关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[嘉宾文论] 经验材料如何写——干得好还要说得好!

  [复制链接]
山羊胡 发表于 2017-12-24 18:17:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
   顾名思义,经验材料,就是要给人介绍经验的,阐述自己值得一提的经验、做法,以期引起受众的关注和重视,得到别人的肯定和赞赏,而且这些经验是具有启发性的、普适性的,能被推广、扩散甚至能够被复制,这样的经验介绍才有意义。
$ Q5 Q7 D- K6 U! ], A% ^ % Q8 V* z* i# j0 ~0 I1 W
        我这次的题目叫做,干得好还要说得好”,这既是一个并列关系的句子,就是说干得好和说得好都重要,干得好,但说得不到位,那你的经验就只能自产自销,对别人没有启发和借鉴,它的意义就大打折扣;传统的一些观点,如低调,韬光养晦,少说多做,酒香不怕巷子深等等,在这里并不适合,因为你不说,别人并不会知道你干了什么,干得怎么样。
) o% R. K. O4 Q3 k. Z' S p& N- \: F) _. m4 l
        另一方面,这句话也是一个递进关系,就是说,干得好是说得好的前提和条件,可以说自己的经验,但要以事实为依据,要论从事出,事情干得不咋样,靠嘴上说得好,舌灿莲花,笔下写得好,生花妙笔,这样肯定是不长久的,自己也会心虚。也就是说,干得好不一定能说得到,但说得好的一定需要以干得好为前提。但从干得好到说得好也有一个过程,并不是自然而然的,干得好是行动的过程,说得好是总结提炼反思的过程,从干得好到说得好是从自发到自觉的过程,是一个提升的过程,只有把干的过程捋得更明白了,其中的道理想得更清楚了,才能使工作不断迈上新的台阶。
. k+ Q y3 O& h0 a+ Z, l( s* F( T

公文写作培训班

公文写作培训班
* {! W4 y2 K" U( l: g6 J, z
       这期课的内容,我以问题为导向,共设计六个问题,串起要讲的内容。
+ P; v' _! M; f n' H% f* X3 O& T
 
% i! h# P8 [( O& P, g! ]+ a5 E" Y; P( C7 d% n
第一个问题:好的经验从哪里来?
: j: i5 ` G& _/ n) U' H ' H) F `! F' r2 ~
 
. {- h+ }* g' l6 P ) S4 x* F3 G2 n" D5 `
经验材料,首先得有经验,得有值得说道的事情,否则就成了无源之水无本之木,但这些经验从哪里来?答案是,从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”。
+ V7 n8 I% ]! z' N0 k1 \0 C , K1 n& E! Q% q& v* i' |1 @
既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?可以从以下三个方面去衡量。
, t+ g- p# w+ X3 O$ X . V( ]* a7 I7 K+ z7 {. O
第一,思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:
/ ]8 X, q2 @9 ~ 1 d. o6 T! g: D$ p2 x; `( E! I1 D/ v
创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。
! [& Y/ b) R4 O/ z5 e" s + w7 b5 c7 q0 y4 f, I
针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。
1 @# G# X$ T- K9 o% l) @ ' C* {+ R+ @' c* k
普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。
! p# b" U7 H$ q* D; [/ ^- L 9 J* e* K3 D X4 y1 U
前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验。
# F6 o% g) B1 c7 o. m0 J- i! X 1 ?8 B8 z: R6 E! |9 R' i
第二,做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所以,做法先进是关键,是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面:
. c7 r% R8 Z+ G) z- u* I/ u4 y ?
富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。
% u& o4 O. Y; u+ x( G! o( }8 z- I 7 W, c' G: b3 o, s% w( C
富有原创性。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。
) G: E4 ~: d( \0 g; P$ B5 H& \3 o+ H/ p3 w1 a( _
富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验”。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。
; ]: Y7 x, Y1 L- S' f) P * ` L& [0 r; P+ L- B; o* X- L
第三,效果要显著。思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢?
4 Z% k6 R' c9 I4 s8 Z! R ) E( Y' a# Y* w4 |6 L* r$ O7 ^& x
要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。
0 {3 ]% P, E4 Y# p9 |8 s4 e" F6 q# _6 e5 s$ z* j
要看面貌是否改善。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。
* S. Q! @ y! A# h" Q+ k: q; L7 H' F& l& N7 f8 n6 o6 `
要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义,搞“形象工程”、“政绩工程”,劳民伤财的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“经验”的本质,从而作出正确的判断。
) a+ j' C2 ]- e 2 [3 k& A& i `
 
5 ^( F' J$ D$ t# B% }: l8 z( y& y( |7 T5 N2 n! O0 @ N5 \
第二个问题:从什么角度切入,把经验梳理好、总结好?
! U0 v b8 ?& {! K / l# H9 t2 v5 b" p' z2 W
 
9 X5 ~9 C1 n4 ~7 Q2 g % n+ g) Y$ C# Z1 k: N5 Y! P/ {
善于总结经验是人类战胜其它动物,成为“万物灵长”的本质能力之一。只有人类才会通过总结反省自身,达到毛主席所说的“发扬成绩、纠正错误”,不断进步的境地;而不会象其它动物一样“记吃不记打”。可以说,一个人善不善于总结经验,与一个人取得成就的大小密切相关。这方面,毛泽东、邓小平等革命领袖都为我们作出了很好典范。个人如此,一个单位组织,一个系统也是这样,养成“吾日三省吾身”的习惯,经常总结一下,扒拉一下自己,看看进步和不足,对于促进工作很有好处。
2 S9 L3 x, Q1 l4 [5 B9 U' k+ M V% D0 j v! w0 k2 T
前面讲经验从哪来,那有了经验以后,怎么样才能梳理和总结好呢?主要有两种角度。
' o7 P0 S0 E | 7 i% Z- Y: e) P# T$ ?8 ~0 J: f5 a
 
- a+ D0 P- N. m* ~$ W * L% Q) _* m7 Q1 r$ z" w
第一种,是从“启发”的角度去梳理和总结经验。
* l1 u- l4 R4 E0 e/ S : C" a% s+ F- \- e2 \8 ]7 }2 g
 
A' \6 z, n2 l' k6 V % O5 B0 D7 J. j. C+ a
人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“真经”,从中受到“点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。具体来说,抓住以下几个方面。
8 F' ~! _2 W2 A3 e# X7 D ' s/ P# w, X! m! w( i' t
 
, }6 s& F( r% L+ M$ _/ b ( C z( t. n" N L5 D
在“为什么”上启迪思路。参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“欲知后事如何,且听下文分解”的效果。二是基于什么考虑。就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。
2 L( }$ Z) \" {4 A% f0 T# b# I) c- E5 m* x8 w6 @
 
: W: O/ t g5 ^2 \8 J: l $ p( V! o; U5 e: [
在“怎么做”上提供借鉴。经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落实,六是协调配合,等等。没有一丝新鲜感,没有一点独特性。好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节,多写有特色的做法。只有—把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。
9 J2 D8 S( ]9 Z: J% U' I ) \5 A9 D! E& W" _
 
1 g6 C+ o) F! O. W4 _ 9 x8 F- q$ c- ~! h& S1 E1 u, P8 D, K
在“效果如何”上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型的形势下,纵向发展的“奇迹”越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“经验”的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。
( N/ P; f# W5 q / c/ B' o6 W/ s* |1 w7 V0 R
 
]4 h, U; b- O! e9 A5 [) { # z: L' f2 Y+ v p# H- n+ o6 a
第二种,从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”。
( @" S$ ^! o% i1 z {4 P3 K1 t( k5 M: [: o3 P
 
& E, C. {( v" s2 q' W s 0 p( w" o- X) v
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
% b3 N1 n- ~ q% _1 j) E 0 w$ `7 O) t9 t# {1 n9 z
 
V6 E) h. s% H2 a/ ]7 j& a: `5 v# p
经验材料则是为了推动某一方面的工作,起典型引路、典型示范作用的。切忌面面俱到,“好不容易逮着个露脸的机会”,什么都想写进去,所有的素材都不想割舍,结果成了“总结报告”,到上面去很难通过。写经验材料在选材上特别强调抓典型事例,抓扣题最紧、针对性最强、最扣人心弦的那些“特写镜头”。什么是经验?就是同样一项工作,大家都在做,可你这个单位的招数比别的单位高、收到的效果比别的单位好。这一“高”一“好”就是经验。我们写经验材料,就是千方百计把这“比别人高的几招”“比别人好的效果”挖掘出来,写到纸上去。
作者:胡森林  来源:山羊胡的公文课堂

本帖被以下淘专辑推荐:

 

精彩评论149

正序浏览
daimeng 发表于 2017-12-25 10:32:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验材料是写作频率较高的材料,在写作过程中确实存在很多不容易把握的地方。本篇文章有很强的指导性,受益匪浅!
 
两处闲愁人 发表于 2017-12-25 10:38:32 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
及时雨,很实用,很受用,学而不思则罔
 
寒枫洒月 发表于 2017-12-25 11:05:33 | 显示全部楼层
 
专业写文章
现阶段,投资仍然是我省拉动经济增长、加快发展的根本举措。
 
狼道之魂 发表于 2017-12-25 11:41:31 | 显示全部楼层
 
东西很好,学习了!!!!!!!
回复

使用道具 评分 举报

 
山东老丁 发表于 2017-12-25 14:16:06 | 显示全部楼层
 
感谢分享,学习一下写经验材料的经验
 
谦诚 发表于 2017-12-26 08:29:02 | 显示全部楼层
 
不错,学而不思则罔学习
 
县衙霸道 发表于 2017-12-26 15:46:24 | 显示全部楼层
 
化盆景为风景——一篇信息专报评析
 
沙鸥100 发表于 2017-12-26 19:52:55 | 显示全部楼层
 
学习一下写经验材料的方法。
 
泰山石369 发表于 2017-12-27 15:21:23 | 显示全部楼层
 
非常感谢分享!在年底这个写总结、写经验材料的时候更是雪中送炭!
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

27帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 )