1、工作不能跑粗,不能不求甚解。粗枝大叶是缺失责任感的表现,所以我们做事必须要严谨,必须要认真,要做到严细精准,绝不能笼而统之应付了事,更不能只见屋而不见瓦。
" r# q* p3 w' j. H6 `* M1 ^5 ^* i# Y8 C! P
2、工作不能推、不能拖、不能扯皮。推是服务宗旨出了问题,拖是懒惰情绪在滋生,扯皮是心态不健康的表现。所以我们做事一定要自觉地强化责任与合作。
) v) p5 O* F- x% I& L7 d5 h8 a9 T2 c/ n' c& M* b2 g
3、工作不能浮夸,不能假大空。浮夸是虚荣心的表现,假大空是思想作风浮躁的结果。所以我们做事必须要求真务实,脚踏实地。- a" o6 m9 m; @2 r8 L, }' |
5 v7 t' ?" w3 A. n: ~4、工作要超前,不要总处于被动。被动就是落后,被动就是招损,被动就是误事。所以我们做事必须要有超前意识,要有前瞻性,只要有预见性,就有了把握性。
! H* i* n6 e6 K) R. l' R% T: A! z/ C
5、工作要规范,不要随心所欲。规范是标准,规范是准则,离开规范性就必然是随心所欲。随心所欲之行为,就是个人主义、自由主义和无政府主义的反映。所以我们做事必须要有条有理,有根有据,有板有眼,有章有法,都要以制定的规范为统一要求,绝不可为所欲为。
/ `; i/ N' s$ ` |' f. Z( R4 P, e5 }
6、工作要有政策性和原则性。政策和策略是党的生命。机关是掌握政策、执行政策和运用政策的中枢部门。如果没有政策性和原则性,那就必然导致盲目性和随意性。其结果是,工作跑偏,失误必出,脱离准绳,损失无法弥补。我以我们做事一定要在政策的指导下活动,在原则的约束下运行。一个出色的机关工作人员,他也一定是一个政策性和原则性很强的人。
: n: i$ }% J5 M6 I* A0 q+ V9 H, X+ t% J
2 H& P/ B7 n& C6 a/ t) P' p7、工作要有执行力。执行力是一个人思维、性格、觉悟、能力和谋略的集中体现。我们要求机关人员要有那么多的素质,归根结底是要落实到执行力上。所以,执行力是一个人综合素质的反映。当领导有要求后,当一项工作来了以后,如果执行不力,那就是失职,那也同时证明你是一个没有大用的人。所以我们做事必须要一鼓作气,一抓到底,一丝不苟。要做得干净利落,有头有尾,件件事项落实,项项工作全优。缺乏执行力,你就没有前途可言。
& P7 }$ b( s1 b: G; O( \& d
9 G0 d+ Z8 D# z$ n. g5 g" a |