浅谈座谈会班子心得体会材料的撰写

熙熙xx777 · 发表于 2014-6-12 09:31:29

不能避重就轻整改措施要有针对性

ZZ费尔南德斯 · 发表于 2014-6-12 10:31:58

正在想这个材料怎么写呢，真是雪中送炭

atwoodking · 发表于 2014-6-12 10:44:16

原因分析和查抄问题要避免重复类似

℡緗′濡_|_℡苡 · 发表于 2014-6-12 10:52:00

说的很好，想认真往下看一看

民乐炯炯 · 发表于 2014-6-12 11:08:50

讲解鞭辟入里，思路清晰，点拨很受启发，十分感激老秘网

这世界会好吗 · 发表于 2014-6-12 11:34:06

讲解鞭辟入里，思路清晰，点拨很受启发，十分感激老秘网

海绵宝宝 · 发表于 2014-6-12 11:39:42

正在写这对照检查材料，非常感谢能分享出来。

水工1 · 发表于 2014-6-12 13:15:58

学而不思则罔，希望天天有进步

办事处郭辉 · 发表于 2014-6-12 14:30:29

不去督促检查抓落实？往往自以为会开了、工作部署了、电话打了、要求提了，那么工作就应该落实了。但工作究竟落实了没有，还要打上大大的问号。四是“文山会海”。中央“八项规定”提出要控制会议，但具体工作中控制得怎么样？是否是满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件？这个问题可以说是各级各部门都普遍存在的问题。

tasuki1307 · 发表于 2014-6-12 14:30:39

“四风”方面的问题要写好，就一定要熟悉工作，该写什么、不能写什么还要把握好度。
可这个度不好把握啊~

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