要坚守实业,确保“躯体”健康。
! I$ e9 v5 b# B% ~) w9 Z要提升虚业,确保“生命”旺盛。6 J. P* h( c& `( D7 [: O% l- a( F
要注重创新,确保“灵魂”不老。
( @0 Y. o- G: F! V8 T) @- x* d1 x要注重金融,确保“血气”充足。
7 C4 O/ ]) J% f8 Z( `9 n; N要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
5 w: S6 s. U1 n' p( y! f( e; B2、
$ h3 R5 W0 ]7 j4 ?* n' f# E0 O+ Y要摒弃“量变式”思维。
$ p! U8 F* B* ]& M要强化“产业链”竞争。
5 q B/ m% _' c2 e/ Q8 i( H1 M要实现“品牌化”跃升。
5 K3 B/ @7 Q! l3、
$ a0 E3 G; g' ~% Y; J1 @提升思想境界,做到“为官想为”。
9 ^$ O; `2 V p, @# Y ]% a0 [强化责任担当,做到“为官敢为”。
" X# d. u1 V# y- }2 T8 T" g锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。( T, e4 a( N0 q% z: v5 j# i) T. ~; T8 e4 h' y
培养八种能力,做到“为官善为”。
' ]8 t8 \8 t: m6 P. u, s, O! {4、) z/ A( A) G0 i4 O7 T8 D
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
J9 Y2 `( @& ~8 e5 P, ~突出重点,做对管理“运算符”;
) W; Y8 g% u5 Y3 g本帖隐藏的内容8 B7 t* `- [& L3 F- ?3 C
融合优化,用足提升“工具箱”;
$ @6 {# V8 q5 v. E$ j( c3 u精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
9 r5 g& Q4 n) x t) }" ^- ]' b5、
, D8 f, f/ c2 n, V+ ]“用猛药”抓转型;
/ w/ s4 b9 `# O/ M, w“出重拳”补短板;
! N6 q/ _6 I% D; v; C( Q“打硬仗”引大商。) v' [& n! g+ W: R, m# Q. p+ X
6、+ h* Q$ q; ?1 I+ W2 C
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
( { O5 [$ v6 G O5 @ C坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
8 d3 v% V1 p: B0 z4 z总结经验、把握规律,把好“方向盘”,
/ p8 i2 _/ y& z* Y7 C3 }8 ?明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。. u' k2 o+ c5 Q2 Y( o( J1 ]
7、/ R0 q( i- N% B( V
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;0 a- X/ l- r9 i7 k1 ^) T
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;2 Q1 ~; ] C; n" v' T' {# I
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
: u9 P9 @ w9 U3 f始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。0 N+ U. w) _; C& w( i0 @- ]
8、
?7 P9 H O' Z/ W虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;, b2 X( `( S5 x1 G8 ~& _
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
d/ E: l7 X& w( S4 X2 \持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
/ R- E) I. ?% M# s6 k: g; O% S9、) s8 @! W% }3 l8 S4 q3 o: }' I" @
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;) h0 ~8 l$ P) b6 g/ w( s5 P' c
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
( T6 j7 y5 U% o6 ~+ X! H' O; b把住工作圈,做监督管理的“监护人”。, Y) r* ^2 h5 m; {
10、
. o: M( {. t' J) r2 y7 k加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
% E9 v( F3 {7 e建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
0 X, G" n# n( z3 C9 C J' k多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;1 U3 e% ?! y9 |: r( a
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
8 F7 J# T+ y/ s* S; w) [. X2 X完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;$ b s2 a( @7 h! q0 B: |7 H9 E
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |