领导身边的工作人员不该太“体贴”领导

导就是水平低。如果你和他抗争或是破罐子破摔，十有八九你会死得很惨。正确的做法是你不要把这些看得太重，一心一意的把工作做好，通过工作证明你的能力和为人，同时和群众搞好团结，打好群众基础。假以时日，开明的领导总会消除偏见的。即使这个领导不开明，换个领导，你也有咸鱼翻

  这次工作失误，让我深刻明白，秘书工作中，服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就

然而在工作中，我们经常会发现有工作人员帮领导提公文包、撑伞、开车门等现象。

秘书工作服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。

小事见文章、大事才不慌

那是一个周六的晚上，我在办公室值班，值班的时间从晚上八点到十点。十点之后，因为还有别的工作没有完成，我就继续在办公室加班。夜里十一点左右，我接到一个部门打来的电话，说当天傍晚有群众去烧台湾老板种在山上的芒果树。我询问具体情况后，做了电话记录，抬头看挂钟时，发现已是夜里的十一点三十七分了，心想，也就烧了几棵芒果树，损失并不是很大，现在汇报给领导也不能够马上解决问题，更何况那么晚了，领导应该休息了。于是，我在完成别的工作后就回家休息了

好帖~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

很有用，谢谢题主的分享，对于刚入职的我很有用，受教了

　　然而在工作中，我们经常会发现有工作人员帮领导提公文包、撑伞、开车门等现象

这次工作失误，让我深刻明白，秘书工作中，服务要周到，但周到服务的应该是为工作，而不应该是太体贴领导，因为领导本身就是要处理事情的，那是他的工作职责。