坚持“四抓四强” 扎实推进机关党建工作

近年来，XX县紧紧围绕“抓基层、打基础、转作风、强服务”的工作思路，深入贯彻落实习总书记机关党建工作重要讲话精神，突出抓实“四大任务”，着力在组织建设、队伍建设、服务体系建设、作风建设上下功夫，积极探索推进机关党建的有效途径，取得了明显成效。
　　1、抓基层强保障，着力夯实机关党建工作基础。一是加强机关基层组织建设。对机关党组织设置的原则、形式、任期等总体要求，做出了具体的可操作的规定，整合全县资源，实行归口直属管理，成立20个机关党委，认真做好任期满换届选举工作，配齐配强党委班子。二是严肃党内组织生活。坚持“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，党组织书记每季度上一堂党课，宣传讲解中央、省委及上级党组织的重大决策部署，各机关支部每年召开一次民主生活会认真开展批评与自我批评，每年组织一次民主评议党员。三是落实党建工作责任制。建立基层党委书记抓党建工作述职评议考核、党建现场交流会等制度，分析研究部署党建工作。建立巡查督查制度，定期不定期明察暗访、督查，强化落实机关党建责任的督查。
　　2、抓培训强素质，着力加强机关干部队伍建设。坚持学习培训与实践锻炼“两手抓”，经常性强化机关党员干部教育。一是创新学习方式。建立“每周一学、每月一读、每季一讲、每年一评”的“四个一”学习制度，利用中心组学习、“三会一课”、在线学习、举办报告会、读书征文和演讲比赛等方式，组织党员干部学习“补钙”。如县司法局党支部举办“饮茶•唱戏•说法”百村行活动，把普法教育融入到群众饮老爸茶、唱琼剧等本土文化中，通过说、唱的形式进行普法宣传，深受群众喜爱。二是强化专题培训。采取“请进来、走出去”的方式，依托高等院校资源先后举办十八届三中、四中全会解读、执政能力、发展旅游等各类综合能力素质培训班20多期，办班层次及力度不断加大。三是到基层一线实践锻炼。每年有计划、有步骤安排机关党员干部到项目现场、农村扶贫等急难险重岗位锻炼，先后选派31名优秀机关干部到村任第一书记、31名优秀后备干部广东惠州挂职锻炼，大力培养一支党性强、能力强、作风好的机关党员干部队伍。
　　3、抓载体强服务，着力推进服务型党组织建设。建立机关联系基层、党员联系群众制度，积极推进服务型党组织建设。一是开展党员干部“走千村、入万户”活动。建立党员责任岗制度，县直机关党支部与农村党支部“一对一”结对联建，每名机关党员干部至少联系1户困难户，采取上门走访、开门接访、驻点指导、集中调研等方式，在帮党建、帮扶贫、帮民生、帮维稳等方面，每年为群众办3-5件好事实事。二是创新服务方式。机关党组织根据自身职能特点，推行“党员示范岗”、“党员承诺践诺”、“限时办结制”、“首问责任制”等创建活动，有效畅通了群众意愿表达渠道，促进了机关党员干部走基层、接地气服务群众。三是建立党内帮扶关怀制度。每逢“七一”、“春节”等节假日，各机关党委组织开展走访慰问，切实帮助困难党员解决实际问题，送去党组织的关怀与温暖。
　　4、抓“四风”强效能，着力推进机关作风建设。牢固树立抓作风就是抓发展的理念，一是贯彻执行中央、省委规定。认真落实中央八项、省委省政府二十条和县委县政府二十三条规定，重点整治公款吃喝、公款旅游、公车私用等“四风”问题，大力营造风清气正的氛围。二是扎紧制度“笼子”。制定实施《定安县干部作风建设倒扣分办法（试行）》，每年赋予每个单位12个分值，创造性采取倒扣分办法，用制度“紧箍”干部作风。三是深入持续开展专项治理。突出抓好“庸懒散奢贪”、“不干事、不担事”的专项治理，在全县开展干部作风“百日大行动”专项检查，成立县作风建设督查检查工作领导小组，通过暗访检查、设立举报信箱、媒体曝光等方式，大力整治“机关病”，有效促进了干部作风好转，办事效能进一步提高。