XXXX关于落实党风廉政建设 主体责任制工作的汇报

神不振，对待群众服务意识不强，还有极个别同志在当前高压反腐、禁令连出的背景下，萌生了“不求有功、但求无过”的心理，错误的认为党风廉政建设工作是领导的任务，与己无关，对上级的要求消极应付、不愿担当。各级领导干部对这种错误思想虽然有所察觉，但在管理上总是照顾面子，顾忌情绪，担心挫伤他们工作的积极性，缺乏当头棒

党风廉政“两个责任”落实情况总结
今年上半年，我办党风廉政建设和反不廉洁工作在县委、县纪委的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八届五中全会、中纪委十八届五次全会全会精神，围绕发展改革中心工作，认真落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神、“两个责任”、推进“三转”聚焦主责主业等内容，扎实开展工作。现将我办上半年落实党风廉政建设和反不廉洁工作“两个责任”情况报告如下：

中“不愿腐”的思想根基还不够牢固。XXX是面向XXXXXXX单位，为加强工作人员特别是党员干部党风廉政意识，XXX以“三会一课”为载体开展了形式多样的教育，既有集中学习、交流研讨、法规考试、参观践学等常规形式，也有赠送“XXXXXXX”等创新活动，应该说通过教育中心绝大多数党员干部都能够认清形势，严守规矩。但有个别的同志精神不振，对待群众

缺乏当头棒喝的勇气

三会一课”为载体开展了形式多样的教育，既有集中学习、交流研讨、法规考试、参观践学等常规形式，也有赠送“XXXXXXX”等创新活动，应该说通过教育中心绝大多数党员干部都能够认清形势，严守规矩。但有个别的同志精神不振，对待群众服务意识不强，还有极个别同志在当前高压反腐、禁令连出的背景下，萌生了“不求有功、但求无过”的心理，错误的认为党风廉政建设工作是领导的任务，与己无关，对上级的要求消极应付、不愿担当。各级领导干部对这种错误思想虽然有所察觉，但在管理上总是照顾面子，顾忌情绪，担心挫伤他们工作的积极性，缺乏当头棒喝的勇气。

8.监督手段单一，监督效果不实。对改进监督的方式方

法方面探索不够，对于法律法规赋予的监督职能运用不到位，监督的手段有限，监督机制不完善，办法不多，力不从心，顺应不了时代的潮流，跟不上时代的步伐，有的流

”的思想根基还不够牢固。XXX是面向XXXXXXX单位，为加强工作人员特别是党员干部党风廉政意识，XXX以“三会一课”为载体开展了形式多样的教育，既有集中学习、交流研讨、法规考试、参观践学等常规形式，也有赠送“XXXXXXX”等创新活动，应该说通过教育中心绝大多数党员干部都能够认清形势，严守规矩。但有个别的同志精神不振，对待群

三是对上级的指示要求缺乏深度理解。深刻理解上级的指示要求是开展党风廉政建设工作的关键，是落实主体责任制的基础，XXX领导班子一直把学习领悟市委、XX党组、驻XX纪检组有关党风廉政建设工作的具体要求当作各级党员领导干部提升能力素质的重要工作来抓，但通过去年

各级领导干部对这种错误思想虽然有所察觉，但在管理上总是照顾面子，顾忌情绪，担心挫伤他们工作的积极性，缺乏当头棒喝的勇气。

干部提升能力素质的重要工作来抓，但通过去年XXX未按规定，XXXXXXXXX这件事情来看，XX党员领导干部特别是领导班子对上级关于党风廉政建设工作精神吃的不透，片面地认为XXXX不能厚此薄彼，XXX干部也应该享受，没有全面掌握XXXX发放的范围，发生了违规行为，成为了XXXX反面教材。问题发生后XXX领导班子通过深刻的反省认