文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正需要类似的文章看呢，谢谢分享11

一二稿只是就文化建设在写，第三稿虽然结合了项目建设，但略显生硬，第四稿我感觉就已经很不错了，不知道后面的第五、六稿是什么

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。

不得不说经典，跪拜了
' `( v! n, H0 s) P  i7 n. f3 h3 e. S！！

文章写多了，容易产生瓶颈。特别是常规性工作写出新意真的很需要水平。

三、建设和谐文化，展示管理品质。

如果在准备撰写总结汇报材料时，能够拟制出思路清晰的写作提纲，那么就意味着完成了50%的写作任务，所以，在平时就要加强练习撰写提纲，以逐步提高个人写作水平。

一稿比一稿精彩，受教了！

第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。

老秘网是个学习公文写作的好地方