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挂职干部要做到“四不挂”

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发表于 2013-7-17 08:41:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,要想不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提升自己,必须做到“四不挂”。
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4 c) ]  Q0 X) C. D; n    一、挂职不挂念。有的挂职干部一到新单位就开始倒计时,有的一天一天算、一周一周算、一月一月算,念在嘴里;有的担心家里妻小老人,做的一天和尚撞一天钟,得过且过,根本没心思用在工作上,直接影响挂职锻炼的成效。为此,挂职干部从一进入新的岗位开始,就要迅速转变角色,珍惜时间,把握时机,发奋有为,增长才干。要端正思想意识。坚持短期锻炼长期打算,安下心来,放下一切负担,从每天做起,多做“添薪”之事,多练“补台”之功,既不急功近利,也不消极无为。要迅速转变角色。在挂职的第一天起,就要全身心地努力进入角色,尽快适应环境,缩短“磨合期”,迅速实现角色和工作方法的转换,加强工作指导的有效性。要制定时间计划。日计有余才能岁计有功,要有“起而行”的日程安排,循序渐进,自我激励,只争朝夕,着力做些对基层、对自己有意义的实事。6 T  p& A! F; l
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    二、挂职不挂牌。有些挂职干部自以为“大有来头”,自恃清高、目空一切、居高临下,对同事趾高气扬、飞扬跋扈,对领导傲慢冷漠、不听安排,对工作评头品足、胡乱指挥,甩“大牌”,俨然一副“钦差大臣”的做派。这样的错误定位阻碍了自己综合素质和能力水平的提升,也容易引起当地干部群众的反感与厌恶。应谦虚好学,在行动中拜领导、同事、群众为师,在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干。要加深对于基层状况的了解。挂职干部虽然有上级机关工作经验,但很多同志平时工作性质相对单纯,生活阅历也比较浅,缺乏对基层情况的深刻了解,这就需要深入进去、潜心研究,为以后的工作打下基础。要填补自身工作经验的不足。要在相对艰苦的环境中,应尽一切可能亲自“操刀”,经受基层具体工作的锻炼,努力提高把握形势、驾驭全局、分析处理复杂问题的能力,切实填补实践经验的不足。要解除对于民生民情的隔膜。少数同志长期在上级机关,积以时日,会对民情民意渐形隔膜。应真正深入到群众之中,与广大工人、农民、知识分子等交上朋友,感知民众疾苦,倾听民众之声,切实解民之忧。
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  C. ?* f4 G4 j- E$ Y  ]1 l) d    四、挂职不挂彩。挂职干部由于岗位的特殊性,大部分可能会处于派出单位管不到、接收单位不好管的状况,导致有些干部工作上没有激情、生活上有激情,事业上没火花、感情上出火花,使挂职锻炼没有什么实际的收获,甚至还严重影响了党员干部在群众心中的形象,得不偿失。这就要求挂职干部从严要求自己,遵纪守法、求真务实、勤政廉政,确保不挂彩。政治上要强。时刻加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、会干事、干成事、能共事的同时,切实做到不出事。(作者为中共宁化县纪委书记刘小彦)
发表于 2017-7-1 10:43:37 | 显示全部楼层
公文写作百法例讲
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    实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,要想不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提升自己,必须做到“四不挂”。: _2 l( B# w  D! ]/ a/ V1 ^4 Q# t
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    一、挂职不挂念。有的挂职干部一到新单位就开始倒计时,有的一天一天算、一周一周算、一月一月算,念在嘴里;有的担心家里妻小老人,做的一天和尚撞一天钟,得过且过,根本没心思用在工作上,直接影响挂职锻炼的成效。为此,挂职干部从一进入新的岗位开始,就要迅速转变角色,珍惜时间,把握时机,发奋有为,增长才干。要端正思想意识。坚持短期锻炼长期打算,安下心来,放下一切负担,从每天做起,多做“添薪”之事,多练“补台”之功,既不急功近利,也不消极无为。要迅速转变角色。在挂职的第一天起,就要全身心地努力进入角色,尽快适应环境,缩短“磨合期”,迅速实现角色和工作方法的转换,加强工作指导的有效性。要制定时间计划。日计有余才能岁计有功,要有“起而行”的日程安排,循序渐进,自我激励,只争朝夕,着力做些对基层、对自己有意义的实事。' D5 b' d# V1 e' \" @& |6 t
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    二、挂职不挂牌。有些挂职干部自以为“大有来头”,自恃清高、目空一切、居高临下,对同事趾高气扬、飞扬跋扈,对领导傲慢冷漠、不听安排,对工作评头品足、胡乱指挥,甩“大牌”,俨然一副“钦差大臣”的做派。这样的错误定位阻碍了自己综合素质和能力水平的提升,也容易引起当地干部群众的反感与厌恶。应谦虚好学,在行动中拜领导、同事、群众为师,在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干。要加深对于基层状况的了解。挂职干部虽然有上级机关工作经验,但很多同志平时工作性质相对单纯,生活阅历也比较浅,缺乏对基层情况的深刻了解,这就需要深入进去、潜心研究,为以后的工作打下基础。要填补自身工作经验的不足。要在相对艰苦的环境中,应尽一切可能亲自“操刀”,经受基层具体工作的锻炼,努力提高把握形势、驾驭全局、分析处理复杂问题的能力,切实填补实践经验的不足。要解除对于民生民情的隔膜。少数同志长期在上级机关,积以时日,会对民情民意渐形隔膜。应真正深入到群众之中,与广大工人、农民、知识分子等交上朋友,感知民众疾苦,倾听民众之声,切实解民之忧。8 H1 m8 |# U: C. n8 `+ }% h% _0 o, A- S5 [* b: ^1 `/ o
发表于 2015-1-23 14:36:11 | 显示全部楼层
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四、挂职不挂彩。挂职干部由于岗位的特殊性,大部分可能会处于派出单位管不到、接收单位不好管的状况,导致有些干部工作上没有激情、生活上有激情,事业上没火花、感情上出火花,使挂职锻炼没有什么实际的收获,甚至还严重影响了党员干部在群众心中的形象,得不偿失。这就要求挂职干部从严要求自己,遵纪守法、求真务实、勤政廉政,确保不挂彩。政治上要强。时刻加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、会干事、干成事、能共事的同时,切实做到不出事。(
发表于 2017-11-13 16:50:37 | 显示全部楼层
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挂职不挂彩。挂职干部由于岗位的特殊性,大部分可能会处于派出单位管不到、接收单位不好管的状况,导致有些干部工作上没有激情、生活上有激情,事业上没火花、感情上出火花,使挂职锻炼没有什么实际的收获,甚至还严重影响了党员干部在群众心中的形象,得不偿失。这就要求挂职干部从严要求自己,遵纪守法、求真务实、勤政廉政,确保不挂彩。政治上要强。时刻加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑,绷紧拒腐防变这根弦,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,不降格以求,不放松自我,在想干事、会干事、干
发表于 2015-11-18 21:51:28 | 显示全部楼层
四、挂职不挂彩。挂职干部由于岗位的特殊性,大部分可能会处于派出单位管不到、接收单位不好管的状况,导致有些干部工作上没有激情、生活上有激情,事业上没火花、感情上出火花,使挂职锻炼没有什么实际的收获,甚至还严重影响了党员干部在群众心中的形象,得不偿失。这就要求挂职干部从严要求自己,遵纪守法、求真务实、勤政廉政,确保不挂彩。政治上要强。时刻加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,

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发表于 2015-11-18 15:21:42 | 显示全部楼层
众心中的形象,得不偿失。这就要求挂职干部从严要求自己,遵纪守法、求真务实、勤政廉政,确保不挂彩。政治上要强。时刻加强党性修养,服从集体领导,维护一把手的权威,不越权,不添乱,不拆台,与班子成员真诚相处,光明磊落,以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风,理解基层的难处,不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件,注意向基层干部看齐,工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要
发表于 2018-8-27 09:19:29 | 显示全部楼层
增见识、长才干。要加深对于基层状况的了解。挂职干部虽然有上级机关工作经验,但很多同志平时工作性质相对单纯,生活阅历也比较浅,缺乏对基层情况的深刻了解,这就需要深入进去、潜心研究,为以后的工作打下基础。要填补自身工作经验的不足。要在相对艰苦的环境中,应尽一切可能亲自“操刀”,经受基层具体工作的锻炼,努力提高把握形势、驾驭全局、分析处理复杂问题的
发表于 2016-7-4 10:57:29 | 显示全部楼层
增见识、长才干。要加深对于基层状况的了解。挂职干部虽然有上级机关工作经验,但很多同志平时工作性质相对单纯,生活阅历也比较浅,缺乏对基层情况的深刻了解,这就需要深入进去、潜心研究,为以后的工作打下基础。要填补自身工作经验的不足。要在相对艰苦的环境中,应尽一切可能亲自“操刀”,经受基层具体工作的锻炼,努力提高把握形势、驾驭全局、分析处理复杂问题的
发表于 2015-9-14 22:21:26 | 显示全部楼层
角色,珍惜时间,把握时机,发奋有为,增长才干。要端正思想意识。坚持短期锻炼长期打算,安下心来,放下一切负担,从每天做起,多做“添薪”之事,多练“补台”之功,既不急功近利,也不消极无为。要迅速转变角色。在挂职的第一天起,就要全身心地努力进入角色,尽快适应环境,缩短“磨合期”,迅速实现角色和工作方法的转换,加强工作指导的有效性。要制定时间计划。日计有余才能岁计有功,
发表于 2017-7-28 15:29:02 | 显示全部楼层
实行干部挂职锻炼,是党组织教育培养年轻干部,提高干部综合素质,促进干部健康成长的有效途径,也是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台。作为挂职干部,要想不负党组织厚望,在挂职锻炼中努力提升自己,必须做到“四不挂”。
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发表于 2018-7-4 11:07:36 | 显示全部楼层
乱指挥,甩“大牌”,俨然一副“钦差大臣”的做派。这样的错误定位阻碍了自己综合素质和能力水平的提升,也容易引起当地干部群众的反感与厌恶。应谦虚好学,在行动中拜领导、同事、群众为师,在实践中经风雨、见世面,增见识、长才干。要加深对于
发表于 2013-7-18 07:22:59 | 显示全部楼层
学习人家归纳的小标题,堪称经典。{:soso_e183:}
发表于 2013-7-18 10:27:57 | 显示全部楼层
好文章,值得一学,重要的是在工作中切实加以贯彻
发表于 2013-7-18 11:03:31 | 显示全部楼层
写的很深刻。更重要的是领导干部落到实处
发表于 2013-7-18 15:34:40 | 显示全部楼层
正在收集各式小标题,这个收藏了
发表于 2013-7-19 10:15:17 | 显示全部楼层
拜读别人好的文字,吸收其中营养,提高自己水平
发表于 2013-7-19 14:52:56 | 显示全部楼层
学习人家归纳的小标题,堪称经典
发表于 2013-9-17 16:58:00 | 显示全部楼层
马上要去挂职 学习学习
发表于 2013-10-12 08:31:18 | 显示全部楼层
最近要写挂职干部材料,在这学习了
发表于 2013-10-31 16:30:00 | 显示全部楼层
标题取得好,总结做得好
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