老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

也不是放贷款，
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6 x0 C( e% x( W4 m& d. E' D而是，
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给领导写材料。

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拉存款有技巧，

2 w+ O* P  X/ d0 \% _8 B: i放贷款有标准，
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9 Q! R2 E  G9 n3 z& [( O- v& B唯独对待材料，

. i% j% l7 q6 e" c& {+ ?! L100个领导有100种审美。

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有的喜欢红烧肉，

$ r- U1 ], E3 i/ U0 |/ L' k9 m有的喜欢白切鸡，

有的喜欢高调渲染，

有的喜欢谨小慎微。



同样的内容，面对不同的报送对象，
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要站在不同的角度去驾驭文字。
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) Q8 f9 E2 |  A' p9 ^# b8 E- C  I做人难，做人要八面玲珑，

写材料更难，写材料危机四伏。

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+ F$ J5 }* k/ i, Z! {在银行里搞材料

" v% f: x- b1 S6 e8 |. L是个非常尴尬的角色。

0 N! O" Z1 V3 \# q+ i4 @! ?/ t: c说它重要，它终究没有业绩重要；

! j% \" ]# G: H* y说它不重要，但没有一个领导不重视。
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, g: r/ O( r6 i4 N上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，

最多匆匆忙忙听一下汇报，
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. y' z' k: G7 T  j6 l& ~所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。



仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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他总是要花很多时间去和材料较劲。

向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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$ x8 h, \; E8 `; e* }; s没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。



材料从小的方面说，
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关系到领导的面子，
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" q8 W+ H! n) ]  t从大的方面讲，

( f8 h+ E& ~, [6 |" y' `关系到领导的位子。
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3 |# F! a- r1 w( M. |* _' S9 C因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，

揣摩领导的意图，

把握领导的需求，

8 {5 [, ^! ?7 d8 ~! v1 T: P还要观察领导的脸色。
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写材料最为难的是
对存在问题的分析尺度。
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% I& N* ]" ^3 S0 W轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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: u) m9 U2 E; f% P6 a- W5 v' Y就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。


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写材料最头疼的是
7 L/ m( K. F- B同一个材料不同的领导去修改
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；

最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。



写材料最折腾的是
$ y3 j' @) J! Z4 V领导没完没了地去修改

今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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4 b+ M6 f2 a- h: z0 [& v有限的时间内，数量越多，质量越低

多写一个材料就多被领导否定一次
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3 `2 x" s7 i6 e) n& f6 M写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

5 |$ B, a) t. u2 S5 R* o{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看