XXXX关于落实党风廉政建设 主体责任制工作的汇报

年来，XX领导班子深入贯彻落实市委、XX党组、驻XX纪检组关于党风廉政建设的一系列部署要求，坚持党要管党、从严治党，

强化第一责任，当好廉洁从政表率。局党组书记认真履行“第一责任人”职责，对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度，通过召开班子民主生活会，党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。

#在这里快速回复#四是抓作风带队伍重教轻管较为明显。

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X违规问题的反思，我们感到中心党风廉政建设工作中教育管理还不够到位，对干部的管理还存在失之于宽、失之于软的现象，干部队伍中“不愿腐”的思想根基还不够牢固。XXX是面向XXXXXXX单位，为加强工作人员特别是党员干部党风廉政意识，XXX以“三会一课”为载体开展了形式多样的教育，既有集中学习、交流研讨、法规考试、参观践学等常规形式，也有赠送“XXXXXXX”等创新活动，应该说通过教育中心绝大多数党员干部都能够认清形势，严守规矩。但有

过对驻XX纪检组通报的XX起违规违纪问题分析，特别是对发生在XXX违规问题的反思，我们感到中心党风

这篇写得层次条理都很清晰，值得学习借鉴

，严守规矩。但有个别的同志精神不振，对待群众服务意识不强，还有极个别同志在当前高压反腐、禁令连出的背景下，萌生了“不求有功、但求无过”的心理，错误的认为党风廉

深刻理解上级的指示要求是开展党风廉政建设工作的关键，是落实主体责任制的基础，XXX领导班子一直把学习领悟市委、XX党组、驻XX纪检组有关党风廉政建设工作的具体要求当作各级党员领导干部提升能力素质的重要

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