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陈德亭 发表于 2013-8-23 08:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
    2012年最后一季,我有幸来到省局办公室跟班学习信息编报,收获一段宝贵的人生经历。离别在即,感悟颇多,记于笔下,与大家交流、共勉。( _; N4 U& k  f+ w! K- [

( L1 _/ o$ g  p& D- o3 B/ s; g    一、一篇好的信息
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, y- `6 t- w% n7 Q. B     我专职从事信息的时间不到一年,三个月来,在省局办公室领导与同事的悉心指导下,我对信息的认识逐渐清晰,要写好一篇信息,应注重以下方面。
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    一是题目。过去,我总喜欢拟些华丽新奇的标题以夺人眼球,而往往忽略了信息标题与新闻标题的差异。若把信息写作比作穿衣戴帽,信息内容好比着职业装,如果扣上一顶大花标题帽子,倒显得不伦不类,也影响读者对内容的理解。标题应为信息基本内容的浓缩,做到平实精炼,客观直白,意思完整,让人看“一叶落而知天下秋”。
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! r) X4 ]* j  i4 [. z    二是内容。习近平总书记指出要克服“长、空、假”的不良文风,提倡讲短话、讲实话、讲新话。信息更是如此。作为下情上达、服务领导决策的工具、各地各部门沟通交流的纽带,信息反映的必须是实实在在的举措、成效和数据,写作上要做到层次鲜明、逻辑清楚、中心突出、表述准确,才能达到沟通情况、反映问题、交流经验的目的。
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# n& ]9 a( J4 b+ Y2 B% P    三是语言。一篇正刊信息二百字左右,增刊一般一两千字,要在短小的篇幅涵盖完整丰富的信息量,必然要做到字斟句酌,删繁就简。要把空话、废话、套话都去掉,省略不必要的背景、意义、目的、作用,使用简单直接的句式结构,能用短句不用长句,一句话能说清的不用多句赘述。同时注意用字用词的准确性,避免出现语病、产生歧义。
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1 S7 D/ w. Y) D/ i7 P, G    四是价值。一篇有价值的信息不一定要新奇独特,却一定要适销对路,具体来说,就是符合领导关注点,吸引读者阅读兴趣,对接上级部门用稿需求。其次,时效性必不可少。十八大信息的组织报送令我印象深刻。 11月1日起,省委办紧跟十八大动态,相继刊发各地在喜迎十八大过程中开展的工作亮点和成效、认真部署十八大期间维稳工作、各级各部门和社会各界等对十八大胜利召开及闭幕的反响、学习贯彻十八大精神具体举措等增刊,环环紧扣,第一时间反映情况。
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% `# z. O% K4 x4 W4 E    五是亮点。无论是哪一级刊物,刊发信息的数量都是有限的,领导获取信息的渠道也越来越广,要在众多信息中脱颖而出,引起注意,突出特色、展现亮点至关重要。( B% F) b* r+ t( v# C- P
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    二、一个好的信息员5 [1 W" [) @9 }% |
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    一要脑子活。信息多为原始素材的精加工。在信息采编的过程中,三种思维能力至关重要:领悟、提炼和整合。如,要根据局里某一工作通知加工成工作动态信息,首先要领悟通知的整体意思、主要内容,进而抓住关键提炼要点,最后用精炼的语言加以整合。有时还要“先破后立”,在充分理解原文意思的基础上调整结构,重新表述。
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9 d% z8 V( r- G    二要视角新。跟班学习后,我认识到,如何选好角度对单一的信息进行纵横拓展,也是一门艺术。貌似简单的收入数据如何进行最大化利用?既可直接将收入情况编成一篇百来字的快讯;也可对收入运行形势进行分析形成一篇专报;或是围绕某个亮点数据结合实际工作深入挖掘,分析影响因素,展现征管成效;还可以与全国收入形势进行对比,为领导提供宏观比较信息。
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+ O8 @2 R) P; S% Q0 {6 D    三要嗅觉敏。信息素材何处寻?有信息前辈归纳为:向上看,向内找,向下要。长年在办公室里,难免有信息点匮乏的困扰,于是保持敏锐嗅觉格外重要。要善于在程序化的日常工作中掌握阶段工作要点,在常规化的寻常事件中捕捉亮点,从浩如烟海的时事信息里寻觅上级关注重点,从纷繁芜杂的问题状况中抓住本质和关键,见微知著,抽丝剥茧。
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6 ~/ `4 I/ b7 U, _( `+ P    四要嘴巴勤。一是勤约稿。经常听到师傅打电话询问:“某市局报了关于××活动的信息,不知道全省系统目前进展如何?”,“关于××的数据出来了吗?”、“省政府最近较关注××的建设情况,可有相关信息可编报?”。信息非闭门造车,只有积极将触角外伸,向有关部门、业务科室、下属单位了解,才能保证信息来源丰富新鲜,写出的信息贴近实际,贴近基层。二要勤核实。将不确定的数据、情况核实清楚,既是写好信息的必要条件,更是负责任的表现。* Y" e- q+ ~: w1 u7 Y: v

  k  h3 [$ {$ g9 G; L    五要心思细。每次细听师傅分析某篇信息不予采用的原因,如有的信息前期已刊发重复报送,有的信息数据前后相加与总数不符,有的信息缺乏实质性内容等等。才更深地体会到做信息的人若无细腻的心思,便无法发现微小的问题,信息质量难以保证。, p) Z6 s2 y& }4 e) J9 R1 t

, [% G' F+ B, P8 v& d" R    六要手脚快。信息讲求“第一手资料,第一道研判,第一时间报送”。在大量信息中快速准确地甄选合适的编报,把握好各个重要的时间节点及时组织信息,在要求的时限内了解情况迅速完成约稿等,无不讲求一个“快”字。快,是保证信息时效性的前提。
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) v' U  [" l' f) k  c/ Z; ]5 t    七要心力恒。信息处理不是阶段性工作,而是日复一日的坚持。初接触信息,或许颇感挑战、饶有兴趣,三五个月以后渐渐上手便觉平淡,那么365天以后呢?10个365天后呢?每天面对一样的事物,重复一样的劳动,还要保质保量,再上新台阶,若无持恒的心力及真心的热爱,如何能做到?/ H: _. X- L. O+ P0 e- a1 l0 w

* u3 t& y+ e  ^( o6 O& {. |    三、提升信息处理功力的好态度
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9 q+ y# Y" S  u! x5 }! O7 h5 y- f    三是多练。每次信息刊出以后,我都细细地与自己初编的内容进行比对,发现总有许多不够精炼准确的地方。我想这主要是“自信度”的问题,害怕误删了重要的点影响全文阅读,导致下手不够“准狠”。提升自信度有一个基本要求,就是多练。只有多练,才能提升信息写作的基本功,熟练掌握信息行文技巧,对信息特点形成丰富的感性认识,并内化为自身的一项技能,在下笔时从容自信,一步到位。学员:潘珊珊, i% G/ m: O8 I% @$ ~" e

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zx123456 发表于 2018-2-22 16:42:40 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
#在这里快速回复#浅谈如何做好办公室信息工作 [复制链接] 小范  77 主题         112 帖子         0 日志 六级大秘 Rank: 6 积分3249威望337 点文银2234 两人气0 投稿11 稿费0 角 热心秘友勋章精华分享勋章老秘推荐勋章 收听TA 发消息         电梯直达 跳转到指定楼层 楼主  发表于 2012-4-23 16:34:44 | 只看该作者 回帖奖励 信息工作是办公室的一项重要工作,对辅助领导决策有很大的帮助。这项工作说起来虽只是“收收整整”,但真正做好也不容易。在实际工作中,只有形成正确的思路,掌握有效的方法,才能提高信息服务水平。笔者总结几年来的工作经验,有几点思路和方法与大家共同探讨。 7 J, u, D: j/ f 一是深化思想认识。信息工作重在反映情况,这毋庸置疑,但不能仅停留在这个认识层面上。从信息范畴来讲,可分为内部信息和外部信息。内部信息重在反映内部全面情况,但还是解决内部问题的有效途径,这一点不可忽视。搞内部信息既要总结经验和做法,还要反映矛盾和问题,“报喜”又“报忧”,报成绩可以得到上级的认可,报问题又可以使问题得到有效的解决。实际工作中解决问题的途径有很多,但往往层级较多、程序较多,有些问题容易造成积压,不能及时得以解决。而信息渠道有独特的优势,因为及时性就是信息的突出特点,通过信息渠道反映问题可以很快地直接反映给领导,只要是真实的问题、重要的问题、必须解决的问题,领导是会立刻做出决策的。外部信息重在反映外部环境的变化和影响,由于种种原因往往不被重视,但实际上收集与自己单位相关的外部信息十分重要。外部信息在一定程度上也可称为情报。在战争时期,拥有准确、及时的情报会决定一场战争的胜负;在和平时期,仍然有各种间谍被政府或企业重用,他们获取的有效情报直接影响着政治或经济活动。从事情报工作的人员,通常都以很强的观察、分析、总结、判断问题的能力被政府或企业认可。因此,认为信息工作只是“收收整整”的人,一是认识不到位,二是看不起自己。信息工作十分重要,整个过程都是工作人员能力和价值的体现,在一定程度上可以说他们从事的是一项战略工作,做好了这项工作对辅助领导决策有很大的帮助。同时,对自己的成长也非常有利,因为从事信息工作的人员离领导比较近,所做的成绩领导会看在眼里、记在心里。  二是坚持供需结合。通常的信息工作,一方面要把下面的信息收集上来,为本级领导所参考;另一方面要把本级的信息报送上去,为上级领导所参考。领导对工作人员收集整理的信息是否感兴趣,这里就有个供需结合的问题。采编信息必须抓住领导的需求,就是本级领导关 注什么,上级领导关注什么,找到供需的结合点。这个点可从以下几个方面来找:第一,从会议中找。从中央到地方,从上级到下级,每年都要召开不同类型和规模的会议,工作总结会、任务部署会、经验交流会,有全年的、有半年的,有长期的、有近期的,这些会议的内容都是很重要的,也是大家十分关注的。信息工作人员要及时了解会议的主题和精神,掌握会议安排的工作任务,领会领导的指示要求,结合本单位的贯彻情况,找出信息选题的供需结合点。第二,从公文中找。公文是传达贯彻党和国家的方针、政策,发布行政法规和规章,施行行政措施,请示和回答问题,指导、布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具,它所承载的东西是大家必须学习和执行的,信息工作人员可从中进行选题。这里提到的公文,包括上级的、本级的和下级的,都要认真地学习研究。在方法上可以坚持略读和精读结合,抓住重点和要点,避免花费过多的精力。第三,从调研中找。一方面,关注领导的调研活动,领导调研都有他们的目的,在调研过程中也会发表一些意见或提出一些要求,通过及时的了解掌握,可以发现上级、本级领导在某个阶段关注的重要问题。另一方面,自己进行调查研究,全面了解真实的情况,善于发现存在的问题,掌握基层想反映的问题,找到上下需求的结合点。此外,通过电视、报纸、网络等媒体,也能得知一些重要的情况,从中去找信息采编的要点。: b( c% [% b" y. `4 Z. i% z' o  三是把握报送时机。信息的时效性非常强,有些信息在一定的时间段内有价值,过了这个时间段就没价值了,对大部分的信息及时编报就行了,但有些信息也需要选择合理的时机编报。比如,月度、季度、年度工作任务指标的完成情况,工程项目的实施进展情况,召开的重要会议,举办的重要活动等常规性信息,时间到了或工作完成了就要立即编报,但要避免“超前报”,人为地把工作提速、把成绩夸大。有个例子可以给大家一些启示:深入学习实践科学发展观活动刚进入第二阶段,一些单位就报了取得丰硕成果的信息,是真的还是假的暂不说,单是这种做法就很容易给领导和群众留下作风不实的印象。对于重大突发性事件,必须及时上报信息,越快越好,这项工作是有严格要求的,必须按照程序严格执行,来不得半点马虎和拖延。对于一些问题性信息,有时也不是及时上报了就能解决问题,需要选择合理的时机,因为这类信息大部分涉及要钱、要物、要政策的问题,报送起来须慎重。比如,A地区油气管道腐蚀严重或超期服役,由于资金紧张不能及时更换,存在随时泄漏的安全隐患,通过正常渠道上报更新计划,但批复过程缓慢。这期间,B地区一条油气管道因泄漏造成严重火灾,造成了较大的经济损失和不良的社会影响。于是,A地区的办公室信息工作人员抓住这个时机,立即上报了油气管道存在安全隐患急需更换的信息,上级领导看后及时组织研究,很快解决了问题。这是一个选择时机报信息的好例子。 1 b" G' c$ r0 @; N4 }$ b! x& t- J" ? 四是提高信息价值。。 本帖隐藏的内容  信息是有价值的,对不同的对象有不同的价值,体现形式也不一样。有些情况领导掌握不全面,通过信息渠道了解了;有些信息反映了问题,领导看后及时解决了;有些信息对领导产生了启迪,辅助了决策等等,这些都是信息价值的体现。实际工作中,真正能够引起领导重视的信息比较少,这是使办公室工作人员普遍感到困惑的问题。特别是随着电视、报纸、网络等媒体的发展,领导可以及时地了解多方面的情况,给信息工作人员提出了挑战。想进一步提高信息工作水平,必须从提高信息质量上下功夫。首先,选题要准确。就是选择重要的问题,大家都关心的问题,这是最重要的。如果所选的问题本身就不重要,没有什么意义,写得再好也没什么价值。其次,标题要凝练。让读者一看标题就能引起他们的注意,这需要信息编写人员的高度提炼,能够抓住事情的主题和要害,有“一语道破天机”的功力。有人写信息题目喜欢用一些形容词,比如“某单位上半年经济发展势头良好”、“某项工作取得显著成效”,我认为“势头良好”、“显著成效”这些词语太模糊,缺乏对实际工作成绩的高度提炼,对类似的信息可以通用,针对性较差,用数据表示或用对比表示更为确切,更容易让人感兴趣。第三,内涵要深刻。让人看过信息后引起思考,就是要使提供的信息供领导所需、适领导所想、补领导所缺、释领导所疑。比如,有些信息领导很关注,而采编人员没有写好,或者偏离了信息本身真正的内涵,或因编写质量较差,引不起领导的重视,信息的价值就得不到真正的体现。当然,写作上一定要实事求是,内容要简约凝练,不求辞藻华丽,更要避免空洞无物,有时还要蕴含一些提示和建议,通过短小的篇幅和较少的时间,使领导有更多的启示和收获老秘网
 
wjt625 发表于 2015-6-3 08:53:38 | 显示全部楼层
 
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' O5 M+ N' e8 |    2012年最后一季,我有幸来到省局办公室跟班学习信息编报,收获一段宝贵的人生经历。离别在即,感悟颇多,记于笔下,与大家交流、共勉。
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    一、一篇好的信息4 a4 X3 [& o9 @. N% i4 m) Y; K0 u- w. \5 P$ X. V

+ E  E3 k) |. ^+ `     我专职从事信息的时间不到一年,三个月来,在省局办公室领导与同事的悉心指导下,我对信息的认识逐渐清晰,要写好一篇信息,应注重以下方面。' a7 ]* w4 j7 a' Y9 e+ y' p9 X- z1 T, E# t" K% [! v# A- f( P! I0 z
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' j5 e+ J, Z( U6 N8 G    一是题目。过去,我总喜欢拟些华丽新奇的标题以夺人眼球,而往往忽略了信息标题与新闻标题的差异。若把信息写作比作穿衣戴帽,信息内容好比着职业装,如果扣上一顶大花标题帽子,倒显得不伦不类,也影响读者对内容的理解。标题应为信息基本内容的浓缩,做到平实精炼,客观直白,意思完整,让人看“一叶落而知天下秋”。- R: i! L& b0 o5 }8 U" m- [4 L% h/ F7 n; X
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. i5 V* H3 f! S3 k$ t1 `) h    二是内容。习近平总书记指出要克服“长、空、假”的不良文风,提倡讲短话、讲实话、讲新话。信息更是如此。作为下情上达、服务领导决策的工具、各地各部门沟通交流的纽带,信息反映的必须是实实在在的举措、成效和数据,写作上要做到层次鲜明、逻辑清楚、中心突出、表述准确,才能达到沟通情况、反映问题、交流经验的目的。
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/ f% n' s% m) _- |9 M1 i& X    三是语言。一篇正刊信息二百字左右,增刊一般一两千字,要在短小的篇幅涵盖完整丰富的信息量,必然要做到字斟句酌,删繁就简。要把空话、废话、套话都去掉,省略不必要的背景、意义、目的、作用,使用简单直接的句式结构,能用短句不用长句,一句话能说清的不用多句赘述。同时注意用字用词的准确性,避免出现语病、产生歧义。) O" y0 @8 z" E& A3 s4 N0 x4 Y- D+ G5 U
& P! D: J0 y4 r9 J: n- M: u% A0 X# C& n
    四是价值。一篇有价值的信息不一定要新奇独特,却一定要适销对路,具体来说,就是符合领导关注点,吸引读者阅读兴趣,对接上级部门用稿需求。其次,时效性必不可少。十八大信息的组织报送令我印象深刻。 11月1日起,省委办紧跟十八大动态,相继刊发各地在喜迎十八大过程中开展的工作亮点和成效、认真部署十八大期间维稳工作、各级各部门和社会各界等对十八大胜利召开及闭幕的反响、学习贯彻十八大精神具体举措等增刊,环环紧扣,第一时间反映情况。
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    五是亮点。无论是哪一级刊物,刊发信息的数量都是有限的,领导获取信息的渠道也越来越广,要在众多信息中脱颖而出,引起注意,突出特色、展现亮点至关重要。3 }. P! p2 T' l0 L; r" Y8 O
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- H# e5 g6 e; q7 b" _+ [8 ^+ j    二、一个好的信息员
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. N+ X! d# t$ w* N( |) \: s    二要视角新。跟班学习后,我认识到,如何选好角度对单一的信息进行纵横拓展,也是一门艺术。貌似简单的收入数据如何进行最大化利用?既可直接将收入情况编成一篇百来字的快讯;也可对收入运行形势进行分析形成一篇专报;或是围绕某个亮点数据结合实际工作深入挖掘,分析影响因素,展现征管成效;还可以与全国收入形势进行对比,为领导提供宏观比较信息。* o7 }0 `) q2 \  s+ u# \( ]" K- D9 H. i
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    三要嗅觉敏。信息素材何处寻?有信息前辈归纳为:向上看,向内找,向下要。长年在办公室里,难免有信息点匮乏的困扰,于是保持敏锐嗅觉格外重要。要善于在程序化的日常工作中掌握阶段工作要点,在常规化的寻常事件中捕捉亮点,从浩如烟海的时事信息里寻觅上级关注重点,从纷繁芜杂的问题状况中抓住本质和关键,见微知著,抽丝剥茧。! ^- Q5 K, q( r' Y# c- B4 \
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    四要嘴巴勤。一是勤约稿。经常听到师傅打电话询问:“某市局报了关于××活动的信息,不知道全省系统目前进展如何?”,“关于××的数据出来了吗?”、“省政府最近较关注××的建设情况,可有相关信息可编报?”。信息非闭门造车,只有积极将触角外伸,向有关部门、业务科室、下属单位了解,才能保证信息来源丰富新鲜,写出的信息贴近实际,贴近基层。二要勤核实。将不确定的数据、情况核实清楚,既是写好信息的必要条件,更是负责任的表现。7 [/ ]1 C6 C2 z  v( j7 B4 Q* a
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    五要心思细。每次细听师傅分析某篇信息不予采用的原因,如有的信息前期已刊发重复报送,有的信息数据前后相加与总数不符,有的信息缺乏实质性内容等等。才更深地体会到做信息的人若无细腻的心思,便无法发现微小的问题,信息质量难以保证。% d* n+ G4 m* ~, W9 r  j0 ?8 o
 
努力奋斗把 发表于 2017-11-13 09:50:14 | 显示全部楼层
 
专业写文章
”。信息非闭门造车,只有积极将触角外伸,向有关部门、业务科室、下属单位了解,才能保证信息来源丰富新鲜,写出的信息贴近实际,贴近基层。二要勤核实。将不确定的数据、情况核实清楚,既是写好信息的必要条件,更是负责任的表现。      五要心思细。每次细听师傅分析某篇信息不予采用的原因,如有的信息前期已刊发重复报送,有的信息数据前后相加与总数不符,有的信息缺乏实质性内容等等。才更深地体会到做信息的人若无细腻的心思,便无法发现微小的问题,信息质量难以保证。 / S, ~( K& Q8 U; D# H     六要手脚快。信息讲求“第一手资料,第一道研判,第一时间报送”。在大量信息中快速准确地甄选合适的编报,把握好各个重要的时间节点及时组织信息,在要求的时限内了解情况迅速完成约稿等,无不讲求一个“快”字。快,是保证信息时效性的前提。      七要心力恒。信息处理不是阶段性工作,而是日复一日的坚持。初接触信息,或许颇感挑战、饶有兴趣,三五个月以后渐渐上手便觉平淡,那么365天以后呢?10个365天后呢?每天面对一样的事物,重复一样的劳动,还要保质保量,再上新台阶,若无持恒的心力及真心的热爱,如何能做到?* }8 X5 q' ~; e/ [2 r% @ ' Q% g. m; t3 r3 L3 o1 c0 N6 p9 \
 
张嘉南 发表于 2018-5-30 12:26:41 | 显示全部楼层
 
  六要手脚快。信息讲求“第一手资料,第一道研判,第一时间报送”。在大量信息中快速准确地甄选合适的编报,把握好各个重要的时间节点及时组织信息,在要求的时限内了解情况迅速完成约稿等,无不讲求一个“快”字。快,是保证信息时效性的前提。1 v+ t& |$ J5 B9 E2 Y
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    七要心力恒。信息处理不是阶段性工作,而是日复一日的坚持。初接触信息,或许颇感挑战、饶有兴趣,三五个月以后渐渐上手便觉平淡,那么365天以后呢?10个365天后呢?每天面对一样的事物,重复一样的劳动,还要保质保量,再上新台阶,若无持恒的心力及真心的热爱,如何能做到?
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王福贵 发表于 2015-9-23 10:32:19 | 显示全部楼层
 
。一是勤约稿。经常听到师傅打电话询问:“某市局报了关于××活动的信息,不知道全省系统目前进展如何?”,“关于××的数据出来了吗?”、“省政府最近较关注××的建设情况,可有相关信息可编报?”。信息非闭门造车,只有积极将触角外伸,向有关部门、业务科室、下属单位了解,才能保证信息来源丰富新鲜,写出的信息贴近实际,贴近基层。二要勤核实。将不确定的数据、情况核实清楚,既是写好信息的必要条件,更是负责任的表现。3 Q. w* B3 D' u0 v# k
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    五要心思细。每次细听师傅分析某篇信息不予采用的原因,如有的信息前期已
 
csy123 发表于 2016-12-14 10:57:06 | 显示全部楼层
 
  四要嘴巴勤。一是勤约稿。经常听到师傅打电话询问:“某市局报了关于××活动的信息,不知道全省系统目前进展如何?”,“关于××的数据出来了吗?”、“省政府最近较关注××的建设情况,可有相关信息可编报?”。信息非闭门造车,只有积极将触角外伸,向有关部门、业务科室、下属单位了解,才能保证信息来源丰富新鲜,写出的信息贴近实际,贴近基层。二要勤核实。将不确定的数据、情况核实清楚,既是写好信息的必要条件,更是负责任的表现。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2016-5-11 15:21:03 | 显示全部楼层
 
q  `, g7 v2 [+ x/ F$ q     三是多练。每次信息刊出以后,我都细细地与自己初编的内容进行比对,发现总有许多不够精炼准确的地方。我想这主要是“自信度”的问题,害怕误删了重要的点影响全文阅读,导致下手不够“准狠”。提升自信度有一个基本要求,就是多练。只有多练,才能提升信息写作的基本功,熟练掌握信息行文技巧,对信息特点形成丰富的感性认识,并内化为自身的一项技能,在下笔时从容自信,一步到位。学员:潘珊珊
 
空中牛 发表于 2018-4-26 00:50:39 | 显示全部楼层
 
    三是多练。每次信息刊出以后,我都细细地与自己初编的内容进行比对,发现总有许多不够精炼准确的地方。我想这主要是“自信度”的问题,害怕误删了重要的点影响全文阅读,导致下手不够“准狠”。提升自信度有一个基本要求,就是多练。只有多练,才能提升信息写作的基本功,熟练掌握信息行文技巧,对信息特点形成丰富的感性认识,并内化为自身的一项技能,在下笔时从容自信,一步到位。学员:潘珊珊1 V7 ]+ o' e; b9 M$ \  F& i3 r
 
新疆昌吉小科员 发表于 2017-10-24 19:02:09 | 显示全部楼层
 
四要嘴巴勤。一是勤约稿。经常听到师傅打电话询问:“某市局报了关于××活动的信息,不知道全省系统目前进展如何?”,“关于××的数据出来了吗?”、“省政府最近较关注××的建设情况,可有相关信息可编报?”。信息非闭门造车,只有积极将触角外伸,向有关部门、业务科室、下属单位了解,才能保证信息来源丰富新鲜,写出的信息贴近实际,贴近基层。二要勤核实。将不确定的数据、情况核实清楚,既是写好信息的必要条件,更是负责任的表现。
 
我不想来 发表于 2017-10-25 09:31:22 | 显示全部楼层
 
三是多练。每次信息刊出以后,我都细细地与自己初编的内容进行比对,发现总有许多不够精炼准确的地方。我想这主要是“自信度”的问题,害怕误删了重要的点影响全文阅读,导致下手不够“准狠”。提升自信度有一个基本要求,就是多练。只有多练,才能提升信息写作的基本功,熟练掌握信息行文技巧,对信息特点形成丰富的感性认识,并内化为自身的一项技能,在下笔时从容自信,一步到位。
 
烧饼加凉粉 发表于 2013-8-24 16:17:40 来自手机 | 显示全部楼层
 
很多道理大家都懂,就怕领导不懂。信息的优劣其实很难区分,跟工作重心有关,跟领导素养有关,跟编辑水平有关,跟处理程序有关。干扰因素多,需要紧跟形势,好好琢磨
 
小虫嗡嗡 发表于 2013-9-2 20:16:29 | 显示全部楼层
 
深受启发,好文章,学习了。
 
陕西小秘 发表于 2013-9-9 00:01:27 | 显示全部楼层
 
小信息要是写好了也不简单,某种意义上说,小信息可以成就大手笔。
& M; [5 ~9 ~, L1.注重 题目、内容、语言、价值、亮点;
( Z+ A: o2 ]* n" R1 e( I2.脑子活、视角新、嗅觉敏、嘴巴勤、心思细、手脚快、心力恒成就优秀的信息员: D* I) W: Q- m% {  }! @. q
 
北国0235 发表于 2013-9-9 08:39:07 | 显示全部楼层
 
文章对信息工作讲得很到位,看样子我是懈怠了。
 
宇翔 发表于 2013-9-10 15:27:25 | 显示全部楼层
 
养成了好的习惯。一个星期必上一次老秘网~
 
寄悠 发表于 2013-9-10 18:58:46 | 显示全部楼层

RE: 小信息 大学问

 
细致入微,向前辈学习!{:soso_e183:}# U: s, C" b1 D+ G& s  B
 
斯岸 发表于 2013-9-14 09:17:59 | 显示全部楼层
 
非常有用,写作水平的提高在于平时一点一滴的积累,日积月累,水滴石穿。
 
★七彩 发表于 2013-9-14 21:59:25 | 显示全部楼层
 
其实秘书工作都是从一些信息入手的,一年单位工作的信息可是年终总结的基础呀!
' [- m. G+ d3 {4 K8 w说的非常好,顶一个!
 
倚天照海 发表于 2013-9-17 16:48:23 | 显示全部楼层
 
写好信息正是现阶段的我需要做好的,受教。
 
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