漫谈我当办公室主任的那段光辉岁月

chancy · 发表于 2018-4-29 15:41:10

抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了

Cai · 发表于 2018-4-30 15:30:36

抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了

huangwenlong · 发表于 2018-5-7 15:40:43

写的太好了，感谢感谢

valentcat · 发表于 2018-5-17 21:42:06

的同事还是理解我这一角色处事的难处，对于我的工作也给予了大力支持，但个别人不老不嫩的同志由于其自身个性、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。 " Z% o) V9 p ?; f6 Z+ X+ z $ A. z8 E) g% x6 F* [, U! e8 Z

乡镇老司机 · 发表于 2018-5-17 23:53:25

对办公室人员来说是一个考验。我担任办公室副主任多年，由于个性的保守及办公室部门的性质，我的工作能力等情况并不被大多数人所了解。

与嘉玲 · 发表于 2018-5-18 07:47:08

、部门利益等因素参杂，有时也表里不一，当前接受了任务，一转身就忘得一干二净。抱着对事不对人的原则，在自己沟通协调无效的情况下，我先向分管领导反映，通过分管领导施加压力，再次无效那只好向局长汇报了。 + F/ W8 M* M3 \4 @3 g- D

fxrsjyzh · 发表于 2018-5-18 08:15:57

值得学习，以后加倍努力

麻麻小鱼哥 · 发表于 2018-5-18 09:58:17

以上纯属老生常谈，仅供大家参考。

文界菜鸟 · 发表于 2018-5-18 10:57:50

写的真心不错，受益匪浅

wangyongchen521 · 发表于 2018-5-18 11:33:29

实践出真知，只有亲身经历过，才能写出来。值得办公室工作的同志学习借鉴

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