要坚守实业,确保“躯体”健康。) h3 G% x! b3 x
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
6 {* ?0 L( x1 @2 B% D要注重创新,确保“灵魂”不老。
' z* A3 \" j+ V4 f4 i3 ^要注重金融,确保“血气”充足。/ ? T8 J/ @" w# H9 e( D
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
4 h( L6 F" d$ {6 ]/ V; X# M2、7 F$ \ B# |' H# j% o
要摒弃“量变式”思维。% Z2 k3 l, j, r
要强化“产业链”竞争。
8 M- {7 {. I0 A6 ?! ]3 d要实现“品牌化”跃升。/ ?; `1 R* H- H! g" X- Z: g U; _
3、
/ \1 c- z5 a) Z$ L& e( f7 U提升思想境界,做到“为官想为”。
. j4 e, l/ y0 u强化责任担当,做到“为官敢为”。
* T2 b5 I4 }" V/ f# C" y锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
0 S$ W9 T1 x( [: ]" S培养八种能力,做到“为官善为”。0 ^2 a$ }" ?4 [$ N
4、
; L5 t0 c2 s9 N* s% p" d上下同欲,举好发展“指挥棒”;
' m, r$ B4 c+ t* L9 G突出重点,做对管理“运算符”;4 | n3 ^5 \0 Y' m
本帖隐藏的内容
! r. I- s( [" O融合优化,用足提升“工具箱”;
& t" `' _+ _8 Q1 w/ y- P& B精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
P( n, c6 Y4 n3 f5、
9 c% P$ ~: b7 [, `“用猛药”抓转型;
0 i* h4 H' K% Y“出重拳”补短板;0 ~' x1 v+ P" ^+ w% `6 P3 A5 v4 r
“打硬仗”引大商。8 f t) u% h6 r/ N
6、! N* ?! [( P; d# `+ D
聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;( M/ z7 q5 m& h' f- g) G! _
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;! g, d5 K& |2 P0 p5 `! e
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,9 q' T0 b7 e- P* B9 @! r# n- ]
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。* Y4 k# K, M1 e* O, P, w e
7、
" V- z% _, o/ v* {+ N$ j始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇; t4 K2 C6 i; f7 b+ Z4 d
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
, O' j, k/ Y) ]0 X8 A/ O V+ P/ e: I始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;+ Q$ n! b) Q0 p: g1 `8 \5 j- T
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。$ p6 G9 d# |- g3 e8 d" ~" k
8、/ o- s: k+ D' [* c5 N
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;8 Z! m9 R" X; H! U
精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;6 _9 k. ]4 Q- g2 `. L' T* \% Y1 q
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。* ~( n+ _6 P5 }- S, F
9、
+ d3 u% n1 Q, V! x" [( U留心交往圈,做监督管理的“细心人”;8 B1 M" f- Y+ D/ R( Y" S
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
! a. M& U/ e; v* L& `5 Y. s把住工作圈,做监督管理的“监护人”。: W5 t) Q9 M" {; c# n; }
10、9 @& S2 R) K* X/ z G3 {- r. g
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
- z' a5 Q; Z; ?9 H j3 k建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
8 }8 K+ X1 z! V/ R w& I% F, w D多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
& Q4 \7 W5 A- R+ S+ ^7 X3 L正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;% g/ k! M( E' o# {& r5 I% V2 {
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;' H3 m& S$ x+ E. U
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |