最新！精品！（换届后全市组工干部培训班的讲话）加强学习提高 争当五个表率

在任何时候、任何情况下都不能放松。四要注重探索工作新途径。形势在发展，情况在变化，新问题不断涌现，运用不合时宜的老办法解决新问题无异于缘木求鱼。要善于更新传统观念和打破思维定势，着眼当前，立足长远，敢于探索，善于创新，不断拓展组织工作领域，拓展做好新形势下组织工作的新方法新路子。

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真抓实干、创先争优，就要积极进取、雷厉风行，争创一流业绩。XXX在《全面加强新形势下的领导干部作风建设》中指出：“领导干部要在抓好落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底。”要实现经济社会又好又快、更好更快发展，党员干部不提速、不雷厉风行不行。现在我们一些机关干部仍然存在“庸、懒、散、软”的问题：得过且过，怕苦怕累，工作节奏慢，工作拖踏，效率低下等。如果不从作风上解决问题，再优的条件、再好的机遇，也会失之交臂。

真抓实干、创先争优，就要注重工作方法，以科学的方法提高执行力。

（换届后全市组工干部培训班的讲话）加强学习提高 争当五个表率

问题呢？这个方法就是具体问题具体分析，这是马克思主义的精髓和活的灵魂。坚持具体问题具体分析，要求我们在做事、想问题时，要根据事情的不同情况采取不同措施，因地制宜、对症下药，不能一概而论。组织工作事情多、任务重，要确保上级党委提出的各项目标任务的完成，必须讲究工作方式方法，提高执行效率。一要

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织建设、党员队伍建设等，在任何时候、任何情况下都不能放松。四要注重探索工作新途径。形势在发展，情况

思维定势，着眼当前，立足长远，敢于探索，善于创新，不断拓展组织工作领域，拓展做好新形势下组织工作的新方法新路子。

要善于抓住重点，解决突出问题