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mso-line-height-rule:exactly">- i# q, {: {& u; s2 E' U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( n+ g" R) t/ Amso-bidi-font-weight:bold">
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! E b) b: n8 Z! ~% N+ b6 a/ w- l* t! F wmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">5 l9 z" S& J" {. Nbold"> $ Y) n9 M+ j( _- T+ V6 i
2 ]9 W- p; _! g* z. V4 H
# x* s R2 m5 u$ u
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; i( g$ ^! X0 r$ ^ }! O# m
bold">同志们：, F/ }, f5 E& i V- X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
' ?+ M: R' Y1 [: ~6 D" m4 `. }# V% y
9 Q3 p' C2 c7 c- }; E% v1 X
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4 U! u3 I b K( @text-autospace:none">/ @( G! T Y8 ^$ O4 B5 G5 O* y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。7 F$ x; N" {" x. f' T) \; Smso-bidi-font-weight:bold">
, B( @7 U9 Y: m) p! B8 o$ H0 K) m* M( w. H3 L* \
0 q+ {/ V: V5 r: a8 F; x& Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* {; x( K* p ^- v. _
text-autospace:none"> W# `6 G7 j6 O8 u! H; m6 {4 c% d; T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，$ Q3 ~" m, m0 {2 N
mso-bidi-font-weight:bold">xxx$ _# ^6 S8 Q% ]+ J$ `% W" k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以% S3 ]9 `$ e9 \0 Bmso-bidi-font-weight:bold">“$ i2 Y6 A5 Z; s# ~3 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼0 e- Y, P# X5 }) z& O. z) q# T. x2 u7 b
mso-bidi-font-weight:bold">”" d9 P9 l2 a# P9 m! ?* J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以1 C8 Z0 f1 l' A1 Bmso-bidi-font-weight:bold">“5 p# P+ N( ]# ?: [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔' Y1 T/ }2 @4 `" F; H; Pmso-bidi-font-weight:bold">”" A2 q" c4 `, X3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。% [) j( i5 ~5 F1 N2 V# Qmso-bidi-font-weight:bold"> # Y( S) h' f1 Z! c# G
2 w! o( z9 p; N
1 F& u% V+ Q# |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 w% {* l c1 q' w" d* r8 [( }text-autospace:none">+ K, E6 G# b) g& z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：: V, m9 p& j# y/ imso-bidi-font-weight:bold">
" O# e+ N" u' S7 ~4 P/ l7 `8 {1 h- T8 b& ~3 T4 @
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仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- ^+ J1 I/ z, V& f) d( R7 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. H+ h, [& C0 ~2 O8 x. ~0 M: j: Kbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？. R; y t2 R& L" i- g5 w0 Rmso-bidi-font-weight:bold"> % B0 }+ t. q/ @' T. {
% @ {; L3 F; a/ f& Q! S0 _6 ~+ a! O( {
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6 L# r- I* G* s ztext-autospace:none">7 M2 y- I0 }1 w; `, Q# y9 m' L1 m( o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 E! K5 |" q& r! x6 M. vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 [1 K" F: d4 B" y$ J
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？5 A* q. ^$ a, Q& |mso-bidi-font-weight:bold"> . H. f8 E" x# u1 f
, K( T# h0 t3 @9 [: e3 N$ m1 G# r9 [6 C6 G
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& O' L7 f d* W, `# c u6 Htext-autospace:none"># _4 C1 J' A# [0 H6 Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。7 v) A$ V! r0 J' Z( m
mso-bidi-font-weight:bold"> # | B8 A% t5 X* E5 K! @: K
p8 w0 H6 ? O, X) a' ^0 S1 l) ~! i w, B, ~1 F. O9 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; P0 \( ]1 n" c/ v+ C) c* @
text-autospace:none">" a* P, f# k2 F/ k
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子" V+ S( [0 N0 x* @8 M, r. t$ q
mso-bidi-font-weight:bold">·# v( m f! d2 d( R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：1 ~" r$ I+ r, F! L! T
mso-bidi-font-weight:bold">“6 T4 ^: n+ X" }+ a* j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起6 E0 s3 B# G8 emso-bidi-font-weight:bold">30001 c& ]( l' \% Y& M) `$ F, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 Z% N* B0 J; i4 H3 \3 T
mso-bidi-font-weight:bold">?”" F" _$ F6 R) Z4 @8 n6 n) B, O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：/ ?4 \ `: U2 {& T: }' Y* h# mmso-bidi-font-weight:bold">“) W$ o* ?5 I0 k" n# `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。8 o2 r# c8 B0 {
mso-bidi-font-weight:bold">”/ y; Y0 s3 e, y$ d$ e1 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：' n, y- p6 a s9 i# v' |) umso-bidi-font-weight:bold">“5 W, n- |& T& q& m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。" }: ?9 ~2 A8 g, Wmso-bidi-font-weight:bold">”“9 t( j3 c' I- ]# ~ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢9 P1 Y8 q+ [: C; a' pmso-bidi-font-weight:bold">?”5 W; b L( L: ~; n5 ?& V, M) J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：; d3 W& D6 N1 H6 _; m& S5 r
mso-bidi-font-weight:bold">“' q# t) M, l0 ~% z9 p0 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。8 u: [- c6 b: j; b- v- u$ I% Mmso-bidi-font-weight:bold">”
1 D6 Q7 F1 m( | ]% H; X
5 _7 K+ i: x* ]" i2 j: w7 F! P' E& k0 W& t/ e! X" Z2 r: ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 [! Q' g* T- W- ~text-autospace:none">/ u4 b) M! M- Y" rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# d8 T# h" z$ G6 N/ m4 dmso-bidi-font-weight:bold">1+12 {! G' W" a# r5 t' _" |8 g1 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于6 t6 w% P" Y5 i* E8 ?0 dmso-bidi-font-weight:bold">29 ~7 J( m9 ]2 x+ {3 e) ~8 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( R j1 h/ L! A& ]* ^
mso-bidi-font-weight:bold">100+0* q8 o. I) {$ L: ^% H- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' n$ Q9 j1 V4 H- S& c
bold">也可能等于# i% x# i! r V' [4 W0 _仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">03 m3 r& s- N) W8 f6 M8 ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, V( c7 F+ _ M" ^
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有( z+ @1 @7 n# ^! q# k
bold">100& j8 r! n2 I* X" |3 M6 _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：9 }, M/ a& d7 n% X! W8 W$ X# B+ g
mso-bidi-font-weight:bold">“3 i1 m' N+ B" L; e3 t% J, i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。7 d4 s* z/ B U: `: P, U+ Q( A3 K
mso-bidi-font-weight:bold">” # L$ ]* I# W+ F) K
5 Y# C! c; a' B; K8 T, U- z% C, cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, [8 E2 G7 |( v N! v
text-autospace:none">2 e- i! L. f/ p) R. r" c( m5 `4 ?& m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。+ U$ c6 c) \) d$ o6 o
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ^9 V, j' V* l+ V1 g& @; ~
2 A( |7 G# n2 B" [+ e- v7 w1 ^$ r+ j2 b6 Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
B, Y. ?/ n8 q& Mtext-autospace:none">3 A0 a3 l( X* ?# I6 G' M2 Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。0 q- o$ a7 L+ Kmso-bidi-font-weight:bold"> 1 A5 L4 @! a. X% w" O! u
' y$ q7 E2 e: H: i5 L4 p) f) y! B0 k. H
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 N# h% y# k% b1 a( H3 v
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯4 P0 p; K5 }$ f6 ]5 |* [: nbold">· K$ b2 z5 n4 S) X) g, E7 e+ v5 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。$ k% d% o' S! q* I9 \' T; E
mso-bidi-font-weight:bold"> / }7 c2 P1 j8 l. S
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
) z# t, @) l! Y/ M, h) i0 ~, V1 c) e"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念- Q8 Q' i: [( F: J' @( W! Xbold">
A2 }4 C3 ^5 ] O" P8 I
* Y9 K0 M7 W' m& _8 o6 E- m5 l) k, n# v# I# Q* Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: E# @/ t7 v% D# }# L7 S
text-autospace:none">" K; H3 }% }9 @2 u. A% e( @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。7 C: j% A! t) b* kmso-bidi-font-weight:bold"> 7 B: E2 G7 l: v+ r
) l- D/ |# {; b9 k) u0 \
$ ?& Q" {1 C8 f0 L3 Z, k- d2 v$ [! @8 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 y7 N3 T2 m. M# f
text-autospace:none">4 s# b' S$ [% [6 e4 [% Y
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 ]1 n: q& ], R2 a9 c4 mfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 a, |, g4 `7 p4 b2 {& Z: [
bold">、深谙学习之义。& @) X6 H' F: ~ |6 q @) smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。# e0 R3 g( @. c& B1 b. ~+ Kmso-bidi-font-weight:bold"> & z* J% ^9 ?# T9 Q4 ] \
( T3 i9 v6 I$ x& C; y' D9 ]5 |! Y5 M' L7 n" H) k' g4 J" fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ f `" f" l% W+ h, S
text-autospace:none">! }$ v+ ~- P: y9 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。' c. X$ ? e) j' V
mso-bidi-font-weight:bold"> - b) [8 x2 z/ k$ @- Z
. ~: J$ S+ _$ s$ G% h
1 C) O0 z' O6 X2 h6 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" c& L5 M1 ]& `8 f
text-autospace:none">9 ^9 q2 J- H" s; H& K3 Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：1 M9 n/ J: p9 @
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D' Z: q6 ^- `8 W6 g2 ?) j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 _) v5 U2 g* S5 L! \
bold">。这里的6 g5 ^+ i- u, \; m _5 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L5 k( ^# u4 e, m; T+ B2 o9 n3 s( _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 d* P$ \ @! o0 ^: l# P- kbold">，表示学习；7 n3 j) f" [. Y1 ?) p* N; h仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C& Q" s- W h1 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 _' ~# `) S) W* h$ c
bold">，表示变化；% E3 H' {' J5 d仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D9 C+ V4 d2 C# c# ^* G7 j3 b. w; ?: cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( M6 ^$ ]1 o: H. S% r
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说/ s! o$ o: h; x& D! U
bold">“+ v2 g2 H6 d+ u. _; z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母4 U7 `( D1 f+ M" ?/ g
bold">”* }6 z0 \( ]: L, Q. }$ E" W! A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、4 c5 s" q+ K6 Z' N
bold">“; q7 g [( ~& p+ c" W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母) H6 H- U9 S5 @5 X& o+ I2 ?0 E/ Kbold">”+ y+ k" F* e0 R& c1 h8 b a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说5 W! V: Y7 V" r4 y# z: L9 hbold">“' ~! P$ ]& Y+ W, C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母4 b- M; L' u4 ~8 @) g9 T `. Abold">”; E! Y; S3 ~: h7 s. B5 Q2 ?7 _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。- i- b9 m# G: Umso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& h/ i ]3 v. R/ `3 btext-autospace:none">7 ]5 B- w( e5 T$ omso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如. z d4 N5 R: ^; |8 d$ \mso-bidi-font-weight:bold">“+ ]/ u" j2 z5 R# r3 J# ?! H: O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊7 i, {/ L( }* R2 l+ w/ K+ q& d3 \/ f
mso-bidi-font-weight:bold">”6 W# U7 l! g% a; E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；; L3 g9 ^$ d) x, h0 k
mso-bidi-font-weight:bold">“7 ~2 C r# {4 t5 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。% [% a$ J: l' |3 f9 H. L
mso-bidi-font-weight:bold">”! R$ w# l0 G, }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：3 r5 v. k4 k# V% umso-bidi-font-weight:bold">“0 ~4 h4 e8 y/ h1 {( F- P/ ^) x& z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% p* x/ Z+ |) N, Y
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂5 C- f. V, y0 b* X2 D' f
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。, @" q& S0 R8 d( I
mso-bidi-font-weight:bold">”/ \! J6 M9 A( `( ?% D! U8 m, C9 v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。1 H! ]8 q7 @1 r& H
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 W% Z, a; n; e/ J
6 n0 w4 q: e# l9 {& y' B9 p6 H. u6 t1 X# m2 P; _, Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 @0 @* N5 z9 s
text-autospace:none">2 r- H) S$ l! {8 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此( b% u9 o, C, ~mso-bidi-font-weight:bold">“6 ?0 Y( s* f# s) R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人; A/ K- i. C( Y% q9 ? e! Z
mso-bidi-font-weight:bold">”4 }, e$ T& t8 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是$ @1 W" i9 o$ { B
mso-bidi-font-weight:bold">“& N5 U6 ~0 h& A- z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学$ E* Y/ G5 V: x/ e- G. g' Imso-bidi-font-weight:bold">”" ^! e& b5 M; w0 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！4 _: k$ e" l! x" |mso-bidi-font-weight:bold">
) R3 M* ^/ B# ~& A8 D$ \/ D
4 L# b _5 E8 n3 Y* L, i) q1 X8 m4 r$ z' a' d( i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# g( L6 _7 q1 A+ \
text-autospace:none">+ K& f3 m5 r; b$ Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。6 `# v$ \6 V. T! [2 amso-bidi-font-weight:bold">
+ ~. ] h9 L* R) v5 M1 c _/ a6 B0 a/ i7 J
- [$ t( a7 a \' Z5 C- r2 I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 }5 I) J( Z' Y! |' }: L
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。1 U {6 a# A+ u. c5 S3 S; U
mso-bidi-font-weight:bold">
: U7 O4 H b$ K- Q1 A9 a( N/ U6 ~4 q# ~; s' v! Z9 X7 Z* x
; w' y m! S* ?" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;' I' y5 {- X) Q/ n% r; V) D
text-autospace:none">) ~, h) c3 j/ f2 ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2 i1 C8 O, w ?$ k8 o& ]: g, F
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# u- x6 t: F* M; m
bold">、勇担学习之责。, E Y9 Z4 I4 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:& \% K6 M. ~8 f. Y! o# K. T
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的. v( Y4 G3 }% c4 f. Y e) p' ^& E
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“' z* i1 K" L5 A' u' ]1 Wmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量' e+ @% [/ E1 A& U7 W" x0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; g2 t; a Q: b0 a: R" N% M
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的- j- i, v* |1 g( r
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“: u% s* V; Y5 X$ [" X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量/ u# `# d7 y' a) y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”# T5 w3 U e( p2 ^* B6 i) Y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。" b. K Q$ ~3 b% v% [2 e
mso-bidi-font-weight:bold">因此，! \$ n5 o$ g- D& D/ W! C( k* j; F& P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
- y( i/ G- y' _5 Z* H. i) ~2 Ymso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。; {+ m( x) Q" j2 l
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
6 f& x. B# F, B6 @! I" L2 K( F/ U. i
4 q/ X G: r- z! m6 gexactly">2 Q; u% R4 I+ L( Q5 K
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：; ?5 ?1 p; f. n* r
mso-bidi-font-weight:bold">“" g6 Z, v2 [$ Y: E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。& ]/ ~, O6 N5 Z7 z6 `
mso-bidi-font-weight:bold">”8 U7 v2 B, X/ H( J+ p1 _! w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。9 c- n4 k$ y' pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。6 G; ~6 l" e9 X* c% O
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
. \" N" z D) n& x% h
0 E$ t/ n, [: f2 {* P9 Q! U4 K0 V. r9 R, p8 Y' Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 K6 c+ t) U% K6 a/ C
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。) m3 F4 Y# k$ t. p% t$ K# X Z
mso-bidi-font-weight:bold">19- W+ G# f1 m4 A G- A7 B/ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是& r# y( d3 n3 }3 L) D% e
mso-bidi-font-weight:bold">50) c9 S# X+ W9 N' X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，' Y4 `- C0 J& {6 a( |9 @, J: P+ r
mso-bidi-font-weight:bold">20& W( C* d! o" f' @2 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是( H! ^! V4 F- Q3 a- M5 r
mso-bidi-font-weight:bold">10" a- {0 }) k1 u' t, ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有" v! D6 k; ? S# u* a: `& Q
mso-bidi-font-weight:bold">34 A G3 t/ ]% @7 u8 r2 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至5 m! ^5 c' E: K3 X: Q+ V; s8 Ymso-bidi-font-weight:bold">5) B1 |$ B" Y& c8 ^6 \0 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。% h# n( Y& [+ Y: q1 b6 t
mso-bidi-font-weight:bold">
+ a& y8 _" r. i+ X9 {! t; E8 k$ M/ i
. F. F0 x0 W- B( C$ O# h& b+ V% @3 V1 b& E# M/ @
exactly">) E2 k% T1 G |"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了+ g: N E, [) g/ f- x- cmso-bidi-font-weight:bold">“; ] Z# ~4 }, P; O9 c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量" C4 Q# [+ V% s/ m
mso-bidi-font-weight:bold">”2 `4 w: c4 P% w* s- ?" ?, O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说) j7 x' u1 O9 M8 M: Vmso-bidi-font-weight:bold">“4 R$ i! m8 N _4 S: j" V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格5 S# m: ~) [+ c' l4 F1 g. k
mso-bidi-font-weight:bold">”2 R! H: K0 d' i1 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。) g* e5 }0 [* Q! T3 |
mso-bidi-font-weight:bold"> " ?" @, J9 f* S! }9 c1 U$ y
) x# Q e* c2 B3 m1 [/ q) p
4 k: S% R% l9 i4 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, {' U) f9 F! W
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：5 ^6 O+ E3 ~- H3 Z0 }' l& Imso-bidi-font-weight:bold">“- N) z1 F: F2 @5 J, z: j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？5 U, v& c0 C1 M. U, Q3 `
mso-bidi-font-weight:bold">”/ Y5 w1 w3 ~+ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。, T+ ^4 P& d% }1 j! {, ~2 M0 U
mso-bidi-font-weight:bold">“4 h* Z r- d c) c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？. \. F9 P/ w: t d4 `mso-bidi-font-weight:bold">”! V$ M# n$ r0 o! R7 l' u4 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。/ T. i! \9 g J" W7 q- | ~0 u- Z) v
mso-bidi-font-weight:bold">“* }" e i, O8 l% }1 u& F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？+ I6 M1 }2 I& ~3 w$ dmso-bidi-font-weight:bold">”/ _) E, |) i h6 x) y' s' U; B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：$ ?; p- _9 ?3 K: v, I6 T Xmso-bidi-font-weight:bold">“7 p: M& h6 n: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。! C, o0 m" C, _) `mso-bidi-font-weight:bold">”
- r2 Q; T, Q/ F; m$ @' c' n% j) N3 g8 U7 [) A$ ]/ X+ w' j
% B+ c2 Y; S/ d% P# D. Mexactly"> j; o: e8 k7 E5 A7 i6 u$ m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身, C% V: M- p) {- p4 j6 ]( W0 [7 z
bold">xxx2 G/ c N& `8 k2 s9 Z1 f& T( _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。4 D5 P+ O7 r5 _2 X
mso-bidi-font-weight:bold">
3 l0 L' N5 T/ m$ ^' R. e+ A$ M2 q3 w. M, i- ~
: p3 O7 O; z* f1 _! A7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: {' x: \- ~! s' A. r
text-autospace:none">' o; A1 K9 O% K+ I9 {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">37 ?9 u5 ?9 k5 b4 M! v
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, k4 _( g9 \5 k1 a
bold">、活化学习之法。 u- x% C+ Z$ e- B4 fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的 Q2 S' Y g- Qmso-bidi-font-weight:bold">“1 n& d' ]: l" |: C3 I% Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场4 c6 w7 H1 ~2 Emso-bidi-font-weight:bold">”( o! {: U k# s- h$ _, [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是. Q" p2 @1 a0 n# K2 c0 T( R# Omso-bidi-font-weight:bold">“/ U# N/ b' \4 L* V7 K7 W9 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。3 v1 \+ N2 ?6 Qmso-bidi-font-weight:bold">” / I- V: H+ k9 k0 l
% `% A B8 J7 `; P4 l) [7 k+ A% N& n$ O1 D8 j9 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& A& | }' T2 P0 Z8 Nmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，5 @+ P: ^( G2 u _- p1 mmso-bidi-font-weight:bold">“4 S |4 W3 h! j6 O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章 x& e, [1 g1 \/ ` S+ r& w
mso-bidi-font-weight:bold">”8 T8 ?# ]. I0 c" N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说0 \; F5 n& k* F J( L" a2 o" g Omso-bidi-font-weight:bold">“; n l/ J6 V3 z) @* Y5 p" T) \7 N. d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书. g& j* K8 S( e) K6 \, r
mso-bidi-font-weight:bold">”# V- y4 M8 t1 t; b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。) v7 n1 A# d; _& M
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 g3 ~/ r2 d3 h" N0 g
" k0 a! C' |- o9 Z6 q( C7 D2 L
# b( U1 N7 g9 V8 G1 i$ ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, C# R; Z1 K7 L4 h& X( amso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：% ^6 q& m* H7 b' y2 W3 r M# h! P
bold">①7 d1 }2 ~0 s3 A; T; t! k$ i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
) F: n: k5 I" R) u. ?mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，2 b5 @3 e+ ~! K% h+ |bold">②* h- x2 g: f# `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 S" `# a5 r* u e
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，$ Z3 `1 `+ E+ J' `: x9 x' i
bold">③$ q# n6 @# l5 O, M9 d: P& I
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";* b% u7 q' y3 q. J
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识， a# D p. a7 C+ [
mso-bidi-font-weight:bold">“9 J' K, i! j- H$ J! W3 _1 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事8 T" E2 Q: ?/ r" z
mso-bidi-font-weight:bold">”5 b' R, m( _, Z& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。( z5 L8 }! k g& ^! H6 s$ e# Gmso-bidi-font-weight:bold"> v: M( |$ Z2 b
, c Q6 Z8 a$ x! W* B7 G+ [8 z1 F! E" q: e$ `( g8 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& s2 Z m9 x( v2 w5 Ctext-autospace:none">, L1 l5 h9 V! l# G/ h- Z, e9 H( c: p/ `" }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4. T( _1 f1 ~! p) E8 p8 p; M5 y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( C7 m5 k8 L6 hbold">、常悟学习之得。7 O$ y6 y2 T/ v# m7 L( S& H' c( e
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的$ `2 g; g3 a7 c, D" [# ?$ w1 _: I) amso-bidi-font-weight:bold">“5 l$ F3 m$ g- k4 ~2 N' Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关7 r3 Y" d/ b' z! n- @
mso-bidi-font-weight:bold">”4 a9 ?& F+ Q. U8 g' Z/ _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的$ @$ A0 N: V+ `6 Z6 I1 M
mso-bidi-font-weight:bold">“+ c6 S( Q& n) r( a8 z/ f3 a( u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑/ X6 `6 `4 L; j7 }1 @
mso-bidi-font-weight:bold">”8 }" z5 j% h1 F/ A$ M- o3 b$ q) ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中/ G4 p" @- N+ p7 N! y
mso-bidi-font-weight:bold">“, Y! T. K! t$ J( E- Q$ g: P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益) Z/ e+ h1 P- o. Y/ x* ]
mso-bidi-font-weight:bold">”( Q7 t+ o% l6 }' C* M, I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。. d, H. J" K2 l* S; `& ^; Mmso-bidi-font-weight:bold"> ' [+ ]4 z$ ~5 }5 x4 l7 |+ i
6 G$ x0 w" O& W) ^# J
& f6 N, {7 s( f+ j! y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: {; h+ c _" F- C% Y
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为7 h3 Q/ o0 C2 h! q( Amso-bidi-font-weight:bold">“; {* F# G- T9 s/ Q: ?1 y2 A6 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒- T& A1 N- y$ |! M4 ^mso-bidi-font-weight:bold">”& r7 A7 y* l( n: M9 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，* W# j! x) n1 V1 x
mso-bidi-font-weight:bold">“- ] D. a, g, | o9 s0 S" A) Z# _ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走' v; `( b9 q; }2 H2 }8 x- Ymso-bidi-font-weight:bold">”6 s, z6 C& i& Q3 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循+ |, i, r0 G7 G" C2 F# P
mso-bidi-font-weight:bold">“/ z+ v- K9 v3 U5 j/ `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律1 ]# x2 W" S9 u' ~0 ?" G
mso-bidi-font-weight:bold">”9 W0 @7 y1 p' ]& O1 P- x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好- {- [# C7 s; a. f+ smso-bidi-font-weight:bold">20%3 H* E/ y* {1 P1 {$ A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他% @# O9 g' B4 u, x$ s* Y) A# Rmso-bidi-font-weight:bold">80%9 N9 ]' H1 C; V$ x- I% s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。0 K9 L2 r- N" i$ K1 A& g) S) ]mso-bidi-font-weight:bold">
2 K; w7 U& p G, M R: U
7 A* u3 d' ?2 x3 l- X, X1 Y) J6 w3 W( i# z" U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 Y/ c/ d( r4 C4 w/ |mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。1 M3 G1 q2 e# \. K2 _
mso-bidi-font-weight:bold">
) ^# F, X9 w. v8 O4 y: G4 o$ B1 M! ~6 Y
/ Q* w5 S! e" x3 ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ ?4 `/ n+ i- Emso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）# h( ^" P) c7 t. Z: t! Xmso-bidi-font-weight:bold"> ?9 F8 ?: \' v
; \. Q3 K [5 y: a, s7 W! X+ {1 `0 l7 Q J# [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' Q w: R/ E4 U6 n7 m9 W) `0 m# V3 b
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
8 j& V5 _, T: A" Z* l"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力5 w/ W5 _5 \; @- I* a, J/ ?/ z/ pbold"> ; M! D. h6 |/ o# z1 A
* s, z; g1 j7 f; l0 j$ l& f# B' p# [5 S- n; ~+ lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: } X( ^( v$ R, C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; w$ c. J9 w" S( ~# |mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫4 T# w; X0 C/ R' I+ acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: m+ i3 o* A6 U/ M3 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, O7 c. d% ~6 j; h- V: Wmso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能, p- [) ]7 |+ |& h, _2 m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”$ C1 M! b/ K1 s: t: t* x. }& {color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：7 S; J D0 h# v2 V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: }% C O* p$ d: [( L. [4 Y! V- _- O4 o$ ?6 m% B5 _
( ?4 R% K) e9 j7 |- x# L8 g/ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) `+ f. c' f' G( Y3 H2 N0 ?& k; Emso-bidi-font-weight:bold">1/ |: h. U6 @' D7 w8 J6 s j1 ^ U楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ O( V, o: V" }
bold">、学会双向思考。4 h E- S {- P9 I4 t0 y# emso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( A& s* H. ]0 c0 \
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。! |& |+ \) B9 w" x# ]; v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: {. S5 z+ K' J3 i& z# i
1 G7 k: f4 g2 j+ W. V6 c. h' X% T. A0 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% ~7 F* T6 H, n( Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 }3 P1 ~/ S; ~& B; W% w
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：. a) ~4 M0 Y6 p- Q( Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ a" i; m6 ^" l4 E* b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: Z6 L5 ?$ P d( e: nmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。2 H2 o+ h# G* f% l q, v" ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:: Q) J8 k1 C: n7 n: Y
bold">”1 \2 a# L- R! V" J* v"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔9 J# c2 _3 l! ~9 {7 |$ h( ~! Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·. k5 r: F, Q1 H) X( m0 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 J1 r5 ?8 t/ V5 H& w9 Fmso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：4 S: _) C3 P% z. r9 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 Z; z) o0 S% F3 T" w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。) d& W; F3 \" V8 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# U5 t7 c8 i9 I" g$ |! W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 Z1 `* Y' Y8 [& o
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。! C+ M4 v# q8 W$ Z$ ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * [: z& H8 X& n2 ^8 l
; [1 ^# M9 h* U
+ G3 p9 } M& D F$ P! n8 ~
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! L. Y" q& u1 Q' a( kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ u. X' i% n- g+ J' ]" E
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲9 [! p0 q4 o- H8 D+ Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ u9 Y& |$ ?- I9 d3 b" W9 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 h# p* [5 _! u
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑( {. \. y$ u! q) R# Q3 w1 X
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. R" \1 T: N2 B: ^bold">”4 [7 G# f, `/ k/ O$ \4 t: I
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个9 L9 a6 O3 R0 U; z# d u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“& p1 i, K# h) z, T/ c9 F8 v7 J c5 {
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6 N2 K/ j: v- `7 _) Rmso-bidi-font-weight:bold">疑2 q9 B+ ^9 P8 H6 |, R1 k& w
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 A' K1 T/ J, l4 P6 bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一2 o+ Q( H: o" N5 B1 ]8 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 f( e( s _( l' C& r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 g% P: P4 Q* nmso-bidi-font-weight:bold">疑7 a! \1 ?7 h8 L# |, hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 o6 }( t( E6 f/ v- A/ r, ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）) t; {, o8 `& e) f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , n; T$ x$ t7 ]: g# I' A! l- L: }
) q, k( b0 s9 m. W& H! z) P8 [6 [: K7 n/ V' `9 C. D3 N3 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; c- c7 a }- ^! H) r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 U- M, v- c& P: z) P
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先5 P& I$ L+ W2 w: a) F \3 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2" e! D: z3 S+ m7 T- x0 Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 ?3 M9 \4 \$ |3 q: j" ^- z/ [/ Cmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出7 s; z% v! q/ w) l
mso-bidi-font-weight:bold">5- S$ h' B4 i, l7 j1 S& t0 _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 y* d- [; {; J1 Fbold">分方可出线。几秒钟需进球 Q4 X7 @1 y" a( g# V4 K$ P
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 D \5 o8 f4 J8 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难4 |% Q `; ]$ \
mso-bidi-font-weight:bold">!! ^# [# h/ I7 L/ ^% u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 ~$ e5 _3 ^1 M m; v4 Q5 m
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住0 s+ p; r( {3 m1 P, ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) a: _ J9 P: Pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 R% d% v6 F! t3 Xmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投* O& P2 q9 P$ E16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# p/ [, j4 z; C* ~bold">2* |& P. _6 S4 T- l$ D* i5 k. N"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨9 C1 h. Y: U& ?' ?; Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!- o* G8 o) R$ [- ~. J/ w3 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( U# j& x+ n1 y6 u1 z& N4 p
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 x, w+ s, ~& e( Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1808 T" O$ I1 P& F, y w1 Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: F5 d" K7 C# P. [
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂* I, j8 L- c! V' i0 W% d, P0 r+ kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) h9 @) C+ Y$ d# k1 _3 e& f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 q; I( u }4 y i! j. P2 T% y
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒0 C3 {" F: x6 x5 ]. T0 m
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& `9 I6 r" I5 A% \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上& Q) C! \. j. W1 d O* O) z4 W3 t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, m( y6 T$ v. d, S! U6 I! K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) g0 {* j: n: r! P8 wmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出& E& I0 n4 p- \: t4 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6. j6 D b' b1 y1 Q6 K( Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# _: i3 l: E/ F$ F4 F; C* Amso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。, C' D8 Z. X" y4 U4 N2 R; Y6 j
mso-bidi-font-weight:bold">
* u/ O" M* `- ~7 X: Y& [" [4 @5 \: [7 ^
3 J$ O# \3 ^# v* C/ @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> q. r$ d/ v" ^4 y9 u) G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 ?' ]: V! p: hmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看; `2 C! t! O+ v+ p8 ]1 gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, }0 E& U# y; w# n7 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 }5 a9 ?: H6 h! [0 `mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么 ?! V; V( U) K, I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( ]- d( w1 x2 g: N$ m: H3 i; y- z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。! q/ A6 Z4 d8 A# ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " K! N6 {2 |8 g/ S9 Q6 l) M
5 x3 ~( g ]8 `! F r+ w1 x! \! ]8 ], w/ l8 K5 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 u* y1 l7 M; v# K$ H. R" fmso-bidi-font-weight:bold">2( z/ q0 s/ X9 u% e楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) E, u8 ~; o1 p9 B. K# Y2 l/ `
bold">、善于发散思考。3 u8 V; {+ v9 P& N7 `2 m" B" bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 r* s9 W/ P9 B& c% ^+ H
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲 h& }( n! T% ~. U4 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 u+ W! U7 J6 F% s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: S" g3 `9 K- y8 `' ^mso-bidi-font-weight:bold">适者生存# }% g; i' N% g9 L! w" P' _) jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( H7 `' V. O9 n! _- h; Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了9 f6 e$ S: V/ A9 ?, k0 Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: `7 ^- c/ D2 u' f/ Z2 h7 V% J( w/ `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& @# F! m$ ^. Smso-bidi-font-weight:bold">创者生存: @/ V" X3 ]& f+ E+ G2 u& n
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; B; `$ G. C! O7 V3 x) i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。7 N% J4 w" q( ^5 i" o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 |! m3 A0 @9 w3 Z
3 B/ b: c R, c* e( }) ~
. z1 ?! g4 J/ n* ?) x- ~2 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># J, @1 ]- |# d! w" ? L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, W9 A5 |$ M" v
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对7 N# |+ N! Z6 D1 h9 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; o% O" ?' j: `- ^* S/ f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 G% _+ e; j1 r0 E, l* J0 hmso-bidi-font-weight:bold">问题+ x' O% N2 l* B1 x# Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: F$ Z6 ?( [4 D. ~6 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的# A% ?- R6 h& Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 q6 ~% z. C, E( B4 X% J/ r$ P
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& r) o3 ^5 m: S; z+ {mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律) L( X% M3 s3 H7 Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 S4 R5 F6 K$ T+ i: _& X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。. I* _. c- O# ]& i/ Fmso-bidi-font-weight:bold">
; V: V6 d# L) ~4 M! g! W# [
* I h- R$ z k, E4 d& ~6 W2 J: A S# ?; l: t4 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> {8 t1 K$ x7 ^3 U. Z! c( c- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 v1 p% h3 C% [- x1 [. U( h
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。! ^4 F6 v O/ ]+ Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 h6 P* j/ V/ gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( H' r, S- V& g& Lmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗/ F* G) Z8 \$ X7 f8 q) s. y5 v
mso-bidi-font-weight:bold">”- N3 l7 \# C" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% L C0 f: G) F$ Z& `# }4 N% `
bold">，- o1 x+ D! q% }* ?7 {# g仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, d7 X! f- c6 W8 d# z/ @' v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路* s; H9 Q; o- }mso-bidi-font-weight:bold">”* t5 c) j( D2 ]3 ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 L9 _! G& E" w: L" X! Qbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。/ o4 _ P- R0 V& umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 M y$ U# @* u4 Q4 f% |6 g0 I& }# a
* Y' x! N: L" {. k; R) m7 }
1 a8 N( E# S9 ?5 S- m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- a* P+ _! M% W, e: {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: c, A# K9 ?# S3 G
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。1 ^- M, {! M3 o7 E& c" P Qmso-bidi-font-weight:bold">1928; a5 o! i4 @0 s+ v3 B3 H8 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- u1 ^2 K3 F* }5 J* h# x4 c
bold">年; }9 ^7 e& q9 E
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">54 J/ O$ F$ G. E4 i# p& o Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月/ ^6 @; w5 a; b4 n2 Hmso-bidi-font-weight:bold">23! c8 X) ]& o$ `$ J8 F- O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& ~- r1 F1 K" J% J" Z( @4 Q
bold">日，米老鼠诞生于美国。, K4 q) U; N Z/ q: I4 O# O, W
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83& `! @$ s. R8 \0 l1 m" L4 S$ m5 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有1 C. K! {5 U/ I7 F' w: e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400- S$ s. U! ~7 d0 X$ S9 ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. x4 k6 \. q, }
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。$ K% R8 q! S5 z$ ]# R" P7 V1 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , c+ E1 C4 W1 O0 m
5 E" z6 N4 w. l" v) x* I
( e3 x. K8 u' `0 i( W- W4 D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; R! b" ]4 ?' w U4 Ymso-bidi-font-weight:bold">3! u; A6 w/ n. a, V; g7 m4 r4 ?! n楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% S$ h: C1 V# B6 _; q6 e& S) e8 R" o9 pbold">、尝试动态思考。# c8 x6 r. d1 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
' V* I [7 d1 }% Sbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。6 V' m1 i/ T) Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
2 X* E2 Z# ]2 P }. ^8 C$ O& X' j4 d
* K* H4 }; m' }, `) ]6 V4 Y' j! V. T! ]# J0 q, f3 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* {) N4 Z" J: H3 O6 q2 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& Y U+ L$ H3 |mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。/ e* u, F9 X. H6 }7 f% ^/ W8 c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
9 g a! P+ N) ~1 u5 R9 H3 t8 S# r. `- C0 A( U$ y
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" t3 Z3 l' V, w& s! d/ Zmso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! H* e* h; I8 ?4 i4 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: A; }6 I# g# W6 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* ?$ G+ Q! }0 M: t, ^/ J
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，# a2 d: V4 s, f1 z kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">38 w Y' _0 p, _" G2 F" Q' @: T5 @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. S) P8 K1 @# ]
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，6 }9 y8 d1 b& D+ dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">35 E3 W/ w4 p5 M: N* `8 \7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) _# z8 h* v. S. ymso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，. y/ `, g7 ?/ _( m3 ]. _) n7 m* K
mso-bidi-font-weight:bold">3: E a4 b/ f, ^& a, I$ ?5 ^3 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:% O- m- }& N" i2 m# K5 d& c6 a
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是' m; F0 _; ~$ E* omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3( v; J& M6 l" z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。5 \) C8 _+ k$ r' lmso-bidi-font-weight:bold">
- Z" D$ L* V7 h, z U: R% I7 t- S3 K; _; n, A3 u
( j6 h+ a* S" ?7 Q+ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 P. ?: Y) M. f, X" d7 b
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楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
l5 p& C/ P* Ubold">、注意辩证思考。2 M! B3 P) h, \. G
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: ]% T g a) e1 @7 {9 Ibold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说6 S. F5 L: j- \" \7 Omso-bidi-font-weight:bold">2008) n: L8 B2 S2 E0 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; }" b4 {$ e' G. L% h4 E
bold">年奥运会，中国获得了( H- L3 X& m9 V& d, f仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51+ o( K, S q" o3 V/ L; H& Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；7 p9 b% j9 N1 [$ \* F. c& omso-bidi-font-weight:bold">2016 S- x9 l! n! K" y0 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:! P3 m4 q: M) Y: n
bold">年奥运会，中国获得了# r& ~2 D) K- _7 _6 H6 g0 s仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">263 n# q6 i7 C4 _8 h7 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌9 N+ l$ d: c$ E0 R, rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ z; ^- w8 T+ ~ ]7 afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
d; \" e8 F1 S; f7 K; Qmso-bidi-font-weight:bold">零+ }( k5 z# o3 B2 E& v2 d% Dmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; z" x8 s! t. ~' S. K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。6 I; Q3 s; u, G, Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # C: w7 V6 ~, E
( n4 u% U$ n. s" o8 K8 P/ x: o0 L6 V% o) L' y/ Y; Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> Q/ G; B/ a7 n w5 Q+ {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* N- j3 c; ^- m0 Y5 K3 K' Q
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。+ D0 X4 O- F Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 G. O4 S: r3 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ \1 }' m8 Y4 P, X9 w7 k, z% vmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美6 f0 m, b0 e- C$ u* B
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, D& I6 e; @8 ^4 d) ebold">”' J$ p) A9 P, ~ P. h( l3 X0 h8 {
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。7 v6 n5 D% O! z2 n( |0 m$ u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ z& a$ f8 q8 }5 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. S% X7 a g1 z: @
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人 r Z1 b+ {4 H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:& r& p2 F& D) P/ K: ~: @
bold">”: ^/ `+ { ?# a
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，* [ e5 E e( u3 ^3 T' f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 y" Z! I' W3 ], r- m# Q, U3 @+ g" y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 G/ w3 T0 q! Cmso-bidi-font-weight:bold">次优# @* N$ @% P) B2 x2 ? W6 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 O7 M3 h3 e& z) Y6 ]' q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：% P- \* l+ L3 S+ @$ K! k, V$ ~2 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & f( k5 q0 U4 u9 a6 M
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! H' n3 N. U+ K- b/ S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 X- G. i1 ]# S4 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* [' ]0 G, ?7 L! H2 Vmso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。4 r# t! D( X4 v8 P6 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 F/ @) x$ I# r
# O, q* q/ {& j7 a' Y$ L* m6 z7 `, h/ h& ^* c4 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; H5 z: U: P2 Q$ h# ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 R8 }4 F8 U+ l& a5 h+ v. n
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。3 w9 X$ o) q6 L- ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 x% G5 Z G9 I: O' W
! r, D( R N/ e( I" V4 E; ^; j" y% k( t& m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; E6 P- P' z; U' Y. B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ V2 x/ U5 ]0 w2 o! _) qmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。& ?; _% W! i1 \1 r3 F0 L v* n
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:# ^5 u0 X. y: J, l6 b, e: [
bold">“2 C- x+ t! ?# g1 S7 X i3 ?
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼, ` T |1 j6 e. R! }color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 k" H1 d5 B4 q; F' G% Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- E' a7 y, p3 U/ }9 A' G
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, D/ ^9 f- c1 D# |6 N0 |) Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- m7 |& W$ d) \# n: p4 |4 O' f
' K% r$ y! |$ C& x! j* J2 U: A8 f$ O1 L9 Q5 M$ h! Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. h G; E* y' [- |( h+ cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 C# p0 s* A1 G( Y4 D
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说8 Q1 ?6 [4 c. ?# g" d$ u5 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ j" v: m- c9 @4 Q$ J9 V) G! `0 r3 pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ z3 f1 O! q$ u" e) i
mso-bidi-font-weight:bold">是0 n5 W% V w* B8 M5 Z+ v2 {# b* i tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 v2 r5 V# i" l: ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说7 P/ |# G1 \7 R4 Bmso-bidi-font-weight:bold">“, q. [; M2 c; y' V4 K8 W3 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% z8 L, l4 u& A3 k% M! h6 E& I$ R I" ?* gbold">不/ J: l4 Y f- K仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- S1 Z* r4 z& d& z. p
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 Q7 a& c" Z4 O/ t! q! Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " P8 l7 E- ?& C& k+ E7 C2 h
5 }$ m% d; E% X' q) [) F2 A. m5 h& `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 \# C! |4 k; y# [5 L* @' w5 u) V& ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 c4 a% q2 }4 n3 x' G) t- Ymso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。* Q$ H4 f) O( D% Lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + M7 r4 J. c6 e7 ^ {% z: d
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, m9 ~, z, d Z/ M/ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># B& {) b5 P8 k" k h7 H
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ _2 F5 n& i- b3 P"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯3 Q q- E# m& M8 O/ Ybold"> 7 W# F+ @1 z5 z2 h5 h3 S8 U' w
& t0 A8 R- q# v3 r0 o* U+ h6 c2 `/ k3 ^* J* v; I) h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' i* ] x$ {% I! |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 Y8 h) h) m! |mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。+ e [' D$ Y$ E( Q' \; A) g3 Y; Cmso-bidi-font-weight:bold"> & l/ Z1 Y2 A2 A0 @' \9 r5 T7 ~5 f% v
& Z3 B$ ? m: ^6 z% E# Y2 }, X6 t6 _7 A* F; eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# m( f3 ?9 ]8 z2 u- e1 i/ }# }
text-autospace:none">8 [: W: H# t" j3 |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 @! w( i g( D; \' d5 [. @; h# L
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" S8 j* [* D3 d; ~% c' e+ hbold">、正确对待细节。( L3 ?8 v0 g: t. {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，! f( E7 U1 `4 i5 ?& q. N# r7 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“* l; Z2 A$ p, {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍! R* R& \6 ^8 M& D1 I: h5 c6 wmso-bidi-font-weight:bold">”" u- ?. d" O; n6 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。/ }& Y+ Q- Z+ a( I' ~. Q9 D/ mmso-bidi-font-weight:bold">
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$ ~; \1 r3 F" }" [# E3 y+ F' p! Q! {+ S5 v9 m+ c% t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 X/ I$ R4 w8 U: r+ _3 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: \1 l- S$ _ c& H% ?
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， n# w( U/ s) m) X3 P ?bold">“" ?* K- M p7 a$ o
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄6 A G& A2 T, B, ^) e/ Umso-bidi-font-weight:bold">”" ]! }. j0 s& g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。+ U4 U% f+ ?/ L* l9 V6 j5 `. k
mso-bidi-font-weight:bold"> ; o' w2 z1 ` Q9 U3 P; ]& H! X
5 a* {" Q5 I1 p" Y+ n2 W. Q* [4 h/ u, K0 g9 s0 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ G' l3 b; B6 i, }- s; \6 S/ X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* b, w: \6 k8 y1 x/ L3 _$ ^. M+ Z
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。8 [3 I8 s1 l6 R+ I/ P. C
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9 ]8 I4 R) m; M% C. X0 A3 c6 u+ ~% G) F6 @0 {& S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 U, {, X2 j9 C' [mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是4 s/ ~7 E# q! m" z- O- @mso-bidi-font-weight:bold">“9 v$ V" b. o( F8 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人" U0 b4 ^9 S+ P4 l$ _9 mmso-bidi-font-weight:bold">”! E7 e/ e$ `$ x& L! _ T+ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。7 v8 F- o; |6 m! p( jmso-bidi-font-weight:bold">
: ]7 _2 @& }% K. o5 c/ R% b: x1 w$ t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 {% E, g, Q T9 ]8 l5 u
text-autospace:none">' }8 z3 z; T9 z* `$ N
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 j/ o- x5 p5 j; Bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( h P1 x' u! ^& o1 O
bold">、坚持做好细节。" R- Z' x& V6 ]6 |+ w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单9 G4 {4 \5 I& z* ~) o! n
mso-bidi-font-weight:bold">?9 d2 ]# @9 y) t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易5 y6 p7 M, L" c7 r( J
mso-bidi-font-weight:bold">?# C3 ]! n3 M+ I% ?$ n( X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。5 v+ F4 P& B/ \1 ~/ J
mso-bidi-font-weight:bold">
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) G& B0 r, [. z8 Q0 o- ^- A* P& `$ P, H- U) z: C" z1 z- R8 W' N' ?+ ~- X- p; @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 P4 n) T4 x* O% }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 B# ~" o- D5 S$ I. L$ p5 l- R- g% c
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说& C+ n3 K) Y3 V2 g
mso-bidi-font-weight:bold">“6 P8 }4 j& M0 K0 l. O, S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水8 C; t1 i& ~& _2 ?# |( i6 \
mso-bidi-font-weight:bold">”5 j5 w# M5 R W& M, i8 F! W6 f; G% B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 r' Q4 w' n0 emso-bidi-font-weight:bold">95$ Y( \$ ~+ H7 p: {( y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：+ P, L3 c" W! Q3 V
mso-bidi-font-weight:bold">“; l' I; [- h! O, }+ \. H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。+ J( g. E2 c" Lmso-bidi-font-weight:bold">”3 Y! G# h* W. q; G$ o9 ~; a/ h7 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 f5 K6 `( h& w; o& v7 l7 [mso-bidi-font-weight:bold">
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, P0 i8 _) a& c6 ^# c' N" d; E( [5 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 n% R! N' v% i/ I+ W& ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 m n% Y' ~; n1 M
bold">（ P, F$ L- w# |3 x2 I. A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* `. o0 s1 |* c4 K" P$ V7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 k( t J$ x4 g/ K! E( Nbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造6 o# U" w5 d$ t% G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 x$ g6 A3 a8 j& a
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬8 e. K- ^0 U& F, r5 F0 m. x
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”- t6 _7 ~& O3 o5 Smso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。8 e9 P4 e( Y8 d7 p( o
mso-bidi-font-weight:bold">
@8 D9 M" _; { B# w5 j# F) _9 M( W. e
. E: `* ~. v' b" d. C! Pmso-bidi-font-weight:bold">（. P Q. L+ t- z$ Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2' g8 g3 J/ e9 m, ?1 ^4 X
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。6 n$ X$ a* a6 _: }
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8 z/ z% t4 _( g3 b5 v2 d8 r9 y x" s& U' f6 v8 x$ K6 ^
& T v+ h' B, e$ x/ gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># T! {% f9 g9 w) ^/ _7 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' w- `5 a& t! a) a& [9 Ubold">（! B3 w$ r6 z, [7 V" ]仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( L3 l% r/ i6 M' Y) V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 e4 o# P1 y; F) y( ]2 Zbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。. J0 E) \6 `( C/ I
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* S* Q3 Z8 p) b0 @1 P
4 {3 @) T5 S4 i X: N- ~5 `( n9 k8 v) \, c4 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" z. y2 C; R% w" Z* q6 U+ [/ c4 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ L: z* h2 R! h0 C/ _bold">（3 E* D% ~% r7 A仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# {- {/ v, B! e6 p: `( X7 G0 ]0 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, U- [5 Q7 @9 i' L6 J: z5 pbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓# b- @ a+ x) K. W
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* }5 j# g& A& ]; d
mso-bidi-font-weight:bold">领导3 v# M5 d. |! S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 S+ T6 a( j7 k7 Umso-bidi-font-weight:bold">，一是要, D' W3 x: ?/ L+ R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# _5 C* d) ?3 L( @% E3 V3 Y: y/ F0 c
mso-bidi-font-weight:bold">领6 U E% S% q p3 K) y: o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 w3 f9 L: a! S+ s: b3 \% \. v
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要+ b) l/ s2 \5 |) o H8 j& |
bold">“% ^8 j% x: B5 l: l6 V- N- y" k6 I"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导, a D# ]* t$ Zbold">”0 e& @' |9 ~% ]: a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做7 s8 w/ |( s0 x, Cmso-bidi-font-weight:bold">“$ F+ T* N: s7 v `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来& R1 ~0 s, H8 R, Y/ q9 l( H
mso-bidi-font-weight:bold">”$ A' h' a+ S- H% Z& B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是$ i: n, N" P8 @. G/ \; Y. _# Jmso-bidi-font-weight:bold">“4 j$ O! Z3 @! Q& Z# K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲8 b2 Z- G- U, }2 _4 Mmso-bidi-font-weight:bold">”3 t% ~3 J9 c' ]) Q" V: ?5 A& c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。/ B% u# q! @2 t9 f: \
mso-bidi-font-weight:bold">
& t9 b. C0 M6 I* ]) V/ v$ u# F
% P/ \8 c. m5 {! T1 t& D, d5 V8 f' M$ B. T0 q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, G) e% {) A% _! Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 o" ~ Z' X6 _ [
bold">（( L# n/ L4 N6 A
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5+ b6 w& `/ L* l0 d" Y! s9 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; e+ l9 J/ N8 D3 s7 A! c, rbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现9 S- U( K6 V2 d& [ a$ i) i6 ]" e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! e( g2 m+ h* _; {) p% Gmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋& T. N6 z$ M8 zbold">” {* _$ K: J- z; X, C m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。4 w; W4 l6 j+ `1 W) s2 F- g
mso-bidi-font-weight:bold"> ) Z% F* S- O3 @! B1 A
7 C: M ]' M. b/ B4 z# n+ Q* c# b) W
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! k2 ]- E5 B* V( B! D* |9 u1 m
bold">（- S" P* Y, ^; N' H, i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">67 t- A5 p. Y6 G8 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ h, z9 B7 c s( y) h/ f0 d
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。8 \9 J8 w+ q7 A L i
mso-bidi-font-weight:bold"> ' ?( J& k6 y0 _9 _+ S
: i* g. I7 ~% J0 S6 R0 }" s7 A; {* ?. Z" j# x0 R* e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: p9 Z$ m3 O* P: f& N: H5 t" C8 Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 w; ^% d4 M5 ]* |4 n8 m" y
bold">（/ W( d" v, _8 T x' Y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">79 u# g5 J2 P' ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 Q1 f( ]' ~- }: X9 T
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。 h O- @6 p6 W; Amso-bidi-font-weight:bold">
, A! X* J- g! z( }. w6 Y) Z& M" ]* L% u$ x2 v: L" Z- N2 }
3 s2 V2 t9 n0 K" P* P% u) gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) w, R q3 a3 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 ~5 V# F* ~3 ?4 Mbold">（. t! f4 @0 m% ?, v" ~8 m仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8/ }3 m6 a* h# K4 j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 z9 y1 @5 H" a7 ^: h, ~; C" obold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。- J% J* k1 r6 Omso-bidi-font-weight:bold"> 1 _$ [. P3 [# u2 K ?" f
; s% n- q% t4 n9 U3 s. _ Z! F7 U* `/ K3 l* u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) N* g, P2 q3 fmso-bidi-font-weight:bold">36 h: K5 B2 d* X
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。3 S* x) R7 E0 T4 emso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的 {7 a+ d5 \0 Y
mso-bidi-font-weight:bold">“. d) T3 n H# ]6 J) T" j5 M: i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处$ u, x2 _4 o0 ]6 a
mso-bidi-font-weight:bold">”8 P; w T; r( {, @0 j: m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。# t5 ^" h! r6 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。4 Q+ k) [+ ~+ H) y9 g {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Y. k+ v3 W* d' W5 c
# O; S+ r" E# d2 b$ u* S
) |4 Y. G/ T Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) x7 S! ~) l% A* o. O, S. ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用- }( E9 a( q% i0 ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 F' F2 ]- x) A
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";- N) Z2 B9 L* E4 f% y# t+ }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：. {* }+ |/ a4 R" w. Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& k( @9 b! i, h8 T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) k( [: j( X" v' @8 k" w- d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。5 |- p& e A1 X; [) m. Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* F' G- p9 b2 g i% N2 X
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* `( ]( p8 y' K# o3 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：8 N, |9 c: N' o0 a1 cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) i# p& ^# S7 O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" y, p( e/ B' v5 H5 B- k& Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。, e6 ]" ^5 B5 I- X1 |7 Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 u2 \& O3 e% u# x% P
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- D% U3 g& P9 X6 _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：' i; J- S% i% U% [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ {, k5 k! d3 H; o4 I9 Y* g, h- E$ n; y16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 C$ Z/ l; V2 U, g) A: E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。) `6 H; f! c+ \ l+ B* W) T$ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 [/ l, [1 @, O) {+ n16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( e' Y$ x" z$ b: C/ [mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：* K3 R7 Q7 M2 ] w* I: omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, Z; G. c- }: z- j' l1 ]16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";# a7 }' X# y+ p) v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？2 [* {0 U; ~; W" H/ _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“8 x) W8 i7 }8 |7 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。$ H0 E7 P$ z) c6 a2 i" I0 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” f/ x- X K* r0 G, \, Q* \7 @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( y1 v( i# G7 S$ r8 P6 M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 W/ W# o, `* A/ `, g6 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# n# v0 L) |' X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";; d' L$ K# V' t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？2 J9 V0 Y8 x T% z x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“6 M' g) a/ t& j' J, ~8 d4 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。3 c, X6 f: u' d: B7 A" _0 xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“0 |) d5 s2 N( K: ]6 d8 t+ l* a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱* T& @' F& t* p+ A0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”. f: G( ^5 d8 Z8 D% N) _8 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
6 c/ h' a# t, Y9 w# g0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：* v: a3 b" Q4 w* j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 x; N7 G. l$ k2 Qbold">“0 U) i; ]& k* _. D( \
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。9 t; N9 H! q; g9 x& {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”- j: n( O" {7 P8 E16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 {% d7 E7 p( p( t) Q" q) |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，) G/ I0 l% y, m
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; I" I3 z7 \, Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
# [# b9 k2 n& t/ c& q9 O0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。5 @+ o: e. K) W* @2 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
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4 ?& P w2 a* y) Z4 L8 P: m/ `$ P$ `& g4 g, h5 h, C* _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% h1 K! P5 O& c. O2 k* L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：( x( X' k9 ~( v7 \2 N0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“+ [' A5 Z* a7 t) [7 \: y8 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, a) b9 s- ~, g! w/ H
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？% ?% y3 @/ A+ q! ~) ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 `% @: w1 F( W/ L16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 l2 b" b, b0 Kmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：5 R$ ~$ a9 O+ A$ R, \0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 e1 Z! b) Y+ M' v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& H9 M# E1 z1 C1 F$ V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。. R% J. O3 r. {& W5 L7 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ( E% m. Q& \% F) F/ u% z& y0 l
. \* K) _5 }+ ?% A3 c" c' j, d% T* Y" r" b" L8 [( ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 ~0 w2 z! J# s4 H6 S, c' ?+ l- q
text-autospace:none">' T1 {9 A V( z) t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
t0 G3 I( q5 X9 U) f. s6 obold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：: C0 v$ z# u4 x( j8 X3 c0 [ W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 U; [$ R& H9 _2 M T% r
! W+ {" m9 k. ^# v' R8 h
5 \9 Z0 L, ?4 @; q. P4 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 W. n7 |3 Z$ k( j0 Q
text-autospace:none">; p% O' W+ x; f; \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& X, B7 {4 m3 C
bold">在昨天晚上的选修课上，我把$ z/ O% a3 [1 S5 m/ K仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 ]3 f7 l5 l% P0 z1 \$ `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。! h( ]/ j3 j/ Q. E, L8 [- D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
: \ U; _# q* v& c4 t3 T% t8 X' w0 S
/ J6 W' ~; i! v$ U8 z% u( Y# }1 L+ C3 @4 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ Y. A8 e7 G/ R! o* _, T! y
text-autospace:none">2 x1 F* P- o. s9 \& e3 x
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- L( ?( w8 A; V$ W8 X9 v4 y+ ibold">这- l1 f5 k: q& {# b9 p; Z! F
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">38 q- s$ F8 b* R( m1 J2 k% |) [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近" U _* P, x1 V2 F2 Q: b$ r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300& B* Z" H) Q6 w1 f0 @! p. @mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。; ^! O& x G8 ]2 v' Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> . p( S: f; X j. f4 Y0 ] S: i
; P: G, @, S. P" k( C) v0 m
7 G0 g" s0 s* h! r+ x# lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 d1 h3 A% B! K b/ d5 a2 z; B
text-autospace:none">. e6 Q" E" ~/ c$ k- _+ |9 d1 ]& }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ V1 H! a/ h$ D' M: n: X/ `
bold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。2 m8 @$ ~' L$ A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
2 l' K1 K2 |; k& r2 p
. a: d9 v# O) [; J. {$ _5 o! {4 z: N$ ~3 J/ y8 _4 C0 A1 ~1 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; l6 z% Y% f. [; i4 q/ ~' Mtext-autospace:none">$ G! a, [& ^' r5 W4 y+ O% h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& g0 \. I! S6 m0 [ d. Bbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。/ O% g& q- p; A2 _
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 G' \: U3 {2 i' p' K
& A" x4 H6 \- l; T; O: S; g1 L4 _4 t- A. m) _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 n) r" H) E9 l: |# e
text-autospace:none">5 V! T N3 v; s" X5 J2 @7 lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 d+ o$ }% \# R) s4 z
bold">在这里，我再次郑重地向这. z: }7 t" r* \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# z3 ^9 c3 y) jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：" p+ B! g4 S2 s0 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% V" ?; c, K q2 o" _* ~ Z. B8 I0 a ~! [
9 J2 n, E( R w7 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- s- A6 n" t% Utext-autospace:none">$ c: n# u7 W' p9 r& T, ]8 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
! T+ m' r( v! G! V2 qbold">（. @# o6 B$ w* R仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1+ l/ Z4 C4 d$ Z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 q W5 e! J1 z; n: L2 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ' w2 p$ h' k A" t5 S, o
. y6 f/ i& o5 Y( y7 n) P$ j1 f1 K U
: S" A" _* g% m5 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! m [4 ^: |% z$ d
text-autospace:none">! a% z5 |, }5 K4 G0 Z2 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. V) \$ z7 \* i/ Vbold">（, [- @0 S* x9 ~, f仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">28 s9 p4 g$ I6 D& h X
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。( _ [5 a' J2 X! Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " `4 B5 _2 |" A- F( Q1 C1 Y
" V+ e# T8 ]( D' n6 \' ], Y& t' x& _3 k4 f! V# }% s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 c8 A4 L! E2 `+ V/ J5 I
text-autospace:none">: e$ Z6 z. a3 h
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
) b* b5 v' h* K. M+ z4 }5 h4 p. {bold">（- M5 _8 K& c& p7 K. ?
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: w& V# ~* E: L& @+ F6 smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）9 l& G) @4 c3 U# R/ k$ [8 Y0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ C k1 d/ z) V1 P1 {& ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:, j1 P$ p7 A9 |8 Y+ v- d3 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。; G" q( M3 k( b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! S6 D% }( h& G8 W5 e1 N2 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
- j4 C4 j# i" i: ~# R w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被: z, x' l8 z% T9 O) }! gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 I5 s% ]: B! Q: Y: u) v+ a
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# L+ G8 p& g# qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去2 u% B) v* I3 ~1 q' B* b% p7 k- T9 X
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 e2 D* y) W( |, ~4 E- q# Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:: s4 z J5 f7 d, K& Q' ^
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。& q# s$ ~. H: n+ Z: _+ \3 o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
9 L' w% K3 p7 }4 H" j% gbold">
! X e! q4 |- [; }* ]3 \* H. i7 v7 W
4 E7 c1 T3 J H: _# W% i& }" S, U, H9 Z4 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 @! |8 z* s6 D
text-autospace:none">4 K% ?, U W% W0 d' D: S; ]0 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:- W( s$ k6 z8 K
bold">（$ U1 t& F$ i9 s, \仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">44 a0 p, Q/ f2 Y- b, V# q& Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。1 E/ r) E3 K# e: L9 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 k6 E! }) O2 N2 R# b, u! {) R0 N* g/ Q
5 n1 J3 k$ i+ z7 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# e( w, B6 ?& U1 V, O# s
text-autospace:none">; t" o& b6 b/ p9 T, Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! N# K; U* q) X' m) k
bold">（. Z% O( ^+ @5 V& h1 G仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5. A1 w1 M$ @: {9 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。, u9 i- \* D0 T& V) U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> R2 T2 v- l. e5 K- P* ?
$ {% N1 y5 Q3 Z4 P5 L5 X( I ?9 n+ ?5 I$ {" D" Y) yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. C# n- F. y% n
text-autospace:none">% y% D) ^! p9 @# b% j5 m8 E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight: A' ` e1 H5 k. B( {" S
bold">（- i/ y3 V/ m' T( L5 t4 {5 t% q
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">65 [7 \- C7 y0 _6 r1 e, c. i# nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。7 X* v8 R- W" k. _$ x% n x/ Y4 ]: y
mso-bidi-font-weight:bold">
( D% r9 O: G* Z% m- S4 U/ Y5 }: u$ u9 M' K
! e% y% u; ?* r, r: t3 L3 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 ^; {8 J1 j& Q- r7 Ztext-autospace:none">2 u, o; k. m1 r' x X% v3 n w楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">44 F: w- x( g q% P+ k; E+ I( rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 o' E5 o( {* }bold">、时刻关注细节。0 F) i8 n& `9 y2 e7 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 R! t6 l; ^* K; Q/ x" f. S* e
bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。& H+ E+ [/ v1 W0 c" H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
$ N. J( L* C% W% \ p# I
$ V( |* m% ]2 |$ f5 l: K0 h) \- d$ i7 y+ g" B$ f; L/ i- Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 j( J9 G/ f8 D4 }6 W# ^0 Wmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄 \# l5 |5 |2 T, Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25$ p* K2 Y: j' D2 _2 e5 D8 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' A4 P$ z" _: i+ d# _mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。, G6 u& z/ z2 v6 C! z! ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 q6 l+ a" i0 ]0 D9 c
6 l# b6 n6 k0 \+ _# m' O6 o! z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">* w1 l( w2 O v2 Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？- L5 o: @. ?: [( s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
] {4 ^* {6 }) p6 J; v8 J+ o3 h% r) ^
$ S- ]- y% P- M9 l5 v) l0 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- H8 f- a, i* S5 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了9 G% ~+ A+ b3 U1 U: v; h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">17 L+ g7 W$ h8 l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- y& R A' i4 t- `8 gmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。0 V/ @+ w* j; x: o5 q/ e3 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , ~" P. }+ I; K1 [/ d5 t
, L* Y* Q; t+ h0 ]. n z- O% a# h- o* W# F7 W% m* t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: Y0 ^( C: w" K8 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：6 J" b- p" w; Z. @" F% e- O. e4 d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98& P, q( K6 W# u+ d1 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% w4 B6 s' f% u$ Z7 g) G9 p% x5 Ymso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。8 j7 ^/ ? z+ h2 Q' a) L' u' l% w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 s4 l- S% x0 B$ Y! l5 X
' H; D ?/ C9 z! [4 s+ V* d1 C1 Q; J: F- Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 t& V4 F- f+ @6 Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。. s8 [' k6 k Q4 a- ~
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) q: O( m! V" A9 n. S. ]) w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。# y- [3 ?) ` c: {/ n& n }/ g& h# m/ Z2 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 y3 p9 @# h& Z" |4 M
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了% G1 O- E8 Q: m$ o, ?2 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* Y' L9 |' L! _/ B) `/ f8 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
0 C% {. P- T6 r3 w! x5 n9 _mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。: [2 W- E$ A& V# D* a9 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& W {. f* [$ G) Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。0 G- j: R' Y! B5 h9 q# B) Z4 j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> c% ` e+ v' h" ^+ E" s( S
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0 B- m) r5 z* L4 ?/ Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 R" ], {) A" o Y$ L Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。; e# k0 ]! J$ c$ z5 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# T0 k* _" g% o% \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风 ?/ X5 r% P% t% r6 a/ ^) `5 S
bold"> ) W' T+ f. P& n9 w! f
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% ~; x U7 [9 V. Bbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。4 w; _8 f4 Z: q: o( e8 O0 u
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h3 N4 k* \9 b- f/ ^8 t3 x mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" x' D7 H6 Q5 ~# z% z1 E dtext-autospace:none">' I, N( k0 w4 e( Y3 N9 [1 u楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1& e$ b' O! x- B, e+ E! Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( G- y* D c0 F; |8 c7 E# _$ C, }bold">、增强责任观念。0 q" l# K7 J3 V5 v9 `mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。, ^0 R& f% m7 Z! N
mso-bidi-font-weight:bold">
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3 m+ g! h- G9 L7 p* w4 Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> k, u0 `" l9 W- [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# W7 l# _* p5 p
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对! u1 ]" l; X, v$ p* [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100* j) X* K. f* y" Bmso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：3 P3 w/ ?) j, w* y9 J/ ^+ C6 s
bold">“. j7 k3 J: J8 L- D7 s0 Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？* @/ B; l1 P% P# Omso-bidi-font-weight:bold">” [; O7 Z% v+ i$ z3 }' w5 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（( J+ D/ B" o. l6 Tmso-bidi-font-weight:bold">1+ T3 e7 ?5 A* q5 |2 |5 X" d/ k D C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（& O/ V3 c* R' E* e% Y9 B, Z/ _5 \
mso-bidi-font-weight:bold">2( P* s* q; r8 [% c" G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（6 [! R: j- ]" M b3 R( H
mso-bidi-font-weight:bold">3. @% i" P- f5 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（4 j# u+ g# w- G% q' y% h% c: q, G& p
mso-bidi-font-weight:bold">4 f y- x1 A" {0 K% N9 J7 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（7 @. c6 m# N: ?+ f. V$ B2 L. H+ {
mso-bidi-font-weight:bold">5& p0 H. g! A' }) O4 u2 F) g7 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。& L+ Z, ]" s7 _* f6 y6 @
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 S. B5 Z6 h0 R* W7 U$ X7 o0 f" d
% {5 B L4 H, O1 R
: d, s Z. ~7 m; D6 z9 i; N
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; ?6 A7 S3 O* S) p: rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: l0 n5 }4 }& T
bold">他调查的第二个问题是：& B" T, U7 u( Q N
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 B7 q" G, p2 k( Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, f9 R; t: F6 m# q3 ~bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工% O) g! {. S. J; ]8 m7 ]
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”9 D; o0 o# O7 e5 D1 W5 e/ X
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（5 [* u& T ~; J7 Z4 h" ~7 p7 d! |% K5 Y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 A! A( o% C. Y8 V
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（7 u2 w+ W7 V3 ?/ s! O6 r
bold">23 |4 u/ j3 ^! R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（% X+ \/ G. [4 | Emso-bidi-font-weight:bold">37 M2 n) d @9 s4 i# X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（0 g: Z1 ? ]$ \1 s' v/ l; |mso-bidi-font-weight:bold">4/ l& s0 u# Y P* M# Q/ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（) u) m: F% }- p, T. ?* g
mso-bidi-font-weight:bold">5+ w' @$ e1 G% L1 k: P" T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。, o/ ^# f) {7 ^- {
mso-bidi-font-weight:bold"> " {, z9 D; R* Z
+ X6 H7 c. \) ]. q( o7 ~6 o9 j9 O/ m4 m" v& r. @$ s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) C2 v, ?2 _; u$ D
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 X: L9 c2 u! Z0 q* o: Nbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：! N# |7 c- i& R5 \# v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% |0 n" O8 h! i8 |) }8 h3 x1 k
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。, x) T4 N- {: u9 w
mso-bidi-font-weight:bold">”+ W( N, W: h% u" l1 Y8 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。4 A' L0 f# Z# g# T) o
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># d7 m* h* B. Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: D8 l5 a+ {5 B5 ]. ibold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。: E2 y6 g* F P0 v
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9 y, e i# A' n5 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 G; R0 ]5 _& j# ^7 ~" L2 \6 [mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：& K# }- m! p+ [
mso-bidi-font-weight:bold">“1 l4 T: o% i# E V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口7 t. \' C; q; Lmso-bidi-font-weight:bold">”: e/ W" q9 r5 ~* u9 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校: x# z- Q7 i0 g" Imso-bidi-font-weight:bold">“" T) Q) j* w5 G& S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口/ W8 l2 a& r: r9 D
mso-bidi-font-weight:bold">”$ a! @6 ]; J& U t. M, L4 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）# v5 S2 J: X9 x# l5 l) `$ N- L
mso-bidi-font-weight:bold">1! {& A/ v8 r0 Y* K; T" M* a$ `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（8 B+ V. y' D7 ^; I6 W) ?& ^, r
mso-bidi-font-weight:bold">2# M3 }! T& J* q3 R6 s1 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（2 X; [; Y7 }' }. \9 c8 |. L4 s6 Xmso-bidi-font-weight:bold">35 \9 g& T% A' |$ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（! i$ G! W7 U% K! A" G
mso-bidi-font-weight:bold">44 r8 g7 l, ?# p; d" ^9 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（' C3 s. o7 t0 j. K" F/ N E
mso-bidi-font-weight:bold">5 O; @+ _- c# ^- F; v+ V: J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（! e2 }! v: x; i9 A( \' O
mso-bidi-font-weight:bold">6- C c' y3 {( u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（8 c4 x8 _0 V+ @" C, Rmso-bidi-font-weight:bold">74 w1 q9 c8 s0 @+ Y4 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（; A( V, P5 E/ b( V, V+ r" zmso-bidi-font-weight:bold">86 Y/ r) V; H3 R9 l1 L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（" G3 t$ P$ _- ~0 \; h
mso-bidi-font-weight:bold">98 H$ ]; d, e4 L' Q9 H( ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（, ?' P/ [; g7 E
mso-bidi-font-weight:bold">100 b8 A: K- e1 t' X/ _. K8 d7 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（4 E" q" {& k2 S5 {! u6 i9 vmso-bidi-font-weight:bold">113 e5 v4 z5 L( X* T9 X2 q& j+ m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（3 C# o' A& q. e5 ^8 q# v4 ?! Z
mso-bidi-font-weight:bold">12# [+ z/ x# d1 e6 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（$ L6 l4 l) \6 c( }) pmso-bidi-font-weight:bold">137 B9 m( n7 i* w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。. e; G: E( I% }( J5 X3 v6 D$ Tmso-bidi-font-weight:bold">
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4 Q6 X7 L( j8 M1 _! Z6 M! R0 ^4 U6 [7 b7 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 [ k0 x- `7 f7 C. F0 _
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问： Y9 }8 c+ H8 K! `bold">“& y4 }) h: a! u* d! B; o, B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？) Y# ^- t. k1 N3 J. @' Obold">”. s# Y" q u$ Z7 J9 o c7 _' C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答： F# ] F1 D1 D' Rmso-bidi-font-weight:bold">“( O) M6 x7 Q* b$ b; ?0 b; e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！* p# Q2 `) [0 j8 ~. O; W" O3 \; |mso-bidi-font-weight:bold">”' ?/ K: R) M& U9 ~. c& @ ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的8 e: m( l8 Q% ~% K& l" p- Z6 @mso-bidi-font-weight:bold">“& [ H: B$ J- L4 x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口 m. d& e3 a& W# h* P8 `mso-bidi-font-weight:bold">”* A5 O' ^7 M1 _8 M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: \1 v: m0 ]( v2 D* }8 Q2 `
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4 K# j5 G' o! {; q, C" F+ W( G' {3 j+ s# M3 N4 w, i# l. |
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 S: {' { z7 Z k1 F" S$ t1 h! A8 F
text-autospace:none">. V% Q5 N" r& O: S楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">29 _, u/ K. x2 r- Z1 Q
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- @2 y4 ^: l2 ?2 g1 }1 U' N
bold">、确立标准观念。4 G3 O1 j: a1 G2 h& C; ?4 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。& ^$ U' n' l7 Qmso-bidi-font-weight:bold">“4 K' d% t9 S9 h" C5 _0 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬3 X" g8 {( N3 Z P$ B7 J7 I% u
mso-bidi-font-weight:bold">”9 V# J3 g- W" w1 F" d9 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于; A/ K- a2 H* I* @% e+ ?: H' H
mso-bidi-font-weight:bold">“" r8 W- N) l2 l9 u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多$ W; m6 B7 e4 y8 Y: ~mso-bidi-font-weight:bold">”" A' h- E) c) ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, s' Q9 I: J9 T, x# I) imso-bidi-font-weight:bold">
. ` o- \) C4 o1 m! P4 B
! X1 A' l: g; K" _: F+ W0 S& _6 a* e# e. j9 F) ~- x& k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 h, q7 u) T8 I% p, F# W
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子' C# }3 |. C x! l R; sbold">379 I8 p8 r7 n' Q e7 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：1 N0 R9 q0 d3 C" {# u; \4 x
mso-bidi-font-weight:bold">“& x% u, {$ ]1 S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。# x1 K9 t3 U# Z/ ^0 fmso-bidi-font-weight:bold">”) Y O b9 K" J, ?7 @! ~, R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。; x! K0 T! x* x4 Q% P3 x
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5 E7 w; g! L2 M% |( K; w* e1 Q2 w$ Y' B! y5 h' f4 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- e: u: T6 E: x
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是' Y- R; V) i7 j; e; Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 h' u$ f8 u8 T% C; l16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' V* d9 Y& T- y9 w2 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一. y; ~/ o- I# V& K( n. j0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 S0 y. H' M$ J _3 l( B) z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
U: X8 W/ K9 p# Z4 }( x7 e- o; _- t! a0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：# K" J1 u0 O0 r7 I5 h' r" Z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> : H3 n2 `5 D9 `5 K+ R
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># t l* N0 f+ x/ |0 ~# l
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 ?0 A7 Q4 q: S, j; o3 K2 Bbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓2 I9 `, a+ [1 |2 H3 A
mso-bidi-font-weight:bold">“& n0 F! U5 b2 G6 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏( U( I7 p2 n0 U2 v# B# ]
mso-bidi-font-weight:bold">” W% {; ~; j y7 w1 O( k/ [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。4 ~) c# s% M" O' p( @$ d4 a
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/ J- n$ ?5 s( [8 h3 C" z+ W& |& mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& _9 s) j4 v7 X8 W! Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. [" p, G9 y" R) a) j) M) x) X6 ]bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。2 W1 v5 X7 k4 C# l# c
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( D. Q z' e" T9 n) V2 w5 G% f8 f& n- ?1 V) l* Q. f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 H( ?5 R# H9 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" ^+ n5 q' ^* Lbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。7 u2 y2 N0 D# Vmso-bidi-font-weight:bold"> ' w7 {- e5 ~7 d; b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% H* o& l/ i: I& \8 o" c5 rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 c' [$ `+ P% B% U% vbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是. u8 {; w* E$ ~4 j% Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“! d0 A' i4 k8 H2 @0 H! v/ }2 t/ ~; Tmso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼, k- @, j7 V* M( e$ W9 ^. M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* f" K& O: ~; T& E2 Bmso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是3 x& [' f/ D, h& [" A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ F: K1 ?/ \$ N1 k
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼& I: R; f8 g+ A# n% }$ r" D7 z# o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% b0 r( b0 ~! f0 {: I* j3 ymso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。. K, @9 c H" ~$ V( @
mso-bidi-font-weight:bold"> ) Q8 B3 M# V% ?0 ]
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2 x" [! i: u8 I0 A" D& d p+ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ r$ a0 i5 n2 \+ z* @. @% J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' i* p* Q& c; Z! ^4 q
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。% W: e2 A1 M9 S9 Hmso-bidi-font-weight:bold">
9 z4 ~, L2 M! U$ k r
|4 E' `! w E2 |) G' I6 o o+ K6 Q6 C. cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3( y& x1 i5 T/ U6 |# k( V Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 {7 p- P m# D/ Z J9 @8 wbold">、树立惜时观念。9 Z( M2 Q0 i5 V9 b% V8 f4 L! ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。/ |: j( `/ U! b9 V* l, i
mso-bidi-font-weight:bold">
3 Z* {" K! t# a! ^- _1 Z9 j' {( F" {! ?1 A7 v
% z# C2 a/ P" }& n/ A# v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 t7 ^1 ?$ v) [4 o& }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ t/ i5 Z5 f. B4 G! n* [$ z' \bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用2 t; j2 y8 ?5 v6 l% ]
mso-bidi-font-weight:bold">100+ }7 E. W' B' a( Z+ M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做/ S- K5 r$ [( U; I6 N0 Smso-bidi-font-weight:bold">1% g2 l6 s/ |- w5 I( v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。4 Q, d3 \+ `# l
mso-bidi-font-weight:bold">
4 O( I. O" r9 b' U# c! S4 Y ~9 @! N" X
; r$ ]; F/ E. _& U$ y7 F. ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 h3 G9 B0 ~ G# F- \mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的! q9 {4 `$ I- ]/ z
mso-bidi-font-weight:bold">“6 r1 R/ v( a/ D( Y3 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清( a7 N4 _& ]; x8 |. Nmso-bidi-font-weight:bold">”( p) ^, z" R! F" r1 L" n: B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。& o$ |% K( T$ K! t1 n
mso-bidi-font-weight:bold">“- O+ s) ^+ M' P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- c! B( n9 ~4 |" ^mso-bidi-font-weight:bold">”! P, a7 @0 w4 V0 L: ?1 ]8 K; V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求: }/ N/ [* f% J* B$ }
mso-bidi-font-weight:bold">“ [5 ]: E/ n. @( g8 b/ g9 R8 n8 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕" i3 q8 U# ~; W, ]: }
mso-bidi-font-weight:bold">”* [& `- Z$ R2 u. Y k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题* ^7 ]9 w9 ^4 `0 O- P7 `5 ?8 e
mso-bidi-font-weight:bold">(! i7 ^6 M3 s/ Z" [! v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象# c) H, Z& Y1 g6 Omso-bidi-font-weight:bold">)' z" ^0 y4 S# |7 q8 g- [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是9 v8 u- _& A% {/ f0 U
mso-bidi-font-weight:bold">“4 l% |! ^# c( f& E! m5 C/ K8 X ]' y/ M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮0 k- h7 ], @8 g3 q z
mso-bidi-font-weight:bold">”7 ?0 W2 h/ C5 X/ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。7 B0 \: Q# q; Pmso-bidi-font-weight:bold"> Y6 V& [5 v% m7 `& y: V
! x0 D- h% Y/ o- d/ F# L4 l$ h/ O' M9 n+ {# ]4 B, oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 d. R0 C. J u) \
text-autospace:none">" U+ p0 D+ e1 C6 y1 U4 B楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4" q- W8 X8 \( k) U8 c" `- `( H- S! ~
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ c' O( p5 n1 w9 A6 J) |bold">、培养合作观念。( y: z8 \/ X8 B2 @9 dmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的3 k$ p: n! X* S5 H' U8 f! ^
mso-bidi-font-weight:bold">“% G6 h% R6 ]+ y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人7 R6 \, @4 c' F1 ? a/ x
mso-bidi-font-weight:bold">”/ E |6 W& c3 F5 r) i4 g- I" P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为9 B+ r% Z1 d0 W" z5 Y* xmso-bidi-font-weight:bold">“# G# {$ K7 \* ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。# u& \+ ~3 u4 f" }" R! Kmso-bidi-font-weight:bold">”! P0 y. }; M) L! q; z6 K8 {; o; w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子 |' s0 M* E' R$ rmso-bidi-font-weight:bold">·* o2 Y2 G3 r& O8 P: z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）% Q' a( S$ s# h% H1 smso-bidi-font-weight:bold">
* s: N# Z, R3 z1 C
* ]1 \( l) Y8 A1 x' i( x" d. X! [( }9 k" g9 J7 b7 b. ]# Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ A1 f* ?6 N4 r0 h4 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: ~+ z) n' P1 qbold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前' c* Y" C6 s e- W0 i8 L: r& f
mso-bidi-font-weight:bold">254 e8 r: S; J# |, d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占9 U: ?% f; s6 ~; x5 l& tmso-bidi-font-weight:bold">41%6 B1 j) f) q# ~; a" O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' ?5 r4 s5 \' I! n% ^2 b" t9 A2 K' {
mso-bidi-font-weight:bold">80% U" P( v5 H( a! L& d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈+ y# T5 l) s; J0 Y8 \ R Lmso-bidi-font-weight:bold">V: V6 Q2 z- p, f* _. k g: N6 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出, Y" `' U- N7 M: P( Z+ u* mmso-bidi-font-weight:bold">12%. n7 L# _. ?+ B" ^: m( \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。; L7 Q4 S. ?/ r
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 c0 {- q; H! g9 ~
. H$ @" X' B( g9 b- z( w0 j+ s- `
) X7 z/ @( w- M1 Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; x' S* ?% f$ x7 A5 k; v H" ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ U4 n: [0 x" h7 C: kbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。/ E- ]/ F) x1 J1 jmso-bidi-font-weight:bold">
% Q0 {- b5 C5 ^
* W% E$ {6 G' Q0 s( D8 d4 T4 r, E2 F1 E& D: fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 \: K' @8 g: `& L* v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ {) }, m' }" a( S, z3 e
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。5 o+ t6 r( l4 R- i" M+ E; }mso-bidi-font-weight:bold"> " } k& p @4 |( |+ ^9 Z% h! U/ a
% ^" h/ t/ Z6 j9 p/ Q- X1 b& |. t' kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; Y% p* h" l0 A$ G9 G$ M4 M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ D* S1 u2 T" D9 ^' K
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。; r" l, b9 ^' h* _
mso-bidi-font-weight:bold">
) f- b, U# J( ?7 y; p. W+ a. S. [" l& g8 r/ o8 ]
1 T3 d! I0 p3 _" Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& |& Y. n. O& a5 o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' s1 N0 H: M, J1 Z* z/ Ebold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！/ J7 {0 U$ h. f ~9 g1 x
bold">
4 I% m0 v, z) G4 Z" j3 n
$ L; t9 P+ ]# L4 F+ Z; ?! n. _- B: s4 }! ^* T) n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) |- i2 {: }3 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
I' v5 g) Z! ^bold">谢谢大家！0 y( A; D( G/ Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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