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关于做好新时期秘书工作的一点思考

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铜陵秘书 发表于 2012-10-18 20:17:55 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作网络培训班
   党的十八大将在北京召开,对维护稳定提出了更高的要求;实施“十二五”规划纲要进入关键之年,服务和保障加快转变经济发展方式的任务更加繁重;贯彻全国、北京市检察工作“十二五”规划纲要有许多重点任务要完成。检察机关的各项工作必将面临着前所未有的新的发展机遇,这为我们做好当前和今后一个时期的工作创造了极为有利的条件。面对新的压力和挑战,如何适应新形势、新任务的要求,秘书工作如何围绕检察中心工作,更新观念,锐意进取,发挥参谋助手作用,提高服务领导决策水平,是值得深入研究的一个重要课题。
; g+ I6 s6 B* r. ?$ A    一、坚持一个原则
+ ^7 S- R' X& H& K  E1 d( e6 U    秘书工作主要是辅助性、服务性工作,这是秘书工作的本质特征。为此,秘书工作要坚持为领导服务,为各部门服务,为干警服务的“三服务”原则。根据当前的形势要求,尽快实现三个转变:
! p0 T% E" ^/ }    1.从过去偏重倚文办事、单纯地办文办事转变为既办文办事,又出谋划策。要加强对领导的口语敏捷地理解,捕捉基本思想,严格按照领导决策意图,通过撰稿和信息传递,协助领导安排好各项任务布局,有准备地提前准备好各种材料、数据、情况,或列出表格,或写出书面文字,发挥主观能动性,变被动为主动,以确保领导指示迅速落实。
4 f' ]7 k5 [& M, g4 ^) l9 U2 z    2.从单纯地传递信息转变为既收发传递又综合处理信息,不断发掘秘书功能作用。信息是指客观存在的一切事物通过物质载体发出信号、消息、情报、数据、图形、指令中所包含的一切有价值的内容,信息本身不是事物本身,而是事物消息和信号中的内容,处理信息必须坚持及时、保真、适用、预测性原则。* U2 M) f; `* P  c+ O3 u8 k
    3.从凭老经验办事转变为科学化管理,建立健全有关规章制度严格操作程序。秘书工作头绪多,具体事务多,而这些事务大多是领导委托办理的,因此必须制定明确的秘书工作标准、工作责任和工作目标,建立明确的责任制,对各项工作都要制定严格的操作程序,明确具体的工作标准和工作要求,用制度规范各项工作,推进秘书工作走上制度化、规范化、正规化的轨道。
/ u3 D6 z& ~, \# U4 N7 p* m( r    二、发挥两个功能
  l* j% F2 h3 W+ c" H6 r" i    秘书工作的功能,主要表现在两个方面。一是发挥事务性的助手作用,保证组织高效运转;二是发挥智谋性的作用,直接服务领导决策。
: r* O$ C' D3 {. X  C. g; q3 o* o    1.协助领导处理各种事物,保证领导工作正常运转,把领导从烦琐的日常事物中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓决策、抓大事。事务性的工作内容很多,可以概括为“三办”,即办文、办会、办事。办文、办会、办事是秘书工作的主要内容和首要任务,是秘书人员的立身立行的基本功。领导工作无小事,秘书工作无小事。办好这些事情就能保证领导工作的正常运行。5 Q5 |) A6 L1 b8 _
    2.辅助领导正确决策,发挥智谋性助手的作用,是秘书发挥辅助功能的另一面。秘书之职重在参谋。参谋的实质是为领导决策服务。秘书的参谋辅助性是现代秘书工作的根本要求。在新的服务工作的基础上,大力加强和充分发挥参谋助手作用。秘书的参谋助手作用体现在许多方面,如为领导出主意,想办法,协助领导安排工作,做好信息调研和督查工作;积极办文、办会、办事,同各部门加强联系,协调力量,共同为领导服务。秘书要善于学会利用和发挥内外信息网络的功能和作用,准确领会领导意图,围绕检察工作中心采集、分析、加工、处理信息,提出工作预案,服务领导决策。+ v$ Y5 C. V  H3 Z, q' [: l
    三、培养三种能力
1 z- P+ {) a" F7 P7 t5 \" Y, t) h    1.文字写作能力。能写,是做秘书的先决条件。秘书日常工作要接触大量的文字材料,比如起草公文,撰写调研文章等,没有一定的文字功底是应付不了的。一是能及时完成领导交给的写作任务。写作中要注意文字简练,语言顺畅,用词准确;文章内容真实,罗列事例可信,讲话要点全面;材料装订一定要规范,字体大小一定要适宜,稿件卷面一定要整洁。( N) {( b1 _" O3 X( g& o. x3 D4 g( m
    2.语言表达能力。身为秘书,必须要过语言表达关,这是工作职责所决定的。秘书要向领导汇报工作,没有很强的语言表达能力是不行的。新时期秘书必须要做到“三勤”:一是勤学习。秘书不是生来就具备很强的语言表达能力,这需要学习。学习需要付出艰辛和努力。可以向书本学,那是现成的经验;可以向他人学,有人当面予以指点和传授;也可以向专家、教授学,他们阐述的都是精辟的理论和要点。二是勤实践。学以致用,理论要变成在实践中指点工作的方法,才能达到学习的目的。秘书要敢于在公开场合发表意见,以锻炼语言表达能力;要敢于在领导面前发表见解,检验语言表达能力。三是勤总结。学习语言表达能力,是为运用语言表达观点和思想,效果怎么样,既要在实践中检验,也要在总结中不断提高。总结是为了进步,只有总结才能查找不足,以便修正错误。7 M7 @( X) [1 s- ]' \
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    4.创新意识。坚持与时俱进、开拓创新是推动各项工作不断向前发展的动力。秘书工作者必须摒弃“闭门造车”的思维定式,只有直面矛盾和问题,从事物的内部和本质上剖析原因、寻找规律、预测趋势、探索对策,提出真知灼见,破解工作难点和疑点,才能不断推进工作创新,真正体现实实在在的工作效果。要不断拓展信息渠道,立足本职,着眼周边,学习先进单位的好的经验做法,打破单位与单位之间,行业与行业之间的封闭模式,加强纵向和横向的沟通交流,取长补短,共同进步和提高。# ], z" l3 v" q7 ?( {
    总之,秘书工作要具备老黄牛的精神,千里马的本事。政务见水平,会务见特色,事务见效率。办文要规范,办会要周全,办事要得体,力争“办文零毛病,办会零失误,办事零差错。”要以自己满意、领导满意、群众满意为目标,不断创新工作方法进一步提高工作质量、行政效率和服务水平。(作者:佟凤霞)
标签:工作秘书
 
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