要坚守实业,确保“躯体”健康。, \" P, H' Q+ O, ` V
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
4 f4 l% r+ F* P U) p! M要注重创新,确保“灵魂”不老。& e6 c3 w. x' u' ]: K$ h0 _
要注重金融,确保“血气”充足。
{8 U# k; M& ]) j* l- ^要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
" T1 S6 q/ o$ d2、
6 O' u7 c3 C% k3 J5 X& _4 M要摒弃“量变式”思维。
$ n" m! L- X E0 r+ I& ]5 M要强化“产业链”竞争。* S) C7 |6 K( k/ ~/ O7 F
要实现“品牌化”跃升。# a3 K9 }, _- S7 X2 y+ I
3、
2 G! f; F9 c7 ^; k) }2 g# L提升思想境界,做到“为官想为”。% h8 G8 N& z+ Y% [
强化责任担当,做到“为官敢为”。% W& A5 z: H2 w
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。! x1 K. o- }, u( J" e
培养八种能力,做到“为官善为”。
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上下同欲,举好发展“指挥棒”;
0 D: `; y2 k( ]突出重点,做对管理“运算符”;) F. C4 G9 r( S) e w
本帖隐藏的内容
4 Z/ `' Z$ T0 i: F* i融合优化,用足提升“工具箱”;
6 A) C ~$ i$ ^; [& @- c9 l精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
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“用猛药”抓转型;/ u# o& D) {$ n1 s8 g9 N, i
“出重拳”补短板;
) f6 P3 i8 A0 w# x1 A“打硬仗”引大商。
; R) t/ [# J7 J" D# U/ s6、
d8 k/ m ]% x7 D9 Z- N' v+ ]聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
8 K( ]8 ~- g3 x9 g+ ]8 N( _坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
1 _ `# X: N8 K! x8 h2 w+ d: \1 V总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
# c% |, {( U8 }7 C0 I7 w$ o明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
; V: Y$ o# k8 F7、; k0 m9 A( a$ }4 Q: r
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
6 a# S+ w, Y; i0 h7 O始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;& @/ ]; c+ ^, D4 i
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;! J& a7 e9 k1 R
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
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虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
- I$ p- j( |7 z/ T; Z精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
6 E W9 G: G# }7 u# p持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。* T0 t. J1 G# @8 L7 p0 e
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留心交往圈,做监督管理的“细心人”;, J3 ?) @; Q. U- A2 f8 L
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
: j! ~6 t' L8 B) g; t把住工作圈,做监督管理的“监护人”。4 |/ A* t: w, ?: Z* r2 ]3 e
10、
" e- B% k) a5 u5 w8 X+ r加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;0 m" ~" j; r/ j3 J8 n# C
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;0 g& l8 K4 u8 R) x' R
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;! S% M; C) {9 U5 ]+ |: ^1 [
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;4 [- m4 }7 L- j) K Z8 |
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;( _: s' y" ^, w! G& o* s
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |