王石：当领导，其实就这七招！

领导的素养决定了一个组织的素养，领导的眼界决定一个组织的视野，领导的行动决定一个组织的执行力

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。 （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施） （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 （5）任何成果和成就都应和别人分享。

在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。（5）任何成果和成就都应和别人分享。

）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。  四、大度  （1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。  （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。  （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）  （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。  （5）任何成果和成就都应和别人分享。

这个必须要学习，自信、敏锐的思考、时机的把握都需要这些品质。

#在这里快速不要有权力的傲慢和知识的偏见。  （5）任何成果和成回复#

做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

谦虚、执着、果敢、检查、督促