警惕“会来事”者

　　“会来事”多指那些善于做表面文章、不干实事、投机取巧、讨领导欢心的行为，干部队伍中也有一些人深谙此道。这些人实际上就是“官油子”。现实生活中，在一些单位和部门，“会来事”的人确有市场，有的领导就喜欢这样的人，而群众普遍对他们没什么好感。

　　“会来事”的人第一大特点是势利。他们的眼睛只盯“长官”，心里琢磨着领导的喜好，“能吹、善拍、会跑、敢送”是他们的共同特点。他们不做实事，只有虚功；不在乎群众是否认可，只在乎领导是否赏识。

　　“会来事”的人最关心的是个人仕途。他们不干工作，眼睛只盯着位子，往往在一个地方或岗位没呆上几天，就又开始琢磨“新目标”。“淡泊名利，默默奉献，以苦为乐，无怨无悔”的精神，对他们来说，是用来“说官话”的，自己从来不信。“工作太难不愿去、没有油水不肯去、权力太小不想去”，他们总是谋求对升官求利最有利的部门、位子。

　　作为领导干部，特别是主政一方的领导干部，在用人问题上一定要擦亮眼睛，不能被“会来事”的表面现象挡住视线。要善选善用那些“埋头苦干的人，群众公认的人，政绩显著的人，道德高尚的人”，远离那些工于心计、“会来事”的人。不让埋头苦干的人寒心，不让政绩突出的人伤心，不让投机取巧的人舒心。让想干事、肯干事的人干成事；让能干事、干成事的人有地位。只有这样，才能匡正社会风气，树立良好导向，营造风清气正的用人环境。