2016年某市民政局务虚会材料

憋了3天了  写务虚会的材料 真不知道务虚还是务实

（二）指标导向。优化指标分类方式，定性、定量划分指标。

向老师们学习，向老师们致敬

民政局直接面对广大人民群众，集中体现了党和政府形象，民政资金量大，风险大，责任也大，各级党组织要切实履行职责，深入贯彻落实十九大精神，引导党员干部强化大局意识、使命意识、责任意识和担当意识。加强党风廉政建设，强化红线意识，树立底线思维，营造风清气正的良好环境，打造一支能打硬仗的民政干部队伍。

一）发展理念。突出以人为本价值取向，围绕现代民政发展方向，把握民政工作政治性、时代性、社会性、实践性四大特点，充分发挥法治化保障作用、信息化支撑作用、市场化促进作用、标准化提质增效作用和社会化政社互动、资源整合作用，推动民生保障从“保底线、保基本”向“重内涵、重能力”升级，社会治理从政府“撑船”向政府“掌舵”转变。

一是养老产业。在“五个坚持”上做文章、找出路，即：坚持市场化方向，使社会力量成为发展主体；坚持需求导向，探索多元化服务模式；坚持“互联网+”、“医养融合”重点，着力解决现实问题；坚持以弱势老年人群为突破口，拓展为老服务；坚持强化政策、金融、人才、标准支撑，促使养老产业迈上新台阶。二是社区治理。突出“多元善治”，深化“三社联动”，激发多元主体参与治理，进一步增强社区活力，实现政府治理、居民自治的良性互动。三是社会组织。主要“四个突出”：突出简政放权，政社分开；突出深化改革，培育发展；突出法规落实（慈善法），抢抓机遇；突出法人自治，规范运作。四是社会救助。围绕“精准救助”，落实救急难政策，完善信息比对系统，优化救助流程。五是为军服务。服务国防建设和军改大局，确保政策落实，发展社会拥军。

#在这里快速回复#三是横向的沟通交流不够常态。在工作具体推进，特别是项目开发过程遭遇的“瓶颈、难题”面前，个别成员没有“团队协同战斗”的大概念，总想着“先完成自己的再说”，横向的沟通交流，相互之间的补位意识、协作意识还不够强，出现不顺畅有矛盾时，存在个别推诿、“这不是我的责任”“这不是我的职责”的现象，一定程度上影响了工作效率和项目推动。

定量指标分为约束性、预期性两类，包含社会救助、养老服务、社会治理、福利慈善、优抚安置、社会事务6大类20小项（14项约束性指标、6项预期性指标），涵盖全局、布局“枝叶”。
（三）路径规划。一是养老产业。在“五个

围绕“精准救助”，落实救急难政策，完善信息比对系统，优化救助流程。

#在这里快速回复#发展理念。突出以人为本价值取向，围绕现代民政发展方向，把握民政工作政治性、时代性、社会性、实践性四大特点，充分发挥法治化保障作用、信息化支撑作用、市场化促进作用、标准化提质增效作用和社会化政社互动、资源整合作用，推动民生保障从“保底线、保基本”向“重内涵、重能力”升级，社会治理从政府“撑船”向政府“掌舵”转变。