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切勿把单位总结与单位负责人总结混为一谈

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西虫子 发表于 2016-1-3 23:04:16 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
搞不懂 弄不清  学习下
 
那只小猫 发表于 2016-1-13 10:30:25 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
单位负责人为行政首长,主持本单位全面工作,组织和领导本单位全体人员完成各项工作。单位负责人总结的对象是负责人个体工作,虽主持全面工作,但不需总结单位全面工作
 
sys513527 发表于 2016-7-1 00:24:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
    2003年工作总结    2003年工作总结
 
gudussss 发表于 2016-11-29 15:25:43 | 显示全部楼层
 
专业写文章
急需找到突破口,完成任务
 
xuetingxun2010 发表于 2017-1-1 19:51:05 | 显示全部楼层
 
正需要,谢谢分享111111
 
彼岸云烟 发表于 2017-1-8 16:06:17 | 显示全部楼层
 
单位负责人总结的写作者一般为单位负责人本人,单位总结的写作者一般为“准确领会领导精神”的秘书人员。由此可见,单位负责人在此两种总结的写作中都占有重要的位置,应当准确理解二者之间的区别,做到“公私分明”“有的放矢”,才能积极有效地进行此两种总结的写作。
 
启东秘书 发表于 2017-1-18 09:54:37 | 显示全部楼层
 

公文写作百法例讲单位负责人总结的写作者一般为单位负责人本人,单位总结的写作者一般为“准确领会领导精神”的秘书人员。由此可见,单位负责人在此两种总结的写作中都占有重要的位置,应当准确理解二者之间的区别,做到“公私分明”“有的放矢”,才能积极有效地进行此两种总结的写作。
 
小圆圈 发表于 2017-2-22 15:22:56 | 显示全部楼层
 
政首长,主持本单位全面工作,组织和领导本单位全体人员完成各项工作。单位负责人总结的对象是负责人个体工作,虽主持全面工作,但不需总结单位全面工作;
 
tiandihui 发表于 2017-6-18 09:29:07 | 显示全部楼层
 
责人总结的写作者一般为单位负责人本人,单位总结的写作者一般为“准确领会领导精神”的秘书人员。由此可见,单位负责人在此两种总结的写作中都占有重要的位置,应当准确理解二者之间的区别,做到“公私分明”“有的放矢”,才能积极有效地进行此两种总结的写作。
 
铸剑为犁 发表于 2017-8-22 16:50:02 | 显示全部楼层
 
年机动能源工作总结》,在设备运行分析的基础上,主要从“勇于担当,不负公司重托,完成主要工作;加强一流设备管理团队建设、回归先进管理队伍执行情况;发挥人才的专业技术优势,攻坚克难、开展设备技术整改,解决制约生产的现实瓶颈”等方
 
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