[案例10]拟办意见被市委主要领导否定
2008年9月8日，我接到一份文件办理单，内容是省委转发省委组织部等部门《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》，随文提出的拟办意见是“拟由市委老干部局牵头，市委组织部、市人事局、市劳动和社会保障局配合落实”。我看了看省上的实施意见，主要都是有关离退休干部工作的内容，心想老干部工作应该由老干部局牵头，该拟办意见可行，于是提笔签批“同意拟办意见”。
过了一天，拟办意见从市委主要领导那里转了回来，上面批示道：“老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，老干部工作应由市委组织部抓总。此文由市委组织部牵头贯彻落实。”显然，拟办意见被领导否定了。看着领导的批示，我的脸一阵阵地发热，后悔当时为什么不再琢磨琢磨，为什么不多推敲推敲。作为拟办意见进入审核程序的第一道把关人，因为自身政策水平和把握全局的能力有限，也没有认真研读文件，没有把住关，真是不应该。
[案例11]起草通知时把中央会议的时间“推迟”了一天
2006年6月30日，市委领导安排我处起草《关于学习贯彻胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立85周年大会上所作重要讲话的通知》。
中国共产党成立纪念日是7月1日，有了这种惯性思维后，我在起草这份通知时，开头写道：“2006年7月1日，中共中央在北京召开庆祝中国共产党成立85周年纪念大会，中共中央总书记胡锦涛作了重要讲话……”但实际情况是，中央召开这次会议的时间是6月30日，并非7月1日。我在起草通知时，居然把中央的会议时间“推迟”了一天。
领导在审核时及时发现并更正了这一错误。我反思，这都是凭惯性思维办事造成的。以后，在起草此类通知时，我都会对会议时间、地点、人物、数字、引文等进行认真核对，确保文件各个要素准确无误。
[案例12]13个单位名称有误的表彰通报险被印发
2008年2月11日，我处负责审核市委、市政府《关于命名表彰2007年度精神文明建设先进单位的通报》。我作了一些文字修改后报送处长，他看了看对我说：“这份文件表彰的单位较多，你再仔细校核一下。”
我拿回文件，对文件涉及的单位进行了校核。结果发现，单位名称有误的竟有13个。如，本应是同一单位的“西安旅游集团”、“西安旅游公司”、“西旅公司”竟在表彰通报名单上出现了3次；再如，把“西安市龙首村军队离退休干部休养所”写成了“西安市军队离退休干部休养所”，等等。
校核工作是办理文件的重要环节，看似简单，实则是一项需要下功夫的细活。假如没有再次核对，没有发现上述错误，这份以市委、市政府名义印发的13个单位名称有误的表彰通报在大会上宣读时，将会出现同一单位被表彰3次，有些本应受表彰的单位却没有被表彰的问题，严重影响表彰的严肃性和权威性，也会影响市委、市政府的形象。现在想想这件事，我都心有余悸。
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