从政府办角度来说,“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,主要是做好为领导服务,为基层服务,为群众服务,可以围绕这三个方面进行回顾总结,指出存在问题,提出整改措施和努力方向。其实工作每年都差不多,只是换一个提法而已,发篇范文给你参考下。 g3 M$ U" c/ H0 B% M0 a
" \1 e' W- ?: n; T( B( p* k) b
一年来,我与室内全体干部职工一道,紧紧全县经济社会发展团结拼搏,锐意创新,扎实工作,履职尽责,圆满了工作任务。现总结于后。, w. e2 @8 P* S, s5 S1 q
# X" x' |: Y ]+ _% U3 ^! K, i
一、主要工作绩效
$ N2 y7 u( _0 y. s8 ` (一)办公室工作开创新业绩。去年,经我和办公室全体职工的努力,办公室荣获全省办系统先进集体、全市综合治理先进、××年全县“创满”评比活动名。,信息工作、法制工作、修志工作、无管工作、体改工作分获全市一等奖。
7 t+ d2 r7 ?: A0 l x' a8 h (二)带动班子建设新团队。一年来,办公室班子虽有调整,但“勤奋学习、精诚合作、兢兢业业、清正廉洁、乐于奉献”的好风气不变。县办公室班子连续多年被评为“六好”班子。
1 c) x' Q3 L$ g& m (三)队伍建设迈上新台阶。我“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的工作思路不动摇,以身作则,率先垂范,以过硬的个人表率、的工作要求、科学的管理办法,扎实队伍建设。文秘人员虽有进进出出,但“团结拼搏、爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、追求上进”的优良传统未丢。近两年来,我办有名青年党员干部从办公室走上了各级岗位,有人加入了共产党,一大批文秘人员逐渐成熟。1 B4 T8 n- k, n
二、个人获奖情况
2 h% d) j: Y+ O" N& ^3 \ 连续两年获“全市信息工作先进个人”、“综合治理先进个人”荣誉称号,并于××年上半年被评选为“爱民干部”。
8 P& d; u# P$ {! ^% T 三、主要工作提要% ~. c2 {, P& q# P8 d8 e4 P
(一)强化竞争增动力,努力打造优良的办公室职工队伍 ⒈扎实作风教育整顿活动。制定了《机关作风教育整顿工作方案》,组织干部职工以党支部为大,要求全体干部职工从“找、查、论、补、建、创”等六个入手,剖析,批评与自我批评,逗硬整改,务求实效。,邀请社会各界代表对办公室班子及个人了满意度测评,历次测评结果满意度均为。- m; r, y, W& i- k/ m
⒉满意股室、满意公务员(工勤人员)评比活动。健全了管理和考核办法,每半年对信息、调研、中心等工作一次预奖预惩。) s. n+ j7 r, s O% \" X
⒊注重对职工的教育培训。每周一次的学习制度,并要求人人发言,个个过关。组织两批共人赴省市参加培训。. E2 ]9 ~. t* r% U8 r9 r
⒋强化管理。把年初既定工作分解落实到股室、岗位、人头,量化指标,逗硬考核,奖优惩劣。
& }$ _/ ]& T' g7 v (二)创新制度加,努力规范办公室运转秩序。
, y. ~( |# ~/ R% a+ r# o4 C 我把创新推动办公室工作再上新台阶的不竭源泉,充实、调整、改革办公室管理制度,使办公室的运转日趋规范。7 K( n5 Y) b7 A1 C6 g. [ c1 W
⒈明确了股室人员的岗位职责,了分工明确,职责清楚。
) x! T2 ~9 e$ W0 p7 V+ M( j, c% ~# w ⒉在全县率先出台了责任追究制及连带责任制,了责任到人,惩处到位。2 E" E2 f t @ u. a9 \7 Y! P9 f
⒊了“几单”“一挂钩”的后勤管理制。为严肃财经纪律,规范财务开支,出台了购物单、接待单制度,制定了小车里程与油耗挂钩的科学管理办法。, C# |$ P2 I* \7 h
⒋出台了支持民营经济发展的若干承诺,并在全县率先制订了违诺追究办法,真正使承诺落到了实处。
: t3 N* W+ @2 y (三)注重激活力,努力分管工作平衡发展。9 I& v# ^5 H8 Z9 j
办公室事务繁杂,挂靠多,工作千头万绪,纷繁,充分调动每挂靠、每干部职工的工作性和性,分工,各司其职,整体推动,平衡发展。在工作中:$ Q; J$ G6 ?' _1 Y" N" w7 v
⒈强化督查督办。紧紧县委、县工作重点,抓住反映的热点、难点、焦点问题,基层、一线,强力督查督办,狠抓落实。一年来共办理督查近余项。/ M# n2 [7 A! m- a- i7 t E
⒉强化挂靠管理。法制工作:规范性文件送法制办审查,两年来,法制办审核及办公室文件个。实施《行政许可法》,行政许可三项清理,共清理行政许可项目项。修志工作:启动了近年的县志续修工作,××本年鉴出版。无管工作:查处违规销售无绳电话商家户,收缴大功率无绳电话部,查处个不按规定使用手机信号阻隔器的。体改工作:企业改制,配合企业改制户,安置职工近人,盘活存量资产万元,新增就业岗位个,了预定的任务。行政服务中心工作:成立了行政服务中心,推行“一站式”服务,简化办事程序,办事。两年共接待客商余人次,办理证件余个,接待客商及来信来电来访余人次,为客商上门服务余次。
. g. i0 k" |% G! x' _( h ⒊强化系统综合工作。系统牵头人,根据县委、县安排,落实了系统的工作。是各级各的安全工作经常性督查,摸排,妥善不稳定因素,了社会稳定。5 H) q# E+ G3 h, ~9 t. r# [
(四)优质服务练内力,努力塑好班长的榜样和表率作用。
6 I* M& Z. ~8 M& P' k 服务是办公室的天职。在工作中,我从做起,以一名服务生、勤务员的标准要求,服务。
2 I0 f3 S6 {: M; [3 @5 w ⒈精心为领导服务,当好参谋助手。每年初,我根据县委、县的中心工作,制订调研专题及信息报送计划,并落实专人搞好调查与信息上报工作,也一线摸实情,总结提炼,为决策参谋。在办文、办会中,我要求人员事事细心、耐心、精心,不出庇漏。在公务用车等后勤保障,我精心组织、妥善,为解除了后顾之忧。 ⒉悉心为基层服务,架起沟通桥梁。对县委、县安排的工作,与区乡、,督促工作落到实处。对区乡、反映的,不推诿、不敷衍,想方设法帮助解决。了承上启下的纽带作用。- F) @8 @' I/ h: O1 b
- }6 O/ q; d/ W* q9 U/ O ⒊热心为群众服务,当好公仆。我把满意不满意一切工作的点,在信访接待工作中,耐心细致,不厌其烦;(县)长热线、市长信箱的办理工作中,实事求是,客观公正;在人大议案、政协提案的办理中,高效快捷,;在帮扶时,情意真挚,热心救助。一年来,我月均接待近人次;组织办理市(县)长热线、市长信箱近件,办结率达;组织办理人大议案、政协提案,代表委员满意率达;共捐助现金元帮扶。( b7 m: T2 s; r# `/ o- J, B
(五)狠抓落实尽全力,努力中心工作
* E7 {3 b% L. P0 q) T- s1 O ⒈县委、县下达的考核任务。招商引资工作:接待外地客商,千方百计为招商企业服务工作,鼓励办公室全体职工全方位招商引资,引进富升家电、金川火锅、聚龙砂锅等企业落户××,引资总额达余万元,超额县委、县给我办下达的招商引资任务。综合治理工作:协助信访办疏导集体上访余件,个人上访数百人次,了矛盾的激化。创省卫迎检工作:落实县委、县关于创建省级卫生县城的要求,搞好大院的绿化、净化、美化工作。! b; E) u0 ]& C, l7 Z" E7 ~+ O% C
⒉县委、县的中心工作。企业改制:组织和带领办公室同志收集信息,调查,为决策建言献策,主持起草了市企业改制现场会上的发言材料及向市委、市的汇报材料等文件,为县委、的决策了的参谋作用。产业化建设:组织带领办公室文秘人员农村就我县产业化建设调查,为献言献策。一年来,办公室撰写农业产业化建设的调研文章篇,篇在省、市报刊杂志发表。8 D* ]. F5 u9 o4 e& [# F
⒊全力突发应急事件。“”、“”善后工作:今年我县两起重特大安全事故,这期间,我带领办公室同志,夜以继日、废寝忘食,圆满地了一次又一次任务。7 @9 }$ P& z, y$ B& O
四、自我操行评价1 e& E X; z6 m, ^* |- e
(一)讲政治,顾大局。在工作中,我的政治方向和政治立场,与县委、县,自觉县人大、县政协的监督,时时以全县为重,事事以利益为先,在工作和生活中了如履薄冰,小心翼翼;如蚕吐丝,不敢懈怠;再三拈量,不敢越雷池半步。
9 ^% @- P8 Y6 _' j4 X; v0 L4 A# f (二)讲正气,树形象。了原则,不和稀泥;精诚团结,不争名逐利;廉洁奉公,不图私利;不借权威摆架子,不打招牌办私事,不工作之便捞好处,不做任何有损干部形象的事。9 v4 z9 v9 i |' i- V/ i! Z
(三)讲民主,重团结。在工作决策中,我不搞“一言堂”,班子和干部职工意见;重大集体决策制。条件,给班子及工作人员压担子,卸包袱,激发工作的和性。,批评与自我批评,增强队伍的和战斗力。$ a7 \5 \0 [# I. D
(四)讲廉洁,强约束。我时时“自省”、“自警”、“自重”、“自励”,处处“慎言”、“慎欲”、“慎微”、“慎独”,县委“六不准”规定,了党员干部的形象。,要求办公室干部职工,有效的预防和杜绝了腐败的,一年来,我办未一起违规。7 s6 x% U7 K2 p( R; w, w
五、存在的主要问题及努力方向
% ]) C( D6 x, U; X, e' V; K 总结一年来的工作,主要五大差距:重制度的,在和落实上有差距。两年来,办公室的规章制度较为,但在时往往失之于严。系统学习智力服务的实效性有差距,政治敏锐性与与时俱进的要求有差距,如思维、偶有惰性。忙于事务,在一线手资料、手情况上有差距,在接待上有时偏激情绪。四是在县委“六不准”规定上有差距,如与朋友一起打麻将,偶尔搞点“小刺激”。五是在驻外办事处遗留问题的时效性有差距。如在驻重庆办事处遗留问题的时效性不。在新的一年里,我将会的差距,并在大家的支持配合和帮助下,修正。 |