国际化步伐:
% |; Q, p# k$ J# n: f4 X/ i目前处于矿业低谷期,在这个格局调整中,寻求矿业资源,加快海外布局,不断提供全球资源配置能力,
& ]3 R w/ c4 a! O4 z( n紧紧围绕实施国家“一带一路”战略和利用“两种资源、两个市场”战略对地质矿产信息的重大急迫需求,拓展一切可以利用的渠道,依托国际地质矿产合作平台,采集世界各国特别是“一带一路”国家和其他重要矿业投资目标国的地质矿产信息,专题分析和综合评价全球资源潜力和投资条件,
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海外人才队伍建设:
5 A; P1 R$ E$ W# b" _" j" E加强人才队伍的建设。海外的投资环境与国内的相差较大,需要高素质的复合型人才。海外投资需要具有国际化眼光的人才,显然仅具备相关专业知识技术人才还不能满足这一要求。不论矿业企业在其他方面优势如何,如果没有精干的队伍,最终将很难从并购中获利。中国矿业企业应该培养加大这方面的投入,培养出能担当海外项目管理和业务的骨干,或是吸引本土优秀人才加入,以解决信息不对称的问题。只有这样中国矿业企业才能在国际矿业市场上获得更好的发展。
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深铸文化自信, 文化自信、文化自觉、文化强企$ }, F1 A. x9 X+ t& J# q
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让创新地基越深越实,创新之塔才能够垒得越高 |