我用青春换来的为领导写材料的14条生存法则

小兔乖乖 · 发表于 2015-8-11 17:03:29

搞材料了就要做好终身被粘着了的思想准备，要求是肯于苦干、乐于奉献，电脑键盘上就是你的岁月，然而哪个单位内搞材料的人，都没有主要业务部门的负责人在领导心目中的位置重要

道心 · 发表于 2015-9-1 16:37:15

很好，年轻人应该看看

道心 · 发表于 2015-9-1 16:44:01

很好，年轻人应该看看，谢谢分享

青风堂主 · 发表于 2015-9-2 15:04:42

回复看看隐藏部分，学习

张小秘 · 发表于 2015-9-3 07:03:59

领导绝对不看你什么样的草稿，呈现在领导面前的只能是成稿。对领导意图理解有偏差的可以多整理几个版本，让领导自己去选择使用哪个版本。

zarasarah · 发表于 2015-9-5 14:52:31

力求思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确领会领导意图，同时忠于职业操守。助理或文秘要很感觉敏锐，对周围发生的

那拉 · 发表于 2015-9-11 15:20:45

、选用的内容一定要符合具体文体（汇报、讲话、宣传、调研等）的特点、要求，即使是同样的素材，不同文体一定要有不同的取舍、不同的说法

qcs456zlx123 · 发表于 2015-9-14 13:25:33

受领了领导交给的任务后（尤其是重要的材料）一定要早着手去写，领导意图不好把握清楚，当前自己水平还不怎么的，晚了仓促泡制难以出达标作品。+

饮马钱塘 · 发表于 2015-9-14 21:05:55

导审阅的稿子一定不能在文字、排版、装订等方面存在有问题，一个标点符号写错、一个书钉订斜，都有可能招致领导严重批评，领导说你不认真对待

饮马钱塘 · 发表于 2015-9-14 21:08:05

确实深有同感，同是材料人，个钟滋味，只有材料人知道

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