新人不可不知那些被领导讨厌的做法

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按照分级负责的组织程序，局领导肯定会向我追问，你让我对事件一无所知，陷我于尴尬甚至挨批境地，如若发生第二次，我肯定会给你穿小鞋，你若还不服，我会给你一双又一双的小鞋直到你服贴为止，想调走也不会让你轻松遂愿

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职场新人还是要谦虚点

职场攻心计  害人之心不可有 防人之心不可无

更重的工作任务，你能做好？我交给你第一件工作，就是测试你的能力和工作态度，业务上一时跟不上不要紧，没几个科长真会跟你计较，真正看的是你的工作态度，看你是不是认真，是不是肯学，是不是有责任心。年轻人都接受了高等教育，机关工作再专业都难不到哪去（课题除外），只要肯学必定能上路，你采取消极的工作态度对待，或者因为一时找不着入手点就急燥上火就

看看，学习一下经验，成长了

经验之谈，确实有借鉴意义

真是一篇很好的经验指导文章，自己从来没有站在领导的角度想过

作为刚参加工作的同事 ，真诚的表示有些东西我 一直到犯错。