 4. 文稿修改的总体思路大致分四步：一是整体感知，明确意图。二是理顺逻辑，拆筋动骨。三是注重细节，纠正小错。四是总体把握，局部微调。经过前三道工序之后，胜利就在眼前，建议还是从头到尾再理顺一遍吧，当作一个上保险的过程。可以从整体上看看有没有遗漏，虚拟一下身份，如果自己是发文对象会考虑到哪些方面，用词上需不需要雕琢一下。总体原则是删繁就简，表述准确，尽量少用“的”、“进一步”等没有实际意义的介词、副词和形容词。 ----摘自老秘网嘉宾山东端方的文章《11号”历练“征文：修改小材料中大文章 ——关于对文稿修改方法的一点体会》 5.初稿摆在主任的面前，阅完后他指着我写的开头的引文：“沉寂多年之后，青山围绕的XXXX厂老厂房里，又传出了当年轰隆隆的机器声。”问道：“你这是在写新闻稿吗？废话太多，重新思考，着重写做法、经验。”我脑袋热热的一阵阵往上涌。二稿再一次摆在主任面前。得了一个字：“空”。我丈二和尚摸不着头脑，冥思苦想了半夜，才明白一个道理：时至今日，我不但思想上没有重视此事，只急着当成一个任务去完成，而且没有去过园区里看看，没有直观的感受，完全是在凭着有限的材料，闭门造车。主任是在有意锻炼我，第二天我主动到他办公室，请他抽空带我去园区看看，这时他才笑了。 ----摘自老秘网网友东方泽的文章《10号“历练”征文：中专生“十易其稿”为文之往事》 6.起草中的专业用词很重要，很能体现行政公文的规范性、严肃性。我在文中，对“党组班子”、“领导班子”、还是“班子”用的比较混乱，有时用“党组班子”，有时又用“领导班子”、“班子”。领导看后严肃地指出了这个问题，用词不规范容易让人误解，不利于工作的开展。在单位，党组班子和单位领导班子不是一个概念，范围不同，有些领导属于领导班子成员，但是不是党组班子成员。根据领导的意思，进行全文的统一规范称呼。对于称呼问题，在政府行政部门不是小事，可能关系个人的前途与命运，也可能关系到单位的声誉和工作的开展。所以要多留心一些正规文件的称呼，做到称呼的规范化，减少工作上的问题。 ----摘自PETER的文章《9号“历练”征文：起草领导讲话稿的历练》 7.笔者是一个对事情精益求精的人，这点也充分表现在写材料上。对每一个标点、每一个字，我都谨小慎微，做到形式上的无误后，还追求内容上也无误，至少在能力范围内最优。对每一篇稿子，真是不厌百回改，在感觉完成了一件神圣的艺术品同时，公文实战能力和公文理解深度在不厌百回改地历练中与日俱增。现在，当我顺利完成领导布置的材料任务后，都暗暗地赞颂正是“改”的魔力带给我“写”的动力！ ----摘自笑傲五洲的文章《12号“历练”征文——“写”路漫漫，“改”心不已》 8. 你的小文能完全刻画出内心的急与难，你的故事使我回忆曾经初入社区的我，我想说：笔头不是一天就学会的，业务不是一天就能全搞定的，能力不是一天就提高的，把问题当机会你会发现练笔头并非字字难写，把困难当磨石你会发现曾经的难题全是小儿科，把压力化动力你会发现你的劲足了、心齐了、人进步了、同事羡慕了。机会总是留给准备好的人，问题总是留给能解决的人，人生是留给有思想的人。加油！！ ----摘自思维的睿对《13号“历练”征文：文字材料菜鸟的独白》的回复点评 上期回顾： 老秘周记（7月20-26日）：“论语课”感恩谢幕 “演播室”酝酿上线 |
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