机关党建及党风廉政建设工作汇报

节等传统节日，由局党组成员带队对困难党员和贫困群众进行慰问，积极帮助解决实际困难。严格党费收缴管理，做到党费收缴按时足额，应收尽收；党费收缴专项清查工作按时完成，共补缴2008至2016年党费6.7万元。扎实开展精准扶贫工作，在去年扶贫基础上，今年我局按照县委统一部署要求，分别向、、等5个乡镇的6个行政村驻派帮扶工作队，安排20名专职扶贫干部常驻贫困帮扶点对94户贫困户实行“结对”帮扶，做到目标明确，确保实施精准扶贫。

2013年以年共发展入党积极分子3人，预备转正7人。严格落实党务公开制度，凡上级党组织和重要文件及局党组各项决定、三公经费使用及发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，接受监督。开展慰问困难党员和贫困群众活动，充分利用“七一”、春节等传统节日，由局党组成员带队对困难党员和贫困群众进行慰问，积极帮助解决实际困难。严格党费收缴管理，

积极推进党组织建设。开展了机关服务型基层党组织创建活动

做到党组集体研究决定，不搞“一言堂”和“个人说了算”。

落实两个责任，进一步加强党风廉政建设

办公室按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，积极发挥督查室的职能作用，强力推进落实主体责任和“一岗双责”工作机制。协助纪委开展党风廉政建设专项督查，采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、走访调查等方式，重点对干部贯彻落实廉洁自律责任书情况、贯彻落实“六大纪律”情况、师德师风建设情况开展自查自纠。特别突出体现自身以身作则，率先垂范，带头纠正“四风”问题，牢固构筑了“四风”反弹和隐性变异的思想防线。

户贫困户实行“结对”帮扶，做到目标明确，确保实施精准扶贫。

先收了再说吧，感觉还不错

，培训人员参训率达90%以上，年度培训计划得到落实。     （四）积极推进党组织建设。开展了机关服务型基层党组织创建活动，基层党组织政治引领作用和服务功能得到进一步发挥。健全组织生活制度，认真落实“三会一课”制度，按规定要求召开领导班子民主生活会，领导班子成员以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活

高度重视干部队伍建设。