县委书记在县委十一届二次全会第一次全体会议上的讲话-学习贯彻十九大精神县委全会

报告对十九大精神意义及内涵阐述的精炼准确，对今后的工作目标明确，很有参考价值

，深入学习贯彻落实党的十九大精神和省委九届五次全会、市委九届二次全会精神，审议通过《中共**县委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神奋力开创新时代建设经济强县幸福**新局面的决定(草案)》，动员全县各级党组织和广大党员干部，进一步掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，切实把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任

时代的长征路，让中国特色社会主义展现出更加强大的生命力。
　　（四）坚决维护和捍卫习近平总书记的核心领导地位。五年来的辉煌成就，最根本、最宝贵、最关键的就在于我们党在“四个伟大”实践中，形成了习近平同志为党中央的核心、全党的核心，全党有核心、人民有领袖、军队有统帅，为“中国号”巨轮掌舵领航；在于我们有习近平新时

我机关党总支成立于20XX年8月，下辖X、X支部，现有党员X名，其中在职X名。近两年来，在上级党组织的关心下，X局广大党员干部，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕提高履职能力这一核心，把“干部作风建设年”活动和素质建设工程相结合，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，扎实推进党组织建设，取得了实实在在的成效。
一、抓学习，练内功，提高履职能力
（一）不断丰富学习培训内容。狠抓政治理论学习和业务知识学习、着力提高X干部的政治修养和工作能力，同时紧密结合工作实际，加强对经济、文化、历史、县情的学习，拓展知识领域，拓宽知识面，树立全局意识，切实增强联系实际、把握关键、驾驭工作的能力。同时，加强财会、法律、金融等知识的学习，制定出台《关于鼓励机关干部参加专业技术知识学习办法（试行）》，激励X干部积极参加全国统一组织的统计师、审计师、会计师、建造师、咨询师、司法考试等与X工作相关的专业技术资格考试。
（二）积极创新学习培训方式。举办“X大讲堂”，每两周开课一次，在讲课方式上采取固定讲堂与移动讲堂相结合的方式：固定讲堂，就是采用多媒体、研讨会、谈体会等灵活多样的课堂形式进行宣讲；移动讲堂，就是组织机关干部到先进地区或具有教育意义的地方参观学习；在授课人员上，X机关领导、机关全体干部全部参与授课，自主确定授课内容，自主编写教案，统一制定授课计划。同时，针对一些专业知识，聘请宣传、组织、文化、政法、审计、党校、企业等单位的领导和专业人士进行专题讲座，以提高学习效果。“X大讲堂”活动的开展，活跃了机关气氛，拓展了同志们的知识面、开阔了视野、提高了适应本职工作的能力。这一做法得到了X书记的充分肯定。同时，坚持每月定期派3名同志到X报社学习锻炼，切实增强X干部的语言表达、公文写作等能力。
（三）开辟新的学习渠道。积极开展深入基层调研活动，制定实施了《X联系点制度》，把基层联系作为新的学习课堂，每位X根据分管工作的需要，确定不同行业、不同领域具有代表性的基层单位为联系点，带领机关党员干部蹲点调研，加强与基层的沟通联系，帮助解决实际问题，完善工作措施，推进工作开展。
二、强管理，严监督，树立良好形象
（一）认真查找问题。每年组织开展“回头看”活动，认真查找在思想、业务、工作、纪律、作风、形象六个方面的差距和不足，累计查找各类问题X个，撰写心得体会X余篇。针对存在问题将各项工作进行细化分解，落实到相关科室，由各科室确定具体措施，认真进行整改。
（二）健全管理制度。完善X集体领导和个人分工负责制度、X会议事制度和交心谈心制度，制定出台十项机关管理制度、《X内部管理制度》、《关于X和X双向协作的实施办法》等多项管理制度，切实用制度管理人、按制度办事。制定X“十个不准”、“五严守、五禁止”等机关制度和纪律规定，严格规范干部行为。
（三）强化内部监督。建立完善内部监督制度，制定出台了《X系统内部监督暂行办法》，从X人大代表、政协委员、在职和离退休干部中聘请21名社会监督员，对X干部遵守政治纪律、办案纪律、保密纪律、组织人事纪律、廉洁自律规定及履行职责等情况进行监督，促进干部规范履职，树立了X干部的良好形象。
三、求创新，提效能，激发内在动力
（一）建立岗位目标责任体系。以构建“岗位设置与履职要求、年度目标任务、业务流程图、考核奖惩”四个子系统为主要内容，规范岗位职责，优化业务流程，实行定岗位、定职责、定目标、定任务、定时限、定奖惩，做到人人有担子、个个有压力，激发了每位干部加强学习、努力工作的内在动力。
（二）坚持在服务经济社会重点工作中提高素质能力。坚持在信访一线锻炼干部，创造性地实行了公开接访、公开听证的方法，组织机关干部到乡镇协助接访，使一大批疑难信访案件得到化解和稳控，近年来X总量连续下降，为维护全县和谐稳定发挥了重要作用，近年来X干部牵头和参与全县经济社会重点工作督导检查23大项270人次，进一步增强了X干部把握大局、服务大局的能力。
（三）推进干部人事工作创新。不断完善X系统选拔任用干部各项机制，加大对X干部提拔使用和交流轮岗的力度，改善和优化干部队伍结构，使专业人才和年轻干部充实到X干部队伍中，从而激发队伍的生机和活力。定期开展X工作人员轮岗交流，积极推动优秀干部向外交流，进一步增强了机关活动和干部综合素质。
四、重文化，树正气，升华思想境界
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（一）加强机关文化建设。在X队伍中提倡和弘扬“团结、公正、奉献、进取”的工作精神，在机关楼道及会议室醒目位置张贴勤廉字画10余幅；以13幅廉政插图和208条格言警句、党政纪规定、廉政典故为主要内容，精心设计制作“勤政廉政笔记本”，发放至机关每名干部手中；为每位干部制作了励志桌牌；制定《机关文明礼仪24条公约》，并悬挂在每个科室、纪工委，形成了具有纪委特色的文化氛围。
（二）开展丰富多彩的活动。开展计算机操作、模拟办案等岗位技能评比活动，促进机关干部之间的学习交流，提高岗位实践能力；组织开展“重温入党誓词，永葆先锋本色”教育活动、“纪念建党X周年弘扬勤政廉政精神”演讲比赛、“红歌”比赛、等活动，既使机关干部接受了革命教育，又丰富了业余生活；邀请X医师为机关干部做健康知识讲座，开展心理和健康咨询服务，努力营造积极向上、健康和谐的机关氛围。在机关开展“解决一个疑难信访案件、联系一个企业、帮扶一个贫困户、资助一名贫困学生”的“四个一”活动，几年来，机关党员干部积极主动投入到活动中，共破解疑难信访问题X件，结对联系企业X家，自发为X个特困户捐款X余元、为一中白血病患者捐款X余元，结对帮扶贫困生X名，捐款X元，展现了党员干部服务社会、奉献爱心的良好精神面貌。
（三）搭建学习交流平台。在机关楼道制作学习园地，分活动剪影、文件解读、心得体会、理论文章等专栏，为机关干部提供了一个学习和展示的平台。创办《X》刊物，刊发全县各级X机关的经验做法、特色工作，X干部撰写信息稿件、调研文章，增强了X干部学习、思考、总结、研究的自觉性和主动性。
近年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，我们将在今后的工作中针对存在问题进行认真加以改进和提高。

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　　（三）始终高举中国特色社会主义伟大旗帜。旗帜引领方向，道路决定命运。我们一定要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领会中国特色社会主义进入新时代的新论断、我国社会主要矛盾发生变化的新特点、分两步走全面建设社会主义现代化强国的新目标、新时代党的建设的新要求，团结带领全县广大党员干部群众，进一步增强在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在新时代坚持和发展中国特色社会主义的自信心和自豪感，牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，奋力走好新时代的长征路，让中国特色社会主义展现出更加强大的生命力。
　　（四）坚决维护和捍卫习近平总书记的核心领导地位。五年来的辉煌成就，最根本、最宝贵、最关键的就在于我们党在“四个伟大”实践中，形成了习近平同志为党中央的核心、全党的核

（一）切实加强党的政治建设。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。一是坚持正确的政治方向。坚持党对一切工作的领导，坚持党中央集中统一领导这一党的领导的最高原则，认真贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通。二是自觉尊崇党章。认真贯彻《准则》和《条例》，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，扎实营造风清气正的良好政治生态。加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，永葆共产党人政治本色。三是加强理想信念教育。要把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务，教育引导广大党员牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”，坚守共产党人的精神支柱和政治灵魂。

写得很到位，政治性强，语言严谨，结构合理

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坚决维护和捍卫习近平总书记的核心领导地位。五年来的辉煌成就，最根本、最宝贵、最关键的就在于我们党在“四个伟大”实践中，形成了习近平同志为党中央的核心、全党的核心，全党有核心、人民有领袖、军队有统帅，为“中国号”巨轮掌舵领航；在于我们有习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引。全县各级党组织和广大党员干部一定要把思想和行动统一到党的十九大精神上来，牢固树立“四个意识”，把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，在思想上深刻认同核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上坚定紧跟核心，时时处处事事向以习近平同志为核心的党中央看齐。

看上去挺全面的，下来看看！