震撼好文----组织部长与年轻干部谈心系列

能在原地踏步。创新是一个破旧立新的过程，确实伴随着阻力和风险，甚至可能遭到挫折和失败，如果计较个人得失，怕失败、怕受挫折，只求稳坐“钓鱼台”，照老办法去干，工作就不会有新起色。年轻干部充满着朝气和活力，是新生力量的代表，要有开阔的思路和敏捷的思维能力，能敏锐地发现和提出问题，要善于换一个角度去思考，换一个途径去探索，换一个思路去解决，更要坚定全心全意为人民服务的信念，树立强烈的事业心和责任感，敢想、敢干、敢于打破常规。       “会创新”。有部分年轻干部刚上任时朝气蓬勃，工

年轻干部要树立远大的志向，要到国家和人民需要的地方去，主动担当作为，贡献自己应有的力量。

理想、学习、创新、作风，年轻干部要想在工作岗位上有所建树，必不能在这四方面偷工减料

上打上大所大所多撒大所大所大所多撒

加强政治建设 提高年轻干部干事创业能力

，既把握全局，又兼顾局部；既整体推进，又突出重点；既注重过程，又关注细节；既促进量变，又争取质变；既坚定必胜信心，又积极应对困难。此外，年轻干部应不畏做大事，不拒做小事，而且乐于做小事并能把小事做好的人，才有可能成就大事，所谓不积细流，无以成江海就是同一个道理。正所谓“千里之行，始于足下”、“一屋不扫何以扫天下”，恃才傲物，眼高手低，大事不会做，小事不愿做，这是人才成长的大忌。大事往往是通过小事慢慢积累形成的，所以我们工作中应该关注小事，讲究细节。中日甲午海战前，日本间谍化装后到中国军舰上侦察。当时中国的军舰在吨位、数量、火力上都胜于日本，举国上下一片陶醉，以为中日海战，中方必胜无疑。可是那个日

作风就是形象，作风就是力量。党的作风问题,是关乎党和国家生死存亡的大问题。年轻干部作为推进经济社会又好又快发展的骨干力量和生力军，其作风如何,直接影响着党和人民事业的发展与进步。
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非常不错，很值得一看！！

写得非常棒，要好好借鉴一下

写的不错，年轻干部，确实需要在理想信念上把好关，然后才能说其他的。