y% ]5 ?5 h1 I- F& Amso-bidi-font-weight:bold">（5 M% @* t& D& B. h6 ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' ? A+ D& ~ _! d# \mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。' R' O2 \" {/ j6 @6 O g9 g* t
mso-bidi-font-weight:bold"> - @, A( | H. \+ H0 e, \
1 K0 T- d4 D4 I6 M" O9 l2 ^7 a. b5 k, ^7 e1 L/ T% t& u! Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 G8 s1 j) t0 k7 e% Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 W5 h3 P' F. ?) D4 [; |2 C
bold">（0 H8 l& `" o' g+ Y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">36 U r( f9 R! P4 K* cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. a3 r; W( |; n$ v- `bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。9 H6 M; y5 N) J( ~# y+ Q) Vmso-bidi-font-weight:bold">
& S$ K* V2 w9 m3 L) ~0 a: z" E( F. ]; X: j
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% t! d& |- `" r9 ~2 {( O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& X7 v( @# a% k9 h* [# O
bold">（# N6 j, \0 Z, J! P2 J1 |4 P& X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. ^, s P! X! {" ?% c$ ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 S1 o! }6 j" h3 q5 f4 Z+ z9 v! @: [
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓( a* z7 X+ ~$ p3 q' z3 E$ Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* L3 I9 W _8 ?" h) v/ ]2 g
mso-bidi-font-weight:bold">领导# B" K, M! V/ d) `, z! W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* g- ^( E" \/ s1 ]% ^: F2 kmso-bidi-font-weight:bold">，一是要. U r" l( l; w/ d5 u0 ]. E" N, xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! ^/ o6 @3 ~# X- @mso-bidi-font-weight:bold">领1 r; a3 m) e5 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) T5 ^& J" H9 ]& M% n/ gmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要% m# o" W9 R8 B# }5 p1 }5 P
bold">“9 ~# ^. n$ I. n+ a$ b% h# @0 o1 {
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导4 b$ d" |$ x5 G* G" I
bold">”+ x; u, \" e8 z# U5 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做: u+ s2 S5 u |/ _+ Bmso-bidi-font-weight:bold">“$ r3 Z$ s. c2 K! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来" h+ Z% e# F* q; G! _' umso-bidi-font-weight:bold">”+ d5 k' m3 l0 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是. s7 c0 O! O$ a4 R
mso-bidi-font-weight:bold">“3 B& r3 u2 ]: }4 H$ s! {: e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲0 N2 p- b8 E6 pmso-bidi-font-weight:bold">”9 d2 L& W" ^8 J8 t% z9 w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。, D/ n' C' G- i2 B% s8 U- {mso-bidi-font-weight:bold">
1 d( m) O6 I) w+ P6 g) }& w
) b f1 L: c C. J, B3 j4 w3 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- u. U, M/ a. k' o& d4 n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 ~+ f. Z, H k& ^7 @0 }( Y5 U
bold">（( y6 O* n3 m4 U
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5- j% f/ R2 A9 z [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 \# A: D$ S6 x' Z
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现- P; M2 N& s" ?+ R$ M8 n5 r
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' m! ?. e) ]2 R8 D
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋9 Y0 V7 T. h2 C
bold">”* V1 f" G2 l z7 w& ?* B
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。' m4 g3 \5 M( C1 u+ b: }! Jmso-bidi-font-weight:bold"> 4 g, O$ b! U: @0 K
. X# c* B2 J/ K8 s0 Q4 Z' B
" ~) B' [/ f$ b) Q' K+ C: `2 P4 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) o+ A4 W4 U$ M, u! Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 H$ p; H7 t0 ]) M: u
bold">（# y3 I. \5 ?. }; n. \仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">64 l2 `/ d% g! g, O. Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 Q) t/ K3 \% }3 b" [7 U9 K" _, Y. Z
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。- w4 `9 |0 L5 y
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 Y. I. v _4 W/ y3 Z
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- \) E; N$ a7 w0 {( G5 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 w4 `. [( E; J1 I# R z2 Xbold">（5 ]1 O) _* k7 b* w" N3 A( s. n4 f
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7) T+ o8 f9 o; g- F, x8 f# [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: X7 I0 D9 W3 A+ L
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。$ O# t5 v o, w: R* Xmso-bidi-font-weight:bold">
7 I2 ]' f5 x+ k2 T' ~9 {" M0 X \; w( e3 P
4 ?, p# w0 o# h1 B) g" U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Y _: I0 |, y; f, ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- d* y/ s: `, \5 O5 O7 A
bold">（% ?. X6 W9 l8 R4 X2 [0 Y8 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">87 Z7 ]5 T" q# Y0 J. S0 gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 l; v# H. ]7 T9 n, y& c9 n+ _* sbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。* F y3 ?9 h6 Y* S j8 a) W3 Jmso-bidi-font-weight:bold">
3 ]2 T9 W8 o( V+ Y' q* [( P
' ?& V1 F! \: i9 y0 w1 u4 `% I! N: Y, O/ ~2 L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ~# o4 `( c% M5 X Y! D5 ~mso-bidi-font-weight:bold">3+ A. S+ v/ k; G0 f! F; h( ^( ^
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 M/ y% v' a8 Qmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的1 k6 e8 ~. B. L1 I' y0 qmso-bidi-font-weight:bold">“2 c' L' ]' n* |8 U- i, e( m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处& F& E* c* t" h2 F
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。7 m) ~/ f; |! z- r0 h1 @# |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。. G& Q9 w8 J) ?; ]4 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 o% v; G/ V; N+ F* {
& D- c, ?) M8 n- R0 P: U! e8 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 B' e# w) l$ `% e7 t' Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用9 J( Y. ^) M8 W! @ N& B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">29 q1 a# w" g+ t) T: k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 B2 I( G# l2 [) o! k d! B4 x) n1 q& Wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：/ E; D! b) F! h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ W% F5 q4 j4 S( F3 g- D
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( j# Y1 I9 N; a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。$ i& G! R+ {% O& O$ e' |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# K0 _3 ^2 S" V6 y" z, l B
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 y) c# W9 M; ]6 K& n. \% ^5 I1 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：* ]$ v. C6 }% x; e7 f( O. N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 }9 z' G' A$ n8 z, P" ^5 Y/ A16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 v8 _ I) U5 h% V/ k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。3 v( U; H9 u7 v7 Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" i& R ~4 L& ^1 ]; E$ S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& V4 Z' |$ T+ F$ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：% P& i( g2 ^* e1 Q, E6 f6 @0 P4 D" I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* U( I2 i/ Q7 g* t* {# g
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 }7 a. d/ U8 y9 ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。2 @8 b- ^! I; ?4 f; L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”& h$ m, F4 S6 c16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; y Y- L8 R: m9 o& ~7 \6 Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问： |5 t V: b. r( v- i4 {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; A0 ?$ T! S- M/ C
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 v7 o/ t$ u! ~% z$ Q1 Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？. v8 S% B- w! q- a: [) T( e/ xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“: U! e0 D# ]1 U. d2 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。5 o% N6 a2 E3 w7 x" u$ V. H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 I, C3 y& W4 W7 `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 B" j* v) p7 l& ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 N! q' I! T0 J! z1 ?2 W# H5 E" Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 i3 N8 Y9 r7 z B: z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. f+ O3 A$ f3 m: D9 m7 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？6 u3 `: O$ \( A3 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“3 w7 J/ X% Q) }* |5 J( z. dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。4 L q6 \' t+ e7 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“% H, w) v) [, g3 l; W: o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱* [5 N1 N) c; V1 @+ I9 h' P- U E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”5 K& T5 x* j' S0 r- t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
% }: l) T, B: R0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：7 H' W5 y5 N7 v1 `! p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& E3 @8 p( K4 z6 k
bold">“% y: h5 O# ]0 a8 e0 y
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。+ r t; e0 N9 J! q, f- ^4 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”6 @8 X8 S7 c& q# O# V& p16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% z5 j( s5 l+ {$ amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，- D! W8 Y: C+ z0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; I1 d+ ^8 ~( d& \* a. o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
1 @6 m2 m: \: v% o: b3 H: y, o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。. B9 @5 {* {; G% [) ^) o6 Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
6 Z2 ~/ V+ g8 R1 K8 ^5 x7 T& {* f" t& u+ A" B+ G E9 `" _/ U
+ S6 I; H. k0 |" X6 i, W) Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 f) W! f* ^! Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：7 P+ W: Y. r% c7 S( T( K0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 w" l; g# A! z: X) f2 \0 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:4 g5 f" U/ C4 h6 q0 f3 L: @
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？- ^* U0 c. ?% D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! G Z; w+ R! y7 z2 `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ {. e2 B" b4 @% G! G {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：2 ^& t0 M/ q( L- p, J: r/ m- @' L0 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 j, z2 [$ h. A% T0 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
a5 K) I6 r# L- p! H0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。3 A# c( |# M) a! l6 m6 \2 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” % c4 ]( p$ R- }& k
, ^- X! o6 M' e! m/ u; W
, W) J0 j V& o9 y; ]4 u7 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* P' ?6 e e9 ?9 s7 x
text-autospace:none">! l5 s3 t! ]1 W ]. |- B3 o) e8 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 v) P" Z! r& y& d, P( P- Y
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：+ Z! G. E" h7 M# ]5 q. T0 ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- s. @8 u- [2 j/ o' _$ d
% K9 [" Z6 h! U4 p1 s7 {) g" z! x1 E4 }1 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 q9 Z% g' I- H1 @% W
text-autospace:none">7 A& L0 r$ J2 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) s y( Z# a* H% Dbold">在昨天晚上的选修课上，我把2 \7 q) W5 W$ i$ ^. _2 s
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 ]: e9 t( L7 k ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。( q0 q& j: q, H, o; vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ) B' C& W; m8 B3 l8 Y8 I! |
& f8 M1 s) }1 L+ Z3 i4 ^+ Q7 z s- @4 l( y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 Z; v0 T6 D7 H- y L
text-autospace:none">' P% V3 E4 Q. {- P. t0 s) ~+ w8 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
8 @4 N3 O9 T4 a2 d1 w2 ]. D- x# `bold">这8 h) ?8 W: [. V# N. j8 m! v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) m+ {- M9 u1 Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近8 W* w) A! j; v( p+ ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3000 {/ \, a9 L1 M* Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' I6 u/ w; \" c a0 [+ B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
1 q+ s* u' ^1 J4 F2 Y4 t3 ~0 R4 I w2 ^+ _* _& ?
/ X4 [; \! P* u+ |) dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ [3 c9 n* C; y, C' D
text-autospace:none">3 @) i# T! W% u, i" Vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:/ k! Q( W, p7 h( X- T7 s- U' }
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。; l, \ ?( f: g; nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ j/ `. T/ C, n* B4 \/ W7 `5 f/ t X8 a, X- _
2 c' r, w$ l4 M$ K" g/ f4 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" x- S: J6 \3 l Y( o) l7 P vtext-autospace:none">* w8 r0 C+ b }" i* g$ g
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:" A- s) h3 j) ]0 b" Y6 A
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。' i, f# m8 Y/ P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 Z% [. z$ E* \5 V- k+ ` b
! s! t; ?0 v8 o" t! G* i/ `2 x0 P0 y8 d7 n, O0 b2 S* J7 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- O0 \ c- ?. t6 N5 H
text-autospace:none">) y* h6 C6 N% h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& b1 ]& i% X3 n; L4 Nbold">在这里，我再次郑重地向这; G) p( H! _. a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 v* o4 e+ u' h7 X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：( ]) D _- E; {/ q }$ f8 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
- i: I L! J2 _6 m5 l! {" T" c5 q1 X! p$ }+ ]
( L* Y; d9 e& Q' E" Q1 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# G+ K4 I/ p. E+ b* @- ~$ F
text-autospace:none">- l/ c" v) J- H; b7 I! R7 ]; w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 P* l# m; W. ^! `, kbold">（. M$ R) j: J# ?6 a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">17 c( @3 m5 J- K) l0 Y& }! i* M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。9 V! o! G# N2 _0 |' }/ X3 p6 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> / o2 y- |) |$ I/ b& m3 W- {
5 {6 O2 t! I+ S, N: Z$ D# G8 _; H8 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;1 A2 L7 o) I8 e9 H
text-autospace:none">6 {$ R1 ?- S. c! R
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
1 F! L3 Z' m* @& S+ v+ _0 D- Dbold">（1 @) d" x$ z7 G6 Y+ `仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">26 r/ J( _1 ~0 Z5 m9 W8 k+ G* lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。6 P5 r% L% k- R1 @7 ^) Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
+ E: ?/ m1 h2 |# H# z2 j- l5 L$ v8 V1 P5 M7 b) Q4 w
" R9 z& O2 F6 u' n+ V) eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! T5 z9 W U/ F* x4 ~! W9 o
text-autospace:none">( `& q C$ F4 \* b `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% d7 p& V' I' `! L- h
bold">（* }( p; |3 t4 D. W L l& B仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3. Q% p( {% O& B# ^& j+ r& n' q) @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）; k4 }* T# X" e, g4 C0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: G, z7 t' y8 J# E: |* g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* h; x0 Z3 [8 ~# i$ R W6 [3 U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。5 H( A) j4 x# Z9 n0 k% y
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. T" t8 R" F% A1 w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:. D: ^: ~6 j' v. J/ \6 |2 U
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被8 [! H9 L3 ]% Y; w0 g) ^, Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" d1 o6 x8 ~# L8 ~# E t
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ O8 ?; z0 {2 s+ G4 \# y; {# ~* P0 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去9 b$ u! u* ~0 j+ n) ?, a- \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, q; e) v. B& y. B5 u4 Y5 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:8 I% l$ b, g9 A O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。+ {3 Q. x8 p; J/ M) u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:8 K& D# O3 F! {) D5 v
bold"> 4 q4 C" h- _$ G" S
, P; C5 N' p: l/ I9 l
: i9 W# n r7 C6 p9 M5 r9 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# v: Q, h& W6 Q" U% H$ z6 i) otext-autospace:none">5 }! l7 p) F/ t' mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* j4 {' ?0 e |# w; N% _9 W" E$ {" l1 Pbold">（- |# p9 W0 S3 w0 ]9 L4 |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4( T* _7 f& f: X, H/ K0 V1 ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。( {% O) D. Y6 h& I" l" C. qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
* v1 F: c, t, r& {9 w5 e9 A r# y, v! G! v8 f
5 x2 x% o( _, X& oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# t6 r4 R9 W% } O; U/ o4 Ntext-autospace:none">! Q0 n0 }0 w9 O0 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( a) n5 _. p V, e
bold">（! B; b* k2 ]! O8 ~仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5( E4 K7 O" J( ~0 l; Amso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。, U% m1 l* y: m# ^, K S8 p
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 j. J/ f9 w) a) |/ H# x. A; ?8 [& M& s+ J& P* X. C
- T5 H% n3 u0 W, P; `1 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 l! E w" u9 e' ~, V: G2 Htext-autospace:none">- u# {8 k4 ?! c2 _0 X# u
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 B. m+ Z* ~- @- z" p% n
bold">（* P3 p4 x# y1 F$ i仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6. `1 J5 ?) l) F( O0 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。; U0 l0 r0 n3 R+ H4 `5 ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 Z+ q1 z2 ^$ }' E. C v5 E
4 p/ y3 i, n6 R8 n9 C% U( J+ y5 o& R7 { U7 I M2 ]! T+ e% c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( N& @% h+ N& k ?
text-autospace:none">: F- d. T @% D5 M楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. j) E, g( R5 t- m$ A% `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 Q# r8 x! d" B1 U- ebold">、时刻关注细节。9 t" W) w2 K. v1 o* P
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 [0 x6 U/ w% a
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。& o" Q0 D5 B8 \$ M. i) Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & O* G, }3 S6 v6 V1 I
" c0 v% X/ M% K0 L" G% J* ^: a
# s: W. a! i/ h, `! {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! Y. d; u$ F0 x( J( }mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄3 y7 O- |- T4 `5 z& b: @* Y& ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">250 Q& R& _8 b3 t( t" Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 M+ o7 d, n$ b1 _) l; emso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。5 j3 w$ D+ {* }# o# dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( @: ~. F/ c, \# g
" S6 u1 B& E9 L, ] c8 |9 \5 o; f- Q/ B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; W& D* c$ e% `0 f2 Y+ B& Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？( l+ z5 q, q& p D* {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " C9 b) _% q& H) n0 M
8 G: ^& q' T' T5 W1 {( B, y1 s7 V. C
& G* G# c" k+ S! E! O# U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 S! ~3 \8 x$ z& ~1 g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了 P2 q3 b, O! z& xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1+ e$ P: R8 ^5 d+ r: J0 j* bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 u. s4 p" G1 E2 C' h* h' x
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。1 f- @9 b3 @ Y4 n7 t( |/ ^" s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: i# \ J: C) W! V% O9 _0 p$ O3 E) T6 M- w/ h
8 T. K4 Y4 ]; v5 {9 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 k$ ^, M9 R( ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：) u: Y/ d( Q/ O$ lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98. \" I1 [3 l9 J/ f& w$ j2 \( o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ F% ?+ W" m0 } Q+ q% B% Smso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。6 E/ b9 \: q p% P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + a: d! i; X, |, }- Q# q& ~
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1 i+ E# [9 f& L8 \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 Y5 E1 ~2 d+ r4 J$ ^" @
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。, h' s. K4 G: |" ^# mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
B d, r* c% ~, ?& | L8 E. V* X c7 Q, k: `, z& t
4 }. a8 F/ {4 ^' b# s" }( R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; o) r5 R. ~' G) fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。% {1 V) B( O' g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % r" Y3 B1 v J
+ _1 K# H7 M& u; ]% }* g. [. i9 x) z2 y, w7 C' @8 r6 |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 a+ q1 ^% j2 y6 d4 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了9 j; m+ R1 D% r$ j$ L& W1 zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ B3 N7 B" s% Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 n# L0 y. A4 H, ^4 t9 Z Umso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。% H4 @5 D7 q; P: C5 J- J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % ~. W* n$ Z! v' E$ t& q6 X
3 S% p0 a' h% y% ?3 W1 z2 T, j0 v# a" W* `5 X* o% y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* |8 [9 U0 \8 q( v( ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。* f& p2 {& e' d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( \$ X9 [& i$ l6 K+ i" Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。0 ~$ R" ]7 s; `# P: o! Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ; }. o7 d3 D! |! e( i8 g
* y# d$ C$ J; Q# v. s+ v7 H% S
3 j# D1 I) i1 o8 n# c+ Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 W% U" v! a4 b
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
1 y k) s3 p- \" E. i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风8 `% \1 r4 P; S8 Y; Dbold">
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! Z' ?2 {7 p; t& r/ s8 w2 Y' e0 x& @' d( ~* s+ U5 A! s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" i. T3 u4 D2 Z7 F; I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) R# I x/ v4 e$ ]4 F$ }
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。+ c) G, B# x8 @) m, `) C
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 A L; `4 @ v) X2 {% \
9 |/ O" g- U- K+ B; n0 g! R( e9 a8 N% W0 `. s7 R0 A5 {! E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. D5 R/ D u. F$ S G. e$ ]( O
text-autospace:none">0 _( b5 Z. g( b1 ?
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& A$ J- e# |9 T) Q, `: vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. v3 d9 j1 \ z l9 J' U; n6 F+ Jbold">、增强责任观念。( w- y( i3 }# U. Z; r. omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。5 ?9 L( Y# v( U9 z0 w/ P w
mso-bidi-font-weight:bold">
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' Q' e' C7 b0 Y- L* A! K O7 M/ l. F$ h" [" e) s% ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* e2 L- f1 v, f* rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 v3 B$ v# k" ~bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对% \8 Q6 t( J8 x' l7 e( n: T( ~# c+ `0 ]16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1005 M, B9 P" o2 i- G' J/ @8 e7 p; A
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：6 ~6 W+ q7 u% c# J( x3 p/ n) ybold">“$ ^4 I2 l' N) ]6 C- c( _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？7 ^1 P- N8 O: a
mso-bidi-font-weight:bold">”, w7 @ K( }: f8 W5 b' C& P3 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（& d/ q* x5 @# V% K( T1 q8 C
mso-bidi-font-weight:bold">1) D8 r3 F$ u& k. [0 t$ ?6 f# k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（8 b0 ~0 `0 n) G" H0 U! O7 E. m0 w
mso-bidi-font-weight:bold">2+ F2 X9 a/ g. M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（/ y9 x, s$ s5 `. w6 ~
mso-bidi-font-weight:bold">39 R( G) ]2 j# n) N& U( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（/ m8 u# J: K/ C7 d
mso-bidi-font-weight:bold">48 [, g0 T) q. W! v# f9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（3 f7 f5 z, |. n# B: {/ t9 Omso-bidi-font-weight:bold">50 M2 E+ q) F) ^9 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。6 m: f6 }$ d6 M# [0 J5 \1 tmso-bidi-font-weight:bold">
$ K9 K7 M0 \ K! T! J
7 A" J1 W5 l, Y C7 W6 l% l5 g9 W- L" A6 M6 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 t( Z: l8 `" o" R; _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 {1 \& G M a7 p3 i% b! gbold">他调查的第二个问题是：$ u# r& R8 N8 {仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 {# Z) {( E; V! ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 J1 W+ P7 D2 q' w; D
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工6 l! \# R1 r o4 m- h+ U! V+ } k# r' C
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”! I, h' T( P1 [' q) J! \/ @, l$ Gmso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（' m, y+ Q/ T' {# G, v6 b9 d+ [) u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 @ Y7 r/ U/ D6 ^$ D6 d2 Q
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（" Z! }% W9 D! j! q) a
bold">29 ~+ ?& e( I; l9 B. r: v" @& c/ H"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（) C1 @- Q/ {/ v# V! c( s' y& B
mso-bidi-font-weight:bold">3. Y$ X0 f- e% [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（, G2 W" A& C, j% amso-bidi-font-weight:bold">4$ ]$ Q* @- z0 a# T) G" ]* E! w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（ O* @( Y' o7 X4 fmso-bidi-font-weight:bold">59 B- d7 V3 q: G) ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。8 o6 l5 f9 \$ i8 e; S& F& ^* n/ X' g
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 Q& D) D4 v8 u# n1 {# C0 o( L
. u* b5 a3 X/ c2 _+ Z4 C9 E3 `% {1 W4 T3 q6 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" C: b( e1 q5 o+ k. @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 z8 Q5 i- U; t* a' dbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：2 ~. f4 i, b! B. D U- Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“6 z0 ~) X+ W2 w4 ^mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。0 Y) G5 L1 y1 T {+ F$ ]mso-bidi-font-weight:bold">”& S2 [. x- w) \' G) i- x9 e: b* p. i0 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。$ r' P3 o8 f3 D$ P) T. q6 B
mso-bidi-font-weight:bold">
) Z' f9 g) ^3 G% U- ~3 j6 Z. F8 w8 e& s& w. P
. Y) A' _, B" D- U3 N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 g Q% l* M/ s) v6 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( M* I( _6 c( K
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 I) B) T q( K( o H; z0 v. Gmso-bidi-font-weight:bold">
3 i7 T) r' F0 P! \, {) y5 e; y8 `
5 `! p0 ?2 E( g0 R' M- i/ Z" Y* E7 x3 {- ?8 N) y* c$ ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 c9 P6 G0 M( j4 {1 ^" N
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：, A9 P0 m ]9 G' o _& mmso-bidi-font-weight:bold">“) w) `5 M$ E1 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口8 F) C# m7 e9 U$ }4 ?2 |mso-bidi-font-weight:bold">”; F5 C# E4 m+ I O- S; {% O W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校, \" A) b+ ^& J; {) {1 s3 ?! u
mso-bidi-font-weight:bold">“/ m5 \# j8 D% f E* G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 S+ u0 X# ~( }- s7 `4 Y- m. {
mso-bidi-font-weight:bold">” `( s' v2 X ~8 T& }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）' ~9 f5 B% X) R
mso-bidi-font-weight:bold">1( l4 q6 y8 O' p7 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（, I5 w/ V0 _& {) G% M8 @mso-bidi-font-weight:bold">2. q7 T1 k7 |4 W, u, N) v1 L; A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（* F% E; @3 ~4 |; R, _" Y2 N) bmso-bidi-font-weight:bold">3, B; r' P" o# G! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（! J9 E! x+ i8 S5 I3 g0 ~- t! _mso-bidi-font-weight:bold">47 ?, [: f r4 @' j( ]. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（; z: D# S; B+ x! E# Q) G# b. ?4 Pmso-bidi-font-weight:bold">54 X& }; _0 S$ x+ N3 F& J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（6 V! j, ]; v' ]* v" P+ p- M4 mmso-bidi-font-weight:bold">64 w |6 N4 i9 \- F$ ^+ J# ~1 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（ @+ o" y4 c* ?mso-bidi-font-weight:bold">7: @+ N& _' o: X' ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（* U3 X5 F0 l7 E# Y9 E" q
mso-bidi-font-weight:bold">8 V* ]7 i+ u- h& \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（0 c- f8 y0 `* G3 q7 S! n; ^
mso-bidi-font-weight:bold">9" s% [4 ^5 [" }/ f0 H6 z% p% r' C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（! T2 Y2 C% `4 k4 c4 \mso-bidi-font-weight:bold">107 Y. x' J! R5 |3 X6 L0 Z& G/ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（& h. U5 i0 U: d- E, X$ m$ Q/ umso-bidi-font-weight:bold">11/ M/ y( c" `, }$ z3 u7 |4 d( C0 u0 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（* O2 u; d5 f* ]. u- p
mso-bidi-font-weight:bold">12+ ^/ O( J( @ W C" s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（4 ^6 \( b% T' Z$ V
mso-bidi-font-weight:bold">130 Q. ^" l- ~) u% u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。1 m4 h G( U1 o6 Q4 j8 c4 m* r
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 V4 P% W0 F! n# a4 k& G+ M6 A; Q
H2 L0 U. @* E' M1 Y% u3 n) I' c# o3 k: G/ @8 {& {4 P1 W2 j! ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 [' X5 o& |/ m* x) y+ p' Emso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：7 r: N" b6 w5 f/ L$ M$ [bold">“( `, {. H$ `/ E o/ X' S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？3 z- W2 ?3 q1 M9 j. J& q' j
bold">”( o9 Z1 z {- x9 d7 a0 s; Z: ]- \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：& a+ U) N6 i' p( k) Z, h/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">“$ U; ?$ f, g G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！% X y; j; W* U* w: K1 ]# i
mso-bidi-font-weight:bold">”, \: }- P! y2 ~. p% Y; Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的" e' X4 G; Q+ ?3 _( E
mso-bidi-font-weight:bold">“" [7 C2 ]7 O3 J1 P$ x# F c: i: G7 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口. J3 o: n q9 @4 m6 h* nmso-bidi-font-weight:bold">”; A, }% X+ g! W/ {/ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。! Y& e5 @: ]" E4 a6 S4 t L0 `" amso-bidi-font-weight:bold"> 7 B/ V# u/ q$ \0 h# y3 A* y
3 j+ s p7 h; n4 g+ l& |& N: h
& K( ] b- c, m4 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ n; K# W1 P8 Y1 k. Ltext-autospace:none">2 ^2 p$ W; Q C2 [5 I. E
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ L$ b& e: p9 K! D1 b( e
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ?0 d; I) k8 @) w5 \: L
bold">、确立标准观念。$ R2 p0 s" e5 p5 g3 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。/ d/ u2 h. i6 K9 i* [! }/ Y
mso-bidi-font-weight:bold">“. Z& T# d. I4 A. ]! X$ I* P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬8 O+ s4 l; x/ Q W5 V8 d/ Y$ V
mso-bidi-font-weight:bold">”9 }2 E! W' t+ v7 q# x' [; b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于7 ^1 C3 {% @ Q, D) g& K9 Fmso-bidi-font-weight:bold">“: |4 i! }. H/ |5 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多, X' w: L! ]& L }
mso-bidi-font-weight:bold">”1 ]/ H# k" Q- W8 G4 ~9 k2 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。+ h2 i1 r, K1 p8 rmso-bidi-font-weight:bold">
" t3 N* o: `7 ^# N( N. g! H& K. P/ I5 w+ q! l& k- \% j# ~9 c$ G
! B' \4 E# {2 t+ k- J7 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: I% F$ d9 R9 ~7 r. H
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子2 C6 |" B4 S: A$ F2 a/ e; B% D
bold">37! w& o( C5 O+ B+ }5 y: u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：& |. @8 ?, w5 S4 V% M/ X3 C4 u
mso-bidi-font-weight:bold">“* ?( j# r, r8 ^; c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。6 C! {: u' t1 H( P8 G7 emso-bidi-font-weight:bold">”0 t. |$ ]0 Z; b b E6 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。' f# @+ q* L" G% G
mso-bidi-font-weight:bold">
6 b( e: ]# g3 a6 d5 v W4 y1 d: u% q; U! W: F4 c n* |9 ?
7 H5 ~' Y- a% j8 c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' ^! i5 P# r, Q. z$ Ymso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是( S, C. y4 Z" k3 t* y) ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 M1 ^/ {0 J1 j' }& r( {& `16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, e0 w9 Q; o5 V" \mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一6 h8 U) J% I+ w5 B0 S0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 e4 y) e+ Z$ E2 L3 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:3 g1 [' Q/ b; C$ Q @7 I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：3 o9 i5 i" i7 \$ w9 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
& A C& y$ c5 {4 g# o# c2 {2 W \* q
8 ^+ Z' S( b6 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: W6 y( `8 C4 C$ i" P2 ~. {% ~- Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ e; S8 ?% w8 Z y% G7 D. }7 ?
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓 N% G# K G; Gmso-bidi-font-weight:bold">“) k" L% D3 K1 d' b$ I5 [/ Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏% [# W. O8 H1 K2 omso-bidi-font-weight:bold">”+ q/ o% f, p2 ~4 e1 ]- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。# T( H4 d: [( t" W
mso-bidi-font-weight:bold">
( z% {3 O; T5 W* }& {/ n1 l( w4 P
' Y( g8 J' o# l, C+ q. P4 d) L6 i4 Z: A4 ~& l Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 x/ d: a* u/ f+ D9 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( w+ Q+ D. u7 [: y9 }* pbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。) i/ O! v# X$ Q; L; Gmso-bidi-font-weight:bold">
' d3 `& q8 l) q" v+ k" n8 u7 V3 X5 u, u* s. @( o
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! Q0 @0 g& N Z$ l* d- _& nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
r I% X0 }3 Y3 p9 ^* R$ H; Wbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。& M9 t3 c+ Z3 J6 u/ G
mso-bidi-font-weight:bold"> / d$ A' I/ R; M' {( j
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: D& a5 R. l: \! Q% oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 Y) T4 v9 |3 c0 @/ R" p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) [) X3 d% j6 N* [ D }
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是. s6 ?6 v- C* g! G2 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“4 I, P& s1 w( K/ o$ Kmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼3 G5 Y; T( a, t$ I6 l9 k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. g. h) ]! ~% g! E' Z8 smso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是9 h# `- A& r/ o9 O K: k
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 }! d5 G0 ^/ ]* n5 x9 V
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼* H+ g$ N i/ ]9 X, g* hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 S7 S: S$ d: S8 G; F, G% l
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。$ \4 `1 h4 g6 p" @+ s& A4 b
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- P( J3 Q/ g1 {$ n( _! i: r" ]: e) {6 M, K3 I* x1 U* yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 B P# d$ {3 P) u. M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& _% b! N) K' ibold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。7 d, n4 `2 t5 q2 S6 ]) ~/ h
mso-bidi-font-weight:bold"> ) K u0 [ b: r; F3 U) w
4 C' \4 U5 F! ]) t' k+ g' X x/ ?' p: C4 H8 @1 {
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% ]+ q/ d( g e4 |text-autospace:none">! Q% P4 o% g5 l0 O7 ~8 @; L/ |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3: |! W. H# c, `# h% c5 |; dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 j+ E$ O( C8 @4 e: ?( |; Ibold">、树立惜时观念。5 `0 Z8 J" R: B# B0 ^: amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。; w8 [7 i! ~6 K8 z) Cmso-bidi-font-weight:bold">
( O+ h9 h+ K! L
# e* _+ @1 m4 R% L8 F1 y% @0 @1 o" j7 i* T/ f# `7 |# @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- }+ B- v7 f; [* r4 W7 A/ s& k D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! m$ B1 o+ X4 ~- {( J4 V. hbold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用- c3 N: h( y8 f+ G9 S8 ~3 D
mso-bidi-font-weight:bold">100) Q) V; K' W$ b6 }5 ?+ s5 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做7 A: ]; y) k: c0 t8 g# R
mso-bidi-font-weight:bold">1' y9 x6 V& G. Y6 J( |) J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。8 A- N$ D& s! q1 @mso-bidi-font-weight:bold">
: t1 @+ i/ r4 s% P2 r( _ m$ z
: F- c$ B2 V0 e' S& F* J. Z1 h" w9 I* P# k M( [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 l% K- t4 ~. N @6 n1 X0 w. y% zmso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的0 U+ z% m+ C3 A2 G3 H0 @- X* ]* zmso-bidi-font-weight:bold">“% x/ F5 N3 \8 F, b ?( e4 m. Y! \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清3 |" v/ V. Y& Z6 [$ g. m/ B- W
mso-bidi-font-weight:bold">”; Z% ?$ `! H3 C& T- c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。) t2 J E, i* S$ L8 e/ {/ ?mso-bidi-font-weight:bold">“6 U% x* |( X4 d3 R# \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清' e( m( [* }5 X$ p7 ]mso-bidi-font-weight:bold">”3 s$ F% l% j7 ` m+ a, A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求; r7 M4 n: e4 |2 P, H' gmso-bidi-font-weight:bold">“9 d5 E. a4 z3 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕3 `9 C6 {& `' i
mso-bidi-font-weight:bold">”' s# Z9 ~6 {4 t4 g# L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题3 B) u/ e/ h9 @( Z& R
mso-bidi-font-weight:bold">(. ^& Y- b) v( C# j: ?" B' a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象5 ~* \, g0 Y$ M) e0 }+ ?9 J) umso-bidi-font-weight:bold">)4 |! t1 E( J# n- ?0 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; `4 m: L+ d. b6 @8 Y9 S; X
mso-bidi-font-weight:bold">“& A5 c2 N6 r9 }$ v, k8 `3 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮! ~) T1 j- J# }mso-bidi-font-weight:bold">”6 R3 p- i1 P6 O; {* T; y% G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。$ }( a( W+ U: _mso-bidi-font-weight:bold">
: B8 ~# @! W, q/ x, `0 S1 F6 s* c# t! n
+ O* R4 v. H9 k5 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ _8 z6 R; I% I# l7 A: `0 m
text-autospace:none">6 z7 `4 n! g8 {& G1 s
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- G9 @( }* ^# y1 o: u# r3 efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ J% b! d7 n( Dbold">、培养合作观念。& S( n; ]1 S1 C/ Y! j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的" R# S5 R7 X- ?! p9 c! E% o4 J
mso-bidi-font-weight:bold">“. s+ U7 E6 Z r! {/ g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人! @3 {- \ C( F" A5 }$ y
mso-bidi-font-weight:bold">”% ]3 A1 S8 g3 E- j5 N( a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为1 k* ]; Q7 h+ m0 N$ z' _
mso-bidi-font-weight:bold">“" j V2 q/ h6 L: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。 y, n! K/ ^" }0 P- c
mso-bidi-font-weight:bold">”5 w- B/ Q0 L- @+ h: a! [4 o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子% W5 |; v: \ u m4 s2 b7 w
mso-bidi-font-weight:bold">·, ^+ `2 S# E0 U1 M8 i/ ~4 C+ T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）0 j3 K" P) J7 Q( |' R; b" P7 Lmso-bidi-font-weight:bold"> 5 @$ q: h7 U( I! s, ~/ M: \* O
7 h+ E& R4 B( `. z5 L7 z* V I- g3 m2 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 E/ I0 Q) N' l& v) v/ Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 R5 G, w! g" [8 G& vbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前( z3 Q! |. Z3 M+ p1 `" Xmso-bidi-font-weight:bold">25$ j2 K- H! y; L/ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占; L- k1 t( a3 y& S. E* c
mso-bidi-font-weight:bold">41%7 g/ B: v- M5 Q Z' ~2 x; k& y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居) N: e7 Y# A! v& c& {) m: w
mso-bidi-font-weight:bold">80%1 ~6 Q' `$ u3 }7 y1 E h! S2 u j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈; j) M# A) m% D: f0 B
mso-bidi-font-weight:bold">V+ z0 H7 V' P. ^- j- E4 \2 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出$ S, {, h1 V/ M! t9 ~mso-bidi-font-weight:bold">12% g5 W, `9 {9 K2 b" N" D4 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。& `/ D: d. l6 d) k7 F9 R: S9 T: [) cmso-bidi-font-weight:bold">
k5 O U0 f" V7 N0 l; [: l- J; E3 ]' M+ r
* |) N+ n, @9 Q* d. P$ }8 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: A' ^0 |+ _8 q5 g* N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: U! R* x" y3 J) C# C, Rbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。 k$ }. s. d- O. ~/ P& `) w
mso-bidi-font-weight:bold"> P$ l: b0 @; Y: O% i
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, t5 }' e0 B Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) m2 n. w: E+ J4 d- ~! W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 o/ S* w5 X9 K0 v E. g. {, Q8 ]
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。: P' s- T7 S6 X5 Q5 ?% e; v8 c% umso-bidi-font-weight:bold"> 0 N' y: h* Q3 m* E" P6 `
$ b, [4 `) T5 {% X4 a, i7 I5 ~9 K; h. F# x& Z0 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; x& `0 [/ v y* l' k1 Q2 A3 w3 H1 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# ?+ b4 J, U% g" Z. g" X
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。: \! c c% u. ^2 [* T% d5 r& `& C; Q
mso-bidi-font-weight:bold"> / b. F1 ~# s3 a1 Y; ~ B0 @
4 c7 S$ a7 g7 s& C5 g K; X
$ P* O2 ^, ` i. F$ ~# u4 K xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% v' _+ p* V4 W8 {" Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# E. T% P) d0 g8 U$ I, }/ Bbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！8 h! V$ f( F% e/ K5 }
bold"> : R7 l, x9 U9 z6 u
: }3 l6 {& K2 W( J1 X. O, h U0 q7 g% I5 ?5 g3 g9 @- l" H& W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' c0 v6 \" V! C) M! _0 a8 Q W$ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 L% p) f# w U" w$ v/ |# u# e
bold">谢谢大家！( y8 E, D7 A* x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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