关于履行党风廉政建设主体责任的情况报告

党风廉政建设都领导的事，但都是写材料的搞出来的，这个问题不改下，可不好，又真正有几个领导亲力亲为，作总结写报告爬格子呢，唉，

落实干部选用规定，提高群众满意度。局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。

明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人

落实干部选用规定，提高群众满意度。

、抓住突出问题，不折不扣抓好整改。局党组坚持把落实

落实干部选用规定，提高群众满意度

开好勤政廉政“第一课”

#在这里快速回复病病提拔”责任倒查机制，2次提拔”责任倒查机制，2次#

四、落实干部选用规定，提高群众满意度。局党组紧紧围绕提高选好管好干部群众满意度这条主线，高度重视干部选拔任用工作。坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用工作的监督，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，2次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部15名、科级干部9名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”。

认真落实党风廉政建设主体责任工作，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，有力地促进了党员干部的作风和廉政建设