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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
. ^( ~2 ]  k: Q# e0 z1 \/ f& P1、用企业精神凝聚员工。/ I' r1 ^3 S4 q  S& R+ L- V1 J7 c
2、用价值理念塑造员工。
5 C' T; F0 J$ w) h7 L' n! M3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 
' @6 e3 V7 k2 v, F
公文写作网络培训班, _; e4 l  V2 N# f* c. W6 R* S
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?  R- H" X6 y& O% P) Z

) l" d& ~$ _6 u2 J* z3 e8 V  b. u2 ?( F# K# C0 }
经验交流材料:
7 A' W+ O- X8 \: D8 o3 S$ a* C. ~" G5 ~" c, M* |0 I7 u& g7 n1 y
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。" t' l. w! O# t: d2 Y4 T, h

7 O4 l  f- g1 C6 F' @* I第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `' X1 R) G( G8 z
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
  \# d3 x& B8 r' Y1 T7 H二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。$ r4 p* Q7 g2 U* J- R8 a
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。7 |. m# Q' z; i: Q/ }( D: o
" m( x1 P5 I" u3 ?( g) q
第二稿:- l8 o5 \( _4 F! N( j( w+ O" m* x/ Z
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
+ e8 [7 K/ l) w2 d1、构筑企业核心价值体系,内化于心。" ~$ i. J4 h- y1 [( Z2 \* a& c! u
2、创新项目文化建设机制,固化于制。$ R; c" t5 Q/ Z& u% U
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。: z" L8 `* V+ a% d
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
( [$ T4 n$ `& d! j* e3 [1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
9 Z( K# h! _% M* o9 m7 N2、以事业成就人,激发职工创造力。0 j8 _, r  I3 o1 ~' |* V
3、以典型带动人,提升团队执行力。7 _! e9 H  H+ z( Z  d( C3 B
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。6 v6 x9 z" g- U! W
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
2 Y, J' A# s6 O; `2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
, Q3 O2 B, X; Z  p7 @& X3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。; N9 c* o# O% y, W8 a4 M) I
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
9 v5 t7 c; u$ v* T5 o第三稿:* g% y+ t( A$ j" C4 S# @# b
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。, y$ L  F2 ^/ y  A3 C5 q! P2 K
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
6 B- p" h1 Y# s7 _2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
& z/ A7 ?& ~6 i6 a3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。" g1 V0 C8 B8 F% O( b" V! r! [
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
# u& R2 }3 M+ s. I) z: r9 Z/ E1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
4 T" E! }9 Q" F2 q5 b2、以事业成就人,用向心力提高创新力。: c- e3 I1 `* e
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
/ R3 N6 c- u4 `6 C; T; z三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
; p. M. y  Q/ k- C" O: b4 w1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。# P; _: [5 ~2 h- K  C) i; n( n) G* w
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。, K+ p. y- {* ]/ X2 b9 y
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
5 i- E  Y, I  A& Q8 k( r4 n6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
6 o7 x5 d5 \$ j7 ], N第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。& {5 {5 s- h/ p4 x
一、建设精神文化,打牢管理基础。( m. V& @/ e2 Z" I  z
1、用企业精神凝聚员工。
( s& b. k6 b4 G5 `; D2、用价值理念塑造员工。* ]+ q3 v  z' X
3、用先进典型激励员工。: ?$ n6 {4 n& ^, q: @+ t
二、建设行为文化,提升管理效益。0 e8 `4 f. V* ?1 L+ @; J
1、健全制度,增强控制力。
5 l5 Y0 [& W/ x6 K, F6 b2、规范行为,强化执行力。
" k" ^0 e5 L* H6 d5 z% z3、融入管理,增强核心竞争力。
5 _6 B. X( S  f' q; Y/ y' y三、建设和谐文化,展示管理品质。
% }) L$ P) Q& @* ^# z: y) R$ c, B" _1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。, U; ]( D! {8 }0 c& G) n
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
9 J& G3 B) j& k. R7 u3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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